Une petite présentation s'impose dans la section qui convient ...
Concernant votre problème, il y a peut-être une possibilité de faire savoir ou de mentionner que vous voulez plutôt un contrat d'EVAT, mais négociations, l'armée c'est pas encore comme un employeur privé ... mais faites attention de ne pas "monter dans les tours" en disant que "ça sera EVAT ou rien", car là vous risquez de rester à la porte de la caserne ....
De toute façon, les premiers mois sont les mêmes pour les deux types de contrats et les bons VDAT voient assez rapidement leur contrat évoluer en version EVAT car l'armée veut absolument les garder. Donc si vous êtes bon comme vous le dites, ça ne sera pas un problème ... Si par contre ce n'est pas le cas, cela aura peut-être prouvé que l'armée avait raison de d'abord vous proposer un contrat de VDAT
Clairon