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jpaja36

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  1. je sent que tu es faché !! lol
  2. aprés recherche nous ne pouvons pas nous rengager à l'issu du congé de reconversion car nous sommes immédiatement rayé des contrôles à l'issu du congé de reconversion http://droit-finances.commentcamarche.net/legifrance/50-code-de-la-defense/122089/article-l4139-5
  3. c'est pareil ici , et la conduite à tenir est la même dans tout les tribunaux..pour info le tribunal administratif d'orléans à déja donné gains de cause à un militaire qui saisissais le tribunal administratif pour un problème de pension donc je pense que cela vaut le coup de tenter Amicalement JPAJA36
  4. Tu as raison michmuch , il ne faut pas tarder et , une fois plus soub31 pourquoi la loi est modifié pour ce cas de femme fonctionnaire avec 3 enfants, et pas pour nous? Je vais tenter le tribunal administratif pour cette histoire de discrimination, et je vais tenter de contacter la DRHAT pour savoir pourquoi les militaires en période de reconversion ne peuvent pas resigner de contrat et je pense que cela va être dur!!
  5. mat du 59 plus rapide que moi lol et juste pour chipoter ce ne sont pas des médailes mais des insignes de poitrines ;)
  6. ou encore cette possibilité "base aérienne de Meknès au Maroc avant l' indépendance"
  7. pas de surprise sur se que pense des militaires les français mais c'est parce qu'ils ont le reflet de la retraite du haut de l'échelle. Je pense que vous avez dèja eu a faire face à des patrons qui ne comprenne l'utilité que l'on cherche du travail puisque pour eux notre pension nous permet de ne pas travailler. forcément , ils sont persuadés que nous touchons plus de 1200euros de pension , ce qui est de faite vrai pour nos chefs. Et c'est ce que me dise beaucoup de patron quand je passe en entretien et que l'on aborde mon passé de militaires et c'est toujours le même discours: " avec ce que vous allez toucher , vous avez pas besoin de travailler ou alors un mi-temps, ou encore je peut vous payer moins" Que dire de certains de nous sous officiers supérieurs qui vont partir avec plus de 1200 euros et 36 fois leur solde !! Donc comme tu dit ça ne sent pas bon, peut être mais perso je me battrai jusqu'au bout pour cette pension qui me semble mériter car a contrario de certains de nos chefs nous avons vocation à projection , ce qui n'est pas le cas de nos chefs qui sont projetés en moyennes 5 ou 6 fois sur 30 ans de carriere et c'est ce que fait un EVAT en 15 ans , tout en fondant une famille et subissant aussi le coût de la vie. Donc je pense que nous méritons cette pension autant que n'importe lequel de nos camarades. Puis l'opinion publiques je ne m'y attache pas car si c'est si facile que ca d'être militaire , tout le monde le serait,et en premier lieu l'opinion publique n'est pas prête à quitter sa famille en moyenne 4 mois dans l'année, et ca juste pour les OPEX sans compter les services. Et pour terminer comme beaucoup de vous tous, c'était pour moi une vocation et j'ai fait mon devoir de soldat avec la plus grande fidélité pour mon pays et le plus de patriotismes possible...alors quand je vois comment on est remercier!!! Amicalement JPAJA36
  8. comme tu dit nous avons rien a perdre!
  9. décidément personne ne veut nous entendre!! perso j'en ai rien à faire de la compensation de ce minimum garantie car nous savons trés bien que cette compensation ne sera pas à la hauteur de la perte des années qu'ils nous restent à faire!! si la cession exceptionnelle du CFMT et CSFM qui aura lieu du 6 au 11 mars ne donne rien, je pense que le silence devra être rompu et que ceux qui ne sont pas tenu aux droits de réserve devront contacter les médias!! Et comme je ne suis pas tenu à ce droit de réserve, droit qui permet à la France de "rouler dans la farine" ses soldats!!, c'est décider: si ces commissions ne donnent rien j'enverrai chacune des lettres qui partiront au sénateur ou au député, en copie au journaux de ma région et à TF1. Pour le collectif , je l'ai déja dit , je suis partant à en faire partir , reste à voir comment le créer. Amicalement JPAJA36
  10. je vais tenter de voir avec lui et de le récupérer en masquan son nom pour qu'il ne soit pas ennuyer Amicalement JPAJA36
  11. salut à tous me re"voilà aprés quelque souci d'internet? j'ai eu mon rendez vous chez l'avocat et pour lui , je peut contester mon titre de pension par rapport à une discrimination.Car il y'a un message interne qui mentionne la gestion des personnels qui ont entamé le circuit de reconversion et ceux qui ne l'ont pas entamer. Concretement ceux qui on déja commencer tant pis pour vous et ceux qui n'on pas commencer , l'institution leur propose un contrat de deux ans et demi...à contingent identique pourquoi eux et pas nous. Et de plus j'ai un camarade qui à eu 15 ans et un jour le 3 janvier et qui n'a pas subit la perte du minimum garantie, pareil pourquoi lui et pas nous. Amicalement JPAJA36
  12. mais je suis le premier partant pour cela tant que ca va dans l'intêrer de tout le monde. J'ai vu sur le document " date d'ouverture des droits" cela veut dire quoi: date de radiation ou date à laquelle le dossier à été monté? Amicalement JPAJA36
  13. mais tu as tout cela où?? lol Amicalement JPAJA36
  14. Ouh la j'ai lu et j'ai l'oeil perçant!! dans le premier document il parle du'une perte de 58 euros sur la pension et sur la derniere page on passe de 607 eurso à 483 l'écart ne fait pas 58 euros!!! ensuite quand on lit le message, ils nous ont fait des calculs de pension avec un logiciel complétement érroné si j'ai bien compris? Puis le dernier point ,et c'est celui qui me chagrine: c'est que les lessages que tu donne , on ne m'en a jamais parlé. Dans mon régiement nous ne sommes que 7 à être concerné et personne ne nous a appelé pour nous signaler tout cela alors que les messages dates du début décembre!! Qu'en pense notre amis claudemili83 qui est trouve membre des commissions? Amicalement JPAJA36
  15. Salut chlafoune, effectivement tu es en forme!! mais perso je ne peut pas ouvrir tes liens, peut etre que cela vient de moi Amicalement JPAJA36
  16. je vous met en copie , la lettre qui va partir direction le député en format courrier et qui est déja parti en format mail. Monsieur le Député, J'attire votre attention sur les conséquences de la date d'application du décret sur la réforme des retraites pour les militaires dont le contrat se terminait à partir du premier janvier 2011.En effet, les démarches entreprises pour quitter l'armée à compter de janvier 2011 ont étés faites avant octobre 2010 J'ai entamé une procédure de reconversion courant juin 2010 après une estimation de pension d'environ 650euros après 15 ans de service. Le 4 novembre j'ai intégrer une entreprise pour une période d'adaptation en entreprise, la loi est voté le 9 novembre et mon régiment au courant des mesures mi-décembre. Depuis j'ai reçu mon titre de pension qui s'élève à 480 euros net soit une perte sèche de 170 euros net mensuel. Actuellement j'ai 35 ans et si je vie, se que j'espère jusqu'à 80 ans, je vais perdre plus de 90000 euros. Comme tout bon père de famille, j'ai prévu un budget qui est maintenant réduit de 170 euros. Vous comprendrez ma surprise car depuis nous n'avons eu aucune compensation et nous nous sentons délaissé de nous retrouver devant le fait accompli. De ce fait Monsieur le député, je vous sollicite sur une application aussi tardive et ses conséquences sur les nombreux militaires lésés. Je vous prie de bien vouloir agréer Monsieur le député, l'expression de ma haute considération en attendant le retour Amicalement JPAJA36
  17. merci pur ce message chlafoune car je ne l'avais pas , et avec ca je me rend compte qu'il y'a un paquet de faux cul dans notre système car beaucoup te dise "ah non , on est pas au courant!" purée vivement que je voit l'avocat qu'il me dise quoi faire grrr!!! Amicalement JPAJA36
  18. il n'y a pas de surprise , c'est que sur le titre de pension il y'a marqué que si tu veut faire un recours, tu doit saisir le tribunal administratif dont dépend l'organisme payeur, c'estaà dire l'organisme auquel tu as renvoyé un RIB et la feuille de renseignement. Amicalement JPAJA36
  19. salut, pas de panique chafoune!! le cadeau c'etait juste un texte de loi que je cherchai lol et t'inquiète je patagerai toute les informations que j'aurai et tout les modèles de courrier que j'adresserai...comme vous Amicalement JPAJA36
  20. merci, pour ma part je vous mettrai en copie pour ceux qui le souhaite la lettre que je vais adresser au tribunal administratif dès que j'aurai vu l'avocat, c'est à dire vendredi. Et pour la lettre : merci michmuch, je tape ca demain et ca part dans la semaine. Comme tu dit à voir pour l'effet boule de neige!! Amicalement JPAJA36
  21. Claudemili83, pour ma part je compte beaucoup sur cette réunion , et j'espère que les choses changerons et que le minimum garantie sera remis au gout du jour. Mais si vous le permettez en attendant je vais quand même continuer à lancer la procédure de saisi du tribunal administratif car je n'ai que 2 mois pour le faire , c'est à dire jusqu'à mi-avril, et je veux pas espèrer et qu'a l'arrivée il n'y est aucun changement. Malgrés tout je resterai suspendu à votre mail de mi-mars pour savoir ce qu'il en ai. Oublié pas de dire que nous ne sommes pas seule et que nos familles patisse aussi de cette perte du minimum garantie, comme dirai certains de mes camarades nous avons fait des budgets en bon père de famille!! Donc il serai bon que notre grande famille qu'est notre armée ne nous lache pas. Amicalement JPAJA36
  22. re femme de soldat, j'ai repris votre message et voyons voir si cette fois ci je vais pouvoir y répondre. pour le moment il n'est pas possible de signer des contrats de 4 mois donc on ne pourra pas faire 18 ans et 4 mois.La prochaine barrière sera un contrat pour ammener à 22 ans de service après celui de 17ans et demi, et si je suis votre raisonnenemt celui qui ne depassera pas 17ans et demi ne percevra pas le minimum garantie...dèja qu'on en prend un coup derrière les oreilles mais là se serai le ponpon.De plus est ce qu'il vont tenir compte de la pénibilité du travail, des astreintes de 24 ou 48h , les opex où nous sommes dispo 24h/24h et je vous parle pas des theatres d'opérations où nous avons risqué nos vies. pour le minimum garantie effectivement les personnels qui auront 17 ans et demi cette année le toucherons puisque pour ne pas être toucher par cette réforme , il faut avoir dépasser 15 ans à la date du 1er janvier 2011. J'espère avoir répondu à votre question Amicalement JPAJA36
  23. merci du cadeau!! Amicalement JPAJA36
  24. merci du cadeau à charge de revanche dans la limite de mes compétences Amicalement JPAJA36
  25. ok la prochaine fois je fait 3615 BTX mais si cette instruction 941 à été abrogé le 15 avril 2010, est ce normal que je le trouve en référence sur des papiers de reconversion signés le 28/06/2010 et le 08/02/2011? c'est pour cela que je posé la question car cette instruction apparait en référence sur mes documents Amicalement JPAJA36

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