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dragunov

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  1. Bienvenue ! Profil parfaitement dans l'axe, et volonté motivée par l'expérience : rien que du bon ! Reste que le concours OST est très disputé, avec nombre de candidats, dont certains "bien capés". La lutte sera épique ! 🤞
  2. Bonsoir pax3986, Comme vous le savez, la moindre des civilités est de se présenter "dans les formes" lorsque l'on aspire à intégrer une communauté.. Je vous incite donc à le faire sans délai (Age, parcours académique et/ou professionnel éventuel, motivations à servir dans les Armées, etc... Sans développer, juste quelques indications). Ceci avant que "la Patrouille" ne sévisse...😬
  3. brian777 : Refuser de suivre un stage n'est pas une option : c'est une trahison.. Celle de la confiance que t'on accordé tes chefs en te désignant pour cette formation. D'autant plus dans cette spécialité critique que sont les Transmissisons ! Conseil amical : engages-toi à fond dans ce stage, et termines-le avec brio !
  4. Ces soldats oubliés sont pour moi au sommet de la pyramide... Immense respect..
  5. Et je ne plaisante même pas... https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006071307/LEGISCTA000006137707/ 😁
  6. De tous les récits de faits d'armes que j'ai pu lire ces dernières décennies, ceux des Volontaires du Bataillon de Corée m'ont sans doute le plus marqué... Ils étaient Volontaires. Et donc, à ce titre, "On" les a oubliés... §§§ No more comments...
  7. Clairement, c'était "gentil"... Pas de saut de plateformes "aériennes", une "asperge" à portée de mains, et des tyroliennes de touristes... (Malgré tout sur lesquelles, après la désaffectation du Fort, quelques malheureux "ex-brevetés" voulant impressionner leur compagne, ont dramatiquement perdu la vie... RIP..) Restait pour l'organisateur de l'exercice, la pression sur le parcours de tir dans les douves ; l'évacuation de blessé, en aveugle, dans les souterrains en mode "évasion" ; le même type de parcours en ambiance NBC lacrymo ; le "coxage" à bon escient.. §§§ A l'issue, la cohésion était d'autant plus évidente !... 😉
  8. Bref : pour pallier aux taux de non-renouvellement de contrat des "touristes" ou structurellement non-aptes, et des difficultés de recrutement des Armées... Il semblerait judicieux de ré-activer le dispositif, jadis ouvert aux seuls officiers, de "réserviste en situation d'activité". La voie "ORSA", qui a ouvert tant de vocations, et de belles carrières ! D'évidence, ouvrir un recrutement en active aux réservistes opérationnels de tout statut (MdR, S/Off/Off), dûment qualifiés, devrait être une priorité absolue pour les DRH des Armées... C'était la norme, dans les années 80' : ORSA, VSL... Serait-il si complexe de recruter des gens "volontaires et impliqués", plutôt que de courir sur des forums après d'hypothétiques candidats, plus ou moins en manque de repères ou de ressources ?

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