Stvn

Les parachutistes ou les alpins c'est pas possible. Pour ce qui est de l'infanterie ou cavalerie je pense que c'est possible mais je n'ai jamais connu de cas concrets donc avec des réserves, il faudrait que tu lises les textes plus haut de BTX ou que tu attendes la visite médicale pour être sûr.

Dans ce cas tu peux oublier les dragons qui doivent être TAP, mais l'infanterie est possible pour toi. Il y a plusieurs très bon régiments avec régulièrement des entrainements et missions, le conseiller du CIRFA t'aiguilleras dans tes choix.

Je m'occupe déjà du poussin sur un autre topic qu'il a planté ! lol

Au rythme des oublies c'est plus des clignotants qu'il faut mais des "Batman" comme pour les avions ! 🤣

Tu peux lancer maintenant la procédure de recrutement car de toutes façons entre les tests CSO, les voeux, le délai d'intégration ça va prendre entre 6 mois à 1 an en fonction de tes disponibilités. Sachant que ce n'est pas un motif d'inaptitude, juste un classement temporaire avant de faire une nouvelle visite pour vérifier que tout va bien. Tout dépends tes projets, tu peux attendre et en profiter pour travailler physiquement et mentalement tes compétences ou le faire prochainement, dans l'absolu il y a pas vraiment de contre indication. Le trouble des couleurs est plus problématique pour moi car il faut que tu es une bonne vision des reliefs, les tests des couleurs avec un chiffre dedans, c'est essentiel par exemple pour l'aptitude TAP.

Sa dépend de l'opération et du délai. De mémoire après un lasik par exemple il faut attendre 1 an pour obtenir un SIGYCOP définitif pour les yeux et le score minimum seras de 2. Mais sinon de toutes façons mis a part ce détail ce n'ai pas un motif d'inaptitude en soi, le relief par exemple est plus important est ne se soigne pas, d'autant que la radio du rachis aussi.

Je vais me répéter mais les instructeurs SAS s'en fiche totalement que tu sois un Para ou un alpin. Le dossier est les évolutions primes sur l'origine des candidats, un gars d'un RT par exemple a autant de chance. Les mythes ont la vie dure...

Je vais être plus optimise est vous dire mon point de vue. Le direct MDR c'est mort, trop vieux et le délai est pas bon. Le direct après l'ENSOA il faut être major de promo mais c'est possible, même avec l'âge du poulain. L'EVU en tant que SO est possible aussi avec une limite d'âge de 34 ans donc le temps de passer le FS1 RAPAS et plus tard le BSTAT RAPAS. Officier c'est possible mais dans la limite très haute, donc on peux oublier au vu de la concurrence car les stages obligatoires Rapières,Yatagan etc... vont vous tuer au vu de la moyenne des gens plus vif et vigoureux. Donc si tu vises les SAS essaye plutôt l'ENSOA avec bien sûr l'option échec plan B donc choisi un régiment qui te plait quand même un peu ! Après tu peux aller ou tu veux car le recrutement de la citadelle s'en fiche totalement que tu sois même breveter TAP car tu le passeras la bas de toute façon.

C'était déjà comme ça depuis longtemps, la seul chose différente est la peine plus lourde, mais le service lisait toujours les livres par exemple avant parutions.

Je crois que oui, vu qu'on peux récupérer les anciens après pour les limites d'âges ou de fonctions j'en sais rien mais sur le papier, il est possible de récupérer des anciens militaires si ils sont aptes.

Pour la bascule dans l'active il y a pas trop de choix, il faut contacter le régiment en direct puis voir si ils ont envie ou non de te récupérer.

Bon après ça, je contrôler par dessus mes dédés leurs matos, munitions et sacs... c'est pas très grave de vérifier plusieurs fois les mêmes choses, ça évites les soucis. La confiance n'exclut pas le contrôle.

Je n'ai jamais fait de garde de ce genre moi dans ma carrière ! La "pire" était des checkpoints avec miroir de visite sous le véhicule en OPEX... c'était quand même dans le coeur de métiers.

Monsieur semble un peu déçu des prestations ! Après je n'aime pas non plus spécialement les cérémonies donc bon ... 😅

C'est pas très grave, plus il y a de candidats plus il y aura de validé en fin de stage.