Bonjour à tous ,
Je cherche à avoir quelques renseignements car j'ai des RH qui me gèrent à la limite de l’incompétence, ou alors mal honnête ...
Je vous explique mon cas :
Je suis CCH 10 ans de service, mon contrat se termine en avril 2015.
Le 5 juin je reçois un mail m'indiquant un non-renouvellement sec de contrat comme motif : aucun poste nf1c dans ma formation; alors que mes notations et mon orientation indique des avis favorable depuis 2 ans de mon renouvellement...
Apres 10 jours à se faire balader entre mon chef de détachement et les gestionnaire rh, on décide avec mon chef direct de shunter tout ça, et d'appeler directement le gsbdd qui nous gère, où l'on apprend qu'en fait si je veux être renouveler, il faut juste faire une FIDEMUT...
Donc dans l'histoire je me suis retrouver à faire une FIDEMUT jeudi, à rendre pour lundi, qui me renouvellera pour 1 an avec mute au PAM 2015.
Sachant qu'au REO il y a 2 places nf1b, dont une non honorée, qui pourrait être fusionné en 1 place nf1c...
Voila, je voulais avoir votre avis, conseils et éventuellement recours possible au vu des décision prise dans l'urgence ...
Merci d'avance :)