YA-K

Bonjour, quelqu'un connait-il la symbolique de l'insigne de PMS ? genre que représente l'abeille et le laurier ou chêne ? (pour ceux qui ne l'ont pas encore fait, de quoi vous motiver) :

Les sommes dites "net" dans la réserve ne sont ensuite pas imposables ?

Bonjour, pourriez vous svp m'indiquer la niveau de la solde dans la réserve. J'ai lu : sergent : 59€ net/ jour sous-lieutenant : 79€ net/ jour. Est-ce correct ? primes inclues ? Qu'en est-il des primes Sentinelle , terrain ou autre ? D'avance mes remerciements.

Réponse : aucune utilité, voir interdit. Une section, à l'instruction, se doit d'être uniforme. On ne parle pas d'une OPEX de 6 mois à 50°... mais tout au plus de 4 jours de terrains... seule chose peut être utile en équipement perso : une paire de gants +des chaussettes de randonnée pour les marches. En PMS, ne la joue pas perso avec ton matos, tu risques d'être ridicule, au contraire, cohésion avant tout, pense au confort et à fournir tes camarades moins prévoyants, genre en: cotons tiges/cure dents (nettoyage famas), éponge et torchon (nettoyages divers dont chambrée), multiprise (pour fournir la chambrée), lingettes pour le corps, chaterton, 1er secours (doubles peaux + pansements en masse + advil ou trucs comme ça), graisse pour ramolir les anciennes rangers, bonbons cigarettes et gateaux à partager O:)

@GRENIER : tu as juste candidaté à la PMS et tu n'as pas ouvert de dossier de recrutement ?

Petit RETEX ?

Moi aussi j'ai candidaté à une PMS il y a 1 mois maintenant, mais le CIRFA dit que ça peut durer 2 mois voir plus pour les réponses ! donc j'attends .... !

Je trouve la réaction du ministère de la défense absolument NULLE ET FAUSSE !!!! "uniformes britanniques"... Le ministère de la défense n'est pas au courant que l'armée britannique ne l'utilise plus ? mais que la DPM "disruptive pattern material" demeure l'uniforme des instructeurs de la marine française ??? Le choix de la tenue c'est du MARIUS à 100% ! "des uniformes disparates" ... au contraire très bien. Ce ne sont pas de vrais militaires, ils n'ont pas à porter la tenue officielle de l'armée française. Pire, le concept c'est service années 60-70. ça aurait été mieux de ressortir des tenues léopard TAP47 ? à ma connaissance elle est interdite ! Pas d'amalgame. Pas d'insignes distinctifs ou de régiment cité. Bon point pour M6. "Aujourd’hui, l’armée est composée de professionnels bénéficiant d’un équipement ultra-moderne" ... On rappelle au ministère de la défense l'âge des VAB, Transall, GBC de Sangaris que les soldats devaient blinder eux même, l'âge des FRAG, l'âge des FAMAS, des Puma, des Gazelle, des ATL2, et j'en passe ??? http://lignesdedefense.blogs.ouest-france.fr/archive/2014/04/07/rca-entre-rusticite-et-indigence.html Le concept de l'émission, c'est service dans les années 60-70. Donc GBC et Jeep willys : c'est correct ! Le commentaire personnel : je trouve l'émission très juste, notamment sur les parties "off" ou l'on peut voir Marius décortiquer ce qui vient de se passer, expliquer les ordres, les exercices, la façon d'agir. De part cela, le programme gagne en qualité.

La rusticité est la base de nos armées, et n'est pas remplacée par la génération actuelle d'équipements. Au contraire, les coûts d'achats et de maintenance des nouveaux équipements conduisent l'armée à une impasse financière. Donc oui , pour l'armée française cela est très pertinent d'investir dans un turbopropulseur (AT-6, Pilatus PC21, Super Tucano, ...) , car il y a un fossé à combler entre le Tigre de l'ALAT et le Rafale. Le problème est aussi apparu avec les avions de transports. L'A400M ne remplacera jamais la "brouette" Transall dans sa rusticité. D'où les C130. De même le passage au "tout Rafale" a supprimé le Jaguar et Mirage F1, rustiques, plus légers, moins cher à l'entretien et donc bien mieux taillés pour les missions en Afrique.

Voir avec ton CIRFA, ils ont la liste, il y en a beaucoup d'annoncées.

12 jours consécutifs, ça passe sur les congés, ou à la limite congés sans solde. C'est sûr que si tu viens juste d'avoir un emploi c'est plus compliqué de poser tout de suite des congés. Je pense me mettre à mon compte d'ici quelques années, ça simplifiera beaucoup de choses de façon général et aussi l'engagement dans la réserve ! congés quand je veux ^^ Pour les 5 jours que je trouve sans intérêt, la mesure n'apporte rien ni aux travailleurs non salariés, ni aux étudiants, ni aux chomeurs ...

Un PDF très intéressant pour comprendre "qui sont les réservistes" : http://www.unor-reserves.fr/ressources_m%C3%A9diath%C3%A8que/Enqu%C3%AAte%20-%202012_Les_reservistes_sous_ESR.pdf On y apprends que : 40% sont fonctionnaires, 77% des réservistes jugent la solde inférieure à la rémunération civile ! Concernant les 5 jours : Même si on est plusieurs concernés par la réserve sur ce forum,... ceci est une loi qui concerne tout au plus 40 000 personnes (0,06% des français et 0,24% des travailleurs)... et comme toute loi, elle est prévue pour un cas idéal : une personne, en CDI, dans une entreprise d'au moins 50 salariés, qui va assez bien économiquement … Les 5 jours (on parlait même à un moment de 10 !) : en cas de recherche d'emploi, je précise que j'ai droit à 5 jours de plus qu'un autre candidat ? Conclusion : je reste au chômage... ! Quand un DRH a 50 candidatures sur son bureau, il y a un tri, point. Point positif, en étant au chomage, ça laisse du temps pour servir la réserve ! Qu'en est il des pompiers volontaires ? 78% de l'effectifs de pompiers : 192 000 personnes. Même civisme, mêmes problèmes avec les employeurs. Mais la mission du pompier est mieux comprise que celle du militaire... Les solutions : Convention de disponibilité, négociation SDIS – employeur pour les sapeurs pompiers volontaires ! Rien que l'idée d'une négociation Régiment – Employeur me fait sourire ! Incitations fiscales (abattements, …) mais aucune obligation légale pour l'employeur ! Au delà d'un certain nombre d'absences négociées, compensations financières pour l'employeur. Missions très locales et très ponctuelles – quelques heures tout au plus pour un pompier volontaire (envisager des « Sentinelle » réservistes, 1 ou 2 jours par mois à max 30km du domicile... bonjour la logistique!)

Le miens a eu beaucoup de mal a encaisser ma demande de 3 semaines de congés d´affilés pour faire une PMS... je lui ai pas encore parlé en détail de l´aprés PMS et de toutes les "modalités" de la réserve! L´employeur est un trés gros frein a un engagement, c´est clair, et à mon sens, oter ce "verrou", c´est arriver sans problème à l´objectif de 40 000 réservistes.

Fin 2012, François Hollande martelait "il n'y aura pas d'intervention au Mali". Bilan : 3 semaines après Serval. Entre les enjeux et discours politiques et la réalité du terrain, où les terroristes progressent, il y a un monde.

http://www.20minutes.fr/monde/1748739-20151211-manuel-valls-pense-faudra-combattre-daesh-doute-demain-libye 2011 : Libye 2013-auj. : Mali 2013-auj. : Centrafrique 2014-auj: Syrie ... 2016 : Libye ?