Bref : pour pallier aux taux de non-renouvellement de contrat des "touristes" ou structurellement non-aptes, et des difficultés de recrutement des Armées...
Il semblerait judicieux de ré-activer le dispositif, jadis ouvert aux seuls officiers, de "réserviste en situation d'activité". La voie "ORSA", qui a ouvert tant de vocations, et de belles carrières !
D'évidence, ouvrir un recrutement en active aux réservistes opérationnels de tout statut (MdR, S/Off/Off), dûment qualifiés, devrait être une priorité absolue pour les DRH des Armées...
C'était la norme, dans les années 80' : ORSA, VSL...
Serait-il si complexe de recruter des gens "volontaires et impliqués", plutôt que de courir sur des forums après d'hypothétiques candidats, plus ou moins en manque de repères ou de ressources ?