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h2M

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  1. Bonjour Quel type de contrat avez vous signé ? C'est un contrat militaire de 8 à 12 mois ? Parce que au vu de ce que vous dites si vous êtes deserteur c'est une faute disciplinaire mais en plus une infraction penale, donc vous serez mis aux mains de la justice a un moment donné. Dans ce cas là si vous souhaitez revenir, la desertion sera levée et vous aurez probablement une sanction disciplinaire type jours d'arrets. Vous pouvez ensuite si ça se passe comme dans l'armée d'active, vous entretenir avec vos chefs pour envisager une resiliation de contrat, qui, là encore, peut etre refusée....
  2. h2M

    Incorporation

    Bonjour Qui est l'interlocuteur que vous avez au telephone ? Qui est ce capitaine ?
  3. Bonjour, je ne peux pas me prononcer à ce sujet mais si personne n'a de réponse ici, je me serai tourné vers un jeune officier, un officier supérieur, voire le référent en ressource humaine ou son adjoint du régiment pour soulever l'interrogation.
  4. Sauf que cette gomme à effacer le sourir ne concerne souvent pas les personnes aux barrettes horizontales sur la poitrine. Ces officiers crapuleux le seul moyen de les degager c'est les afficher en justice qui derriere sera suivi de repercution disciplinaire. J'ai l'impression que la discipline militaire est à geometrie variable quand il s agit de faire de la repression a une certaine catégorie
  5. Madame et les enfants (si il y a) acceptaient cela ?
  6. Bonjour votre conseiller effectivement toussera ... Pour un contrat court et au vu de votre profil et vos souhaits professionnels avez vous songé à devenir commissaire par la voie de l'OSC (officier sous contrat) ? Plus d'infos ici : https://www.defense.gouv.fr/commissariat/recrutement/nos-offres-demplois/devenez-officier-contrat-osc-4-ans
  7. C'est pas le bon plan une reconversion SSIAP + SST ?
  8. Aux classes (formation initiale) l'idée étant de monter crescendo en difficulté et de permettre aux jeunes militaires de gagner en rusticité au fur et à mesure des activités et d'habituer ces derniers à travailler dans ces conditions. Aussi, on cherche d'eux le dépassement, tant physique que moral, toujours, tout le temps. Non seulement pour faire le ménage dans les rangs (à savoir que la politique RH de l'armée de terre étant d'éviter au maximum les dénonciations de contrats en cours de formation) mais aussi de permettre aux militaires d'intégrer leur future compagnie en état de forme pour les missions de demain. Donc oui, quand les classes sont terminées, ça se relâchera une fois en compagnie de combat avec ta future section, déjà expérimentée. Tu vas devoir respecter la hiérarchie comme on te l'a appris et tout ira bien. Mais c'est beaucoup plus détente. Y aura toujours les petits gradés qui veillent et sauront sanctionner s'il faut par quelques pompes, mais après, ce sera ton tour de veiller sur les jeunes qui arriveront. Serre les dents, aux classes, tout le monde galère et c'est ce qui fait la force de la section. On a tous mal, tous ensemble. Et on se serre les coudes pour aller au bout.
  9. Peut-être parlait-il des séances de gainage en "off" interminable au point que le dos se creuse et le corps en tremble pour les petites betises accumulées pendant la séance de tir.... 😁
  10. Bonne mentalité de compétiteurs, faut toujours voir loin dans son projet pro Amuse toi bien et régale toi surtout, ça ne va pas tjs être évident mais prends tout avec le sourir 😁
  11. Bonjour effectivement tu seras bien avancé en terme de savoir par rapport à 90% de ta future section. Ce que je peux te suggérer toutefois c'est de faire attention à ne pas trop étaler ta science non seulement auprès de tes camarades mais surtout auprès de tes cadres. Soit bienveillant et apporte ton savoir de maniere courtoise et dans une bonne intention, parce que si tu donnes l'impression d'être "monsieur je sais tout" tu vas passer 6 mois trèèès long, surtout en infanterie.....
  12. Bonjour Le ramassage n'existe pas, il s'agit en réalité de renforcement musculaire et de soutien pédagogique. Allons, serrez les dents ça fini toujours par s'arrêter et après on en rit bien. Et vous ferez les memes choses aux jeunes qui arriveront et ainsi l'armée continuera d'endurcir les jeunes générations après générations. On y est tous passé, personne ne se demandait si c'était "légal" au sens propre des lois. Ça l'est évidemment par ailleurs.
  13. Bonjour mon adjudant-chef bienvenue !
  14. Je confirme, les rég d'inf font le même job, ce qui diffère est qu'ils ont moyen de deplacement supplémentaire (para, ski....). Et les TDM n'ont rien de particulier en plus. Les descriptions que tu mentionnes c'est de la flûte, tous font du combat en zone urbaine, tous font du combat dans la verte et y a pas de régiment spécialisé plus qu'un autre te mets pas ça en tete tu seras déçus en arrivant au 1er RI en pensant que tu feras plus de combat urbain qu'au 152RI par exemple. Ce qui explique qu il y a plus de candidats chez les para et qu'ils soient plus selectifs c'est parce que le pognon va avec. Donc forcemment si candidats il y a, les meilleurs aux tests iront. Et les TDM ont l'opportunité d'effectuer des sejours (2 ans) en DOM TOM et seront priorisés par rapports aux non TDM pour y aller. Donc forcemment là aussi ca attire du candidat plus qu'un RI traditionnel. Le reste c'est du concours de b*** et gros biceps, pour faire finalement le même job avec les mêmes moyens.
  15. Hello dans tous les cas si ca ne match pas avec les cours engage toi dans un régiment axé combat à pieds, (infanterie ou genie notamment), fais tes gammes, gagne en rusticité, fais tes 1ere missions (opex ou non), initie potentiellement une candidature dans le groupe commando du régiment(GCP, GCM, SAED...) et pourquoi pas projeter une candidature forces spéciales après 3 ou 4 ans de service. Ils recrutent tous les ans de militaires en activité pour passer les tests de selections et débuter leur formation ensuite. La DGSE aussi également avec ses différents services actions. La porte d'entrée depuis le civil est drastiquement selective. Tu te penses en forme physiquement et cognitivement, dis toi toujours qu il y aura meilleur que toi. Et ce meilleur que toi il parle anglais, russe, il a fait une PMPFS et il est reserviste depuis 4 ans.
  16. Salut, Dans l'armée de terre on soumet un contrat d'objectif à un subordonné qui n'a pas fait le job en terme de résultat sportifs. Ca se passe par un entretien avec le chef de section qui remet une feuille réglementaire où il est indiqué des résultats (raisonnables) à atteindre dans X mois et le subordonné s'engage à s'entrainer et signe cette feuille. Si le contrat n'est pas rempli, il peut être objet à sanction disciplinaire.
  17. Quid de tous ces adjudants bstat qui ne savent pas taper un mail sans fautes tellement absurdes qu'on pourrait croire que c'est une blague mais en réalité... non!!! 😁
  18. Bonjour effectivement l'aptitude médicale TAP est requise, seul le médecin militaire est habilité a se positionner là dessus Et oui vous devriez penser à des projets annexes, si le projet principal n'abouti pas. Sachez que les FS Terre recruteny tous les ans des militaires déjà en activités et celà dès 3 ans de service pour passer les selections. Donc perseverez.
  19. En plus de l'etat civil évoqué, il y a aussi les ex employeurs, rien ne les empeche de les contacter, ca s est deja vu
  20. Bonjour J'ignorais que le recrutement aux armées imposait un entretien prealable par la DRSD... normalement le CE (controle elementaire se fait a distance), on l'appelle l'enquete de moralité et se limite au stricte etat-civil du candidat, et de ses proches (parents, fratrie). S'il souhaite lever un doute il vous posera une question, par exemple si vous avez commis une infraction visible au casier, TAJ, voir si vous êtes honnete, puisqu'il a l'info. Pour les reseaux en principe c'est uniquement la partie visible. Sachez que les services sont soumis aux lois francaises.... pourquoi s'introduire dans la vie privée numérique d'un candidat artilleur qui semble être moralement propre ? Bref, quand bien même, je suis étonné que les candidats mili pourtant en nombre soient reçus par des agents de la DRSD pour passer l'enquete du controle elementaire. Même les candidats pour des postes sensibles qui doivent être habilités (secret ou très secret ; ex confidentiel defense et secret defense) ont leur notification d'habilitation verbale directement par le recruteur sans avoir été reçus par quiconque
  21. Les FS terre recrutent évidemment et heuresement des candidats provenant du civil ayant brillés aux tests de selection et dont c'est le projet initial. Les FS ne passent pas par des CFIM pour la formation initiale, mais forment leurs candidats issus du civil en interne et il y a 3 ou 4 FIFST (formation initiale des FST par an de 40 candidats initiaux. Donc si, si c'est son projet de rejoindre un régiment FS il ne faut pas avoir peur d'en parler au recruteur, si son profil correspond. "Qui ose gagne" et "au-delà du possible" sont des devises à appliquer à soi-même déjà à la candidature
  22. C'est une horreur pour courir avec, elles sont lourdes !! Pas étonnant qu'on ne les porte qu'au régiment pour la "tenue réglementaire" et qu'on s'en debarasse en mission et en manoeuvre pour mettre des chaussures persos adequat à la vraie vie d'un mili
  23. très bien pour la prime para 👍 Le largage par AIR je l'entends. Le largage de combattants en SOA est obsolète. Faisons de tous les fantassins TAP des chuteurs OPS, là ils seraient utiles pour l'avenir.
  24. Bonujour Quoi de pire que de se lever le matin et d'exercer un métier que l'on n'aime pas... Effectivement devenir corsic avec votre niveau de qualification releve de la bétise. À votre place j'en aurais dans un 1er temps parler au CDU puis demander un entretien avec le responsable RH du régiment pour savoir si il ne serait pas envisageable de vous placer ailleurs, dans le régiment, sur un poste qui releve de vos vraies competences. Si ça chiffonne, style "oui mais non tu comprends.......", à l'armée, j'ai compris une chose tardivement, faut faire des comptes rendus A3 direction C1 pour officialiser tout ça. Les chefs devront se positionner sur le papier. D'abord trouver une solution en interne, si c'est cuit, faudra demander un FORMOB en vue d'une demande de mobilité au PAM prochain

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