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Tout ce qui a été posté par papillon

  1. A un moment donné on ne peut pas avoir le beurre l'argent du beurre et le c** de la crémière. Vous ne pouvez pas vouloir être officier mais ne pas finir en état major après 2 opex tranquilles. Si ça peut vous rassurer des militaires du rang qui après 10 ans de contrat n'ont pas connu le feu mais seulement des opex pépères il y en a plein... donc ce n'est pas une question de grade. Là où vous avez le plus de chance d'avoir de l'action comme vous dîtes c'est chez les FS, mais y entrer comme officier c'est quasi mort. Donc à vous de faire un choix, de définir votre priorité.
  2. Pour raison de santé on se met en arrêt, on ne démissionne pas.
  3. Oui elle va démissionner pour suivre Toto qui est muté. C'est comme ça que je l'ai compris moi.
  4. La démission pour suivi de conjoint est une démission légitime et ouvre les droits à pôle emploi. Et en étant indemnisé par pôle endroit on a droit au congé maternité avec indemnités journalières.
  5. Je confirme il n'y a pas de visite médicale. J'aurais été inapte pour la réserve opérationnelle, mais on ne m'a rien demandé pour la réserve citoyenne. Il suffit d'un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes et une fiche individuelle de contrôle élémentaire. Donc @Balrog vous avez toutes vos chances!
  6. De rien. Et pour les dons de permissions je ne sais pas, mon mari n'en avait pas demandé puisqu'il n'aurait pas pu les poser en étant en formation.
  7. Officiellement non plus. Mais effectivement quand j'ai accouché d'un grand prématuré mon mari a pu s'arranger avec sa hiérarchie. Il était en formation lors de la naissance et a pu rater quelques jours. Et apres la formation il a pu s'arranger pour finir plus tôt l'après-midi pour venir en néonatologie. Mais ce n'est pas un droit, c'est à négocier.
  8. Malheureusement non. Pour le moment ça ne concerne que le privé.
  9. Appelez le numéro vert de la cellule solde assistance.
  10. Ah pardon je n'étais pas remontée dans la conversation j'avais juste regardé le BMS de février.
  11. Ça me semble bon @SapTDM. Ils vous ont bien compté chargé de famille et le supplément familial de solde pour un enfant. Par contre pourquoi une régularisation pour l'ICM et pas pour le supplément familial de solde? Car il me semble que depuis la naissance vous ne le touchiez pas...
  12. @XZELLUS cette culture du diplôme elle n'existe vraiment pas à l'armée. C'est ça que j'essaie de vous expliquer. On regarde de quel type de recrutement vous venez et vos notations, c'est tout. Dans l'armée de terre quand on discute avec des capitaines dans ses premières questions il y aura "vous êtes de quelle origine" c'est à dire cyrard, OSC etc... et directement on mettra le cyrard au dessus de l'OSC, ne se posera même pas la question de si l'OSC a un double master et le cyrard de notations mediocres. Dans l'armée on vous classe selon l'origine de votre recrutement et c'est tout. Et un militaire avec une licence STAPS c'est pas non plus un master en management, diplôme de certains OSC. Et pourtant ils sera peut-être un meilleur officier que ces derniers. C'est ça le sens de mes propos. Aucun diplôme ne pourra faire d'un homme un bon officier. Même des cyrards qui auront passé des années à apprendre à être un bon officier pourront être plus mauvais qu'un OSC avec une licence d'histoire. Effectivement l'expérience ça entre en compte mais l'expérience ne s'acquiert pas forcément par les études encore une fois. Ce sont vos soft skills qui feront tout. Dans tous les cas si maintenant vous avez compris ce principe de variable d'ajustement c'est le principal. Vous pourrez maintenant faire vos choix.
  13. Non mais cette phrase elle est magique ? Parce que vous pensez que ce sont les diplômes qui font un bon officier??? Je peux vous en présenter moi des surdiplômés qui sont nuls en commandement. On peut avoir un double master et être incapable de se faire apprécier de ses hommes ou bien incapable de planifier correctement la moindre manoeuvre car on ne sait pas appréhender les spécificités militaires. Et a l'inverse on a des mecs avec une licence STAPS qui sont de vrais atouts, qu'on va activer et à qui on propose de passer l'école de guerre. Une fois que vous êtes officier vos diplômes plus personne ne s'en soucie, seul ce que vous valez dans l'institution compte. Entre 2 officiers lequel on va activer? Celui avec les meilleurs notations, pas le surdiplômé. Et a titre d'information, ce qui fait un bon officier ça sera surtout son humilité, je dis ça je dis rien ? Et pour ce qui est du rôle de l'OSC il est simple. L'armée a besoin de bien plus de lieutenants et de capitaines que de commandants et de colonels. Normal. Si tous les officiers étaient de carrière comment on ferait? Où on caserait tous les lieutenants devenus commandants? Il n'y aurait pas assez de postes pour tous. Viennent donc les OSC, qui sont là pour remplir les besoins en jeunes officiers, mais dont on aura plus besoin pour remplir les postes d'officiers supérieurs.
  14. @BitosXV en tant que lieutenant vous ne serez clairement pas dabs un bureau en revanche à partir de capitaine rien ne dit que vous serez en compagnie de combat, on pourra très bien vous mettre en CFIM ou au BOI au régiment. Parce que c'est ce qu'il restera après avoir "casé" les jeunes. Mais je ne dis pas non qu'il est impossible que vous soyez en compagnie de combat ? et il y a un grand facteur "chance" en fonction des besoins à l'instant T en régiment. A vous de faire vos choix.
  15. Comme expliqué plus haut vous pouvez être pris malgré votre âge, mais clairement cela va vite vous bloquer. Quant il s'agira de définir quel officier prendra le commandement d'une unité de combat on servira en premier ceux bien plus jeunes que vous, qui ont potentiellement plus de chance d'aller plus loin dans leur cursus d'officier. Pour obtenir un second contrat il en sera de même.
  16. Le 501! Meilleur choix! Oui je suis subjective ?
  17. Si dans l'article ils évoquent aussi le coup d'avoir besoin d'argent pour rentrer de mission. Mais bon visiblement rien n'arrive à vous convaincre que c'est 100% une arnaque.
  18. grosse arnaque. Lisez cet article. https://www.google.com/amp/s/www.francetvinfo.fr/economie/emploi/metiers/armee-et-securite/il-m-a-demande-de-l-argent-pour-payer-son-hospitalisation-apres-une-blessure-par-balles-quand-les-brouteurs-usurpent-l-identite-de-militaires-francais_4272473.amp
  19. Si ça peut vous consoler dans l'armée on peut avoir un logement qui n'est pas en caserne, un logement social pour militaire, on paie un loyer, ils prennent en compte les revenus de la conjointe pour savoir à quel logement on peut prétendre MAIS la conjointe ne peut pas être sur le bail, c'est seulement au nom du militaire. Voilà voilà ?
  20. Vous avez tout compris! Les logements ne peuvent être qu'au nom du militaire, la conjointe n'existe pas sur le bail (déjà est ce que en caserne il y a un bail? Pas sûr). Donc oui en cas de séparation il peut vous mettre à la porte.
  21. Vous pouvez voir ce qu'il en est sur votre compte ENSAP. Vous pouvez aussi appeler la cellule solde assistance. Bref, plein de moyens pour en savoir plus.
  22. Oui en CLM ou en CLDM il n'y a pas de répercussion sur l'ICM
  23. Les grades entrent en compte, ou bien l'indice de solde, je ne sais plus. En tout cas sans le taux spécial, sans vivre en région parisienne et sans MICM mon marie était à plus que 287 euros. Donc voilà il ne faut pas obligatoirement se baser sur ces montants.
  24. Et @Malina tes montants ne sont pas valables pour tous. Mon mari en étant chargé famille et avant qu'on ai notre numéro 3 et qu'on passe au taux spécial ne touchait pas du tout 280 d'ICM.
  25. Ils demandent un remboursement d'ICM sur des dates après la naissance de son enfant. Sauf que comme il était chargé de famille même avec un logement sur base il doit être au taux logé à l'extérieur. Bref il y a un problème dans tous les cas. Il doit avoir 1 enfant à charge fiscale et un enfant au sens des prestations familiales. Il faut remettre tout ça à jour.

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