Clairon

C'est compliqué de devenir résident US comme ça, il suffit pas de louer un appart sur place, ça prend en moyenne des années et le moindre écart dans la procédure (et les américains sont des champions de la bureaucratie) c'est out ... http://www.franceservice.com/immigration-aux-us/vivre-travailler-aux-USA

La green card, si t'as pas un job très recherché, style Docteur en Cardio-vasculairologie dépréssionnaire digitale tu peux facilement attendre 5 à 10 ans ...

euh, même au 1er RPIMa on passe pas MDR à officier en 5-8 ans juste en étant sur le tableau d'avancement ... Après 3 ans minimum il pourra présenter le concours EMIA (et accessoirement le réussir), il aura alors 2 ans à Coët, en fonction de son résultat il pourra peut-être choisir le 1er RPIMa (si il est pas dans les 3 1er je crois qu'il pourra oublier Bayonne) puis passera 1 an à Draguignan .... C'est donc grand minimum 6 ans, si tout se passe bien .... A sa place je prendrais plutôt un billet d'EuroMillion, il aura plus de chance ...

Tiens, d'ailleurs Chuck Norris a chopé le Corona, résultat : le virus est en quarantaine .....?

Pour les étrangers dans les Forces Armées US, il faut quand même résider aux USA de façon légale, avoir une Green card et parler anglais (fluently read, speak and write English) ... En ces belles périodes de Corona, comme les frontières sont fermées et que les USA sont pas prêts d'accueillir pas mal d'étrangers, bonne chance Sinon tu as l'armée belge qui recrute des européens pour peu qu'ils parlent français ou néerlandais ... Bon c'est pas vraiment James Bond comme ambiance, mais la bière est de qualité et les chambres d'engagés sont mieux qu'en France

Bienvenue. Je crois que des St Cyriens qui à la sortie de l'école d'application peuvent rejoindre un régiment FS il doit y en avoir max les doigts d'une main chaque année .... D'autres ici pourront donner le chiffre plus approchant ... Bonne chance toutefois Pas oublier que cela sera pour vous dans 7 à 8 ans au minimum (BAC puis 2 à 3 ans de prépa suivis de 3 ans de Coët et 1 an d'école d'application), donc il peut encore passer pas mal de détergent sous les ponts d'ici là ...

Comme ça à 1e vue il va être accueilli à bras ouverts, au minimum Sous-officier avec une spécialisation en Informatique/Cybersecurité/Communications et cela dans les 3 armées (Terre, Mer, Air) ... Si en plus il n'a aucun problème de santé ou autre, il va même presque pouvoir faire du "cherry picking" et pouvoir sans doute choisir la direction qui lui convient le plus, chacune des 3 armées ayant des spécificités propres. Il devrait aller dans un CIRFA et déjà un peu penser à ce qui lui plairait le plus, car l'éventail est assez vaste ... Est-ce que bouger beaucoup, partir en OPEX ne le rebutte pas ? Des régiments de Transmissions comme le 44e ou le 54e RT, spécialisés en Transmissions "sensibles et spéciales" sont un débouché, bien sur Marine et Armée de l'Air ont également fortement besoin de ce type de profil.

Des résultats moyens des anti-européens notoires à la plupart des élections qui se sont tenues en Europe ces dernières années

Pas sûr que le terme de "empty signifier" soit directement le concept le mieux compris et maitrisé par bon nombre de citoyens et de militaires ...

Je crois qu'il veut dire qu'il n'y a pas de régiment para dans l'Est, seulement des Régiments d'Infanterie "Classiques", même si tous ne s'appellent pas "d'Infanterie", comme le 16e BC, le 1e RTir ou le RMT ... L'héliotropisme de nos sociétés faisant que l'Est de la France est de moins en moins apprécié ... Bien que c'est la 1e fois que j'entends cela pour les choix au CSO pour un EVAT. C'était comme cela dans les mutations de sous-officiers et officiers, qui savaient qu'ils n'allaient sans doute pas pouvoir passer toute leur carrière au sud d'un axe Angers-Lyon, mais pour les choix de régiments de primo-engagé c'est nouveau (si c'est vérifié)

Oui mais c'est payant et pas donné

1° Chasseur Alpin, "en gros" fantassin ayant en plus une formation adaptée au combat en milieu montagneux, neigeux et froid. Les commandos montagne sont une "subdivision" des troupes alpines, il faut d'abord faire partie de l'un des 6 régiments de montagne pour pouvoir par la suite passer dans les GCM (Groupement Commandos Montagne) 2° Non, si au départ du 21e RIMa tu réponds aux candidatures transverses pour le 1er RPIMa et que tu n'es pas retenu ou ne réussis pas les épreuves et formations, tu reviens dans ton unité d'origine, le 21e RIMa. 3° Oui, tout à fait, des tas d'Alpins sont aussi aptes TAP voire même qualifiés TAP 4° Oui un Bataillon de Chasseurs Alpins est à la base une unité d'Infanterie avec la même organisation, les mêmes armes, ... Simplement il se spécialise dans le combat en montagne, milieu neigeux, grand froid, ... 5° Rôle de base dans un groupe de combat d'infanterie > Pas sûr que ce sera cette fonction que tu occuperas, durant ta FGI et ta FTS on détectera peut-être d'autres qualités te permettant d'être plus utile dans un autre rôle, ou bien on aura plus besoin d'autres spécialités

L'armée peut aussi avoir un effet totalement inverse sur le "racisme" endémique de nos sociétés. Un témoignage rapporté par le célèbre Colonel Goya alors qu'il était lieutenant au 21e RIMa, le caporal Alami qui vient de faire un acte courageux au feu ...Et puis j’ai pas envie d’être civil. Quand je retourne en civil dans ma banlieue, je redeviens du rien. Quand je suis au régiment, je suis le caporal-chef Alami, j’ai des médailles, des brevets, plein de clignotants de bravoure. Les mecs me saluent, me vouvoient, me respectent. Le régiment me donne une part de son prestige, en contrepartie je ne peux pas le trahir, je suis obligé d’être courageux.

Le SIGYCOP est défini pour certains emplois, fonctions ou missions, il y a par exemple un SIGYCOP minimum pour partir en OPEX ou en service Outre-Mer ... Pas oublier que des militaires peuvent rester plusieurs dizaines d'années en service, et que leur SIGYCOP au recrutement évoluera. Il y a donc en effet un SIGYCOP pour les stages commando et les formations spécifiques de commando (moniteur, aide-instructeur, instructeur, ...) Pour 1°, non il faut être apte TAP pour rejoindre le 1er RPIMa, pas d'échappatoire Pour 2° le 1er RPIMa en recrutement "transverse" recherche des spécialités "particulières" et rares qui peuvent enrichir l'éventail des compétence ... Un transmetteur avec une formation montagne poussée peut-être un profil intéressant par exemple, de même que spécialiste nedex/déminage dans le génie

Il n'y a pas de SIGYCOP FS, il y a un SIGYCOP TAP et Montagne/commando : Pour être FS il faut être apte TAP TAP : 2123321 (Donc théoriquement Y3 devrait passer) Montagne = Commando : 2224421 Si tu signes d'abord au titre par ex. du 21e RIMa comme EVAT (peut-être pas le meilleur choix avec une licence, mais bon c'est une autre discussion) et que après environ 3 ans (c'est semble-t-il le délai minimum pour les recrutements transverses) tu postules pour le 1er RPIMa et que tu n'es pas retenu (parce que ton dossier n'est pas assez bon face aux autres candidats, ou bien parce que au cours de la formation spécifique tu ne conviens plus) tu retournes dans ton unité d'origine, dans ce cas au 21e RIMa où tu finiras ton contrat Le recrutement ENSOA est plus sélectif, plus compétitif (nettement plus de candidats, niveau plus élevé) surtout dans les spécialités de "mêlée" (infanterie, cavalerie), les places dispo se remplissent nettement plus vite, ce qui souvent repousse ton engagement à plusieurs mois voir presqu'un an. La formation ENSOA dure 8 mois à St Maixent, suivi d'une formation en Ecole d'Application allant de 3 à 36 mois selon la spécialité choisie (infanterie c'est près de 15 semaines)

Je crois que la liste des fonctions énoncées sont celles accessibles pour un EVAT ou plutôt un EVI (Engagé Volontaire Initial) à la sortie de sa FTS, en clair quel 1er job possible pour un jeune engagé de l'infanterie Pour les TE, il faut de toute façon d'abord passer x temps comme TP, tout comme les radio-tireur de VBCI doivent d'abord passer pilote ou/et avoir au minimum le grade de caporal (soit 2 ans de service). Tout comme le tireur MMP qui doit d'abord passer par la case aide-tireur MMP

Sans vouloir être désobligeant, mais commencer ses questions sur le 1er RPIMa en s'inquiétant du nombre de jours de perm n'augure pas véritablement d'une motivation à toute épreuve ... Dans le même genre de questions, on pourrait rajouter : - Ou se trouve le bureau du permanent CGT-1er Colo ? - Y-a-t-il des rations militaires Vegan prévues pour les opérateurs SAS ? - A-t-on bien droit à la surprime de travail de nuit dangereux en cas d'intervention après 22h un 1er Mai ?

Dunkerquois ?

L'armée c'est pas une prison, les pilotes signent des contrats d'engagement et tous les X temps il y a des possibilités de partir ou de prolonger le contrat, aucun contrat n'est à vie, même les officiers de carrière peuvent "casser" leur contrat ... C'est même parfois l'armée qui le prevoit car elle aussi n'est pas sûre de vouloir conserver ses pilotes pendant x années, si Bercy décide de couper les vivres, il faut bien aussi pouvoir se débarasser des pilotes en surnuméraire, ça va dans les deux sens.

Of course, c'était même un des problème pour conserver un nombre de pilotes bien formés dans les armées, quand les compagnies aériennes leur offraient des ponts d'or, sauf que pour l'instant les perspectives de voyages en avions de ligne sont fortement remis en cause et sans doute pour un petit temps ... Les salaires des pilotes de ligne vont être sacrement revus à la baisse et leur nombre va fortement diminuer ...

Bon, c'était de l'humour .... Totalement impossible de faire l'un et l'autre ou l'un après l'autre .... Ces 2 jobs n'ont rien à voir ensemble, donc il n'y a aucune passerelle possible (on est pas dans un James Bond) ... Déjà qu'il faut minimum 4 à 5 ans pour devenir pilote de chasse et un diplome d'ingénieur en poche ou presque ... Il faut aussi facilement 2 ans four faire un opérateur FS opérationnel, on va pas te payer 2x une formation qui chaque fois coute des millions, pour que 2 ans après tu fasses autre chose. Ca sera l'un ou l'autre, et encore les places sont très chères dans les 2 cas

Si si, c'est possible, mais il faut entre les deux passer d'abord 5 ans dans les forces sous-marines .... Comme ça tu fais Terre-Mer-Air .....

Dixit Col Goya : 40 % des pertes infligées par une section d'infanterie française en exercice le sont par ses 2 ou 3 TP, ce fut confirmé par les Retex de "Carmin 2" en vallée d'Uzbin en 2008. C'est pour cela que l'on vient de commander 2600 nouveaux fusils de précision SCAR avec lunette et tutti quanti. https://www.defense.gouv.fr/terre/actu-terre/scar-le-nouveau-fusil-de-precision-de-l-armee-de-terre Durant les affres de la RGPP il fut envisagé d'économiser 600 postes de TP sous le prétexte qu'avec Felin, les GV tapaient facilement à 600 m ... Cette ineptie de Bercy fut vite annulée

Dans l'armée française actuellement il y a 3 TP par section de combat, 3 sections de combat par compagnie de combat, et 5 compagnies de combat par Régiment soit au total entre 45 à 50 TP par régiment ...

Ce genre de livre n'existe pas, il y a une multitudes d'ouvrages ou de revues qui permettent de se faire une idée, mais le sujet est trop vaste et surtout assez fortement changeant. Les matériels et les structures d'unités évoluent avec le temps, un RI de 2005 est différent de celui de 2020, de même les recrutements, formations, évolutions de grades (fin des OAEA en 2020 par exemple). Donc il faut en effet butiner sur la toile, et poser les questions, il y a quelques bonnes âmes (comme ici) prêts à répondre ...