titom

Je cherche eventuellement a avoir des renseignements sur le camp du ceito, environnement, cadre de vie etc... Merci

Je pense surtout que les gestionnaires disent ce qu ils veulent et que cela fait beaucoup de tdm ayant remplis des fidemut qui ne sont pas sur la liste, donc celà fait beaucoup de CDC pas assez"couillu"...je pense que si l on veut eviter de se faire bouffer nos postes outre mer par d'autres qui ne se sont pas assez sorti les doigts en école, il faut faire remonter le malaise au père de l'arme, qui devrait lui être assez couillu pour comprendre pourquoi les tdm ne seraient plus prioritaires, les SAF regimentaires sont bien controlaient par des commissaires, mais qui contrôle le travail des gestionnaires de la drhat? Enfin rien ne sert de polémiquer avant la sortie de la deuxième liste, mais mon expérience au sein de la régulière m'a appris à me bouger pour obtenir gagne cause et en principe cela est rentable. Alors je ne peux que conseiller de harceler votre drh pour avoir les infos et reponse necessaires afin de pouvoir agir de façon adapté.

Correct BTX, Mais à la legion vous avez encore de vrais chefs, car les gestionaires font ce qu' ils veulent tout de même, car mon CDC de retour de la drhat en novembre avait obtenu la certitude que j'allais être sur le tshm, et là, la liste principale est sortie et pas dessus, je dois donc conclure que mon CDC s'est mal battu?

Com tu le dis oneshoot35 il y a qu' à attendre, liste complémentaire semaine 4, et affectations previsionnelles semaine 5

Oui il y a beaucoup d'éléments à prendre en compte, mais à compétences égales, comment peut on expliquer qu' un "non tdm" soit sur la liste principale, alors qu' un tdm remplissant les critères de mutation ne soit pas retenu alors que la circulaire qui regie le tshm dit que les tdm restent prioritaires (ce qui est logique car le fait d être tdm est un choix de carriere)

Je suis d'accord avec toi btx, mais tu parles en tant que legionnaire, pour les autres y compris les tdm nous sommes en gestion croisée, donc plus forcément en regiment tdm, maintenant je peux t affirmer en connaissance de cause que chez nous (non legion) les CDC n'arrivent pas à recuperer les personnels qu' ils souhaitent, et surtout en ce qui concerne le soutien, car là où je te rejoints c est que depuis la création des bdd tout est plus compliqué

Bonjour, Peut-être aussi que comme ce ne sont plus des gestionnaires TDM au sein de la cellule tshm de la drhat les notions de priorité ne sont plus appliquées (malgré le fait qu' elle soient ecrites). Cependant cela n'explique pas 17ans sans séjours je pense que tu devrais voir ton drh pour qu' il prenne contact avec la drhat. Après pour les TDM qui pensent que les priorités sur le tshm ne sont pas respectées un courrier reglementaire au général père de l'arme n'est pas interdit et n'est soumis à aucun avis hiérarchique.

bonjour danidu59 Merci pour ta réponse, mais au bout de 20 ans de service qui plus est TDM (donc si on va par là déjà mercenaire pour les séjours). Mais je pense que quitte à être muté dans une garnison pas terrible autant être affecté dans un camps pas trop mal situé géographiquement (exemple du 11 eme RAMa ou du camp des garrigues à Nimes, ou encore le camp de souge), et avoir un salaire étoffé de quelques centaines d'euros.

En tout cas, c'est vrai que la prime de camps n'est pas un argument d'engagement, mais la solde à l'air peut en être un, ceci dit, il n'est pas donné à tout le monde de sauté en parachute ou de piloter un hélico, alors que n'importe qui peut servir en camps

bonjour, marsouin para, à qui s'adresse ta question?

pour Coetquidan et Fontevraud, y a t il une prime?

pas de soucis hlancien, pour la Valbonne je pense que tout le monde y a droit, mais je crois qu'il faut être marié

Oui Hlancien, tous les militaires y ont droit suivant la situation familiale

Merci, pour ces réponses, mais de même pour Etain pour y être passé, il n'y a pas de prime de camps non plus, wikipédia donne effectivement les camps militaires, mais pas ceux pour lesquels la prime de camps est attribuée (ou plutôt l'ICM correspondant à une affectation en camps). Ce que j'aurais souhaité, c'est la liste des camps militaires pour lesquels "une prime de camps" est attribuée.

Bonjour, Quels sont les camps militaires qui ouvrent droit à la prime de camp, je sais que certains régiments sont situés sur des camps comme le 11eme RAMa Quelqu'un aurait il la liste de ces camps Merci

Bonjour, Pas de TDM ou autres pour debattre du TSHM 2013? Donc personne d autre n'est insatisfait ou surpris de ne pas être sur la liste principale? Est ce que quelqu'un sait comment sont définies les 2 listes (principales et complementaires)? Certains disent que la liste principale est destinée à honorer en P1les postes Dom Tom (qui sont les postes a fournir en P1 pour la DRHAT), et la liste complémentaire les autres postes.

Bonjour, Qui est retenu pour TSHM 2013 la liste principale est sortie, fin janvier la liste complémentaire et les previsions d affectation.

Bonjour Merci Aureliane pour ces précision, étant tout de même à ma 7ème mutation je suis conscient de tout cela. Pour ce qui est de la maison c est trop tard, sur mon secteur géographique il faut plus d'un an pour vendre une maison. Donc suite au desistement de l an dernier j ai mis en vente afin de ne pas me retrouver piégé car si j en crois la fameuse circulaire je devais être ré étudié dans les mêmes conditions cette année, donc muté. De plus en prenant en consideration toujours cette même circulaire cité par BTX etant dans l Est et TDM la priorité n'est que plus importante. En ce qui concerne mon epouse sont préavis n'est pas déposé pour le moment ses patrons savent juste qu' elle risque de partir et ne lui en tiennent pas rigueur ( heureusement)

Bonjour, Sous Officier de l'Armée de Terre TDM

oui, j'ai bien compris, je comprends que l'on puisse critiquer les TDM lorsque des refus de séjours se font par rapport à la destination, mais bon de là à en faire une généralité. Tous les cas sont différents. Quand je vois que pour muter des couples militaires on hésite pas à placer un des 2 en sur effectif (et tant mieux pour eux), il serait bien de prendre un peu plus en compte la "condition du personnel" des "autres". Pour dire j'ai même vu des couples militaires faire des séjours ensemble en afrique, et je vais en rassurer certains et en froisser d'autres, ils n'étaient pas TDM (ni l'un ni l'autre).

bonjour, Ok j'ai bien compris, mais ce que je discutais c'est le fait qu'elle ne soit pas appliquée, pour résumer, l'an dernier inscrit sur la liste principale du TSHM sur un poste à forte disponibilité, cela malgré une demande de maintien, pour que mon épouse puisse finir ses formations. Suite à cela j'ai demandé à mon gestionnaire RH de mon OA s'il était possible de prendre contact avec la DRHAT pour être placé sur un autre poste afin que je puisse faire une année en célibataire géographique, là sa réponse a été la suivante "on appelle pas la DRHAT, si le poste ne me convient pas, il faut que je fasse un compte rendu de désistement",bien sûre, je ne parle pas de changer la destination mais le poste. Suite à ses conseils, j'ai rédige mon compte rendu, et plus tard, une fois "le coup parti" on me dit qu'il aurait suffit de téléphoner. Suite à cela comme le dit la fameuse circulaire je savais que l'année suivante je me trouverais sur le TSHM, puisque la circulaire dit "qu'en cas de désistement, l'interressé sera étudié dans les mêmes conditions l'année suivante", et cette année, surprise, alors que j'ai pris mes dispositions pour vendre mon bien immobilier, mon épouse ayant pré alerté ses employeurs, je ne suis pas retenu sur la liste principale. Quelle est l'utilité de la circulaire? Donc pour le moment, malgré le fait d'être TDM, le résultat est là suite au non respect de la circulaire, plus de maison, épouse (peut être ) bientôt sans emploi et peut être pas de séjour. Loin de pleurer sur mon sort, ce que je ne comprend pas, c'est le fait de payer lourdement l'erreur de mon gestionnaire d'OA. les comptes rendus ont été fait, mon seul espoir reste le fait de me retrouver sur la liste complémentaire. De plus sans vouloir faire de guerre d'arme, le poste qui m'était destiné l'an dernier aurait très bien pu être donné à un "non TDM" (puisque j'avais demandé un maintien).

Cette circulaire peut être telecharger sur intradef et sort tous les ans avant la reception des fidemut, et c'est justement parceque qu' elle est floue que de nombreux recours sont possibles, mais ce qui est écrit est tout de même signé donc doit être mis en application. De plus un desistement qui intervient après avoir demandé un maintien sur la fidemut n'a même pas lieu d'être les gestionnaires auraient pu designer un autre personnel en amont. Dans ce cas, avec le meme raisonnement une demande de desistement n'est qu' une demande elle ne doit pas etre systematiquement approuvée. Mais avant de mettre en doute la bonne fois des gestionnaires et de les accuser de "guerre d'arme" attendons la liste complémentaire

Bonjour, Peut être au BO, cependant quoiqu'il en soit une circulaire est faite pour etre respecter, sinon à quoi bon. Je sais que par le passé ceux qui ont fait des recours en s appuyant sur la circulaire qui sort annuellement et qui traite du PAM ont eu gagne cause, ceci bien sûre en étant correctement orienté. Que les postes outre mer soit partagés cela est entièrement normal, mais comme le dit cette fameuse circulaire, à compétences egales priorité au TDM. Alors quand des TDM affectés dans des garnisons peu demandé dans l'est de la france se retrouve évincés du TSHM il y a des chances que des recours aboutissent. Et comme je le stipulais plus haut, si l outre mer doit être partager, il serait bien qu' il en soit de même pour le peu de postes en Allemagne. D'ailleurs y a t il encore des TDM parmis les gestionnaires du TSHM

Bonjour Je suis d'accord avec vos remarques sur les postes refusés par les TDM ce que je trouve dommage c'est de ne pas respecter une circulaire parrue au JO. A priori les TDM auraient le droit a un desistement , et seraient d office mis au tour outre mer pour l annee qui suit (ce que stipule la circulaire tous les ans). Cela risque de faire des changements de derniere minute et des malheureux en cas de recours. A la decharge des TDM, certain refuse le TSHM parcequ ils ont demandé un maintien exceptionnel lors de la redaction de leur fidemut, les maintiens sont a acceptés plus facilement pour les metros. Dommage que ceux qui se sont battus en école pour pouvoir choisir les TDM ne peuvent pas bénéficier de 1 à 2 ans de maintien pour privilégier un moment dans leur carrière pour la scolarité de leurs enfants. Mais je suis d accord sur le fait que la destination ne doit pas être un motif de refus De même aux gestionnaires de refaire une circulaire qui tienne la route au lieu de faire un copier coller tous les ans car en cas de recours certains risquent d etre déçu. Comme on dit tant qu' il n y a pas d OM et tant que l on est pas dans l avion... Les TDM pourront peut etre aller aussi en allemagne comme les metros, car si l on prend le point de vue financier, l allemagne est plus rentable que les antilles

Bonjour, La liste principale du TSHM est tombée, et à priori beaucoup de surprise pour les TDM, beaucoup ont été évincé de cette première liste, alors que des personnels "métro"sont sur le tour les gestionnaires ont ils décidé de déroger aux règles de la circulaire du PAM 2013?