Easy84 Posté(e) 22 septembre 2009 Signaler Posté(e) 22 septembre 2009 Bonjour, J'aimerai savoir si les militaires sont soumis régulieremment à des depistages? Citer
claudemili83 Posté(e) 22 septembre 2009 Signaler Posté(e) 22 septembre 2009 Bonjour. Chaque militaire, quel que soit son grade et son affectation est soumis à une visite médicale annuelle obligatoire. Cette visite peut donner lieu à une prise de sang. Une visite systématiqque avant chaque départ en opération est également obligatoire afin de déterminer l'aptitude du militaire susceptible de partir. Il n'existe pas de dépistage systématique mais au cours de ces visites médicales d'aptitude les contrôles sanguins sont effectués. Cordialement. Citer
Easy84 Posté(e) 25 septembre 2009 Auteur Signaler Posté(e) 25 septembre 2009 Je vous remercie . Et savez-vous si un militaire affecté par le virus du sida peut continuer à exercer ce métier? Cordialement Citer
claudemili83 Posté(e) 26 septembre 2009 Signaler Posté(e) 26 septembre 2009 Bonjour. Seul le médecin de l'unité ( qui travaille sous le secret professionnel) peut le décider en déclarant l'intéressé apte ou non au service en tenant compte du poste tenu et du traitement en cours. Il faut donc se rapprocher du médecin de l'unité qui est en mesure de prendre la décision qui s'impose ( aptitude ou non, définitive ou temporaire, restriction d'emploi ...) Cordialement. Citer
dums Posté(e) 27 septembre 2009 Signaler Posté(e) 27 septembre 2009 Selon l'instruction ministerielle 2100, qui fixe le classement SYGICOP: Infection par le virus de l’immunodéficience humaine VIH a) infection à VIH asymptomatique, sans traitement, avec une immunité cellulaire satisfaisante, selon avis spécialisé…………. G=3 infection à VIH asymptomatique, sans traitement, avec une immunité cellulaire perturbée (inférieur à 500 CD4/mm3 )……… G=4 c) infection à VIH asymptomatique, traitée…………………………... G=4 d) infection à VIH symptomatique……………………………..……… G=5 Donc en résumé, si infection à VIH asymptomatique avec tout OK, après passage chez le spécialiste, maintien en activité. Dans tous les autres cas, une réforme est possible, mais en pratique ce sera plutot passage en conseil de santé pour maintien dans l'emploi avec éventuelles restrictions, et congé longue durée pour maladie si problème, congé qui peut durer plusieurs années. Citer
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