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    Femme d’un ancien para reconverti aujourd’hui en sapeur pompier et Mère d'une jeune incorporée j'espère l'aider à trouver par le savoir et l'expérience des autres les informations nécessaires à trouver sa place et faire son chemin dans l'institution

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  1. DDB

    Niveau EMHM

    C’est courant ici ça tourne à près de 30% voire plus des garcons en école de spé technique qui en réalité sont en recherche du mode cocoye et apparenté faudra prouver d’un comportement exemplaire durant ces 2 années et d’une forme olympique bon courage ! je ne connais pas le taux de réussite pour ceux qui tentent la bascule mais ils sont nombreux …c’est un fait répandu et en cela les cadres qui évalueront votre dossier risquent de vous choper à la gorge la dessus direct
  2. DDB

    Niveau EMHM

    Oui c’est l’essence même de ces écoles : combler les voies déficitaires c’est toujours possible sur le papier de viser des domaines plus « attirants » ou « populaires » mais très exceptionnellement car dans les faits y’a bien assez de candidats externes (ou semi direct mais qui ont plus de maturité ) pour ça bref c’est aussi un dossier que vous apportez , vous avez votre parcours déjà bien entamé …il doit y avoir matière à juger et c’est la dessus qu’il faudra argumenter pour les tests physiques ben c’est un peu y aller au culot mais bon et st maix pour quel DS exactement ? Méfiez vous tout de même d’assurer d’avoir ce que vous demandez …vous avez « profité » d’un cursus choisi qui aurait du être réfléchi puis assumé (je sais et le vois bien on n’entend pas toujours tout à 16ans) mais n’empêche vous saviez donc maintenant vous revenez en quelque sorte sur votre objectif et ça c’est un point noir qu’il faudra assumer et justifier précisément
  3. DDB

    Niveau EMHM

    Être performant ça veut dire tout déchirer et à 17ans le corps n’a pas tout à fait atteint sa maturité …alors tant mieux si vous êtes au tacasse de ce côté là car y’aura pas de demie mesure …mentalement surtout ! Et ça on peut se croire avec un mental d’acier (à tout âge ) « moi lâcher ? jamais! » et puis se retrouver à bloquer physiquement à pas y aller au delà quand le corps nous hurle stop ! Ça je crois bien que personne peut savoir …sans compter sur le stress du test qui pour certain sera profitable pour d’autre paralysant et comme Yann l’a dit c’est surtout le concurrence qui va être difficile à gérer, vous n’aurez pas la main sur ça …alors pareil faut pas être intimidé, vous avez des choses à offrir mettez les en avant …un peu de conviction ça fait pas de mal! Mais forcé de constater que vous devrez être prêt et mature , montrer votre capacité d’abnégation tout en montrant que vous savez garder la tête froide et c’est quoi un entretien nickel ? On a beau se préparer on ne peut pas espérer dire ce qu’ils attendent …il faut dire ce qu’on est et tant mieux si ça match et se résoudre si ça ne marche pas il y a des raisons à chaque chose mais il faut tenter si c’est la vôtre objectif sinon vous le regretterez les tests au CSO ça va y aller si vous êtes admissible à l’EFSOAA mais pour prétendre aux agréments techniques ça veut dire préformer vraiment (c’est quoi votre niveau physique ?) et pour l’entretien double peine : 1) justifier de votre changement d’orientation armée + spécialité …après 2 ans à téter la goutte de l’AAE faudra argumenter 2) montrer votre maturité et votre potentiel comme recrue potentielle et légitime rester calme quand on vous harcèlera de questions et focus sur votre détermination vous pouvez aussi présenter votre particularité : vous avez 2 ans d’école militaire comparer à d’autres qui ne savent pas ce que c’est d’être « contraint » et loin des siens c’est une assurance d’adaptation (on le voit ici beaucoup de jeunes ne tiennent pas à cause de ces points là justement même à plus de 20 ans) vous pouvez présenter vos qualités militaires d’après les terrains et rallyes que vous avez fait …faudra être précis et déjà pro! et aussi votre plus value de technicien dans la spécialité effectué au bac alors moi je ne suis rien dans tout ça mais pour la préparation mentale généralement je ne me plante pas donc foncez mais bien préparé…mûr dans votre tête, conscient de vos qualités et il faudra les mettre en avant et les défendre et conscient de vos défauts et de vos erreurs et les assumer ! pourquoi pas vous ? après tout vous aurez plus de temps à donner à l’institution et plus souple pour être bien mouler ! mais être aussi conscient que ce n’est pas gagné et alors que ferez vous ? C’est quoi le plan B? et dernière chose vous passez vos tests CSO quand ? êtes vous assuré d’être repris ? quelles spécialités vous intéressent et pourquoi ne pas continuer comme prévu au départ dans l’AAE? (ça sera des questions posées j’en suis quasi sure ) pardon, toujours dans la longueur, mais faut creuser si vous voulez qu’on vous comprenne vraiment sinon oui tout le monde peut tenter mais personne ici ne saura dire si vous y arriverez
  4. DDB

    Niveau EMHM

    L’argument étant la sécurité de l’emploi mais c’est un point qui est soulevé à l’entretien lors de la phase de sélection « est ce que vous vous rendez compte ce qu’implique un contrat de 9ans » mais c’est aussi ce genre de durée qui est bankable et qui montre l’intérêt du candidat la preuve dans les retex des recalés, parfois c’est parce que pas osé mettre 9ans …par honnêteté certes mais du coup ça se vend moins bien ! apres la cible est ceux qui cherchent à faire carrière… on en bouffera tous pour perpét’ du taff alors 😅 Vous avez du incorporer à 16ans donc vous aurez 18ans dans l’année les textes disent 17,5ans +bac (une fois la formation faite vous aurez vos 18ans)
  5. DDB

    Niveau EMHM

    Partant de ce constat j’aurai tendance à dire que plus qu’un autre vous devez montrer que vous êtes prêt physiquement et moralement et que votre objectif est mûrement réfléchi et être prêt à le présenter lors de l’entretien voire même à le défendre ! donc pour moi l’aspect entretien va être un vrai défi
  6. DDB

    Niveau EMHM

    9 ans en fait 🙃 mais ils ont la même possibilité de refuser de signer le contrat prévu avec leur formation pour retenter en EVAT ou EVSO mais dans un autre DS mais pareil ça veut dire passer comme n’importe quel direct même si les notions sont là et que c’est un atout une fois sélectionné la sélection n’est pas assurée du tout (selon les dires d’un cadre de la compagnie) ça reste fonction des besoins et du profil et le refus de signer peut être plus ou moins bien perçu car pendant 2 ans on a « misé » sur eux pour combler un besoin et pas un autre voyez où je veux en venir ?
  7. DDB

    Niveau EMHM

    Ah tiens c’est interessant j’avais compris aussi que le but de l’école de Saintes étant de former des techniciens de l’AAE c’était forcément un contrat avec l’AAE qui était signé mais si je comprends bien et me référant à ce je connais comme subtilité pour l’AdT il s’agit là d’un recrutement en direct …tout reprendre comme n’importe quel bachelier civil? (jusqu’au CSO …je suis interloquée )
  8. Aïe désolée pour vous ! Ça doit dur à entendre ? peut être pouvez vous préciser où se situe le tatouage et son thème afin d’aiguiller certains autres sur ces questions on imagine que ça doit être difficile à entendre surtout si ce tatouage ne correspond plus à qui vous êtes aujourd’hui… enfin je dis ça c’est une piste de réflexion peut être complètement à côté de la plaque On peut regretter qu’à l’heure où l’armée cherche à recruter une marque plus ou moins assumée puisse la priver d’un élément motivé…ou alors c’est un arbre qui cache la forêt …qui sait? comment vous gérez la nouvelle?
  9. Oui ça doit être ça 😅 …moi des fois je réponds que merci je conçois bien là! 🥶 là dessus il me répond avec conviction «on subit pas!!!! » Bon ben voilà on économise des forces à pas lutter contre la volonté farouche du militaire! trêve de plaisanterie : respect à vous !
  10. Absolutly! mais ils sortent la tenue de cérémonie et les nouvelles médailles et palmes à l’encolure 😎
  11. Avez vous déjà pris contact avec le CIRFA? Entendre certaines vérités de ceux qui seront à même de traiter votre candidature pourrait vous donner des clés pour élaborer vos possibilités L'objectif est clair , mais la finalité peut être bien différente alors il serait stratégique d'élaborer des plans de secours aussi bien dans le civil que dans le cadre militaire ...quand tout est choisi rien n'est subi, et ça change tout! Prenez le temps de faire une PMT, de prendre contact pour affiner vos envies ...c'est le moment Mais ici aussi première question du CeR : quel niveau d'étude? Et premier conseil : prendre le temps du postbac Et enfin depuis plusieurs mois que je lis les présentations de ce forum, on voit quand même une grosse majorité de candidats entre 20 et 25 ans . C'est aussi une attente de "maturité " (oui je sais on peut être mature à 18ans et pas du tout à 25 ans mais bon... la "norme") et de contexte car se retrouver à commander des plus âgés et plus expérimentés à tout juste 18 -19 ans c'est pas forcément évident en terme de légitimité...faudra une bonne intuition et du charisme naturel
  12. Mais non y'a mal donne J'ai toujours entendu cher mari dire que le froid est une conception de l'esprit ! Maintenant que vous savez, vous n'aurez plus froid
  13. Si j’ai bien suivi y’a eu la trêve de Noël depuis les tests…après la galette …bon les crêpes ont sauté aussi …reste le carnaval la semaine prochaine donc ça devrait arriver maintenant 😅 et bientôt c’est vous qui réclamerez une pause 🥵 aller focus sur objectif, et en attendant profitez de tout ce qui pourra vous manquer dans peu de temps 😉 le temps n’est pas linéaire …courage si ça doit se faire ça se fera
  14. Si c’était non ils ne chercheraient pas plus loin…enfin en partisan du moindre effort mais bon faut un dossier complet donc …patience aller soyons positifs 😉 surtout si y’a rien à trouver ! mais oui attendre c’est pénible!

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