Vdmn

Bonjour, J'avoue que c'est assez surprenant... La durée du contrat vous ne l'avez pas découverte en FIOM... Mais bon toujours est-il que si c'est votre souhait il faudra en parler. Dans tous les cas ils ne peuvent pas vous retenir car si vous êtes en période probatoire vous partez quand vous voulez. Après à réfléchir car c'est pas seulement la durée du contrat qui diffère, mais les responsabilités, le métier, la rémunération (un peu) etc... Renseignez-vous sur la possibilité de réduire le contrat à 6 ans au lieu de 10 , c'est déjà plus proche de 4. Et également sur le lien au service qui est normalement de 2 ans je crois pour un bat (ce qui veut dire que vous n'avez rien à rembourser si vous partez après 2 ans), ça veut pas dire pour autant que vous avez droit de partir, ça veut dire as une vous pouvez demander et ce sera accepté ou non. Tout dépend motif et de la spé.

Un contrats d'objectifs c'est justement pour atteindre l'objectif pas renvoyer les gens... En revanche il faut bien comprendre que si le minimum à atteindre en école n'est pas atteint en école la formation ne sera pas validée tant que celui-ci n'aura pas été atteint. Oui c'est assez rare de faire signer un papier cependant pour la raison évoqué supra, vous avez tout intérêt a atteindre le plus vite possible le score minimal afin que votre formation soit validée si vous sortez d'école. Si vous ne sortez pas d'école, alors ça jouera sur votre notation si vous n'atteingnez pas l'objectif fixé.

C'est pas une prime (enfin ça peut), mais généralement c'est plutôt lié à une formation. On distingue en effet les PLS (prime de lien au service) qui sont faites pour justement encourager les gens à rester dans les spé déficitaires, et les ERS (engagement à rester au service) que vous signez lorsque vous suivez une formation. C'est pas une prime mais simplement la durée a faire pour rentabiliser la formation et pouvoir quitter sans rien avoir à rembourser et l'ERS n'a rien à voir non plus au avec la durée pour laquelle vous êtes engagé. Pour la réduction du contrat de 10 à 6 ans de mémoire c'est à signaler avant la 4eme année

Bonjour, Ça serait suffisant pour les vacations, pour la formation ça risque d'être plus compliqué. Mais pas impossible. Pour les missions accueil oui, procédure non. Primo car vous n'aurez que la qualification judiciaire d'APJA, et qu'ensuite un réserviste est fait pour être sur le terrain au contact de la population pas pour la procédure. Hors postes de spécialistes.(Et qui serait d'ailleurs plus en semaine que le dimanche du coup). En revanche l'accueil le dimanches tout à fait !

Bonjour, Quand envisagez vous votre recrutement dans l'active ? C'est surtout ça la question.

Bonjour, In fine je n'ai pas totalement compris ce que vous souhaitiez... Un engagement dans l'active ou dans la réserve ? À moins qu'il ne s'agisse des 2 ? Merci d'avance pour la précision afin de vous renseignera au mieux.

Bonjour, Depuis combien de temps avez quitté ? Il vous a forcément été remis car il faut que vous le signiez pour votre dossier de RCA. C'est un document qui s'appelle "relevé des états de service" (ESS). L'EGS est pour les carrières plus longues que la vôtre, mais c'est équivalent. Votre demande de "duplicata" est à adresser au BMM : BCRM TOULON PM3/BMM BP 413 83800 Toulon Cedex 09 Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : Nom et prénoms Date et le lieu de naissance Adresse actuelle Adresse au moment du recensement Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel) Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national Vous devez joindre un des documents suivants : Photocopie de votre carte nationale d'identité (resto verso) Extrait d'acte de naissance

Bonjour, Pas tout compris à votre question... Quelle est-elle justement ? En tout cas c'est possiblement vrai pour la Gendarmerie, mais pour les armées c'est toujours le jour ouvré le plus proche du 25 pour le versement de la solde.

Bonjour, Un an ça pourrait le faire, je vous conseille alors un volontariat d'une année : le VOA. Les offres sont sur lamarinerecrute.fr Le statut est un peu précaire mais il s'agit d'une année de découverte dans l'institution. Vous avez des postes opérationnels, embarqués notamment ou alors des postes à terre. Sinon pour être sous-officier (école de maistrance) ce sont des contrats de 10 ans. Et pour être militaire du rang (opérateur) ce sont des contrats de 2 ou 4 ans. Le CIRFA peut vous orienter vers une spécialité. Je préciserai la voie qui vous intéresse en fonction de la durée pour laquelle vous êtes prêt à vous engager. Les VOA opérationnels qui répondent à un cycle annuel de recrutement je ne vous cache pas qu'avec votre profil c'est presque impossible, un VOA à terre peut être jouable mais est-ce que c'est cela qui vous intéresse d'avoir un travail de bureau à terre ?

Bonjour, Ça dépend de ce que vous voulez faire... Vous avez une idée ? J'imagine que à votre âge et avec votre diplôme et votre situation, si la Marine vous tente c'est que quelque chose vous attire en particulier ? De quoi s'agit il ? Ou à contrario c'est que quelque chose vous manque dans votre vie actuelle, et dans ce cas même question : de quoi s'agit il ? Ça permets d'y voir plus clair sur vos aspirations et vos attente pour vous répondre au mieux.

Bonjour, c'est normal le site est en maintenance. Retour à la normale prévu le 15 juillet.

Bonjour, Je vous conseille de prendre contact directement avec des personnes dans ce cas via LinkedIn, ou via la plate-forme myjobglasses. Si vous avez des questions d'ordre général et dont la réponse peut être publique n'hésitez pas à les poser directement ici.

Bonjour, Tant que vous êtes en période probatoire vous pouvez demander à rompre votre contrat, il suffit pour cela de vous signaler à votre délégué administratif/adjudant de compagnie ou BARH qui vous communiqueront les documents à fournir. Informez en également votre hiérarchie (chef de service+capitaine de compagnie).

Bonjour, Effectivement les ADS ont pour consigne de proposer des contrats initiaux de 5 ans aux réservistes pouvant bénéficier des avantages de la garde nationale. Vous êtes donc en droit de demander à signer pour 5 ans s'ils acceptent. Vous pourrez résilier quand vous le souhaiter sans avoir à rembourser les sommes perçues.

Bonjour, Bravo pour votre RETEX très intéressant ! Vous aviez un dossier EVAT ou EVSO d'ouvert ? Merci d'avance pour votre retour.