cf. site du recrutement armée de terre :
L’engagement dans l’armée de Terre comporte 5étapes. Après une phase d’entretiens d’information avec un conseiller en recrutement en CIRFA (étape 1), permettant de déterminer les motivations et les premiers souhaits du candidat, ce dernier se rend dans un des groupes des services d’évaluations (GSE) dans l'une des 5 grandes villes (Vincennes, Lyon, Nancy, Bordeaux et Rennes), afin d’évaluer son potentiel à devenir soldat (étape 2).
A l’issue, il est convoqué en CIRFA pour un entretien d’orientation avec son conseiller en recrutement (étape 3), afin de mettre en adéquation ses aspirations, ses capacités et les besoins de l’institution.
Enfin, le dossier est étudié (étape 4) et il signe son contrat (étape 5) s'il est accepté. Il rejoint alors son régiment d’affectation pour une semaine d’incorporation, avant de gagner un centre de formation initiale des militaires du rang pour y recevoir sa formation générale initiale (faire « ses classes ») pendant 3 mois environ.
Il faut compter un délai moyen de 4 à 6 mois entre le dépôt de dossier et la signature du contrat. Certains sont recrutés en deux mois, d’autres en un an. La procédure de recrutement varie selon certains critères comme :
le choix de l’emploi, qui n’est pas à pourvoir forcément chaque mois, voire qu’une fois par an ;
les places ouvertes dans les différentes écoles et centres de formation selon les emplois envisagés.
