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Oui, exactement je postule pour officier voie CDT pour certe année. Dossier bouclé, parti pour le commission. Cordialement.

Merci pour la précision sur le nombre de places! Sais tu s'il s'agit de place voie CDT ou EM?

Bonne initiative, je crois que les résultats de la commission seront connus début avril.

Je vous rejoins la dessus! C'est peut être même une expression qu'il est seul à utiliser. Vu la quantité de mots, expressions, surnoms divers et variés que l'on trouve à l'armée, on pourrait presque en faire un dictionnaire :)

De la réserve certes mais de la bouche d'un adjudant d'active. On a beau être réservistes, nous ne sommes pas seuls et isolés sans lien avec l'active au fin fond de notre Cie.

AdT, cavalerie si vous voulez tout savoir. Même si je doute que cela soit exclusif à cette spécialité. Effectivement Yoc, nous sommes d'accord! Il pourrait même se limiter à faire une PMS pour son futur dossier de candidature. Une bonne PMS et de bons résultats au DEI vous permettent de pouvoir postuler n'importe où sans avoir fait de réserve.

Je pense qu'il n'y a aucun complexe de légitimité à avoir. Des voies de recrutement direct existent, ce n'est pas pour faire joli ou regarder les autres les emprunter. A vous de voir si la fonction d'officier ou de sous-officier vous intéresse. Par contre, gardez bien en tête pour officier que la réserve ne se limitera pas au temps de présence au régiment, cela demandera un important travail de préparation chez vous, dans votre vie civile, en amont de chaque week-end ou exercice. Ce sera à vous de monter des dossiers pour le BOI et de le convaincre que tel budget pour tel exercice est utile ou nécessaire à la réserve. Vous passerez autant de temps à remplir de la paperasse que d'être sur le terrain avec vos hommes. A l'opposé, MDR, vous quittez le régiment le dimanche soir, vous ne rouvrirez la parenthèse réserve que lors de la prochaine activité. C'est bien d'avoir des barrettes mais au sein de la réserve cela peut parfois être fastidieux, il faut en avoir conscience.

Ola Ricus! Pourquoi ce sentiment de persécution? Je ne vous visais point et franchement "peintre" est un gentil sobriquet dans l'armée. Si mon supérieur me traite un jour de "peintre", promis je dépose une plainte. Je vais même être franc, je visais le commentaire de Yoc, qui disait "Tu arrivera jamais à être sous officier de réserve en deux ans... ". Donc toutes mes excuses Yoc! C'est vrai que je me suis laissé emporter dans une déferlante incommensurable de grossièretés à votre encontre, Mea culpa. Alors certes il a peu de chances d'être sous-officier en 2 ans (même si par la voie directe PMS/FIE cela peut se tenter) et je trouve l'intérêt limité pour seulement 1 an en section. C'est d'ailleurs mon point de vue (cf mon précédent message) mais dire que c'est impossible, c'est trompeur. S'il décide de tenter sa chance cela le regarde. C'est certain qu'en passant par une FMIR cela risque d'être difficile pour sûr! A titre personnel je ne connais pas de sous-off qui soient passés sergent en interne en moins de 2 ans à compter de la signature de leur 1er ESR. Par contre en passant directement la FIE après une PMS, oui, il peut être sergent en moins de deux ans. Je vous rappelle ce qu'à dit textuellement Yoc : "Tu arrivera jamais à être sous officier de réserve en deux ans... " Donc si à partir de là si vous considérez toujours que je ne sais pas lire, permettez moi de considérer que vous n'avez rien compris au nouveau procès de recrutement et à la distinction recrutement direct / semi-direct.

Pour devenir sous off dans la réserve, 2 possibilités: - Voie directe: Contact avec le Cirfa pour monter le dossier. Tu devras faire une PMS (Préparation Militaire Supérieure, 3 semaines), le DEI (Département d'évaluation et d'information, 2 jours). Ton dossier ira ensuite en commission (motivation, résultats à la PMS, au DEI, etc.). Si la commission te sélectionne tu seras affecté à un régiment (que tu ne choisis pas / signature de l'ESR) et envoyé en FIE (19 jours) à l'ENSOA. Sachant que si tu fais une PMS en juillet 2015 (loin d'être évident vu que l'on est déjà fin février), la FIE sera en juillet 2016. La voie directe demande environ un an entre la prise de contact avec le Cirfa et les premières activités dans ton régiment. - Voie semi-directe: Contact avec le régiment qui t'intéresse directement, CV, lettre de motivation, entretien. Signature de l'ESR, FMIR (15 jours). Si tu progresses bien on te proposera le CAME (15 jours) puis plus tard le CATE (15 jours) et si tu es un bon élément on te proposera de partir à la FIE. Tu as les deux options, à toi de voir. Mon avis: Si tu veux t'engager dans deux ans, je rejoins les autres, fais sans hésiter une FMIR et MDR! Ce sera le plus rapide pour faire de la réserve et c'est par cette voie que tu emmagasineras le plus d'expérience et de connaissances avant d'entrer dans l'active. Devenir sous off en semi-direct tu n'auras pas le temps et en direct, tu vas passer plus de temps en formation qu'au sein de ta section. En plus je vois mal la commission t'envoyer à la FIE sachant qu'au final tu resteras très peu de temps au sein de ta Cie de réserve. Après dire que tu ne seras jamais sous off en 2 ans c'est faux. Avant d'asséner des infos, il faut vérifier ses sources, surtout en ces périodes de réformes de la RO où pas mal de choses changent, lisez la documentation de la DRHAT, les plans de recrutement et de formation de la réserve (en accès libre, pas besoin d'accès à l'intradef), etc. Cela évitera de semer la confusion et de passer pour un peintre.

Dans certains régiments PlayStation autorisée en chambre ^^ ca renforce la cohés un petit fifa ou call of duty! Après entre les formations, exercices, missions va pas croire que tu ne fais rien!

La FMIR est toujours obligatoire mais à ne pas confondre avec l'ESR. Certains régiments se retrouvent avec des personnels qui n'ont pas leur FMIR (car échec) et vu qu'ils ont déjà signé leur ESR de deux ans, ils restent au régiment mais sans la FMIR en poche donc à par les exercices au régiment ils ne servent pas beaucoup à la réserve. C'est pour cela que les chefs de section essayent de faire repasser le plus rapidement possible les qualifications manquantes nécessaires à ceux qui n'ont pas eu leur FMIR. C'est d'ailleurs souvent l'échec à l'obtention de l'ISTC A/B qui fait rater une FMIR.

Le stage FIOR CDT ou EM se déroule toujours à St Cyr. Tout du moins l'année dernière, les deux stages se sont déroulés à St Cyr et je n'ai pas connaissance d'une réforme depuis juillet 2014.

De les pendre par les pieds au mat de la place d'armes? Pratiquement tout les jours... Non plus sérieusement, Dani et Rictus t'ont répondu sur le ton de l'humour! Tu peux raconter ce qui se passe à la réserve! Ce n'est pas les Forces spéciales ou le renseignement.

Pour la FIOR SD, un diplome de niveau IV suffit (bac). Mais cela reste pour des personnels de moins de 35 ans.

Exact Sday! J'ai oublié la voie EM, merci ;)

Si tu entends PMS par formation "civile", oui, on peut faire ça. Après à la fin d'un ESR, un réserviste redevient un simple civil donc il a la possibilité de faire une PMS. Après avec la réforme de 2013, je crois que même les MDR peuvent bénéficier des nouvelles passerelles pour devenir s/off ou off en interne sans avoir à passer le CAME/CATE. Mais à vérifier. Ce qui est certain c'est que le nouveau schéma pour un civil c'est: FMIR -> MDR BAC + PMS + DEI (ex CSO) + FIE D -> S/off BAC+2 + PMS + DEI + FIOR D/CDT -> off

A Dani: en tant que réserviste on peut faire une demande de mutation mais c'est souvent la croix et la bannière...Un de mes anciens camarades de réserve a dû attendre 6 mois (je ne dis pas que c'est tout le temps aussi long mais ça peut l'être) pour pouvoir changer de régiment donc autant te dire que parfois il vaut mieux attendre la fin de son ESR et résigner ensuite dans le régiment de son choix.

Idem pour moi hatonjan! Discussion instructive. Oh tu critiques, j'ai plutôt trouvé tes réponses constructives!

C'est mon frère qui fait ça formation d'off de réserve J'utilise son profil pour participer plutôt que d'en créer un nouveau. De mon côté j'en suis à 8 ans, certes ce n'est pas 25ans de carrière mais cela me permet (je pense) d'avoir un certain recul sur la réserve, ses intérêts, comme ses lacunes (car il y en a!). Voire peut-être mal développée? Ne faudrait-il pas moins de réservistes mais qui soient plus insérés et plus proche de l'active, quitte à augmenter le nombres de jours minimum à effectuer par an? Effectivement on s'était mal compris, je vois mieux ce que tu voulais dire Le problème (et je suis plutôt bien placé pour en parler vu que dans le civil je suis dans la PN) c'est que le système de la réserve est inexistant dans la police à la différence de la GN qui utilise régulièrement ses réservistes sur le terrain. Et vu que les principales zones VGP sont en ville, donc en zone police, les réservistes GN ne sont pratiquement pas utilisés en VGP. C'est pour cela que les militaires sont requis pour les VGP. Mais je vous rejoins totalement là dessus! Est-ce aux militaires de faire des missions de surveillance / patrouille en zone urbaine, au milieu de la population civile? J'en doute...Je doute aussi de la réelle efficacité de ses missions (patrouiller sous la Tour Eiffel ou à CDG n'arrêtera pas les attentats). Pour moi il s'agit plus d'une décision politique pour rassurer le citoyen lambda, exception faite de l'opération sentinelle qui permet une réelle protection des lieux de cultes mais pour combien de temps? De plus, les militaires n'ont aucun pouvoir de police, ne maitrise pas forcément toujours très bien les GTPI (Gestes et Techniques Professionnels d'Intervention). Mais il serait totalement impossible au niveau des effectifs de police d'effectuer ces missions VGP, car quand VGP a été créé les effectifs de l'armée était plus importants et les OPEX beaucoup moins consommatrices d'hommes, il a alors été décidé de donner cela aux militaires pour les occupés et éviter qu'ils tournent en rond dans les casernes. "Au lieu de payer des milliers de réservistes, on peux payer des policiers ou des gendarmes. Comme si la situation était sclérosée et on devait faire avec ce qu'on a, qu'il était interdit de changer ?" Je dis oui! Ce qui empêche de changer? La PN n'a absolument pas les moyens humains d'assurer seule ces missions... Petit HS off, et promis j'arrête les quote. :)

newboy doit être au RMT si on se fit à sa signature!

Réserviste oui, jeune, non! Je commence à avoir pas mal d'années au compteur mais je connais plusieurs jeunes réservistes (mon frère par exemple), donc je reste aux faits de l'évolution de la réserve. Je suis d'accord avec vous sur les déflations, quand notre bon vieux CEMAT le Général Irastorza prédisait il y a quelques années que l'on remplirait bientôt le Stade de France avec forces combattantes de l'AdT, il n'avait pas tout à fait tord. Après une réserve reste nécessaire. Si beaucoup de pays ont une réserve militaire ce n'est pas que pour faire joli et certains pays comme le Royaume-Uni ont une utilisation beaucoup plus poussée que nous de leur réserviste. Et cela n'est même pas qu'une question de moyens ou d'effectifs, les Etats Unis ont une réserve très développée (régiments blindés, escadrilles de chasse...) alors qu'ils n'ont pas vraiment nos problèmes de déflation ou de budget. Oui et alors? Cela me parait normal d'envoyer les plus assidus et les plus motivés, et cela n'enlève rien au fait que les MCD (voire même Opex, mais cela reste très rare) avec des réservistes se passent très bien. Je vous concède que la proportion est faible mais cela est plus dû à un manque de proposition que de candidat. A chaque fois que des places sont proposées à des réservistes elles trouvent preneur. Un ESR c'est de 1 à 5 ans. Jamais de 2 mois cela est bien trop court. Quand vous dites: "vous les payer pour les former, et le reste du temps où ils sont opérationnels, ils ne sont pas là", euh...je crois que vous n'avez pas compris le mode de fonctionnement de la réserve. ils ne sont payés que pour leur temps de présence, donc s'ils ne sont pas là, ils ne sont pas payés! Donc je réitère mon affirmation qu'au niveau économique c'est intéressant pour l'AdT. On ne fait intervenir les réservistes que pour les former ou quand on a besoin d'eux, et on ne les paye que pour ça, quand ils sont chez eux dans le civil ils ne reçoivent aucune solde. Alors que des personnels de l'active dans certains régiments se tournent parfois royalement les pouces, certains sont même devenus des experts à la playstation, j'appelle cela être payé à rien faire...Sans le cité pour ne pas jeter l'opprobre sur la majorité des militaires qui y servent et qui y font de l'excellent boulot, quand le chef de corps en est réduit à demander à la GN de venir faire une décente dans une compagnie car la moitié des MDR ont du shit dans leur armoire, cela montre que vous avez beau être là H24, ce n'est pas pour autant que vous êtes actif en permanence. Qui prêtant que le niveau est le même? Les réservistes sont moins formés que les gens d'active mais ils n'ont pas les même missions. La réserve n'a pas pour vocation première de remplacer l'active mais de l'épauler, de la suppléer pour permettre à l'active de se centrer sur son coeur de métier, le combat, au travers du cycle OPEX / repos / entrainement. Problème d'effectif là aussi dans la GN et la PN. Surtout que du VGP au final c'est juste pour faire de la présence sur le terrain, du préventif. Les forces de l'ordre ont d'autres priorités donc l'emploi de militaires permet d'occuper le terrain.

Bonjour à vous! Je déterre un peu le sujet et me permet de corriger schafer sur la PMS car cela pourrait servir aux non initiés d'avoir la bonne information. Vous disiez à la page précédente que l'on ne pouvait pas faire de PMS si l'on avait déjà fait de la réserve, mais cela est inexact. Vous pouvez très bien envisager une PMS après un ESR. J'ai un ami de la réserve qui au terme des deux ans de son ESR a fait une PMS pour partir sur le cursus FIOR D/CDT. Cordialement.

Bonjour à toi! Les idées préconçues ont la vie dure! Notamment celle comme quoi les relations active-réserve ne seraient pas bonnes et que les militaires d'actives considéreraient les réservistes comme des "guignols". Cela a été le cas (et encore, pas dans tous les régiments) à un moment, mais aujourd'hui c'est l'exception! Les militaires de l'active ont compris l'intérêt d'avoir une Cie ou un Esc de réserve. C'est un complément très intéressant pour un chef de corps, car avec une réduction des effectifs de l'active et le nombre de missions qui est constant voire qui augmente (multiplication des OPEX, opération Sentinelle de VGP...), à un moment et malgré la meilleure volonté du monde, vous ne pouvez être partout! Et croyez moi, j'ai croisé beaucoup de gens d'active qui étaient ravis que l'UIR soit là pour un VGP car sinon ils auraient dû décaler leurs congés en famille avec les enfants pour se coltiner le VGP.... Autre exemple de cette bonne intégration, les activités des réservistes se déroulant souvent le WE, il n'est plus rare de voir des off, s/off ou mdr de l'active prendre sur leur temps libre du WE pour venir donner un coup de main et encadrer une activité de réserve. Car plus les réservistes seront bien formés, plus le BOI sera enclin à leur confier des missions et à leur allouer un budget plus important. Tous les retours que j'ai eu de MCD avec des réservistes? Nickel! "moyennement convaincu de l'intérêt économique"? Vous n'appelez les réservistes que quand vous avez besoin d'eux et pour les former. Le reste du temps ils ne vous coutent rien, se sont des "militaires à temps partiel". Je crois que l'intérêt économique de la réserve, surtout en ces périodes de diète est plus que pertinent! "jeunes inexpérimentés comme réserviste"? Les gens d'active ont aussi été inexpérimentés un jour ou l'autre, à moins que la FGI/FSI soit là pour faire passer le temps? Ne comparons pas l'active et la réserve niveaux formations puisqu'elles n'ont pas le même but! Les réservistes reçoivent une formation (FMIR, CAME, CATE, FIOR...) qui a jusque là fait ses preuves. Je serais même tenté de dire que les réservistes, sont parfois plus volontaires et motivés que certains EVAT! Il ne faut pas oublier que beaucoup de réservistes ont un travail dans le civil et une famille, le fait de venir au régiment le WE plutôt que de rester chez soi et la preuve de leur engagement et de leur motivation. Vous avez certains EVAT qui sont là car ils ont vu de la lumière et que le recruteur du CIRFA avait un quota de recrutement à respecter...Et pendant 5 ans (s'il va jusqu'au bout, ce qui n'est pas tout le temps le cas) il va traîner des pieds pour n'importe quoi! Cela reste certes une exception mais cela existe. Après effectivement tout dépend de votre engagement dans la réserve, mais je vous rassure, si quelqu'un ne fait pas l'affaire, vous serez vite éjecté de votre Cie par le commandant d'unité! Je ne connais pas beaucoup de Capitaines qui gardent des branleurs pour ensuite se faire souffler dans les bronches par le chef de corps... Donc, si la réserve vous intéresse vraiment, n'hésitez pas. Le contact avec les gens d'active n'a aucune raison d'être mauvais, bien au contraire, il sera formateur! Cordialement.

Effectivement ce sont deux voies très différentes. J'ai connu des officiers de réserve qui une fois leur temps de commandement de Cie effectué (en tant que Cpt) quittaient la réserve car ils ne souhaitaient pas partir en EM. C'est vraiment selon ce qui vous attire dans la réserve. A titre personnel, après un ESR de 2 ans en tant que MDR, j'ai effectué une PMS et je postule désormais à OFF/CDT.

Vous avez eu raison de tenter les deux mais c'est le grand écart entre les deux options! En EM, il faut bien avoir conscience que vous ne ferez que du bureau. Si vous privilégiez la réserve pour faire du terrain, partez sur MDR (Vigipirate, camps d'entrainement, exercice, voire même MCD ou OPEX). Sachant que vu votre âge, renseignez vous quand même sur les âges limites pour passer S/OFF ou OFF en interne.