Emeric

J ai un collègue qui il y a peu à rempli une FIDIMUT , dessus il a demandé le maintient, élément qui a été accepté. Aujourd’hui, la RH suite à un appel de la DRHAT contacte notre chef de section pour prévenir le collègue qu’il est muté au Centre de Transmission Gouvernementale. Sachant qu’ il n’y a pas eu de concertation ni de contre proposition. A-t-il un recours ?

Pour toi ce sera surtout les procédures radios et le combat en anglais qu il faudra apprendre mais c'est rapide.

Je dirai plutôt que cela me fara bizarre le jour ou je devrai refaire des séance encadreé. Par exemple d'ici 1 mois je veu faire le cooper, donc depuis quelque semaine je me suis remis au fractionné avec des collègues qui sont aussi des potes. Le fais de s autogérer te permet de te faire t es séances avec qui tu ve, je cours pas tout le temps avec des mec de ma section ou de ma compagnie.

Désolé mais je suis pas un bonne exemple, la ou je suis c'est pas vraiment un régiment, le seul objectif c'est avoir de bon résultat au CCPM après on s'autogère. Il n'y a pas de séance de sport section, compagnie ou régimentaire. On a mis en place des groupes de travail mais c'est à notre initiative.

Le pb de courir avec des rangers c'est quelles sont pas conçu pour, elles cass le dos et les genoux. On fait tous notre prépa en tenu de sport, la seul fois de l année ou je cour en treillis rangers c'est le jours de l'épreuve.

Il est vrai que le site de la marche course peut jouer sur le temps, après tout est question de préparation. Nous on a pris l 'habitude de faire en prépa des parcours long 1H30/2H est de préférence bien vallonné. Comme ça les 8kmde la MC nous paraissent cours et avec le travail de cote on sent à peine les rangers.

A mon avis oui, mais dans le mauvais sens. La ou je suis on ne fait pas de terrain, donc pas le rythme d'entrainement est constant.

Sérieux j'ai 2 mec de ma section qui font moins de 32mn. Même si j admet que 32mn est un temps hors norme c'est court pour un record!!!

Si ça a pas changé, si tu te débrouilles bien tu pourras présenter le DCL à l'issue. Élément important si tu obtiens le DCL1 ou 2 tu auras le CML1 par équivalence et 0,25 pts en plus sur tas moyenne générale, et si tu obtiens le DCL 3ou + tu auras le CML2 par équivalence donnant 0,5 pts en plus sur ta moyenne. De plus après dans ta carrière le fait d'avoir un DCL/CML d'anglais de donneras accès à certains postes très intéressant. Donc si tu peu boss ton anglais avant d'aller à St Maix.

L'année dernière je l'est faite en 38'20"

Avec celle encours il y a des conditions de barreau pour passer les grades et des baisses techniques. Avec les nouvelles notations j attend de voir les nouveaux critères d'avancement, voir s'ils seront égal,plus avantageuse ou désavantageuse par rapport à la situation actuelle. J'ai hâte d'être fixé par rapport à toutes ces questions, avoir accès rapidement aux info afin de palier les erreurs de notation qu il y aurra.

Les épreuves spécifiques sont facultatives et bien que je les est faites elles ne sont pas prises en compte, alors que je suis 5 et donc n'apparaissent pas dans ma notation. Les épreuves générales je suis noté 4, c'est la piscine qui me fait chuter. Pour cette année j'ai déjà passé la piscine mais cette fois j ai accentué la prépa résultat j'ai gagné 35s Donc normalement pour la 2ème notation BSTAT rénové je serai 5 au CPG .

Concernant les croix j en est 8 dans le + et 2 dans le ++ le reste est +-. Mais je demeure sceptique quand à la bascule à la nouvelle notation, en plus les barreau disparaissent avec la mise en place des résultats chiffrés, -2,-1,0,1 et 2. le 2 devant être pour les personnel très bon.

Merci BTX. Je vais dériver du début sujet tout en restant dans le thème, mais avez vous vu la nouvelle réglementation pour les notations à partir de l'année prochaine? J ai parcouru ce document sur le site de la DRHAT et j avoue que je me demande comment ils vont faire la correspondance entre les anciennes et les nouvelles notations.

C'est peut être illusoire par manque de connaissance RH mais je suis pas m'écontent de cette notation. Cependant j avoue que j ai un doute sur l interprétation à avoir d'un mot en début de notation "franc". De part mon travail disons que je n'ai pas le grade de mes fonctions. Et je me doit de m'imposer et cela m'oblige à "recadrer" certains plus grader qui tentes de faire passer des chose en force en jouant sur la différence de grade. Mes supérieur mon toujours suivit , mais je crains qu un jour cela ressorte dans ma notation, en l occurrence avec ce genre de mots.

Sincèrement bien que conscient qu il y est des incompétents à tout les niveaux, avec lui si l on a un problème il essayera de trouver une solution soit de lui même soit en demandant à sont entourage, et fera les démarches nécessaire pour le résoudre.

Très accessible, ça porte est toujours ouvertes. Par exemple il a pas longtemps j'ai tenté l'IA sur titre, mon dossier n'a pas été retenus, quand il m'a croisé il est venu me voir pour qu on en discute et connaitre mon ressenti. Par contre le sport disons que c'est pas trop se tasse de thé. De plus il a beaucoup plus de responsabilité qu'un CDU de par sont poste inter armé. Mais il restes largement accessible.

Oui il est transmetteur, mais la ou je suis c'est automatique on a des demi journées bloqués toutes les semaines durant la prépa BSTAT. Concernant les OPEX on est interdit de départ, et vu qu on fait que des départs en individuel ça pose pas de problème.

Tu dois avoir de bonnes bases alors :happy:, tu iras jusqu au pallier 10 sans pb! Concernant les tractions le travail en pyramide c'est pas mal aussi.

Je commence la prépa BSTAT en septembre pour le passer en 2012. Donc je suppose que cela apparaitra l année prochaine. Mon CDU/Chef de centre est Lieutenant Colonel ceci expliquant l aspect intellectuel ! Merci de votre avis éclairé BTX.

Ma question s’adresse à ceux qui travaillent en RH/Chancellerie. J’ai signé ma 1ère com de notation cematin, je voulais votre avis, étant donné que les notations pour les non initié ne sont jamais ce que l on croit. Style de commandement : Sous Officier franc et de présentation remarquable, le sergent chef XXXXXXXXX commande avec aisance et naturel. Ayant le souci du facteur humain, il a en toutes circonstances un comportement empreint de bon sens. Appréciation générale : Adjoint XXXXXXXXXXXX, le sergent chef XXXXXXX s’attache à fournir un excellent travail. Réactif et consciencieux, il s’investit pleinement dans les missions qui lui sont confiées et obtient de brillant résultat. Sportif remarquable, cherchant sans cesse à se dépasser, il n’hésite pas à aider les plus faibles en les motivant et en leurs prodiguant des conseils pragmatique. Très agréable à commander, le sergent chef XXXXX est un cadre sur lequel sa hiérarchie peut compter. Il doit être suivi avec grand intérêt.

Pti conseil pour le test de luc leger, faites des séances de fractionné sur une piste de 400M permettant de mieux constater sa progression. Pour les séances, travaillez en 30/30, 30 seconde d'accélération 30 seconde de récupe en petite foulé. Faites ça pendant 5mn, puis une pose de 2 à 3mn puis une nouvel série. Avec une phase d'échauffement en footing léger de 10 à 15 mn et une phase de retour au calme en petite foulé de 10 à 15 mn également. Je vous conseil de bien le préparer, ce matin encore, je faisais ma séance de piscine dans un CSO et à ma sortie un groupe qui venait de passer l'épreuve était entrain de se faire engueuler par l encadrement car peu ou pas préparer et de mauvais résultat. Si le cardiaque est bon le reste de la préparation suivra et sera plus simple.

En effet BTX je commence le BSTAT rénové en septembre. Concernant Abéché c'était l'année dernière. D’ailleurs c'est labas que j ai réalisé le décalage qu'il existe entre les info qui sont données en France et ce qu'il se passe réellement en Afrique. J'imagine même pas pour l’Afghanistan, même si j ai pas mal de RETEX de mes collègues. Si vous avez des questions concernant mon affectation j'y répondrai avec plaisir dans la mesure du possible.

Oui, c'est ma 1 ère affectation.

Pas de soucis, il y a quelque année quand je suis allé en école de spé, j'ai du expliquer en quoi consisté mon travail est ce qu était la DIRISI et pourtant eux avez pas mal d ancienneté. Le plus "drôle"c'est quand on à de nouveaux mutés, pour certins il leurs faut presque 1 année pour s'adapter. La DIRISI travaillant pas mal avec les entreprises privé, on fonctionnes plus comme une entreprise que comme un régiment.