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  1. Il y a eu pas mal de communication sur cette FMIR particulière. Surtout au niveau AAE où ils s'en servent comme vitrine aussi avec un recrutement un poil différent.
  2. C'est utile pour les convocations, les déplacements, tes infos personnelles, etc.
  3. Voici quelques infos ici : https://www.instagram.com/p/DIvYFTQsqMn/?igsh=MThkcWZkbmJ6NDU5Nw== Pour les missions, elles sont variées, mais principalement de la protection de sites. Tu peux aussi contacter directement la BA123 si tu veux des infos spécifiques dessus.
  4. Bonjour Ben, possible d'intégrer les CPA, oui. Il y a meme une FMIR particulière pour y aller. Possible d'aller en escadron aussi. Souvent poste de marqueur ou secrétariat.
  5. Je me permets de répondre à sa place pour les dates. il y a deux sessions par an pour le module à Salon. 2025 -> 14 au 18 avril et 20 au 24 octobre. ce sont les sections formations des BRH qui doivent contacter les réservistes de leur périmètre pour la prospection.
  6. La PMAir, les participants sont encore civils, il n'y a aucun engagement ou contrat. Donc pas de passage au fichier sécurité contrairement à la Fmir. Donc oui c'est stupide de faire commencer la primo formation mais pas forcement de changement de doctrine.
  7. En effet, des gros problèmes en ce moment. Une nouvelle mise à jour/version "devrait" arriver fin du mois avec peut être plus de stabilité
  8. Alors pour répondre et compléter ce qui a été dit. 1/ le temps alloué dans l'AAE va beaucoup dépendre de ton unité et du budget + éventuellement les prospections du moment. (Hors formation) ça peut aller de 5j par an à une bonne centaine. Tu vises quoi comme unité / parcours ? 2/ Si vous souhaitez passer rapidement, j'imagine que vous allez faire jouer vos diplômes civils. Oui ça peut être rapide (l'année suivante de la FMIR à voir en fonction de la rapidité administrative) mais comme @legat l'a dit, il faut aussi un accord de commandement. Donc en l'occurrence faire une très bonne prestation sur sa formation. Et je confirme que les jours n'augmentent pas forcément avec le grade. Un Mdr en EP pourra avoir plus de jours qu'un s-off ou off dans un bureau. Encore une fois, ça dépend de l'unité et du parcours que tu vises.
  9. Il y a "normalement" un mail du référent du dossier que tu peux trouver dans ROC si jamais ça n'avance pas.
  10. La fidélisation est un autre sujet. Mais en effet le recrutement est très inégal, en fonction des corps, des bases / garnisons, etc. De mon côté aussi les dossiers sont traités relativement rapidement (qq mois) pour une intégration à moins de 6 mois. Et il nous arrive souvent de prendre des jeunes, de les former et ensuite de les réorienter vers le SSA.
  11. Ça dépend aussi du corps d'armée. Pour l'AAE, beaucoup de renfort en unités d'active qui est demandé en semaine, et que ce soit 1 ou plusieurs jours d'affilée.
  12. Le recruteur ne sait pas forcément s'il y a de la place. Ça dépend des unités elles-mêmes. le plus simple c'est de récupérer les contacts des commandants d'unités et de poser la question directement. tu peux essayer de contacter le BRGN qui s'occupe de la réserve. Ils ont les contacts de tout le monde et transmettent les infos aussi. Pour le changement de base, aucun problème, demande de mutation (et soumis à avis hiérarchique)
  13. C'est aussi que ça dépend surtout du prestataire.
  14. Attention aussi car il y a Mindef connect 1 et Mindef connect V2. Et bien sûr les deux ne sont pas liés.

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