DDB

Élément de confirmation au sujet des tatouages « Dorénavant pour s’engager : tatouages visages et/ou cou c’est rejet définitif. Voici les textes du 16 janvier 2025. » issu d’une discussion du site de l’armée de terre https://armee-de-terre.career-inspiration.com/discussion/217514/bonjour-je-voudrais-poser-une-question-par-rapport-au-tatouage-les-trois-singes-de-la-sagesse-est-acceptable À toute fins utiles 💡

C’est courant ici ça tourne à près de 30% voire plus des garcons en école de spé technique qui en réalité sont en recherche du mode cocoye et apparenté faudra prouver d’un comportement exemplaire durant ces 2 années et d’une forme olympique bon courage ! je ne connais pas le taux de réussite pour ceux qui tentent la bascule mais ils sont nombreux …c’est un fait répandu et en cela les cadres qui évalueront votre dossier risquent de vous choper à la gorge la dessus direct

Oui c’est l’essence même de ces écoles : combler les voies déficitaires c’est toujours possible sur le papier de viser des domaines plus « attirants » ou « populaires » mais très exceptionnellement car dans les faits y’a bien assez de candidats externes (ou semi direct mais qui ont plus de maturité ) pour ça bref c’est aussi un dossier que vous apportez , vous avez votre parcours déjà bien entamé …il doit y avoir matière à juger et c’est la dessus qu’il faudra argumenter pour les tests physiques ben c’est un peu y aller au culot mais bon et st maix pour quel DS exactement ? Méfiez vous tout de même d’assurer d’avoir ce que vous demandez …vous avez « profité » d’un cursus choisi qui aurait du être réfléchi puis assumé (je sais et le vois bien on n’entend pas toujours tout à 16ans) mais n’empêche vous saviez donc maintenant vous revenez en quelque sorte sur votre objectif et ça c’est un point noir qu’il faudra assumer et justifier précisément

Être performant ça veut dire tout déchirer et à 17ans le corps n’a pas tout à fait atteint sa maturité …alors tant mieux si vous êtes au tacasse de ce côté là car y’aura pas de demie mesure …mentalement surtout ! Et ça on peut se croire avec un mental d’acier (à tout âge ) « moi lâcher ? jamais! » et puis se retrouver à bloquer physiquement à pas y aller au delà quand le corps nous hurle stop ! Ça je crois bien que personne peut savoir …sans compter sur le stress du test qui pour certain sera profitable pour d’autre paralysant et comme Yann l’a dit c’est surtout le concurrence qui va être difficile à gérer, vous n’aurez pas la main sur ça …alors pareil faut pas être intimidé, vous avez des choses à offrir mettez les en avant …un peu de conviction ça fait pas de mal! Mais forcé de constater que vous devrez être prêt et mature , montrer votre capacité d’abnégation tout en montrant que vous savez garder la tête froide et c’est quoi un entretien nickel ? On a beau se préparer on ne peut pas espérer dire ce qu’ils attendent …il faut dire ce qu’on est et tant mieux si ça match et se résoudre si ça ne marche pas il y a des raisons à chaque chose mais il faut tenter si c’est la vôtre objectif sinon vous le regretterez les tests au CSO ça va y aller si vous êtes admissible à l’EFSOAA mais pour prétendre aux agréments techniques ça veut dire préformer vraiment (c’est quoi votre niveau physique ?) et pour l’entretien double peine : 1) justifier de votre changement d’orientation armée + spécialité …après 2 ans à téter la goutte de l’AAE faudra argumenter 2) montrer votre maturité et votre potentiel comme recrue potentielle et légitime rester calme quand on vous harcèlera de questions et focus sur votre détermination vous pouvez aussi présenter votre particularité : vous avez 2 ans d’école militaire comparer à d’autres qui ne savent pas ce que c’est d’être « contraint » et loin des siens c’est une assurance d’adaptation (on le voit ici beaucoup de jeunes ne tiennent pas à cause de ces points là justement même à plus de 20 ans) vous pouvez présenter vos qualités militaires d’après les terrains et rallyes que vous avez fait …faudra être précis et déjà pro! et aussi votre plus value de technicien dans la spécialité effectué au bac alors moi je ne suis rien dans tout ça mais pour la préparation mentale généralement je ne me plante pas donc foncez mais bien préparé…mûr dans votre tête, conscient de vos qualités et il faudra les mettre en avant et les défendre et conscient de vos défauts et de vos erreurs et les assumer ! pourquoi pas vous ? après tout vous aurez plus de temps à donner à l’institution et plus souple pour être bien mouler ! mais être aussi conscient que ce n’est pas gagné et alors que ferez vous ? C’est quoi le plan B? et dernière chose vous passez vos tests CSO quand ? êtes vous assuré d’être repris ? quelles spécialités vous intéressent et pourquoi ne pas continuer comme prévu au départ dans l’AAE? (ça sera des questions posées j’en suis quasi sure ) pardon, toujours dans la longueur, mais faut creuser si vous voulez qu’on vous comprenne vraiment sinon oui tout le monde peut tenter mais personne ici ne saura dire si vous y arriverez

L’argument étant la sécurité de l’emploi mais c’est un point qui est soulevé à l’entretien lors de la phase de sélection « est ce que vous vous rendez compte ce qu’implique un contrat de 9ans » mais c’est aussi ce genre de durée qui est bankable et qui montre l’intérêt du candidat la preuve dans les retex des recalés, parfois c’est parce que pas osé mettre 9ans …par honnêteté certes mais du coup ça se vend moins bien ! apres la cible est ceux qui cherchent à faire carrière… on en bouffera tous pour perpét’ du taff alors 😅 Vous avez du incorporer à 16ans donc vous aurez 18ans dans l’année les textes disent 17,5ans +bac (une fois la formation faite vous aurez vos 18ans)

Partant de ce constat j’aurai tendance à dire que plus qu’un autre vous devez montrer que vous êtes prêt physiquement et moralement et que votre objectif est mûrement réfléchi et être prêt à le présenter lors de l’entretien voire même à le défendre ! donc pour moi l’aspect entretien va être un vrai défi

9 ans en fait 🙃 mais ils ont la même possibilité de refuser de signer le contrat prévu avec leur formation pour retenter en EVAT ou EVSO mais dans un autre DS mais pareil ça veut dire passer comme n’importe quel direct même si les notions sont là et que c’est un atout une fois sélectionné la sélection n’est pas assurée du tout (selon les dires d’un cadre de la compagnie) ça reste fonction des besoins et du profil et le refus de signer peut être plus ou moins bien perçu car pendant 2 ans on a « misé » sur eux pour combler un besoin et pas un autre voyez où je veux en venir ?

Ah tiens c’est interessant j’avais compris aussi que le but de l’école de Saintes étant de former des techniciens de l’AAE c’était forcément un contrat avec l’AAE qui était signé mais si je comprends bien et me référant à ce je connais comme subtilité pour l’AdT il s’agit là d’un recrutement en direct …tout reprendre comme n’importe quel bachelier civil? (jusqu’au CSO …je suis interloquée )

Aïe désolée pour vous ! Ça doit dur à entendre ? peut être pouvez vous préciser où se situe le tatouage et son thème afin d’aiguiller certains autres sur ces questions on imagine que ça doit être difficile à entendre surtout si ce tatouage ne correspond plus à qui vous êtes aujourd’hui… enfin je dis ça c’est une piste de réflexion peut être complètement à côté de la plaque On peut regretter qu’à l’heure où l’armée cherche à recruter une marque plus ou moins assumée puisse la priver d’un élément motivé…ou alors c’est un arbre qui cache la forêt …qui sait? comment vous gérez la nouvelle?

Oui ça doit être ça 😅 …moi des fois je réponds que merci je conçois bien là! 🥶 là dessus il me répond avec conviction «on subit pas!!!! » Bon ben voilà on économise des forces à pas lutter contre la volonté farouche du militaire! trêve de plaisanterie : respect à vous !

Absolutly! mais ils sortent la tenue de cérémonie et les nouvelles médailles et palmes à l’encolure 😎

Je peux vous dire qu'ils se font beaux pour vous recevoir

Avez vous déjà pris contact avec le CIRFA? Entendre certaines vérités de ceux qui seront à même de traiter votre candidature pourrait vous donner des clés pour élaborer vos possibilités L'objectif est clair , mais la finalité peut être bien différente alors il serait stratégique d'élaborer des plans de secours aussi bien dans le civil que dans le cadre militaire ...quand tout est choisi rien n'est subi, et ça change tout! Prenez le temps de faire une PMT, de prendre contact pour affiner vos envies ...c'est le moment Mais ici aussi première question du CeR : quel niveau d'étude? Et premier conseil : prendre le temps du postbac Et enfin depuis plusieurs mois que je lis les présentations de ce forum, on voit quand même une grosse majorité de candidats entre 20 et 25 ans . C'est aussi une attente de "maturité " (oui je sais on peut être mature à 18ans et pas du tout à 25 ans mais bon... la "norme") et de contexte car se retrouver à commander des plus âgés et plus expérimentés à tout juste 18 -19 ans c'est pas forcément évident en terme de légitimité...faudra une bonne intuition et du charisme naturel

Mais non y'a mal donne J'ai toujours entendu cher mari dire que le froid est une conception de l'esprit ! Maintenant que vous savez, vous n'aurez plus froid

Si j’ai bien suivi y’a eu la trêve de Noël depuis les tests…après la galette …bon les crêpes ont sauté aussi …reste le carnaval la semaine prochaine donc ça devrait arriver maintenant 😅 et bientôt c’est vous qui réclamerez une pause 🥵 aller focus sur objectif, et en attendant profitez de tout ce qui pourra vous manquer dans peu de temps 😉 le temps n’est pas linéaire …courage si ça doit se faire ça se fera

Si c’était non ils ne chercheraient pas plus loin…enfin en partisan du moindre effort mais bon faut un dossier complet donc …patience aller soyons positifs 😉 surtout si y’a rien à trouver ! mais oui attendre c’est pénible!

Alors si ça doit reprendre cette fois ci qu’on n’oublie pas les femmes ça serait bien aussi

Et le bénéfice pour l’appelé comme pour l’armée n’était alors déjà pas le même, ni ce que le conscrit en a gardé et ce qu’il a pu transmettre aujourd’hui comme impression/ressenti à ce sujet alors quel vecteur pour la nouvelle génération ? je serai intéressée se savoir ce que les parents des jeunes intéressés aujourd’hui par l’armée que ça soit dans la réserve ou dans l’active ont transmis comme ressenti à leurs enfants à ce sujet Il parait évident que ce comportement nous mène droit dans le mur …on le voit, on le sait et encore plus aujourd’hui avec le contexte géopolitique mondial et climatologique où le sentiment est que tout peut partir en vrille en un froissement de rumeur ou d’un courant d’air Donner du sens et de la responsabilité paraît une bonne façon d’aligner tout le monde vers la même direction …et donner la chance de voir autre chose que ce que le quotidien laisse apercevoir ça pourrait commencer très tôt Espérons qu’il ne manquera pas un maillon (génération) pour faire le lien déjà la JDC …bon ben c’est pas très attendu ou rendu intéressant selon ce que me rapportent les jeunes ici Alors pour plus …et pourtant ça leur permettrait de voir autrement , ailleurs, donner un peu de sens aux choses toutes simples et d’avoir un point qui relie les uns aux autres …en vrai pas sur les réseaux Y’a qu’à voir de quoi parlent les quinquagénaires quand il ne se connaissent pas et a priori pas de point commun: leur service

Les femmes de ma famille disent : « enfants petits, petits soucis, enfants grands, grand tourment » on n’a jamais fini, je vois ça … tout comme le fait de grandir en même temps que ses enfants merci de votre bienveillance

De toute façon à un moment faut bien sauter dans le bain et se mettre à bosser …donc elle a peut être raison de faire confiance et d’avancer sans trop se poser de question c’est sûr que 9 ans si c’est subit et que ça plait pas ça fait très très long…mais elle aura goûter un peu durant des 2 années d’école et ne part pas toute blanche c’est une instinctive elle fera ressortir le meilleur d’elle même comme des autres

arfff…ça fait parti de la douche froide de sa journée d’incorporation: pas de contrôle continu et pas de parcoursup! je sais c’est le point noir de la situation ça m’embête aussi un peu (elle fera ce que je lui conseillerai c’est pas le problème) Mais maintenant qu’on y est …qu’on sait aussi que le choix de DS n’est pas ouvert …les options sont claires : 1) sortir de là et faire dans le civil -> hors de question, elle se sent bien même si tout n’est pas parfait elle vivrait ça comme un échec (on en a parlé puisque certains ont fait ce choix) 2) finir son bac mais ne pas signer l’engagement de 9 ans -> discussion ouverte surtout pour changer de DS, mais quelle valeur donner à son engagement alors , puisque le but de son recrutement est cette suite logique comment justifier de sa fiabilité par la suite si elle ne va pas au bout du truc (pareil grosse discussion car c’est le cas envisagé par beaucoup de sa section …ils devront repasser en direct et comment répondre à l’objection « comment miser sur qqun qui n’a déjà pas suivi la suite logique qui a motivé l’incorpo de départ » aucune assurance que ça passe) 3) continuer sur sa lancée , et se faire sa place de l’intérieur au mérite mais soumis aux possibilités du moment et de la hiérarchie -> les stages lui ont permis de se faire une idée des postes qui sont à sa portée elle a pu échanger avec des jeunes sergents qui ont suivi le même cursus, elle a « ressenti » la réalité du boulot, elle a fait son choix d’ailleurs (je la vois prendre en assurance c’est impressionnant) je lui fait entièrement confiance pour prendre la bonne décision et son énergie positive fera la reste j’en suis convaincue …elle a le temps de mûrir et c’est une bosseuse et je savais que ce monde allait lui convenir le dernier terrain lui a prouver qu’elle avait les tripes et le feeling …elle est motivée et en redemande ! comment la faire douter alors qu’elle s’épanouit tellement le mieux est parfois l’ennemi du bien…et je suis là pour faire en sorte qu’elle ne s’endorme par sur ses lauriers …elle commence tout juste

Eh qui sait?!☺️ En tout cas elle s’éclate ! je cite « c’était trop bien, la meilleure semaine de toute ma vie, c’est passé trop vite ! » Et en récompense : une bonne douche , et 5 shampoings…fallait bien ça 😅 les plaisirs simples on disait 😉

Le but étant d’avoir des candidats et des recrues …toujours prendre le temps de mesurer les dires et puis sans doute aussi que c’est plus rassurant pour les candidats de le présenter comme ça et qu’il sait bien que y’a plus de possibilités en candidatant sur plusieurs autres armes… et sans + au bout du bac pensez tout de même à des spécialités qui peuvent vous donner un savoir faire transposable dans le civil car de toute manière votre premier métier sera soldat Quoiqu’il en soit y’a de quoi trouver motivation à se lever le matin c’est pas le choix qui manque!

Classement des vœux ? c’est certain? j’ai lu que ce n’était pas assuré …n’oublions pas que vous êtes candidat et que forcément le recrutement répond à un besoin et à la concurrence en face En tout cas m’est avis qu’il vaut mieux ne mettre que des vœux que vous serez capable d’honorer parce que sinon c’est une sacrée épine dans la rangeo!

Ça y est j’ai eu des nouvelles 🤗 super semaine , temps improbable ☀️ une première aux dires des cadres ! et au final le lit de camp c’était très bien, juste ça grinçait un peu surtout quand on revit sa journée durant la nuit en mode « grenade!!!! » Allez savoir qui des jeunes ou des cadres se sont le plus amusés 🤣 en tout cas plein de choses vues et de bonnes sensations …rassurée sur son comportement à l’engagement en contact comme quoi faut pas écouter les impressions des autres et avancer avec l’envie