Adishats

Bonjour, Ne sachant pas si vous êtes français, je me permets de vous signaler que les règles du forum stipulent de se présenter dans la section appropriée afin d'éviter une exclusion. Vous trouverez le lien de la section citée plus tôt via le lien suivant : https://aumilitaire.com/communaute/forum/22-présentation-des-membres/ Amicalement,

Non parce que un appel d'offres est fait en fonction du besoin, tu ne mets pas le même restaurateur sur une peinture du 18eme à l'huile qu'une peinture à la gouache, qu'une mosaïque, qu'une église, c'est beaucoup trop spécifique et compliqué. Maintenant il existe des aile internes spécifiques dans certaines institutions publiques, c'est le cas pour le musée de Saint Romain en Gal qui dispose d'une aile de restauration de mosaïques et de peinture murales romaines, pour le musée du Louvres pour certaines oeuvres etc... Maintenant l'Etat fonctionne au besoin, on a certes une pluralité de monuments etc mais le besoin n'est pas forcément là puisqu'il dépend de budgets spécifique bien trop complexe pour être évoqué... Mais en bref, non ça coute moins cher de faire intervenir des prestataires

Bah alors pour le coup ça coute carrément moins cher de faire un appel d'offre pour une société externe que de former des restaurateurs et les payer en tant que fonctionnaire. Tout simplement parce que ce sont des contrats sur une durée déterminé avec renouvellement ou non, ce qui permet à au gérant de se retourner si il n'est pas content du travail ou si il n'a plus besoin des services de la société. Alors que si on paye un fonctionnaire pour et qu'après on a plus besoin, on en fait quoi ?

Ca peut paraître surprenant mais pour avoir fais mes études en archéologie dans une spécialité particulière (que je tairais car c'est tellement niche qu'on peut me retrouver rien qu'en le citant) et pour y travailler encore aujourd'hui, le prix du dépoussiérage du tombeau est plutôt justifié. Il rentre sous la juridiction de monument historique et d'œuvre d'art et donc nécessite l'intervention de restaurateurs agréés et diplômés même si c'est seulement pour du dépoussiérage (c'est inscrit dans la loi). D'où le fait que ce soit confié à une restauratrice. Cela permettra d'avoir l'utilisation d'ustensiles et de produits qui ne le détériorent pas, puis de noter les dégradations éventuelles. D'ailleurs, pour aller un peu plus loin, c'est le cas dans énormément d'endroits. Par exemple, les tableaux que vous pouvez voir au château de Versailles sont également dépoussiérés tous les matins par des restaurateurs.

Ah oui ça c'est dur mais pas de découragement ! Je te souhaite une bonne PMS et j'espère qu'on pourra se parler de vive voix en septembre

Je vous remercie pour ce post détaillé qui montre bien que malgré les barrières, avec de la résilience et de la patience, on arrive à tout. J'espère ne pas avoir autant de soucis que vous dans mon parcours de recrutement ahah. Malgré tout je vous souhaite le meilleur du monde dans votre régiment.

Vu pour ma part. Ce n'est pas trop mal mais pas sans défauts. Il n'est pas très bon du point de vue historique, on peut le trouver un peu lent et quelques facilités scénaristiques m'ont un peu dérangé. Mais le film vaut le coup d'aller acheter une place de cinéma je pense.

Bonjour, Je vous invite à passer par la case "présentation" avant qu'un modérateur passe par ici et vous avertisse de ce manquement au règlement. Tout ce que je peux dire c'est que les antécédents d'un parent ne sont "normalement" pas éliminatoire. Maintenant, je suis pas recruteur et j'ai pas le dossier sous les yeux ni les contextes. Donc tout ce que je peux dire c'est que ça dépend des antécédents et de comment l'enquête de sécurité (au moment de votre création de dossier) juge cela.

Bonjour tout le monde, Dans la même lignée que mes camarades rejoignant 1er régiment de spahis pour leur PMS (bonne PMS à eux ), je jette une bouteille à la mer afin de savoir si certains sont inscrit à la PMS de l'ENSOA qui a lieu en avril, afin de pourquoi pas se retrouver et en discuter. Si c'est le cas j'en profite également pour vous demander si vous avez eu une réponse à vos mails (surtout concernant le dossier). J'attends de vos nouvelles

Bonjour, non sans cacher le fait qu'en une semaine, ça va être compliqué de faire plus d'une traction, l'important c'est la pluralité des exercices et le volume sans omettre le repos pour pas se péter. Pour ma part je faisais : - Scrapulla pull up, pour bien travailler le début du mouvement et la sollicitation du dos (3-4 séries de 5-8 reps, 1m30 de repos) - Traction isométrique, donc tenir là ou c'est le plus compliqué, pour vous ce serez sur le maximum de votre geste (10 séries de 15-20s avec 1m de repos) - de la négative en essayant de retenir au maximum voir de bloquer (4-6 séries entre 4-5 reps 1m30 de repos) - de la traction avec élastique, histoire de pouvoir bien travailler le mouvement et faire un peu de volume (4 séries de 10 reps avec le poids de votre choix 1min 30 de recup) En respectant un repos de 3min entre chaque exos. Pour ma part c'étaient les bras pas assez solide qui au début ne m'ont pas permis de bien progresser, donc j'ai fais pas mal de renfo biceps, triceps et avant bras. Après la première traction réussi (si vous y arrivait avant la semaine prochaine) je conseille de tout de suite faire du volume avec des 10 séances de 1 reps et 1min à 2min de repos entre chaque et essayer de rajouter 2 à 5 reps par séance (ex seance 2 : 2x2 reps puis 8x1 reps) et de faire en parallèle du volume à l'exercice (10x4 reps avec 1min30 de repos) Mais je vois pas comment ce serait possible en une semaine, disons qu'à ce niveau essayez d'aller chercher la première reps et de faire le max pour en avoir d'autres dans les bras

Étant tributaire du GRS de Lyon, je te remercie pour ce retex. Est-ce que tu te rappelles à peu près de quoi tu as parlé avec le recruteur ?

Super intéressant, merci pour ce partage. Particulièrement curieux de cette réorganisation des fonds concernant les régiments du génie surtout en vue de la création d'un nouveau. Mais mes interrogations concernent surtout la provenance de ces fonds. On note qu'on manque d'investissement dans cette branche et au lieu d'investir on réalloue. À quoi étaient destinés ces fonds de base et ne vont ils pas manquer dans le développement des ces deux régiments (j'imagine que si ils ont été accordés c'étaient parce qu'ils en avaient besoin) ?

Pour l'utiliser en ce moment même en vue des tests, ça me semble correspondre au différents RETEX et ce qu'en ont dit les plus récentes vidéos YouTube. Il n'est pas sans défauts, mais c'est le plus complet et le meilleur rapport qualité/prix que j'ai pu trouver jusqu'à maintenant.

Merci à tous pour votre accueil. Oui après avoir regardé un peu plus les parcours OST, j'ai l'impression, peut-être à tort, que c'est plus destiné à des sortants de grandes écoles. Dans tous les cas, je me sens plus à l'aise à la préparation OSC-E. Pour la question du recrutement semi-direct via sous-off, j'avoue ne pas avoir parlé d'un plan B tout de suite avec mon CIRFA, mais je pensais déjà le faire au cas où je ne suis pas retenu. J'en parle lors de mon prochain rendez-vous sans fautes. Lors de mon dernier rendez-vous avec le Lieutenant-Colonel qui fut fort enrichissant. Me voilà inscris vers une PMS début avril à l'ENSOA de Saint-Maixent-l'École ! Objectif fixé par mon Colonel, dans le 1er quart de la promotion. Objectif personnel essayer d'être dans les 10 premiers. J'ai hâte !

Exactement ! Pas de détails sur le sujet pour le moment, Je t'en dirai plus lors de mon prochain RDV en CIRFA qui est pour bientôt , pour le moment va falloir se donner sur la prépa sportive parce que je suis à la rue sur les tractions