crapouilleren57

Bonjour, J'ai effectué de la réserve au RSMA de GUYANE pendant 2 années suivant les besoins de l'unité et de mes disponibilités. Je suis ADC, ancien d'active de l'armée de terre.. Aujourd'hui, on me propose d'effectuer un contrat de 6 mois sans interruption dans la réserve opérationnelle. Mes questions est la suivante: 1/ Etant parti et touchant ma pension, le fait, d'être réserviste à plein temps durant 6 mois, cela ne va-t-il pas avoir des conséquences sur ma pension? 2/ Ma pension ne va-t-elle pas être suspendue au détriment de ma solde de réserviste ? 3/ Puis-je prétendre à la revalorisation de ma pension militaire après cette période de 6 mois? Vous remerciant pour vos réponses à venir. Cordialement

Bonjour, Ma compagne, militaire, a été reçue au cahier de rapport hiérarchique. Lorsqu'elle a demandé , suite à cet entretien au rapport hiérarchique, d'inscrire son observation, le chef de corps lui a répondu que la nouvelle instruction ne le lui permettait plus. Mes questions sont les suivantes : L'instruction N°406/DEF/DRHAT/SDEP/BCPEH/CMC relative à la commission participative du corps et au rapport hiérarchique du 05 mai 2017 est elle toujours d'actualité ? Dans la négative, quelle est la nouvelle instruction en vigueur ? À quelle recours peut-elle recourir (CRM, saisine...) pour faire valoir ses droits si d'aventure elle ne pouvait formuler une réponse à l'inscription au cahier de rapport hiérarchique ? Quelles sont les conséquences sur sa carrière ? Vous remerciant pour vos réponses

ADC, armée de terre, conducteurs de travaux, ESID Metz, 32.5 ans de service