Bonsoir,
vous avez-tous de bonne solution pour regrouper un max de monde, demander au PVAT de votre régiment s'il peut vous donner la liste des gars concernés de votre régiment.Ensuite toute les solutions sont bonnes à prendre!!
même nos camarades d'actives peuvent dèja entamer un recours, c'est pas interdit par la loi!!
faites un maximum de courrier et de mails aux autorités politiques de votre département, faites des mails au journaux locaux(certains finiront par s'y interesser!!) ensuite faites un mail au président de la république.....toute ces choses vont vous prendre un certains temps amsi cela peut en valoir le coup, si vous ne savez pas quoi mettre je vous mets une copie de ce que vous pourriez mettre dans ces différents mail ou courrier , ils vous suffit de remplacer les points par la personne à qui vous adressez ce mails ou courrier
Monsieur le........,
Je me permets de vous écrire pour vous informer des conséquences de la date du décret d'application de la réforme des retraites, pour les militaires quittant l'institution à partir de janvier 2011. Aucune disposition, aucune information n'a été prévue pour tous ceux qui quittaient l'institution à partir du premier janvier 2011, je vous rappelle Monsieur le ......., que les démarches effectuées pour quitter l'institution ne se font pas 1 mois avant de partir, mais 1 an avant le terme du contrat donc en janvier 2010. Nous avons faits les simulations de pension courant 2010 qui ne tenait pas compte de la suppression du minimum garanti. Certains ont même reçu des premiers titre de pension qui eux aussi ne tenait pas compte de la perte du minimum garanti et en on reçu un nouveau titre de pension courant janvier 2011 avec cette fois-ci la perte du minimum garanti.
Nous avons préparés notre départ dans les règles de l'art et dans les temps impartis par l’institution, et ce n'est qu'une fois parti que nous apprenons la perte de 150 €. Il nous était strictement impossible de pouvoir éviter cette déconvenue, compte tenu de la date de la réforme des retraites et de son décret d'application. Actuellement nos sommes nombreux dans ce cas, et nous nous sentons abandonnés par l'Etat que nous avons servis avec fidélité et enthousiasme pendant 15 années au détriment de nos vies, et respecté les règlements militaires. 15 jours avant notre départ, alors que nous sommes en période de reconversion dans des entreprises ou en stage, nous apprenons que la loi en vigueur lors de notre engagement en 1996 n'était valable non pas 15 ans, mais 14 ans 11 mois et 28 jours .Les conséquences sont désastreuses, étant donné que nous avons tous préparés notre budget avant notre départ et nous nous retrouvons avec des difficultés financières liées à cette perte de 150€. Je vous informe également que la plupart d'entre nous ont contractés des emprunts avec ce premier titre de pension en main. Que va t-il advenir de ces familles, à l’heure où la France se bat contre la précarité ?
Les seules réponses apportées à ce jour par les organismes de paiement de l'Etat sont : « ce n'est pas normal, nous vous avions faits, une simulation de pension et envoyé un premier titre de pension ne tenant pas compte de cette réforme, mais nous appliquons la loi », ou encore « mon pauvre Monsieur vous aviez qu’a prévoir et redemander un contrat et nous ne faisons qu’appliquer la loi »
Est-ce que la manière et les délais impartis pour l'application de cette loi vous semblent justes ?
Le sort qui nous est réservé est-il la manière de l'Etat de nous remercier des services rendus à la nation ?
En attendant une réponse cohérente de votre part.
Je vous prie de bien vouloir agréer Monsieur le........ l'expression de ma haute considération
Plus nous ébruiterons notre situation auprès de personnes haut placés et plus cela fera notre affaire. N'hésitez pas à adresser vos mails à différents parti politiques, certains pourrai utilisé la défense de notre cause pour leur campagne ou contre le gouvernement en place...perso je m'en fiche tant que cela va en notre faveur.
Amicalement
JPAJA36
