Aller au contenu
Aumilitaire

Quentin13

Membres actifs
  • Compteur de contenus

    9
  • Inscription

  • Dernière visite

Informations du profil

  • Sexe
    Homme
  • Statut
    Candidat
  • Armée
    Armée de Terre

Présentation

  • Votre présentation
    22ans, Diplômé d'un BTS CG, Candidat à la 381ème promotion de l'ENSOA dans la spécialité Ressources Humaines (vise la chancellerie)

Visiteurs récents du profil

Le bloc de visiteurs récents est désactivé et il n’est pas visible pour les autres utilisateurs.

Quentin13's Achievements

Rookie

Rookie (2/14)

  • One Month Later Rare
  • Conversation Starter Rare
  • Dedicated Rare
  • Week One Done Rare
  • Reacting Well Rare

Badges récents

3

Réputation sur la communauté

  1. J'espère pouvoir être proprio au bout de 5ans d'engagement. C'est sur il ne faut pas que l'institution remplace le rôle de maman quand on approche la trentaine... Mes questions sur les opérations intérieures et extérieures vont dans ce sens je souhaite le plus vite possible me constituer un solide apport. Si je suis dans une région abordable ça peut se faire.
  2. J'ai la super "chance" d'être inapte TAP à la visite médicale. Théoriquement je peux loger dans le regiment tant que j'ai envie ou cet avantage est limité a quelques années ? Donc si j'ai bien compris c'est la roulette russe Adp tu peux être affecté en compagnie près des hommes ou être affecté en Etat-major ? Ça m'embêterait de n'avoir pas de contact avec le personnel que l'on gère en tant qu'adp. Ça sent le vécu haha mais sûrement ya t'il aussi des jeunes sergents avec de l'énergie et l'envie de vivre. Ce batiment brasse la plupart des spés aussi ça peut être interessant en tant qu'RH de connaître un peu tout le monde non ?
  3. Merci pour ta réponse donc dans l'idéal RH/Adp en compagnie pour avoir le plus de missions et Chancellerie beaucoup plus compliqué. Ça m'embête car la solde d'un jeune sergent est assez faible et ne pas partir en mission empêche de se constituer un plus gros pécule. Je pense malgré tout rester sur le choix de la chancellerie si je vais en Adp mais que je fini en rh régimentaire je n'aurais ni les primes ni la spé qui me convient. Je vais approfondir le sujet afin de ne pas faire le "mauvais" choix à la fin de St Maix.
  4. Bonjour, Je souhaite avant toutes choses une bonne année 2025 à l'ensemble des personnes qui liront ce sujet ! En effet comme le titre l'indique je souhaite savoir si les personnels RH en chancellerie sont amenés à partir en opex/opint ou si les départs pour ce genre de missions relèvent de l'anecdotique. J'aimerais également savoir si les Rh en administration du personnel sont plus susceptibles de partir en opex/opint. Je vous remercie d'avance pour l'ensemble de vos réponses.
  5. J'ai eu 18 au BTS mais c'était un oral je tient facilement une conversation en anglais mais la forme écrite est plus difficile et je ne sais pas laquelle est privilégiée. Mon niveau d'informatique est médiocre je maitrise le pack office mais je n'ai aucune formation ni compétences en la matière.
  6. C'est pour ça que j'ai exclu une candidature MDR, vouloir gravir les échelons c'est bien mais ça se heurte à énormément d'éléments que l'on ne contrôle pas forcément. J'ai également pu voir un tableau des avancements pour les sous-officiers et j'avais une question. Peut-on passer le BM2 avant 5ans de service ou bien est-ce impossible ? Merci d'avance pour vos éclaircissements il y a peu de lisibilité sur l'avancement de carrière pour les futurs militaires (j'ai l'impression que les militaires sont dans le même flou).
  7. On peut réessayer à "l'infini" de le passer on peut garder ses notes pour une durée de 8ans donc assez large. Dans l'idéal j'aimerais le décrocher en 2 ou 3ans pour ensuite mon concentrer sur une possible intégration à l'EMIA même si il me semble que la possibilité de faire l'EMIA est assez flou il faut être en bon terme avec sa hiérarchie avoir un sacré bagage universitaire de ce que je lis il est assez difficile de passer d'une catégorie hiérarchique à une autre en pratique.
  8. Avec 12 aux matières professionnelles et générales (Math, Français et Anglais), il n'y a plus de mention en BTS. Je n'ai pas validé à cause de mauvaises notes 9 en droit des sociétés 7,25 en droit fiscal et 4 en comptabilité approfondie. L'écart entre le BTS et le DCG est saisissant, petite frustration malgré tout car j'étais à 11,50 sur l'ensemble de l'année en étant en alternance qui plus est. J'hésite tout de même à le passer en candidat libre en suivant des cours en ligne quand je rentrerai en regiment mais d'ici là..
  9. Bonjour, Je candidate pour la 381ème promo (qui arrive en mars). Je vise le DS Ressources Humaines et plus particulièrement la chancellerie en fin de formation. J'ai un BTS Comptabilité Gestion et sort d'une année de DCG que je n'ai pas validée. Mes résultats au GRS de Lyon (tests passés le 5, 6 décembre). Luc léger : Palier 9 Tractions : 9 Squat : 52 Anglais : 83/150 Psychotechnique et psychologique parfait selon mon CER j'espère une réponse mi janvier afin d'avoir l'esprit plus léger j'ai hâte de commencer !

© Aumilitaire - Contact - CGU

×
×
  • Créer...