Malina

Bien sûr que oui. ça dépend de comment tu t'engages

Si tu veux faire MTA, pas de grosses études nécessaires et tu peux intégrer directement les CPA en tant qu'ab initio, en passant d'abord par le CPA 20, puis le 30 si tu réussis les sélections et stage Atilla, puis le CPA 10 si tu réussis les sélections et le stage Belouga. Sous-officier, pas de chance d'intégrer directement. Il faut être le meilleur de la promo pour espérer avoir une place en CPA, sinon faut passer les sélections en étant en EP. Avantage, pas besoin de stage supplémentaire pour intégrer le CPA 20, si la sélection est réussie. Officier, faut passer le concours EMA, ou "rang". EMA, faut avoir le BAC, moins de 33 ans et passer tous les tests écrits et oraux et réussir, bien entendu en étant meilleur que les autres candidats. Sinon, si détenteur d'une licence, peut passer sur titres, juste anglais, sport et entretien à passer, mais il n'y a presque jamais de places Commando sur cette voie là sur titres EMA. Si pris, 2 ans de formation à Salon, à l'EA, puis environ 1 an de formation à Orange, repasser MAQUIS, MATOU et ATILLA (même si les stages ont été faits en tant que Sous-Officier, il doit les repasser en tant qu'Officier, exception faite pour l'Atilla, mais MAQUIS et MATOU OBLIGATOIRES). Idem si tu es MTA et que tu souhaites faire une passerelle jeune pour devenir sous-officier, il faut refaire ces stages même s'ils ont été faits auparavant. "Rang", faut être adjudant de carrière. Là on passe le concours (ou plutôt, sélection). Si pris, il passera Officier dans sa spécialité avec un minimum de cours à faire.

Les tests sont ceux du CSO, ceci pour un recrutement direct en tant que militaire du rang. Ce qui me semble que c'est la même chose que ça soit pour les chasseurs alpins ou le 13eme RDP... Après une fois dedans, c'est là que les choses sérieuses commencent, et que le tri est vraiment fait. Et, comme dit, il faut arrêter de comparer.

Oui, c'est vraiment une telle somme, c'est pour te permettre de "rebondir" dans le civil, vu que souvent tu pars sans rien de la part de l'armée quand tu es un jeune réformé. Déclare déjà ton incident à l'AGPM, je pense que ça doit déjà être le cas vu que ton délégué t'en a déjà informé. Tu as une première perte de solde à partir de 6 mois d'arrêt, si je ne me trompe pas, et perte totale je pense à partir d'un an. Ce que certains semblent faire, c'est revenir un ou deux jours en unité et reprolongent l'arrêt à l'issue pour faire une "remise à zéro" du compteur. Je n'ai jamais eu un arrêt aussi long, j'ai eu juste un arrêt de deux mois suite à une opération d'urgence et je n'ai pas eu de perte, donc je ne sais pas si c'est vrai, j'en ai entendu parler.

Déjà militaire du rang c'est non, les infirmiers sont sous-officiers. Comme dit, les militaires du rang qui travaillent en infirmerie ou hôpital, ce sont des auxiliaires sanitaires. Si tu as déjà un diplôme civil d'état, tu peux t'engager en tant qu'infirmier. Cependant ceux là exercent qu'au niveau des hôpitaux, et non dans les CMA, ce qui est le cas pour les militaires infirmiers recrutés et formés par l'armée. http://www.defense.gouv.fr/sante/recrutement/professions-paramedicales/infirmier-militaire

Ils étaient un peu plus pointilleux, et j'avais vu un dentiste en plus. Sinon rien de spécial. Par contre, si tu mens au médecin ou tu caches des choses... ça sera ton problème aussi.

La personne était militaire du rang, et que théoriquement les militaires du rang ne sont mutable la plupart du temps que s'ils le demandent (même si ça a tendance à changer)... pour le remplacer, dur, dur. L'IDPNO était déjà loin derrière lui. Ce sont ses chefs direct déjà qui mettaient l'avis défavorable pour partir... c'est malheureux. Un jeune sous-off c'est plus facile à remplacer: tous les X ans il rempli sa fiche de mutation (pour nous, la FISA) et si vraiment besoin, la base apparaît en sortie d'école, à l'amphi. Si monsieur n'a pas envie de partir quelque part, la DRH peut le faire quand même, même si c'est vrai qu'ils essaient de regarder le choix de la personne... mais c'est vrai que des fois, le sous-off est muté où il n'a pas vraiment envie. Sachant que où je suis, la DRH n'a pas le droit de muter quelqu'un qui ne l'a pas mis sur sa FISA, du moins les MDR.... Au final, lui, son problème, c'était les deux: trop bon élément (excellent ou exceptionnel tous les ans) et trop difficilement remplaçable. On aurait pu quand même faire sans lui, la preuve, on l'a fait quand il est parti. Il l'avait déjà dit: si vous ne me mutez pas, je pars de l'armée. Dit et fait. Par contre, il a travaillé jusqu'à son dernier jour, et le dernier jour il a été volontaire pour faire son travail de A à Z, et je dis vraiment de A à Z alors qu'on ne lui a pas demandé. 0 arrêt maladie. Vraiment un bon gars... Ont sait que tout est perfectible et que dans le civil ce n'est pas mieux

ça me rappelle quelqu'un de chez moi. C'était un des meilleurs gars de l'unité, pour ne pas dire le meilleur, et l'armée à préféré qu'il quitte que de le muter à Paris pour pouvoir rejoindre sa femme... c'est dommage un tel entêtement, perdre un élément excellent dans l'armée car on ne veut pas le laisser évoluer même pour des raisons personnelles (et il était largement méritant qu'on lui donne quelque chose!).

Heureusement on n'a pas besoin d'une licence pour faire militaire. L'armée apprend un métier à ces militaires. Ce qu'il se passe à l'école n'a pas forcément de lien. Je connais des gens qui étaient "nuls" à l'école et qui sont aujourd'hui des excellents militaires, et certains cartonnaient à l'école et sont mauvais comme tout à l'armée ou sont partis en moins de rien... Avant ce n'était pas pire, ni mieux. Faut aussi arrêter avec le mythe de "ouais aujourd'hui les jeunes sont nuls, avant c'était mieux". On entend ça à chaque génération. Même s'il y a des nouveaux problèmes, il y a aussi d'autres qui existaient avant et qui n'existent plus. Ce n'est pas pour autant que les gens sont plus pourris que maintenant. Nos grand-parents disaient déjà ça de nos parents et ainsi de suite. Ouais, bof. Avant il y avait les appelés, ils n'avaient pas le choix! Avant il y avait des gens qui voyaient la lumière et s'engageaient aussi car ils ne savaient rien faire d'autre et que l'armée leur donnait un métier! Avant, des cassos, il y en avait tout autant, c'est juste qu'ils s'exprimaient moins, ou sont déjà partis depuis bien longtemps. Et tous les anciens ne sont pas des machines de guerre non plus! Il y a des bons, des moyens et des mauvais dans tous les métiers. Et dire que les vannes sont ouvertes, euh, ouais, mais il n'y a jamais eu aussi peu de postes à pouvoir et de nos jours ce n'est pas plus facile de faire carrière qu'avant... La demande est forte? Et pourtant, les sous-effectifs, ça hurle de partout...! Beaucoup s'engagent et ne finissent même pas la formation. Chez nous, pour chaque 5 engagés, il y a un qui fini la formation...

Mon copain est allergique au latex, et pourtant il est Aux San/ Médic. Pour les BSPP je n'ai aucune idée, mais niveau armée, je ne pense pas que ça soit forcément une aptitude définitive? Pour son travail en tant qu'Aux San, il utilise des gants en silicone, après niveau du reste du matériel, je ne pense pas qu'il ai eu des problèmes, il ne m'en a jamais parlé. Enfin souvent dans l'armée, chaque cas est un cas, je suppose...

Parce que l'armée doit prendre une référence pour les personnes. 5kg c'est facile à perdre, au lieu de perdre du temps à te poser des questions, perds un peu de poids, tu vas voir c'est pas compliqué ça te prendra moins de temps de perdre les 5kg que de faire un recours, crois-moi. Je suppose que tu es inapte mais temporaire? J'aimerai rajouter que les médecins militaires peuvent se tromper lors des aptitudes, surtout les généralistes. ça m'est arrivé, et c'est arrivé à pas mal de militaires. L'idéal c'est de demander un recours et voir un spécialiste militaire, lui sait mieux fixer les choses, ce qui est normal d'ailleurs. Faut que ça soit bien entendu un minimum justifié, et pas simplement parce qu'un médecin civil le dit. Je connais un militaire, il a les jambes plus arquées que ce qui est normalement tolérée pour une aptitude TAP. Cependant, le spécialiste lui a quand même donné l'aptitude. Aujourd'hui il est parachutiste sans aucun souci. Des fois, comme quoi... Tout dépend de l'inaptitude, de la raison, de la gravité, etc. ça sera au spécialiste ou à une commission de décider si oui ou non une surexpertise est acceptée ou non.

Pour le dos c'est moins de 15° pour par exemple une aptitude TAP. Si tu ne veux pas être TAP ou que tu as de la marge, tu peux même aller au dessus (mais pas trop hein). Moi j'ai 8° et je suis apte TAP. Et tu es parano, tes grains de beauté ne vont pas devenir des cancers juste comme ça... plein de gens en ont, tête, dos, etc... Faudra juste faire gaffe en OPEX en Afrique par exemple, bien se protéger, comme pour toute personne d'ailleurs

Pour moins d'un an de service c'est déjà pas mal ahah Sinon, si tu veux toucher quelque chose, si tu es chez AGPM ou GMPA, tu as droit à la prime insertion ou reconversion, je ne sais plus comment ils appellent ça, d'environ 25.000€. Toute réforme médicale donne ce droit. Mais faut être adhérent, bien entendu... chose qui doit être fait dès les premiers jours d'engagement.

Des allergies simples c'est possible, mais effectivement là ça devient compliqué... Je pense que pour la réserve les normes médicales sont les mêmes que pour ceux d'actif. Je connais certains militaires avec des allergies alimentaires, mais plus simples (normalement, aux crustacés ou fruits de mer), cela ne pose pas de problème, même au mess ils proposent des alternatives. Et les rations sont assez variées pour palier à ce type d'allergies. Mas quand ça commence à être à tout et n'importe quoi qu'on trouve facilement dans presque toute nourriture, c'est vrai que c'est plus délicat.

Oui je vois, après comme je disais, c'est différent comparé au niveau moyen qu'on est habitués à voir même en entrée de l'école de Sous-Officiers par exemple, c'est ce que je voulais dire

Exact. Du moins nous les sous-officier c'était ça, et dans tous les cas tant que la formation n'était pas finie ils nous la reconduisait. Moi perso j'ai eu au total 18 mois de période probatoire (pour un total de 16 mois en formation, ils nous reconduisaient la période probatoire avec la mention "insuffisance de formation"). Je sais que nos jeunes MTA c'est à peu près pareil, ils ont au moins 12 mois de période probatoire. S'ils se blessent, ils peuvent aller jusqu'à 18 mois. Je ne sais pas si dans les autres armées c'est pareil ou non.

Oui, je trouve aussi, je ne sais pas comment ils font pour ne pas avoir de place. Du moins à l'EA interne, on connaît les places, mais qu'une fois inscrits (je pense donc qu'ils prennent la présentation au concours même si la personne se désiste?). Pour l'EA on a comme épreuves sportives: - Tractions - Abdominaux - Course 3000m - Course 50m - Natation 50m Les barèmes sont bien corsés par contre, du moins je le trouve, comparé à ce qu'on est habitués à voir comme niveau dans l'AA ou à Rochefort. http://ecole-air.fr/images/pdf/concoursResultats/2011/flashEpreuveSportives2011.pdf

Dans l'armée de l'air, la période probatoire est reconduite quand le militaire est blessé en formation, jusqu'à 3 fois. Après tout dépend de la blessure, bien entendu. Et ils ne sont pas obligés de garder, si l'aptitude traîne trop, il y a un moment où ils réforment la personne. Moi j'ai déjà vu des personnes attendre 1 an, voire plus, de reprendre leur formation pour cause de blessure. Mais elles n'étaient pas tout le temps en arrêt, elles bossaient en unité comme elles pouvaient (on trouve toujours du travail à faire!). Chez nous, des MTA blessés qui ne peuvent pas reprendre de suite la formation, ils bossent s'ils ne sont pas en arrêt, on leur trouve du travail comme aide aux secrétaires, etc... mais bon chez l'AT je ne sais pas comment ça se passe.

Quand tu parles du officier rang, tu parles du dit "tardif" pour les adjudants? Je ne sais pas comment ça se passe, mais je crois que leurs épreuves sont assez light. D'ailleurs, leur passage à l'EA est très court (même pas un mois, je crois). On se base surtout sur leur compétence et expérience professionnelle. Je pensais qu'ils n'avaient même pas d'écrits, ou quasiment pas? C'est vrai que je ne me suis pas penchée dessus. Après, j'ai envie de te dire, regarde, on passe un concours, et au final, avec ou sans place, on risque de ne pas être pris, surtout que la concurrence est rude: travail de chien pendant 1 an ou plus pour rien Perso c'est vrai que niveau carrière, on n'a pas trop à se plaindre dans l'armée de l'air. J'ai l'impression que pour Saint-Cyr (EMIA) le concours est à peut près comme pour l'EA. Sauf peut être les tests sportifs?

Tu te trompes, du moins moi je l'estime. La guerre actuellement, et dans le futur proche, se passe au niveau cyber et renseignement. Ce sont d'ailleurs deux points forts que le Livre Blanc et la LPM renforcent sans cesse ces dernières années. Le nucléaire est, avant tout, une dissuasion. Les moyens évoluent, et bien entendu, il le fait, mais les guerres ne reposeront pas sur le nucléaire. Après Rochefort, tu restes normalement sur Rochefort pour ta spécialité. Je ne sais pas en quoi consistent les cours, mais ça doit être surtout de l'informatique. Le parrainage n'est rien que simplement travailler dans ton unité d'affectation. Tu arrives et du jour 0 au jour de tes 6 mois, tu as un parrain (normalement un Chef ou Adjudant, selon les unités) qui va te dire comment se passe l'unité, ce qu'on attend de toi, comment tout marche, etc. Et bien entendu tu seras avec des gens de ta spécialité, et d'autres spécialités aussi... tout dans une compagnie, pendant 4 mois. Après en spécialité tu es avec des gens.. de ta spécialité. L'anglais devient de plus en plus primordial dans les armées, surtout si tu souhaites partir en OPEX ou en postes plus intéressants. La forma physique est toujours importante. Tu es avant tout militaire, il faut en avoir un minimum. Tous les ans tu es noté au sport, et ces notes peuvent jouer sur ta notation annuelle. Déjà si tu ne les fais pas au complet, tu perd -1 point sur ta notation annuelle. "Tomber sur des cons" peut arriver dans le civil aussi... si on commence à penser comme ça, on ne fera rien de sa vie!

Le concours interne pour devenir Officiers dans l'Armée de l'Air a évolué, ceci pour 2018. Ils ont supprimé tous les oraux dits "scolaires". Pour la phase d'admission, il ne reste maintenant qu'une épreuve d'anglais oral, une épreuve d'entretien et de motivation et les épreuves de sport. Une épreuve d'algorithmie éliminatoire est aussi mise en place pour les spécialités informatiques. L'épreuve de natation est devenue aussi éliminatoire. A partir de 2019, il n'y aura plus de sujet prédéfini de dissertation, avec un programme à apprendre à l'avance. La dissertation sera désormais sur un sujet d'ordre de culture générale. Pour le concours sur Titres, il y aura une phase d'admissibilité sur dossier. Auparavant, n'importe qui qui se présentait sur titres passait automatiquement à la phase d'admission. A partir de 2018, les dossiers seront choisis pour passer les oraux ou non. Il n'y aura plus non plus d'âge minimum pour se candidater à l'EA en interne. Un temps de service minimum demeure cependant.

Si tu as mal au dos évite de partir en stage. Celui-ci est éprouvant pour le dos. Au Matou on portait environ 50kg de matériel sur le dos quasiment tout le temps vu qu'on était quasiment toutes les semaines sur le terrain. Plus le brevet para. Très bête de conseiller quelqu'un qui a un problème au point d'avoir besoin d'une infiltration (hernie discale) de partir sur des stages aussi éprouvants pour le dos... ouais si tu veux jamais te soigner et souffrir bêtement vas-y... vaut mieux se soigner et partir bien. Idiot de comparer les dos de fatigue avec une telle lésion grave.

Les réservistes ne font pas de stage Maquis ou Matou. Ils font juste un stage sur leur base de réserve. Un réserviste ne fait pas de sauts, les MTA déjà fusco en EP n'en font pas non plus. Les réservistes ne font que monter la garde. Ils ne font même pas les instructions avec nous. Je ne sais oas si c'est différent sur d'autres bases mais je doute fort. Comme la base du boulot est monter la garde, en payant les réservistes l'armée de l'air veut que ceux ci palient surtout les problèmes d'effectifs lors des gardes ou en les rattachant.

Équipier = MTA c'est juste une dénomination. Un SO maître chien peut après sa formation postuler pour aller en CPA comme n'importe quel autre maître chien. J'ai jamais vu une affectation en CPA en amphi mais je connais des gens qui sont partis en CPA après environ 3 ans en EP

CPA ce n'est pas bouché! Ils sont en manque de personnel MTA, ils sont à presque -200 pax sur les 3 CPA. Ceci bien entendu évolue constamment, c'est juste pour donner une ordre d'idée. Le taux de rotation en OPEX des CPA prouve bien ce que je dis, 2 opex par an, stages et séances de saut, la vie personnelle des CPA est actuellement à cran et ne risque pas de s'arranger. Je le sais quand même, je suis en couple avec un... Beaucoup de CPA sont partis lors des dernières réorganisations. Un Fusco vocation CPA servira au sein du 20 30 ou 10 selon ses stages, compétences et bien évidemment les besoins de l'armée. Et ses souhaits aussi... On n'a pas que des malinois dans l'armée, on a aussi des bergers allemands et des bergers hollandais. Mais oui 90% ce sont des malinois. Pourquoi?? Facile. Beaucoup de choix et disponibilité de la race, cheptel canin étendu, plus de choix, race extrêmement dynamique, légère et versatile et sportive. Intelligent, facilité d'apprentissage et facilité de changement de maître. Voilà. Les maîtres chiens en CPA partent moins en OPEX en général que les fusco par contre. Tout comme en EP.