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CRISDENERF

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Tout ce qui a été posté par CRISDENERF

  1. bonjour à tous pour répondre a ta question BTX un colonel peut passer Hors échelle d'où le terme HE après dans ce hors échelle il y a indice A,B,C mais en général de l'indice A ils passent en échelon exceptionnel. au sinon concernant la prime je rappel que ce n'est qu'un projet et que c'est vraiment que de la poudre au yeux car ce que vous allez perdre sur le minimum garantie et bien plus important que cette prime. Je vous invite chez vous a faire le calcul de se que vous perdez en touchant le minimum garantie jusqu'à environ allé 60 ans et sans le minimum plus cette prime vous verrez que finalement cette somme estompe une perte de minimum garantie sur environ 10 ans pour une personne qui quitterait a 15 ans. donc ce n'est absolument rien pourquoi sortir une prime pareil alors qu'il existe une prime incitation seconde carrière a 36 fois la solde de base dont on ne peut pas bénéficier.
  2. bonsoir à tous non dragon rien n'est ironique dans mes propos je voulais un peut détendre ce sujet qui touche beaucoup de personne. Et voui votre idée en est une comme une autre saisir un grand avocat (a plusieurs bien sur) mais j'espère franchement que le CFMT portera ses fruits et que nos chefs seront a notre écoute et reviendrons sur certaines décisions car il y a une forte colère qui monte dans les rangs.
  3. bonsoir moi j'aurais dit en premier lieu une riche et inoubliable expérience.
  4. Ça j'ai déjà eu en main avec notice explicative mais tu as dis je te site "Alors on se permet d’augmenter les officiers d’indice qui les amène à avoir sur leur bulletin de solde environ 600€ par mois" peux tu en dire plus sur cette augmentation d'indice des officiers quand a t elle eu lieu ?
  5. lol il me semble aussi mais tout information est bon a prendre
  6. houla désolé des fautes je suis confus et apprendrai a relire mon post
  7. bonjour chlafoune, premièrement nous sommes nombreux dans le même cas que toi (courage) deuxièmement aillant eu ce projet d'indemnisation entre les mains je peut te confirmer que c'est de la poudre au yeux puisque certaines catégories ont leurs proposes un pécule seconde carrière a 36 fois sa solde de base plus sa retraite qui en général est calculé en général avec ses 40 annuités (donc une retraite pleine) et si je me trompe faites en moi part. et troisièmement peux tu m'en dire plus sur cette augmentation d'indice des officiers quand a t elle eu lieu ? en attente de te lire
  8. bonjour à tous, en un premier temps femme de militaire, mes propos ont peut être mal interprétée quand je dis qu'il faut allé voir le PVAT ce n'est pas pour se plaindre bien au contraire c'est allé le voir expliquer son mécontentement faire remonter ce mécontentement par diverses voix que nous connaissont mais c'est aussi lui apporté des solutions et l'aider à rassembler toutes notre populations pour que nous soyons qu'un et je le répète le dernier avantage que nous avons c'est ce minimum garantie. donc faisons tout pour le garder. Par contre je suis surpris du PVAT qui n'a pas d'info car nous avons eu une réunion avec les explications de cette scandaleuse réforme donc qu'il aille glaner les infos auprès d'autre Pvat. Mais surtout femme de militaire ne prenez pas en mal mes propos je penses que ce forum et la aussi pour tenir les gents au courant de les rassurer et de les motiver pour défendre leurs droits. Pour répondre à sly64 je défends une catégorie que je connais bien et ne suis pas calé dans le domaine des civils contractuels mais il me semblent quand défendant notre statut de MDR on le défend par la même occasion (il me semble). et par contre il me semble que quand vous dites "le minimum garanti est supprimé depuis le 01 janvier 2011 pour tous les fonctionnaires qui ont réuni 15 ans d'anciennetés" a part les contractuels tous fonctionnaires travaillent jusqu'à la retraite de 62 ans. Donc après s'il perd sont minimum garantie car il met un terme a son contrat au bout de 15 ans ca peut se discuter car il y a rupture de contrat de sa part. Et pour finir dragon je pense a maître Colas PTDR. bonne journée
  9. bonjour a tous, merci BTX je n'aurais pas mieux dit.
  10. bonsoir a tous, FEMMEDEMILITAIRE faut pas être confuse bien au contraire que votre message soit porté au plus haut de notre hiérarchie. Et je rends honneur a votre message et invite a votre marie défaitiste a prendre exemple sur vous et qu'il se bouge les fesses à défendre l'un de ses derniers avantages en tant de militaire du rang en prenant contact avec son PVAT ou représentant pour faire remonter notre énorme mécontentement et que si nous ne sommes pas écouté au CFMT à encouragé et a suivre les réactions que cela engendrerai. désolé si je parle direct mais ca me fout en rogne de voir que l'on puisse baisser les bras sans rien dire après tant de sacrifices et aussi facilement. un peut de fierté bor... et défendons nous il y en a marre de se faire traire jusqu'à la dernière goutte de laits :(
  11. je me permet de rappeler que le 13°RDP est transféré à Souge cette année
  12. bonsoir Ha femme de militaire comme dit BTX si seulement vos paroles pourraient être entendu en plus haut lieu. Par ailleurs pourquoi pas utilisé vos voix pour nous faire entendre car de notre coté on et plutôt tenu de nous taire LOL
  13. moi je suis pour l'amélioration de notre tenue car il existe aujourd'hui des matériaux qui pourrais améliorer nos compétences au combat et autre. le seul inconvénient c'est que nous seront a la retraite voir dans un cimetière le jours ou tout le monde sera équipé de cela LOL
  14. bonjour et bienvenue à toi Jayzer. du moment ou tu es militaires que tu travailles dans des bureaux, en cuisine, dans un garage et j'en passe tu as la vocation d'être un combattant.
  15. lol vous avez raisons BTX mais je suis claqué je n'ai plus les yeux en face des trous et j'avoue je ne me suis pas relu
  16. par contre voila une théorie à soumettre au CFMT dans le cadre des retraites : on est tous d'accord que le but c'est que tout le monde cotise deux ans de plus donc une personnes qui va travailler à 18 ans au lieu de travailler jusqu'à 60 ans a 62 ans. la tout le monde suit j'espère. alors pourquoi nous qui faisons 17 ans et demi on nous répercute ces deux ans au même titre qu'une personne qui travaillerez jusqu'à 60 ans ? ce n'ai pas logique le gouvernement s'octroie ses deux années au détriment du boulot que l'on fera après. la solution et qui me paraitrait logique c'est de dire ok tu a fait 15 ans par rapport aux deux ans de cotisations que tu dois faire en plus un mois ou 15 jours faire un calcul au prorata temporis du temps effectué sous les drapeaux. avez vous compris ma logique ? et la je ne parle pas de la perte du minimum garanti qui ca, je l'espère, va vite changé. voila ce soir j'ai un peux monopolisé le forum mais il faut qu'on en parle et qu'on s'organise afin que nos chefs comprennent qu'ils arrêtent ne nous sacrifier sur l'hôtel des retraites. et je vais vous citer le discourt du ministre des transports au sujet des gars de la SNCF : "Nous ne pouvons pas appliqué une nouvelle décote pour nos personnels car ces derniers on déjà eu un décote il y a deux ans et demi" ??????? et nous il y a deux ans et demi on a subit quoi ???? des pâquerettes donc pourquoi le ministre des transports a réussi a protéger ses hommes sous ce prétexte et pas le notre ?
  17. bonsoir à tous, avant de m'expliquer je tiens a signaler que malgré cette réforme des retraites je viens de faire a nouveau une journée de 7h40 a 12h et de 12h 40 a 18h20 afin d'exploiter un maximum de papiers pour être presque a jour dans mon boulot mais je ne le serais pas car je suis en surcharge de taff et demain au lieu de partir comme d'autres a 12 h je vais taffer jusqu'à au moins 15 heures et je fais cela depuis le mois d'octobre et je n'exagère pas. donc je tiens a dire que malgré tout je reste dans dans mon optique que nous avons un métier qui demande des sacrifices et je le fais encore a 15ans de service. Par contre jpaja36 quel est le grade du gars qui t'a sortie ca ????? car il faut préciser un truc c'est que sous off a vocation de faire carrière longue (via le BSTAT) pas comme nous ou notre carrière a un terme a 15 voir 17 et demi donc a la base quand le sous off soc quittera l'armée il aura toutes ses annuités et aura sa retraite a taux plein il faudra qu'il m'explique ou il perd ses 120 euro. maintenant je m'explique avec cette phrase "que nos chefs n'oublient pas ca avant de penser à sauver leur retraite au détriment de la nôtre" en effet des documents circules que quelques personnes d'une catégorie élevée de notre corps de métier font de demande de pécule de seconde carrière a 57 ans. Je suis sous le droit de réserve donc je n'en dis pas plus mais je vous invite a trouver la réglementation sur ce pécule et je vous invite a me donner vos conclusions mais pour moi si réforme il y a a faire c'est déjà de supprimer cela ainsi que soit maintenu le minimum garantie.
  18. bonsoir a tous surtout il ne faut rien lâcher, le dernier avantage que nous avons c'est ce minimum garantie a 15 ans 1j ou 17 ans et demi il faut ce battre pour le garder et je compte énormément sur le prochain CFMT. Car ils semble que nos chefs ont oublié que nous mettons quand même nos vies entre leurs mains pendant au moins 15 ans en acceptant toutes missions de toutes sortes pour preuve et je rends hommage sur un Petit jeune de 18 ans qui a perdu la vie en OPEX ce week end. Nous nous avons la chance d'arriver ou d'être arrivé a la fin de notre contrat donc que nos chefs n'oublient pas ca avant de penser a sauver leurs retraites au détriments des nôtres.
  19. re bonsoir, claudemili83, moi aussi j'ai reçu une étude aujourd'hui une sorte d'IDPNO pour les personnes qui auraient fini leurs contrat de 15 ans 1 jours. cela est toujours une solution mais pour moi de la poudre au yeux car faut tout prendre en compte car une personne aillant un contrat allant jusqu'à 17 ans et demi et qui ferait une l4139-2 ou autre qui demande a résilier son contrat pour basculer civil de la défense pour eux il n'y aurait rien du fait de la résiliation du contrat pas de minimum garantie ni d'IDPNO. bien nous avons été plusieurs a tirer cette conclusion après étude de ce dossier donc il est possible que nous avons mal interprété le document. est ce le même document que tu as reçu ?
  20. bonsoir a tous, claudemili83, penses tu qu'ils reviendrons au minimum garantie pour les contingents 96 et 97 ?
  21. bonsoir à tous, michmuch ton cas est beaucoup plus avancé que le notre et je pense que tu peux faire un droit de recours. J'espère d'ailleurs que tu auras gain de cause. tu as le pied de l'autre coté du portail et nous encore dedans c'est pour cela que nous nous rattachons a nos PVAT et membre de CFMT qui pour moi seront notre dernière chance de sauver nos meubles car la on se fait plumer a fond. J'espère que notre ministre sera a l'écoute et repoussera cette réforme aux personnes qui signerez un nouveau contrat de 11 ans de services a 19 et demi. Personnellement j'ai beaucoup de camarades ne comptent pas se faire plumez et vont se faire entendre si le CFMT ne réussi pas a modifier cette loi. Par contre je viens d'apprendre qu'un de mes amies Bichef vient d'avoir son échelle de solde 4 a compter du 01/01/10 cooolll et bien vous savez quoi on lui attribut l'échelle de solde 4 a compter du 01/01/10 mais avec rappel a compter d'aout 2010 pour raison budgétaire donc il perd 7 mois échelle de solde. encore une fois c'est nous qui nous faisons plumer j'ai appris ca aujourd'hui et c'est énorme je vous raconte pas dans quelle état j'étais
  22. bonsoir à tous, michmuch je te conseil dans parler autour de toi et surtout a ton PVAT afin de voir ce qu'il en pense de je te site "se regrouper pour agir" car c'est a lui de se faire donc nous faire entendre. donc conseille lui de prendre contact avec d'autre PVAT afin qu'il voit si tout le monde suit cette même optique des choses. Mais bon je tiens a dire que nous avons un métier pas comme les autres donc je pense que nous devons pas avoir le même régime de retraite que les autres.
  23. Bonjour a tous oui réaliste mais tu l'es donc tu es fataliste si tu reste sans rien dire et je pense que selon les directives qui seront prises après le CFMT il est temps que nous nous fassions entendre mais c'est sur que si 99% de notre population est fatalistes le 1% aura du mal a défendre le peut de droit qu'il nous reste.
  24. bonjour mili974, et bonne reconversion. J'espère que les réponse "c'est comme ça" et "on c'est pas" ne t'ont pas découragé et mis dans un contexte ou il n'y a plus rien a faire. et j'espère que tu vas te battre pour défendre comme tu dis le peu de droit qu'il nous reste car tu m'as l'air fataliste dans tes posts.
  25. bonsoir, je vais mettre un grain de sel pour s'énerver a nouveau, l'IDPNO il y a quelque année de c'était 24 fois la solde de base et maintenant ......14 sans commentaire. mais en sortant un peut du contexte fin de carrière je peux en dire autant pour l'échelle de solde 4 des brigadiers chefs qui est passé de 1000 francs (150 euro) a ..... 600 francs donc (100 euro) donc vous comprenez que je dise que nous sommes des vaches a lait

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