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Moriarty

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Tout ce qui a été posté par Moriarty

  1. Source : ITW du CV O.Coupry sur la FORFUSCO http://www.defense.gouv.fr/marine/magazine/force-des-fusiliers-marins-et-commandos/interview-du-cv-olivier-coupry-commandant-la-force-des-fusiliers-marins-et-commandos-de-la-marine Effectivement, j'essaie d'orienter le débat en donnant un certain nombre d'éléments qui convergent ; Il n'y a pas de suppositions lancées au hasard. J'attendais, au moins, des contre-arguments solides de la part des contradicteurs, voire quelques témoignages et autres retours d'expériences. Je suis déçu ! Évidemment, si vous analysez chaque élément indépendamment des autres, avec des œillères, il est normal que vous ne trouvez pas mon argumentaire probant. Mais encore ? J'ai tracé des grandes lignes et je souhaitais qu'on affine ensemble, entre militaires expérimentés et connaisseurs de la res militaris, car si je me suis inscris sur ce forum et si j'ai crée ce sujet, c'est aussi pour apprendre. AFSEC allait dans le bon sens. Puisque Dani est directement concerné, peut-être pourrait-il nous en dire un peu plus sur ses déploiements, s'il lui plaît ?
  2. Vous auriez pu vous permettre ce genre de commentaire grossier si au moins cela avait été étayé mais, en l'occurrence, vous n'avez pas l'air plus malin que les propos que vous dénoncez. Je ferme le ban. En lisant une interview du CV Olivier Coupry sur le site du MINDEF, je tombe sur : Ça confirme à demi-mot ce que j'ai supposé précédemment. Edit: Merci à AFSEC de relever un peu le niveau. Les chiffres "fantaisistes" que je donne sont ceux que j'ai toujours lu sur ce forum (et d'autres) et ceux qui m'ont été donnés par les militaires que j'ai pu croiser sur mon parcours. Ce sont des chiffres annoncés en CIRFA et sur le site de recrutement de l'ADT.
  3. Je vais poster quelques bribes de discussion que j'ai eu avec un membre du forum : Pour les Non-FS, les OPEX ne sont que tous les 2/3 ans...ça pèse pas lourd 4 ou 6 mois tous les 3 ans. Et qu'adviendra-t-il des nouvelles générations d'engagés puisque la plupart des TOE ferment ? Finalement, pour moi qui ne suis pas encore militaire, la grande question c'est : y a-t-il encore un intérêt à postuler pour des spés combattantes dans des unités conventionnelles puisque, de plus en plus, le gros du "travail" est fait par les FS ? Ne vaut-il pas mieux prendre une spé technique sur laquelle on sera formé, sur laquelle on aura acquis de l'expérience grâce à l'armée et qui sera qualifiante pour le civil ? Car un fantassin quittant la Verte après son contrat de 3-5-8-10 ans repartira de zéro... Voilà, un peu plus précisément, où je voulais situer le débat.
  4. Je suis d'accord, je n'ai peut-être pas été assez clair. ce débat "FS contre non-FS" concernerait plutôt les spécialités de mêlée, celles qui constituent la pointe de l'épée, les combattants.
  5. La plupart de l'année, en gros ? Dois-je en conclure que si on cherche un rythme de vie et une carrière péchus, le salut réside quasi-exclusivement dans les FS ?
  6. Merci Radu de dire tout haut ce que je pensais tout bas : dès que le mot "élite" sort, tout le monde se cache derrière son petit doigt, c'est presque tabou :lipssealed: Il existe des unités (en l’occurrence les FS) mieux sélectionnées, plus aguerries, mieux entraînées, mieux équipées et plus sollicitées et elles représentent, en général, une élite dans l'armée.
  7. Par pitié, pas le poncif sur les jeux vidéo....S'il vous plaît ! L'OPEX n'est pas la cerise sur le gâteau, si vous me permettez, mais la raison d'être du soldat (avec la défense du territoire national) : l'entraînement est essentiel, néanmoins passer toute une carrière à s'entraîner sans jamais appliquer... Chain gun, il y a tout de même une différence entre une armée de métier et une armée de conscription, non ? "Faire la guerre" c'est quoi si ce n'est le cœur de métier du soldat ? Je n'ai pas dit que la guerre était souhaitable mais c'est une réalité à laquelle le soldat est censé se confronter. Oui, beaucoup d'engagés sont attirés avant tout par l'"action" et veulent du terrain. Pas la peine de s'émoustiller, les campagnes de recrutement se basent même là-dessus... Mais justement, qu'en est-il vraiment ? L'action rythme-t-elle la carrière du soldat ou l'ennui et la langueur s'en chargent-ils ? J'ai l'impression en vous lisant qu'être combattant dans les troupes conventionnelle est, effectivement, une gageure et qu'il vaut mieux rentrer dans l'armée pour se former et exercer une spécialité technique en attendant la reconversion. On aurait ainsi moins l'impression de perdre son temps. Qu'en pensez-vous ?
  8. Salutations, Avec ce titre un peu racoleur, je souhaitais ouvrir un débat : On assiste depuis 20 ans à la réduction constante des effectifs des troupes conventionnelles et du budget de la Défense. Dans le même temps, l'accent est mis sur le renseignement et les forces spéciales (Qui eux, voient leurs moyens humains, techniques et financiers se renforcer ; en témoigne la dernière loi de programmation militaire) et de nombreux théâtres d'opérations extérieures ferment (Astan, Kosovo, Mali pour ne citer qu'eux). Ne s'achemine-t-on pas, à brève échéance, vers une armée à deux vitesses ? Avec en pointe, les forces spéciales mobilisés en permanence et dotées de moyens conséquents puis en "réserve", les troupes conventionnelles qui serviront de vivier pour les premières et seront peu sollicitées sauf pour un conflit symétrique ou asymétrique de grande ampleur. Est-il encore exaltant, à l'heure d'aujourd'hui, de servir et de combattre dans une unité conventionnelle ? Le simple grenadier voltigeur dans un RI de l'Armée de terre (ma question s'étend aux 3 Armées) est-il condamné à passer l'essentiel du temps de son contrat à astiquer le famas et les rangers dans sa garnison ? A vos témoignages !
  9. Pas faux. Perso, j'ai toujours détesté ces pulls de "promo". A la limite, pour courir seul dans les bois...:lipssealed:
  10. J'en suis la preuve : ni PMD ni PMS mais c'est mieux. Enfin, on m'a dit que l'intérêt de la PMD pour une candidature EVSO était limité... Edit : "on" c'est mon CER.
  11. Bienvenue ! Y a une incorporation en Septembre, me semble-t-il, pour le 2RH mais tu risques de la rater. A quand la prochaine ?
  12. J'ai aussi une nette préférence pour l'argent (à la limite l'or blanc) par rapport à l'or jaune, je sais pas si je suis le seul :blush:
  13. Étonnant, il y a 0 info sur le recrutement externe pour le CPEOM. On trouve en CIRFA ou au CSO des plaquettes du CPIS pourtant. Un peu rude la formation de nageur de combat quand on a aucune expérience ni de la plongée, ni du monde militaire, non ? :+
  14. Je te rejoins sur ce point. Je ne porte généralement aucun bijou, pas même de montre mais j'ai un certain goût pour la chevalière que je ne trouve, personnellement, pas désuète. Selon moi, la chevalière symbolise un attachement à quelque chose de "sacré", des valeurs, souvent la famille, la lignée. Elle symbolise quelque chose d'immuable, d'imprescriptible, d’indélébile ; ce pourrait être une institution (ex : armée, légion étrangère ou autre) mais pas une école de sous-officiers (ni d'officiers) et encore moins une promotion. L'école est juste une étape, un moyen, pas une fin en soi. Ca me rappelle cette mentalité, typiquement française et pathétique, du culte du diplôme ; on observe, parfois, dans les annonces de décès le nom du défunt puis, juste en dessous, le nom de l'école faite à 20 ans et la promotion....Et c'est tout ! Voilà donc à quoi se résume la vie de certains : à avoir fait l'X, Centrale ou les Mines à 20 ans Un insigne, une broche, un badge correspondent mieux à ce genre de commémoration.
  15. Bienvenue ! Je rejoins AFSEC :blush:
  16. Ce que vous dites n'est pas encourageant pour un futur engagé Et selon vous, B&M, les mentalités seraient différentes dans la Marine et les perspectives meilleures ? Bonne chance pour la suite :happy:
  17. Oui, les PCG du 17 sont spécialisés dans la reconnaissance des réseaux souterrains/suburbains. Pas inutile quand on pense que la plupart des grandes villes sont situées près de la mer ou d'un lac ou traversées par un fleuve.
  18. Le 1RPIMA vient de rouvrir, il y a peu seulement, son recrutement externe (2008?). Le CPIS recrute en externe mais je me demande si ce n'est pas le cas aussi pour le CPEOM. Quel serait l'intérêt d'un 1RPIMA uniquement composé de SO et OFF ?
  19. La présentation des membres se fait dans la rubrique idoine. Félicitations pour tes résultats ! Tu as souscrit un contrat de combien d'années au 110 ? Pourquoi être parti ? tu as passé ton bac+2 à l'armée ?
  20. On parle plutôt d'équipier observateur au 2RH qui ne fait pas partie des FS.
  21. Un effort sur l'orthographe, la grammaire, la conjugaison...et la pertinence des questions ? Le génie (combat) facilite la mobilité des unités de mêlée et entrave celle de l'ennemi. Il est donc en première ligne et parfois amené à ouvrir le feu, notamment en zone urbaine où le 17RGP possède, me semble-t-il, une expertise particulière.
  22. "La liste" comporte tous les brevetés NC même ceux de la DGSE ? Je comprends toujours pas l'intérêt de breveter des médecins et des infirmiers. Qu'ils aient des bases : OK, mais tous les soins se font en surface de toutes façons, me trompé-je ? Ont-ils besoin d'apprendre le sabotage, les techniques d'assaut, j'en passe et des meilleures ? :wacko:
  23. Bienvenue ! Pourquoi quitter l'ADT après 5 ans ? Puis vous réengager dans la Marine plutôt que l'ADT ? Vous répondez comme bon vous semble :happy:
  24. Bienvenue Lt Hank ! :)

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