Hum, sans être spécialiste, pas nécessairement besoin d'une sur expertise, mais bien d'un avis médical militaire.
Je n'aime pas spécialement qu'on tape sur les médecins, mais lui a émis un avis, la RH a pris une décision, de dénoncer le contrat. Ce que je comprends, car mieux vaut te renvoyer vers chez toi.
Donc non, tu n'as pas été mis inapte définitif par le médecin, et non la RH n'est pas médecin donc, n'a pas à émettre d'avis médical, elle a juste pris sa décision. Décision que tu pouvais contester dans les 2 mois suivant sa notification.
Maintenant, je ne connais pas la procédure de réengagement, mais je ne suis pas certains que la procédure de sur expertise, au sens SSA du terme soit adaptée. Je pense que tu dois repasser par un médecin militaire, mais un médecin "simple" ( unité ou CSO) peut suffire à statuer, ou à te renvoyer vers une expertise médicale s'il l'estime nécessaire.