dragunov

Bienvenue au régiment de Paris, "Sans égal" !

Beau parcours de départ. La Bienvenue !

Bienvenue Domino, Tous mes encouragements quant à ce projet ! (LE COACH serait votre meilleur mentor en ce sens. 👍 )

Bienvenue, Contactez Shafer, c'est l'homme de la situation !

Zen... 150 km en cinq jours, c'est de la ballade... 1 - Priorité absolue : les pieds. Assurez-vous d'utiliser des chaussures "déjà rodées".(Ce point est moins flagrant qu'à l'époque des "BMJA", mais tout de même....) Emportez a minima une paire de chaussettes de rechange. Et surtout : la sainte crème NOK !! (ou équivalente de chez Décat'..) => A tartiner généreusement chaque matin pour prévenir les ampoules et échauffements. 2 - Hydratation. Pour une marche relativement longue en été, prévoir a minima 3L/jour pour la seule consommation alimentaire. => Pour l'hygiène de base, compter sur "le terrain". !! Ne pas négliger les pertes en sel lors des efforts prolongés par forte chaleur, accélérées par une hydratation massive. 3 - Alimentation. Les RICR sont encombrantes, lourdes, mais relativement équilibrées. En déplacement, lors de la pause tactique horaire, noix de cajou salées, cubes de comté, tranches de saucisse sèche, figues et abricots secs, sont de fidèles concentrés d'énergie et d'équilibre électrolytique.. 4 - Sommeil A la moindre halte, après avoir reçu les consignes, et quel que soit l'abri ou son absence : basculer en mode sommeil. Quelques minutes de sommeil permettent de relancer la machine pour des heures.. §§§ Nb : Ayez pleinement confiance en vos capacités, et en la compétence de vos cadres pour vous amener au plus haut ! 👍

Bienvenue, et sincères encouragements dans ce beau projet ! Les MITHA sont indispensables au soutien interne de toutes les unités.

Hypothèse 1 : Le "grain de sable" dans votre candidature peut découler de vos origines chinoises, qui constituent un "warning" tout particulier pour la DRSD... 😌 Celle-ci étant par ailleurs très sollicitée, les enquêtes de sécurité sont priorisées sur les candidats à l'engagement. Ce qui fait qu'au moindre profil "potentiellement sensible", la décision est souvent d'écarter la candidature. => Ce n'est peut-être pas le cas ici, mais reste une hypothèse réaliste.. Hypothèse 2 : Votre statut de réserviste dans la Police Nationale... Objectivement : c'est probablement le principal obstacle. Vous êtes déjà liée contractuellement à une administration régalienne. Nul ne peut assumer une "double allégeance".

Allons, allons... Le SOA, bien que relégué en fin de colonne, avait généralement, à la première halte, l'initiative de suggérer au Lieut' éventuellement défaillant une petite déclinaison... 😇

Bienvenue SophieEx, URGENT : présentez-vous dès à présent dans la rubrique idoine... A défaut, vous risquez d'être "rattrapée par la patrouille", qui est souvent d'humeur assez radicale. §§ Réponses à vos interrogations à suivre.

Des Majors auxquels "présenter ses respects" est presque une évidence, il y en a plus que quelques-uns...

Belle bête...

Bienvenue, Votre intégration au Prytanée suppose une disponibilité et une implication absolues, dont sont conscients les cadres de votre affectation actuelle sous ESR. Parlez-en à votre Chef de Section, sollicitez un entretien avec votre Commandant d'Unité, et exposez-leur votre situation, sans faux-semblants. Mieux vaut suspendre en toute responsabilité votre ESR que de risquer (inévitablement) de faillir aux impératifs de deux allégeances.. §§ Meilleurs voeux de réussite à La Flèche ! 👍

De l'expérience de nombreux camarades, la voie "Gendarmerie", dans toutes ses déclinaisons et spécialités : Départementale, Mobile, Maritime, des Transports Aériens, de l'Armement, certaines plus spécifiques, COMCYBERGEND, PGHMs, et d'autres bien plus spécifiques encore... Un quasi-univers d'opportunités... Un indice : nombre de camarades en fin de contrat Terre s'orientent en Gendarmerie. §§ Objectivement : quelles sont vos motivations réelles (tant concrètes que émotionnelles), à souhaiter intégrer le 21e RIMa ? ...

Voilà des Braves !

Matteo m21092, Bienvenue. Les deux structures que vous visez sont demandeuses de compétences cyber.. Elles impliquent aussi une visibilité la plus basse possible des candidats, pour d'évidentes raisons de sécurité... Veillez à être le plus évasif possible dans vos recherches, et de ne pas citer de faits, de noms ou d'expériences personnels.. En toute bienveillance.