Bonjour
Mon expérience date d'un petit moment , j'ai quitté les CRS après 22 ans ,pour aller en PAF en 2004, et j'ai pris la retraite en 2012 .
Pour ce qui est des méthodes de travail ,le maintien de l'ordre est le même, après les deux corps sont des renforts de police et de gendarmerie , et cela dépends du travail de chaque entité .
Les CRS ne font plus de déplacements outre mer , ce que les gendarmes font en plus des OPEX .
Au niveau de la fréquence des DP, la durée maximale en CRS était de 35 jours, avec une moyenne de 250 jours DP par an .
Les CRS , contrairement aux gendarmes , ne sont pas logés, par contre en plus des frais de déplacements (IJAT ) commun aux deux,les CRS ont les Heures supplémentaires de payées (pas au taux privée 50%, 75% majorées, mais un forfait ) le TSA est a +49h/semaine en DP.
Les conditions de logement en DP , sont plus militaires pour les gendarmes, plus encadrées "syndicalement" pour les CRS .
Un fonctionnaire peut faire toute sa carrière en CRS , un gendarme mobile ,s'il n'a pas son brevet d'arme, ne fait que huit ans , et doit aller en brigade territoriale .
Enfin , il y a du bon et du mauvais aux deux, le choix dépends beaucoup de l'esprit militaire du candidat .
Mais , mon logiciel CRS a peut être besoin d'une mise a jour ?