Vdmn

Bonjour, Vous visez quoi à terme comme OSC du coup ? ENPRO, EPNUC ? Dans les faits oui c'est possible, mais pas sûr que le passage par officier marinier soit alors une plus value si officier est pour vous un objectif à court terme. Vous visez quoi comme spé pour maistrance ? En tout cas, maistrance en terme de délais on serait plutôt sur avril de cette année voire même plutôt septembre je pense. Oui les candidatures en interne sont possibles mais c'est plutôt l'expérience que les diplômes qui sont alors regardés. Par ailleurs si les candidatures sont effectivement closes pour OSC, il me semble que celles pour VOA ENPRO ne le sont pas, n'hésitez pas à explorer cette voie, même si c'est que pour septembre, ça vous permettrait de tenter l'an prochain le recrutement OSC.

Bonjour, Effectivement pas de VM militaire pour la PMM simplement un certificat d'un médecin civil. N'étant pas médecin je ne peux rien vous dire. Les ERC étant quand même des emplois opérationnels, tout dépend pour le dos. Mais si vous n'avez pas d'éléments d'ostéosynthèse ni de séquelles... Tenez-nous au courant !

Bonjour, Si vous êtes militaire en activité, passez le dans l'institution 1/ ça sera sur le temps de service et pas pendant vos perms, 2/ c'est gratuit. Sinon j'ai pas trop compris cette histoire de photo ? Il n'y a pas de photo sur un diplôme TOEIC donc quelque soit l'organisme où vous le passez dès lors qu'il s'agit bien d'un TOEIC il sera reconnu par la Marine.

Bonjour Pour rentrer en contact avec un OSC/E des transmissions n'hésitez pas à regarder sur My Job Glasses si jamais.

Super, je comprends donc pourquoi vous évoquiez un profil littéraire et j'imagine que vous avez des EDS en lien avec la prépa que vous visez. Très beau projet si vous envisagez l'armée de Terre, la réserve sera effectivement un plus pour votre futur dossier de recrutement dans l'active dans la voie que vous aurez choisie. Pour ce qui est de la résiliation je souhaitais simplement attirer l'attention des futurs lecteurs de votre retex qu'ils ne sont pas obligés de procéder à la résiliation de leur ESR avant de solliciter un changement d'armée. Ce n'est en effet pas la procédure du changement d'armée au sens de l'instruction 40 et de la PRH Réserve. La résiliation de l'ESR intervient en effet d'office dès lors que les DRH d'armées "perdante" et "gagnante" se sont mis d'accord sur le changement d'armée. Dans l'attente de la procédure (parfois longue) l'intéressé peut continuer à servir au sein de l'armée perdante au titre de son ESR en cours. Résilier puis se réengager dans une autre armée est effectivement parfois plus simple (et donc plus rapide), et correspond certes à une forme de changement d'armée (surtout pour ceux qui veulent tout conserver et ne pas repartir de 0) mais qui n'est pas exactement la même qu'un réserviste en position d'activité (ne veut pas dire d'active, mais sous ESR, voire convoqué dans un autre contexte). Bien à vous.

Bonjour, J'avais du mal à comprendre en quoi le fait que la Marine prenne plutôt des profils scientifique était problématique, car c'est plutôt vrai pour l'active mais sans incidence pour une "carrière" dans la réserve. Après lecture de votre présentation je comprends que vous avez à terme un projet d'engagement dans l'active. Où en êtes vous au niveau études désormais ? Un point d'attention pour les futurs lecteurs de cette discussion qui chercheraient des infos suite à votre retex : le changement d'armée par la voie normale ne suppose pas la résiliation a priori de votre ESR. Votre parcours sera donc spécifique à votre situation si vous avez déjà entrepris cette démarche de votre côté.

Bonjour, Où en êtes vous de votre projet désormais ? Effectivement vous aurez plus de chance d'être à terre que embarqué en étant COMLOG. Juste une simple question : cette spécialité semblant éloigné de votre cursus et de votre expérience professionnelle, qu'est-ce qui vous attire dans celle-ci ? Car il peut y avoir une partie LOGOPS, mais c'est aussi beaucoup de postes à terre dans les achats, la comptabilité budgétaire, la comptabilité matérielle (gestion logistique), les frais de déplacements etc.

Bonjour, Le projeter est réfléchi ! Foncez ! Avec une licence en STAPS si vous rendez de bons services, vous pourrez, même si les places sont chères tenter de devenir officier EMPS même plutôt que le BAT.

Bonjour, J'espère que vous avez pu trouver depuis des réponses à vos questions via vos RH ou le commandement ? Afin de mieux répondre à votre question il faudrait en savoir plus sur votre parcours... Vous dites que vous êtes MECAN (donc BAT) puis vous parlez ensuite d'une FEM FUSIL (donc BE). Ça semble incohérent. Quel est votre niveau/statut actuel ?

Bonjour, Effectivement la PMS EOR n'est pas obligatoire pour intégrer la réserve MN. En revanche ça peut être un plus notamment pour un poste de DDPM... DDPM = vous représentez la Marine dans un département. Compliqué de représenter la Marine si vous n'avez vous même aucune expérience de la Marine... Si vous visez une intégration directe (c'est à dire sans passer par une PMS) il faut viser un poste en lien avec une spécialité que vous detenez dans le civil, et pas un poste généraliste comme DDPM, ou DDPM adjoint. Sachant d'ailleurs que les postes d'adjoint éducation nationale s'adressent plutôt à des personnes ayant un lien avec l'EN (ex. : enseignants, etc.). Le grade indiqué n'est effectivement pas un problème il ne faut pas s'en préoccuper ni se censurer par rapport à ça.

Bonjour, A priori il est trop tard pour vous pour rentrer dans ce cas de figure, non ? "Le contrat initial porte la durée des services à dix ans. Toutefois, chaque candidat a la possibilité de quitter la Marine au bout de six années de services effectuées sous le statut de militaire engagé au titre de l’École de maistrance, à condition qu’il en ait émis formellement la demande au plus tard cinq ans après son engagement." Vous êtes d'ailleurs plutôt très proche de la fin. Pour autant c'est pas impossible de quitter mais ce ne sera pas de droit. Il faut en faire 'a demande et que la DPM accepte. Renseignez vous à défense mobilités sur ce à quoi vous pouvez prétendre en terme de reconversion si jamais ça vous intéresse. Car si vous bénéficiez d'un congé de formation ça réduira d'autant le temps qui vous restera à travailler de manière effective, ça plus s'il vous reste un stock de perms à épuiser ça avance d'autant votre date de départ. Le seul cas où ça serait de droit c'est réussite à un concours de la FP je crois (à condition d'avoir prévenu de la démarche par CR), mais CDI non du tout...

Ils ont des Bachelor et des masters comme une école d'ingénieur classique, avec des étudiants civils donc, qui ne font pas partie du cycle ingénieurs polytechniciens.

Bonjour, J'avoue que c'est assez surprenant... La durée du contrat vous ne l'avez pas découverte en FIOM... Mais bon toujours est-il que si c'est votre souhait il faudra en parler. Dans tous les cas ils ne peuvent pas vous retenir car si vous êtes en période probatoire vous partez quand vous voulez. Après à réfléchir car c'est pas seulement la durée du contrat qui diffère, mais les responsabilités, le métier, la rémunération (un peu) etc... Renseignez-vous sur la possibilité de réduire le contrat à 6 ans au lieu de 10 , c'est déjà plus proche de 4. Et également sur le lien au service qui est normalement de 2 ans je crois pour un bat (ce qui veut dire que vous n'avez rien à rembourser si vous partez après 2 ans), ça veut pas dire pour autant que vous avez droit de partir, ça veut dire as une vous pouvez demander et ce sera accepté ou non. Tout dépend motif et de la spé.

Un contrats d'objectifs c'est justement pour atteindre l'objectif pas renvoyer les gens... En revanche il faut bien comprendre que si le minimum à atteindre en école n'est pas atteint en école la formation ne sera pas validée tant que celui-ci n'aura pas été atteint. Oui c'est assez rare de faire signer un papier cependant pour la raison évoqué supra, vous avez tout intérêt a atteindre le plus vite possible le score minimal afin que votre formation soit validée si vous sortez d'école. Si vous ne sortez pas d'école, alors ça jouera sur votre notation si vous n'atteingnez pas l'objectif fixé.

C'est pas une prime (enfin ça peut), mais généralement c'est plutôt lié à une formation. On distingue en effet les PLS (prime de lien au service) qui sont faites pour justement encourager les gens à rester dans les spé déficitaires, et les ERS (engagement à rester au service) que vous signez lorsque vous suivez une formation. C'est pas une prime mais simplement la durée a faire pour rentabiliser la formation et pouvoir quitter sans rien avoir à rembourser et l'ERS n'a rien à voir non plus au avec la durée pour laquelle vous êtes engagé. Pour la réduction du contrat de 10 à 6 ans de mémoire c'est à signaler avant la 4eme année