kazhkoad

Pour les locaux, y a un endroit qui moyennant "quelques travaux " aurait une grosse capacité d'accueil : le CFM Hourtin....

Bonjour Tu peux déjà rayer la réserve Marine Nationale embarqué sur un bâtiment très rare et que pour ex-active La plupart des unités de réserve terre font la même chose quelque soit le régiment mais il y a qques exceptions (il existe qques compagnies spécialisées dans le train ou le génie notamment ) Pour la spé : tu peux choisir dans la Marine : fusiliers/ marin pompiers/ guetteur sémaphoriste ou faire service général (a priori sans fmir) Pas de souci sur le nombre de jours fmir Quant au grade, même si tu as un bac+5, le mieux est de commencer 2e classe et de monter progressivement Pour les week-ends : c'est le rythme courant quand tu es réserviste en régiment, si tu es complément individuel (qque soit l'armée), ça peut être different : au cas par cas, ça dépend de l'emploi

Oui, tu passerais de aspirant à EV2 en 1 an et de EV2 à EV1 en un à 4 ans (selon que l'on t'oublie ou non...) Si tu n'as pas une spécialité particulière et que tu n'es pas à côté de la mer (Drôme j'imagine), je te conseillerais l'armée de terre...

Bonjour Non, vous n'integrerez pas la réserve comme EV1 ! Si vous avez bac + 5 (officiellement bac+3) et que vous avez les compétences pour le poste, peut-être ils vous prendront comme aspirant. La Marine ne forme pas ses réservistes (sauf matelots en fmir), du coup c'est plus difficile de s'y intégrer que dans l'armée de terre. Pas de pms forcément, vous aurez juste un stage de 5 jours pour avoir un vernis et reconnaître au moins les grades La Marine vous prend en général pour exercer dans un domaine que vous maîtrisez dans le civil. Si vous voulez avoir une activité plus "mili' : je vous conseille d'intégrer comme matelot une escouade de flottille de réserve côtière.

Il faut bien penser que désormais une forte proportion de la population obtient un Master 2 ou un diplôme d'ingénieur, faut il pour autant que 30 ou 40 % de la population puisse devenir officier ? Le niveau d'étude civil ne vaut pas automatiquement un grade dans le militaire ! Sinon on sera comme l'armée du général Alcazar ... (l'oreille cassée d'Hergé)

C'est comme ça que que sont considérés les pompiers, les policiers, les enseignants, les personnels des hôpitaux ? Le militaire n'est il pas un fonctionnaire peu particulier ?

L'armée n'a pas suivi l'évolution de la population et pense souvent qu'un bac+3 ou 5 devrait être officier... On n'est plus dans les années 80 ou 90 où ces diplômés étaient une toute petite minorité. Actuellement, près du quart d'une classe d'âge obtient un bac+5. Est ce qu'un quart d'une population devrait être officier ? Ça serait l'armée mexicaine. De plus, la plupart des diplômes civils n'apportent pas une énorme plus value dans le domaine militaire... Les armées devraient être plus sélectives, notamment dans la réserve pour les intégrations comme officier. Quant à votre question initiale, regardez quels postes vous attendent après la formation officier de réserve dans l'armée de l'air ... et je pense que, vu vos aspirations, vous opterez pour rentrer "en bas de l'échelle", ce qui vous permettra plus tard d'être crédible si vous arrivez officier.

."J'ai simplement exprimé mon opinion sur le fait que les forces armées quelle qu'elles soient, pourraient potentiellement être dotées d'une arme de poing pour sécuriser les trajets jusqu'au lieu de convocation plutôt que de devoir se cacher toujours plus," Il va falloir revenir aux fondamentaux : l'armée n'est ni la gendarmerie ni la police. l'usage des armes par les militaires sur le théâtre national est très limité, il y a des lois qui régissent cela. le port des armes n'est pas lié à une supposée compétence à s'en servir mais à un besoin pour des opérations de police (police, gendarmerie, douane, affaires Maritimes, onf, ofb). du temps de la conscription, un militaire appelé avec sa coupe facilement repérable, pouvait être une cible dans le métro, mais même avec 10 mois d'ancienneté, ce n'est venu a l'esprit de personne de les armer....

Merci Terminator pour ce retex, Soit rassuré : quasiment tout ce que tu n'as pas apprécié (cadres qui gueulent h24...) c'est que pendant l'instruction : si tu fais ton job correctement, ça n'arrivera plus en compagnie...

Perso je les trouve super! Surtout quand on a connu les rangers qui défonçaient les pieds... (portées et déformées par un autre appelé qui avait des pieds différents)

Si c'est au tendon d'Achille : protocole de Stanish....

Bonjour Ceux qui font la formation de 5j n'ont pas encore d'esr en général. Du coup, la formation n'aide pas à trouver un esr sauf si ils avaient les qualifications avant (du fait d'un emploi civil par exemple). Quant à vouloir aller dans la Marine parceque la mer vous passionne : vous n'aurez pas un poste en rapport direct avec la mer (réservé en général aux anciens d'active). Pour les unités littorales : sans expérience sérieuse maritime, je pense que vous n'avez aucune chance de les intégrer autrement que comme matelot. J'ai été dans la réserve de l'armée de terre et celle de la marine : ce n'est pas du tout le même concept. La marine fait appel essentiellement (pour l'instant) à des compléments individuels qu'elle ne forme pas (exception faite des fmir fusilier, marin pompier ou guetteur sémaphorique). Si vous ne voulez pas être employé dans votre qualification civile (si tant est qu'elle interesse la marine) : rentrez dans la marine via une fmir comme matelot ou essayez l'armée de terre.

Bonjour, Pour les futurs aspirants, il y a une formation de 5 jours qui est surtout une information sur la marine... Moralité, tu sors de là, quasiment pas plus employable qu'en y rentrant. Du coup, tu as un joli galon d'aspirant qui ne te sers à rien car 9 sur 10 ne trouvent pas d'emploi.. Si tu veux vraiment la Marine Nationale : commence en bas de l'échelle (fmir) pour progresser, Si tu veux être officier, choisis l'armée de terre qui forme ses futurs officiers de réserve. Question uniforme, c'est un système de points si c'est le sabre que tu vises, tu pourras l'avoir dans 6 ou 7 ans...

Bonjour, N'oublie pas que la plupart des convocations sont sur le week-end... Traverser la France pour 48h. .. Vaut il mieux un régiment avec une grande histoire où on ira rarement ou un régiment de proximité où on pourra aller pour une soirée pour une cérémonie ou autre, et donc être mieux intégré au régiment. ...? Sans vouloir nier le passé glorieux des régiments je t'avouerai que mon choix (quand j'étais dans l'AdT) a toujours été le régiment le plus proche, que ce soit un régiment de cavalerie, d'infanterie ou de TAP... Après tout, les compagnies de réserve sont identiques sauf exception (train/génie...).

La logique : dégoûter les réservistes qui ne peuvent pas se libérer 40 jours : il va leur rester les retraités militaires et les étudiants (pendant 2 ou 3 ans) : vision court-termiste... S'ils voulaient couler la réserve ils ne s'y prendraient pas autrement. ...

Ben ça j'ai bien compris... Mais ça ne répond pas à ma question sur l'avancement. ..

Bonjour Le Décret n° 2019-1009 du 30 septembre 2019 relatif à la simplification et à la valorisation des activités des réservistes militaires fait passer de 10 à 40 jours le minimum pour être noté : est ce à dire que les années où on a eu une activité <40 jours l'année ne compte pas pour l'avancement ? Autant je peux comprendre que 10 jours c'était faible, autant 40 jours : qui peut le faire sauf ccertains étudiants à 2 mois de vacances ou anciens militaires à la retraite ?

Bonjour. Oui mais c'est uniquement code du travail donc ça ne concerne a priori pas les fonctionnaires. .. Ça serait bien que la fonction publique passe aussi à 8 obligatoires.

Bonjour 2 textes sont apparus en 2018: le L. 3142-89 du code du travail qui porte de 5 à 8 le nombre de jours que doit accorder l'employeur au réserviste l'article L4221-5 du code de la défense qui indique qu'en cas de formation (il se réfère à un article du code du travail) l'employé n'a pas à solliciter d'accord de l'employeur : il n'a qu'à l'informer. Cela a t il une répercussion pour les fonctionnaires (régis par le code de la fonction publique et non pas le code du travail) ou reste t on aux 5 jours comme tout le monde et les 30 à ses risques et périls et en fonction de chaque administration ? Je suppose qu'un fonctionnaire ne peut pas se prévaloir des 8 jours obligatoires pour l'employeur mais qu'en est il du L4221-5 du code de la défense ? merci d'avance

Bonjour Dans le rayonnement il y a notamment les correspondants départementaux des Comar (j'ai oublié l'appellation exacte). L'OTIAD c'est les délégations militaires départementales + les EMZD (EM de zones de défense). C'est notamment pour coordonner les moyens militaires en cas de crise notamment quand ils doivent pallier ou suppléer les moyens civils : par exemple en cas de tempête ou d'inondation.

Bonjour Il faut éviter les contrats de moins de 10 jours : pas notés, pas comptés pour l'avancement. ... Si tu es fonctionnaire : les 5 jours c'est pour tout le monde, les 30 pour une infime minorité (ou alors tu te fais descendre à l'entretien annuel...). Pour les postes : ils sont variés certes, mais une fois enlevés ceux pour d'anciens marins qui viennent de quitter, le rayonnement et l'OTIAD. .. reste que des pistes de linguistes ou de juristes.... Cordialement

Bonjour, Il me semblait que c'était bac+5 pour aspirant... Pour ta question : ça dépend de ce que tu veux faire et de ta spé marine, de ta spécial civile actuelle. A moins d'une spé civile intéressant la marine (linguiste, psychologue, juriste. ..) tu risques de n'avoir comme choix que les pmm ou le rayonnement comme aspirant... voire recevoir un grade d'aspirant qui t'empêchera ensuite d'obtenir un poste : la marine donne parfois trop facilement ses grades lors d'intégration directe mais c'est un miroir aux alouettes car une grande partie ne trouve pas d'esr ensuite... A contrario si tu veux rester plus ou moins dans le domaine de ta spé marine : intègre comme maître...

5j d'office, les 25 autres jours sont au bon vouloir de l'employeur public et c'est assez dur de l'obtenir

Bonjour L'article L3142-89 du code du travail fait passer de 5 à 8 jours le nombre de jours d'autorisation d'absence que l'employeur (de + de 250 employés) doit autoriser aux réservistes. Dans les fonctions publiques, est ce que ce nombre de 5 jours a été également augmenté ? Ça semblerait logique que notamment l'Etat montre l'exemple.... Merci

Bonjour La bourse d'emploi de la réserve sur le site SIREM (https://www.reserve-operationnelle.ema.defense.gouv.fr/) semble ne plus fonctionner.... Après plusieurs mois où le site était en travaux, l'interface semble ne plus reconnaître identifiant et mots de passe. Savez vous où trouver désormais les offres d'emploi de la réserve ? Merci d'avance