Jackson

"ont atteint des grades" sauf que la compétence ce n'est pas une affaire de grade l'ami, parce que si c'est le cas, alors moi je vais me la péter face à des Majors on va bien voir leur réaction... l'argument du grade est nul et non avenu. "deserte vite fait" ça c'est pas très honorable comme propos, c'est même déplacé... En tout cas les anciens AdT et Gendarmerie qui parlent de la Marine ça c'est collector !

Ouais ouais, particulière... alors que la vôtre est exemplaire... Je ne peux que penser à ce qu'on m'a dit -sur base- c'est à dire pas sur un forum où des anciens font la leçon aux moins anciens, et le fait que c'est clairement différent que ce que VOUS, deux des piliers de bar du forum, érigez comme une sorte de règle sacrée. Pardonnez moi mais vote opinion si elle se trouve en sens contraire par rapport à ce que me disent des personnels d'active en 2022, je vais pour ainsi dire... l'ignorer et encore je reste courtois. A fortiori je prends en compte le fait que vous êtes (pardon, étiez) AdT et pas Marine comme dans mon cas. En fait vous ne savez ptetre tout simplement pas ce qui se fait ou pas dans la Marine... auquel cas vous pourriez faire preuve d'un peu plus de retenue ? Je constate aussi que ce site de fournitures officielles me propose de graver une plaque, c'est bien la preuve que ça se fait. Vous inquiétez pas les forums je connais je commence à avoir de la bouteille entre forums de sport ou d'informatique ou de ce que tu veux, c'est tjrs pareil, les uns qui ne savent pas se retenir de faire la leçon aux autres sur la base de connaissances qui en fait sont bien moins solides que ce qu'on peut croire de prime abord... dont acte.

Ces informations, puisque personne ne m'a dit lesquelles, du coup je ne peux pas les savoir Nom prénom groupe sanguin... pas si confidentiel que ça. Et le matricule ils vont faire quoi avec les Leclerc, vendre l'info aux russes pour un kopek ? "et son passeport à chaque départ en mission et rend le tout à chaque retour. " Mdr non merci mon passeport je vais le garder. "Les plaques fantaisies" Comme si mon nom prénom et statut militaire étaient fantaisistes... Mais passons, je vais demander au mec sur base qui m'en avait brièvement parlé. OK après moult recherches j'ai trouvé ma réponse. http://www.elegancemarine-toulon.com/produit/plaque-didentite-militaire-avec-gravure/ Merci tout de même pour votre soutien...

La ptite vanne sur la carte fidélité c'est vrai j'aurais du la voir venir ^^ A part ça, faudrait pas non plus faire de parallèle hasardeux, la plaque non seulement on me la donne mais c'est une tranche de métal que n'importe qui peut travailler avec une fraiseuse. C'est plus comparable à un béret par exemple, que je peux acheter de mon coté au cas où je le perds par exemple... je peux aussi acheter des patch avec autant de barrettes que je veux sur internet. C'est quand même pas comparable à un lance-roquettes ou un Mirage 2000, ce sont des accessoires...

ça j'avais deviné vu qu'elle est prédécoupée. Moi on m'a dit "si ça t'intéresse tu peux la faire chez Leclerc y en a qui le font, mais la majorité s'en foutent" donc je suppose qu'il est quand même de coutume sur le papier du moins, de s'en occuper. Mais c'est typique le genre de choses qui change avec le temps et les usages.

Ben c'est ça le problème elle n'est pas remplie Je pense que ça dépend des spé. Pour certains ils doivent se dire "ah mais ce gars là jamais il fera x ou y opé, il va squatter les bureaux, donc on ne lui la fait pas" Je suis pas vexé hein, mais ça me ferait un souvenir de plus pour quand je serai en EHPAD

Warrior = guerrier Un intrépide chevalier des temps modernes. Le bras armé des dieux de la guerre. Ce genre de choses ^^

Hello Oui je sais qu'en principe ça ne sert à rien, mais techniquement, comment est-on censé faire graver la plaque personnelle qui figure dans la liste des effets reçus ? Je ne connais personne directement dans mon service qui l'a fait. Si tant est que je veux une plaque à mon nom, je suis censé faire figurer quelles informations et sur quel modèle ? Je vous mal pourquoi ce n'est pas une info disponible en libre accès, peut être pour éviter qu'un loustic puisse en faire une fake ? Il s'agirait forcément d'un modèle récent et non d'une plaque ronde à l'ancienne. Je suis sûr que nous avons des warriors ici qui en ont porté sur le terrain....

J'ai cru comprendre que tu vises EVAT dans un environnement infanterie ? Je serais surpris d'apprendre qu'ils te soulent à cause d'un oncle légèrement condamné Nan ils vont recruter sur la base des compétences pertinentes. C'est pas non plus un recrutement officier DRM. Puis si le mec t'a dit vert... je réfléchis et la seule fois qu'on m'a mentionné du vert c'était sur les baremes physiques (groupe 1 = vert 2 = jaune 3 = rouge) pour Luc léger etc... au dessus de 8 on était "dans le vert" c'est à dire le premier groupe. Je suppose qu'il utilise ce parallèle pour dire que le résultat est clean sans quoi il serait "jaune" ? Voilà de quoi je parle Barème_sportif.pdf

En guise d'info générale sur ce thème, là tu parles du CE initial tout au début de l'engagement (avant signature). Pour le rater, c'est à la fois facile et difficile. Certaines affectations sélectionnent dessus a fortiori car ils savent qu'il y aura du confidentiel à traiter pour la personne (donc encore de la paperasse dans le genre, la même chose en plus long) donc voilà, celui qui passe de justesse son CE va avoir du mal à aller plus loin. Pour d'autres affectations, on s'en fout dès lors que la personne n'a pas de condamnation pour délits... bref le 'standing' exigé en matière de propreté judiciaire n'est pas le même partout. Les différentes enquêtes ce sont le CE initial et en option, toute demande d'établissement ou de renouvellement d'accès à du contenu confidentiel ou supérieur (sachant que la DR n'en exige pas).

C'est bien beau mais il convient de spécifier que le vaccin covid n'est pas obligatoire à l'ENGAGEMENT, c'est à dire au recrutement. Contrairement aux métiers médicaux. Que ça vienne plus tard c'est un autre débat, mais pour ceux qui se posent la question de si oui on non on rentre sans vaccin covid, la réponse est oui. contrairement à ce qui avait été dit plus haut, à savoir que "sans le vaccin du Covid19, vous ne pouvez pas être engagé"

Déjà 8 au LL pour mesdames il me semble que c'est le maximum et que la limite du "vert" est à 5. Les scores fonctionnent par palier et il y en a trois, pour un job non-physique le seul but est de finir dans le premier palier pour faire bonne figure. Du coup je ne sais pas ou se trouve le début du palier vert pour la poulie... c'est cette donnée qui serait intéressante. Sachant que finir dans le top dans les trois épreuves pour un métier comme le votre j'ai clairement l'impression que ça ne sert à rien. Faire un bon LL c'est déjà bien je reste je pense que c'est du bonus... Essayez de taper du 30 pour faire bonne figure

"j'ai fumé j'ai été plusieurs fois positif au cannabis" Mon avis, ça a clairement joué contre car même si la société au sens large part ajd du principe que "c'est seulement un peu de beuh" les forces armées ne sont pas sur la même ligne.

Que de stress dans votre post... ça dégouline même. Moi je constate (ce n'est pas une théorie ou une supposition, c'est un constat factuel) que personne au DEI n'a été interrogé sur son statut vaccinal covid...contrairement à tout le reste. Carnet de santé examiné, pas un mot sur quelque attestation de vaccination covid. Je ne peux donc que constater que si vous avez raison, c'est à la fois le service de recrutement, le médecin militaire et les encadrants de la formation initiale qui sont à côté de la plaque car personne parmi eux ne demande quoi que ce soit. Je ne peux que constater d'expérience récente, que le statut vaccinal covid n'est pas un facteur d'aptitude à l'engagement. Libre à vous cependant de penser que je ne suis pas assez informé en la matière. S'ils veulent en rajouter une couche (qui ne sert pratiquement à rien... mais pourquoi pas) c'est leur cuisine interne. Cependant le vaccin n'est pas obligatoire pour s'engager, ce qui me semble être ce que l'auteur demandait.

Visite médicale du DEI, aucune question sur le Covid. Il est séparé des autres vaccins. C'est une erreur d'y aller en mode "les vaccins ceci cela" car il faut faire du cas par cas. Or, il me semble bien que le vaccin covid n'est pas obligatoire contrairement aux métiers médicaux. Si quelqu'un pense qu'il l'est, le mieux serait de poster un lien vers une source fiable. Le document qu'ils veulent ? Le carnet de santé. Or le covid n'y figure pas et personne ne m'a demandé une attestation covid en prévision de l'engagement et le parle de l'active ici.

"combien perçoit" J'ai cru lire que la rémunération est la même que pour les engagés. Dans le sens où par jour c'est le même revenu. Pour ce qui est du boulot civil... il faudra prendre deux choses en compte. D'une part le monde entier sauf les armées fonctionne en salaire brut, le net est en dessous. Par exemple entre le brut et le net d'un SMICard il y aura 300 balles de différence si mes souvenirs sont justes. Même si effectivement l'impot sur le revenu est zéro. D'autre part, il est possible que tu trouves un emploi qui paye mieux que le smic. Faut pas trop se dévaluer et un employé ayant de l'expérience militaire, même sans diplôme ça tient la route. Sachant que les petits contrats interim ou CDD ont un complément de salaire de 20% pour celui qui ne prend pas ses congés payés, si tant est que le gars fait 1.2x le smic horaire (ou bien plus avec heures sup à voir), il va vite monter à 1700 par mois. Il faudra donc sortir sa calculette Tous les métiers civils ne se valent pas certains sont chiants au possible d'autres sont assez variés et payent bien. A voir donc ici : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/emploi Et aussi sur les agences d’intérim type Ranstad Manpower Adecco etc... voir ce que ça donne.

Hello. Est-ce que ça correspond à 2 et 2.5/10 ?

"l'adresse du Mindef" Déjà c'est le Minarm. Puis vous pouvez parler mais comment le type est censé savoir qui est son employeur entre l'Etat, le ministère, l'armée de l'air, l'unité ? Alors techniquement osef je sais bien, mais pour la forme c'est une question légitime car ce n'est pas explicite. Comme si tu travailles chez Louis Vuitton techniquement tu travailles aussi chez LVMH ça dépend à quel niveau.

Après on ne va pas se mentir l'endroit où l'on vit est important car tout le monde a besoin d'une "base" sur laquelle il peut se rabattre quand/si les choses deviennent difficiles. C'est un peu normal qu'un jeune veuille les meilleures conditions possibles pour se faire car ça lui permettra de construire sereinement sur une base saine.

OK je pense que ceci concerne les emplois sur lesquels pas mal de gens sont recrutés en même temps, mais dans mon cas c'est un emploi "rare" avec quelques recrutements par en fonction du besoin. Pas de classement donc il me semble. En gros je souhaiterais savoir si même à la fin du processus au cours de l'emploi, les résultats sont sérieusement pris en compte ou si tout le monde s'en fout pour ces emplois dans la mesure où l'arme ne sera pratiquement jamais l'outil de travail ?

Bonjour tout le monde. Je suis présentement dans l'étape ultime d'un processus de recrutement, je suis en attente d'un retour après un entretien final qui s'est bien passé (plusieurs signaux), cependant je ne peux pas garantir d'être pris car c'est de toute façon impossible avant confirmation. Il se pourrait donc encore que ça foire, cependant ça s'annonce bien. Je souhaite savoir quelle est la place de l'entrainement et de la compétence sur armes de service pour les emplois qui ne concernent pas le combat (soutien) J'ai pratiqué le tir sportif et acquis une expérience non-négligeable. Cependant, je n'ai jamais aimé le 9x19 et grosso modo l'intégralité de mon expérience est sur arme d'épaule. Je sais bien que comparé aux exigences du poste c'est déjà supérieur car aucune expérience est demandée, CEPENDANT au vu du fait que tout le monde doit être apte a fortiori dans le cadre du service général, il se peut que finalement ce soit quand même un point qui sera pris en compte. En vérité je cherche à savoir si : A/ tout le monde s'en fichera de la compétence en la matière au delà d'un niveau d'aptitude de base ou si B/ ça sert à quelque chose de faire du bon travail, dans l'optique de commencer "sur de bonnes bases" et renforcer les premières impressions qui peuvent parfois suivre une personne pendant un moment. La plupart des gens ne peuvent pas "tester" une arme avant de s'engager mais pour moi c'est possible, et je souhaite par conséquent savoir si une remise à niveau intensive sur Glock ou autre servirait à quelque chose. Vous en pensez quoi ?

J'avais cherché mais pas trouvé, sûrement mal cherché.

Rebonjour Après avoir discuté au CIRFA de mes préférences en matière de spécialité, on me dit que le statut OSC/S qui m'intéresse n'a pas de recrutement très...actif...une poignée de postes et c'est pour 2022 minimum. Au moins ce job rare aura eu le mérite de me ramener en CIRFA en premier lieu, c'est ça de gagné. Il me suggère d'autres choses, avec un recrutement plus intensif et au passage et me fait de la pub pour l'OSC/P car il a pas mal d'autres candidats (ce qui au passage pourrait me nuire car ça implique que la sélection sera tendue. mais au moins il n'y a pas que 3 postes par an). Je trouve qu'il n'a pas tort et mon profil lui semble crédible pour ne serait-ce que tenter la sélection. Seulement la formation c'est un gros chantier. Au début, session initiale dans la moulinette saint-cyrienne, OK pour ça nous en avions déjà parlé en premier lieu. Mais après il y a 3 ans en complément à Dax et Le Luc. Sur le contenu je crois comprendre ce que ça donnera. Seulement je souhaite savoir dans quelles modalités ça se déroule car je suppose forcément que ce ne sera pas du même acabit que la session de démarrage. La question se pose car les quelques mois du début, même si ça bouge beaucoup ça me pose pas de problème puisque forcément c'est pas la même formation que fleuriste chez Truffaut, faut savoir ce qu'on veut et faire les efforts nécessaires. Mais si 3 ans après le début de tout ce process on en est encore au même point ça va poser problème. Cependant si on est sur une formation un peu plus cool comparable à du travail universitaire (la pratique en plus) alors ça devrait passer sans problème. J'ai bien réussi mes études donc en extrapolant je suppose que ça devrait bien se passer. Après on part pour longtemps mais c'est normal ce n'est pas une filière où on fait 5 piges et puis s'en va. Pour résumer très simplement je souhaite en savoir plus sur la vie quotidienne de la formation EALAT, s'il y en a un parmi vous qui est passé par là

Pas mal du tout les explications ! ça clarifie les choses. Oui c'est normal que le maximum soit proche de 18 vu que les meilleurs gars du lycée faisaient du 18 de VMA à 17 piges. Moi j'étais toujours un cran en dessous mais pas largué, donc palier 10 ça me semble logique. Ce qui apparemment correspond au minimum requis des RPIMA, donc pour le niveau que je vise il y a de la marge. Alors je suppose que je vais faire des squats pour travailler la capacité à "bondir" au niveau des articulations

Bonjour les experts Alors je suis en train de me mettre en jambe pour les tests, ça se présente bien mais il faut que je travaille le haut du corps. Je suis dans le VTT donc endurance niveau des jambes, pas de problème. Seulement je pense que le barème du luc léger tel que je l'ai trouvé est complètement bidon. On me dit qu'avec une VMA de 16km/h en gros je suis le roi du monde, alors que mon niveau est bon mais je pense qu'il est difficile de le voir comme un niveau de roi du monde comparé au standing des troupes de marine, quand même !! Alors je me dis que bien sur, le LL est plus difficile que de courir de + en + vite car il faut faire des allers retours. On perd du temps à chaque fois donc forcément la vitesse du LL c'est en dessous de la VMA autour d'un stade. Mais alors pour me situer vous pensez qu'il y a combien de marge entre la vitesse du tableau LL et une VMA ou V02 max testée de manière "linéaire" ? Juste pour ne pas me faire avoir lors du test, parce que OUI le standing pour le poste que je recherche est réduit, mais ça ne veut pas dire qu'il faut miser sur le minimum...