Johann974

Bonjour, Je souhaites avoir des informations concernant la 4139-2 et le cumul de la pension militaire. En effet, mon contrat fini le 04/09/2028 et j’aurai 23 ans de service « actif » dont 1 an et demi non effectif, car je suis parti en congé parental de juin 2013 à décembre 2014. Donc j’ai réellement 21,5 ans de service effectif. Dans certaines source d’information, il mentionné qu’un militaire ne peut cumuler sa pension avec un emploi dans la fonction publique que s’il est titularisé avant 25 ans de service ( parle-t-on de service effectif ou de service actif ). Pour des raisons personnelles, je souhaiterais demander un an de prolongation de contrat mais sachant qu’il y a une année d’intégration en détachement avant une éventuelle titularisation, il est possible que je rate le coche si on parle de service « actif ». Je souhaiterais vos lumières à ce sujet svp

Merci de vos réponse, Je vais me renseigner auprès des RH

Bonjour à tous! J'aurai bientôt 17 ans et demi de service. Ayant effectué un congé parental d'1 an et demi durant ma carrière j'aimerais savoir si je suis éligible à la pension ou bien, est il nécessaire que j'effectue 1 an et demi de service supplémentaire pour l'être? En vous remerciant par avance de vos réponse,

pas grave ;)

@Viandox : Merci pour ton renseignement sa m’éclaire plus... par contre pour ta remarque sache que dans le passé j'ai eu des souci avec un RH car il m'avait donné une fausse info(qui m'avait posé problème) et que je lui est démontré par un texte qu'il avait tord... du coup je préfère faire confirmé par d'autre personne (...compétente qui m'avance des texte comme toi ) @Electron : aïe Aïe aïe... je n'ai jamais dit que je voulais rien rembourser, j'ai chercher des textes pour savoir combien je dois rembourser et pour savoir si c'est possible ou non maintenant de partir... car c'est pas une fois qu'on décide de partir qu'il faut se faire surprendre par des choses comme ça.. ça passe mal au niveau de la hiérarchie si on décide de rester au final..

si ça pouvais être si simple... :s

Non ça va en ce moment il fait limite frais surtout le matin! Oui c'est une très belle île et l'ambiance impeccable

Informatique!!

Merci!! Je suis dans la Royale (La Marine Nationale)!!

Bonsoir à tous , Je me présente Johann récemment affecté à la Réunion!!!

Bonjour à tous , Je suis Second Maître affecté dans un DOM depuis l'an dernier. J'ai bénéficier d'une prime d'installation versée en 3 fois (au total 12 000 Euro) dont j'ai reçu recement la dernière partie. Malheureusement je souhaiterais quitter l'institution afin de suivre ma conjointe à l'étranger qui a eu un emploi sur l'île Maurice avec en garantie d'avoir également un emploi très intéressant pour moi. Je souhaiterais donc soit résilier mon contrat ou bien demandé un congé sans solde... j'avoue que je ne sais pas quel choix prendre car il faudrait rembourser (selon mon RH) une partie de la prime d'installation... J'ai eu beau lire le texte sur le guide du marin il n'est pas mentionné le remboursement de cette prime installation en cas de résiliation.. seul le remboursement de la prime d'engagement et la prime de fidélisation y sont mentionné...et je ne trouve pas les textes sur le portail RH de la marine concernant la prime d'installation ... Pourriez vous m'éclairer plus sur ce point... :| Merci d'avance de votre réponse