Bonjour,
Je me permets de vous contacter au sujet de ma fille, qui souhaite intégrer la réserve opérationnelle de l’Armée de l’air et de l’Espace. Elle aura 19 ans dans quelques jours et nourrit ce projet depuis l’âge de 13 ans. Son rêve était sur le point de se concrétiser : elle a signé son contrat de réserviste le 30 mars dernier après avoir réalisé les démarches administratives nécessaires (remplissage du dossier, pièces d'identité, extrait d'acte de naissance, CV, etc). Le 19 avril matin à 7h15, nous l'avons déposé fièrement à la base de Vélizy pour sa FMIR.
Cependant, au bout de deux jours de formation, une décision d’inaptitude a été prononcée à l’issue de la visite médicale du 20 avril 2026.(cf pièce jointe). Elle s’est présentée avec son carnet de santé (qui ne mentionne aucun antécédent médicale particulier) ainsi qu’une ordonnance récente pour 2 mois de son allergologue qui lui a prescrit du Symbicort, de la Ventoline et de la desloratadine (elle n'avait jamais pris ces médicaments auparavant), en raison d’une forte exposition aux pollens cette année. Ma fille n’est absolument pas asthmatique (je suis très attentive à la santé de mes enfants et l’aurais su bien avant si c'était le cas). Pour vous dire, la ventoline et la desloratadine sont toujours dans son paquet d'emballage.
Ma fille est en excellente condition physique (elle court régulièrement et fait de la randonnée en montagne avec des dénivelés de dingues chaque été). Elle n’a jamais eu de problème de santé notable, hormis le rhume des foins à l'entrée du printemps..
Elle vit donc cette décision comme une injustice et donc, dès son retour à la maison, elle a décidé de contester l’avis d’inaptitude. Elle a donc envoyé un mail de contestation :
au pôle RH / Bureau des ressources humaines de la base,
ainsi qu’à l'antenne médicale de la base.
Elle a joint à son mail une copie de sa carte d’identité, de sa convocation à la FMIR du 19 avril au 1er mai et le certificat d'inaptitude
Nous nous interrogeons désormais sur plusieurs points :
En plus du mail envoyé au bureau RH, doit-elle adresser sa contestation à une autre administration militaire ? Ce mail suffit-il ou est-il préférable d’envoyer également un courrier un recommandé avec accusé de réception ? Si oui, à qui?
Quelles démarches doit-elle entreprendre après l’envoi de la contestation pour pouvoir signer un nouveau contrat de réserviste : doit-elle prendre directement rendez-vous à l’hôpital militaire Percy pour réaliser des examens complémentaires (Quels examens) puis reprendre l’ensemble du processus comme si elle postulait pour la première fois ?
Nous vous remercions sincèrement pour les conseils que vous pourrez nous apporter. Ma fille souhaite réellement intégrer la réserve. Ces deux jours passés sur la base l'ont marqué favorablement et ont décuplé sa motivation : j'ai senti ma fille heureuse et depuis son départ de la base, elle court régulièrement ! Elle me dit se préparer pour la prochaine FMIR!).
Merci pour vos conseils
Bien cordialement