Arma92

Merci pour votre rapidité ! Bonne journée.

Bonjour à tous, Afin de mieux préparer mon entretien avec mon employeur au sujet de ma candidature de réserviste, pouvez-vous m'informer des avantages fiscaux des entreprises qui ont des salarié réserviste ? Est-ce qu'il bénéficie d'une déduction d'impôt (si c'est le cas quel est le pourcentage ? ) Il y a til un avantage fiscal pour eux pendant la période de FMIR ? Si vous avez de bon argument je suis preneur. Merci d'avance pour vos retour.

Donc si je comprends bien il "suffirait" que je postule dans une base aérienne en tant que réserviste et après avoir passé la FMIR je pourrais demander d'intégrer le CPA selon mes résultats . Ou peuvent-ils m'imposer à etre SRA ? Je cherche à faire du terrain ( Vigipirate,..) et non des tâches administratives

Dragunov Je vous remercie du temps consacré. . Après réflexion et grâce à votre texte, je pense m'orienter vers la réserve opérationnelle. Dans l'idéale j'aimerais devenir réserviste CPA cependant un officier de la base aérienne d'Orange m'a annoncé que les Réserviste CPA était des anciens para et donc pas de possibilités pour les civils. Cependant, si vous avez des informations complémentaires ou des contacts afin de rejoindre leur équipe, je vous en serais très reconnaissant. Merci encore de m'avoir éclairé à ce sujet. Respectueusement,

L'armée propose different contrat 4 ans, 9 ans, et ou faire carrière. Dans le cas où il était possible de s'engager à 30 ans et faire ne serait-ce que 10 ans. C'est quand même à mon sens avantageux pour l'armée, surtout quand tu sais qu'ils ont du mal à recruter. Pour conclure je trouve dommage de ne pas pouvoir s'engager à 30 ans il devrait y avoir des tests d'entrée plus complexe pour les trentenaires afin de tester les motivations du candidat par exemple avec des épreuves sportives comprenant plus de difficulté etc. En tout cas je ne comprends pas pourquoi la légion étrangère qui fait partie de l'armée de terre propose des recrutements à 39 ans et le reste des armées non

Salut Mescalito, Je suis fasciné par l'armée de l'air de par ses avions et de ses CPA 20, CPA 10. Pour moi la légion étrangère implique encore plus de restriction (pas de mariage, banque, ect.) Et comme toi je suis père de famille donc je ne pense plus en solo. Étant un ancien boxeur professionnel je trouve cela dommage de ne pas pouvoir m'engager car j'ai 30 ans. Je veux dire si tu as le mental et une condition physique optimale on devrait laisser l'opportunité de pouvoir intégrer les forces d'armées...Surtout si tu as le recul nécessaire et la maturité. Mais bref.

Ba justement le problème est que l'armée de l'air recrute jusqu'à 29 ans et que j'aurais aimé intégrer les CPA.

Bonjour à tous, Fixée auparavant à 25 ans maximum, la limite d'âge à l'engagement des MTA est passé il y a 4 ans à moins de 30 ans à la signature du contrat. j'aimerais savoir si l'Armée de Terre, Mer et Air, comptent repousser l'âge-limite à l'engagement comme ceux de la légion étrangère? Par ailleurs, savez-vous à qui adresser un courrier pour faire une demande exceptionnelle d'engagement à 30 ans? Je tiens à préciser que je ne demande pas d'avis orienté sur les jugements de valeurs types "pourquoi tu t'es pas engagé avant etc." ce n'est pas le sujet de ma lettre. Je ne vous demande pas non plus de m'orienter vers la réserve opérationnelle car à moins que je me trompe, il n'y a pas de réserviste chez les CPA. Par contre si vous avez une information d'une éventuelle étude au sein des armées concernant l'envie de repousser l'âge-limite. Ou bien si vous savez à qui adresse un courrier type d'une dérogation de demande d'engagement (Ministère des armées, Président de la République, Préfet...) je vous en serais très reconnaissant. Bien que ma démarche semble telle une bouteille à la mer, je vous remercie d'avance pour votre compréhension. Cordialement,

Est ce que vous sous-entendez que le CIRFA donne des fausses informations ?

Merci Max971 ?

Merci pour vos réponses.

C'est pour cette raison que j'avais mis de côté le CPA20 et que je voulais m'orienter dans les équipiers fusilier de l'air. Il semblerait que les Opex ne sont pas obligatoires et que (à part les jours de garde) on serait en permission pratiquement tous les soirs. Et dans ce cas de figure cela peut être compatible pour un profil comme le mien. Qu'en pensez-vous ?

Je souhaiterais connaître (approximativement) une journée type d'un équipier fusilier de l'air ? Combien de gardes (nuits) un fusilier commando doit effectuer par mois et par semaine ? Pour être transparent avec vous j'aurais souhaité intégrer le CPA 20 mais j'entends dire qu'on doit s'absenter pendant 200 jours sans voir sa famille. Et dans mon cas en tant que père de famille cela risque d'être incompatible avec nos modes de vie. Merci

Merci pour votre rapidité dragunov, Et bien je suis attiré par les fusiliers commandos et les CPA20. J'aurais des questions justement sur ces metiers.

Rio 29 ans, sportif dans l'âme, J'ai suivi un parcours classique dans le civil et puis je me suis dirigé dans les sports de combat ceux qui m'a amené à être boxeur professionnel. Conscient que mon âge peut être un handicap pour ce type de métier et qu'il me reste très peu de temps pour choisir. Je ne peux m’empêcher de sentir l'appel du soldat en moi. J'ai beaucoup de questions et ne me demandais pas d'aller au CIRFA (c'est déjà fait). Si un Soldat de l'armée de l'air souhaite répondre à ma demande j'en serais très reconnaissant. Bien à vous,