Khi

Tout à fait, sur les mêmes types de profil l'approche est effectivement quantitative à l'AdT et qualitative au SCA. Je m'interroge s'il existe une approche spécifique équivalente à la création de poste fléché (poste créé spécialement pour une personne) comme il existe dans les autres versants de l'administration. Peut-être la voie spécialiste des officiers de réserve ? 🤔 Mais après, je dévie du sujet abordé.

Merci pour ce retour. Il est intéressant de comparer l'approche différente entre AdT et SCA : Là où l'AdT a répondu à ma candidature en me cherchant un poste de régiment en régiment, je saurai que dans le SCA, il faudra plutôt attendre un poste. Ce qui est probablement dû à une centralisation de l'information plus importante au sein du SCA.

Bonjour @CanonCheezar, N'hésitez pas à faire un RETEX de votre expérience de recrutement, les informations sont rares sur la réserve du commissariat des armées et seront assurément appréciées. Merci

Bonjour à tous, Pour éviter à BTX d'annoncer de manière prémonitoire l'arrivée de Le Grain dans une future publication, voici ma présentation : Khi, un peu plus de 30 ans, doctorant contractuel en droit public. Intéressé par l'armée depuis tout petit, déjà à ce moment-là, j'ai vite été inapte médicalement pour la spécialité qui m'intéressait, puis trop rapidement inapte pour toute spécialité. Néanmoins, vous n'êtes pas sans connaitre la récente réforme visant la fin progressive du SIGYCOP dans la réserve opérationnelle. Je suis en pleine réflexion sur l'intégration de la RO à un poste sédentaire d'officier, et je m'en vais de ce pas poser les questions dans le bon sous-forum. Bien à vous, Khi