Sco

La différence entre le MDR et le S/OFF est minime, pour un s/off on sent la différence passé le BSTAT et l'echelle 4 en poche. Sans les missions opin/opex manoeuvre and co un militaire est loin d'avoir un salaire mirobolant. ,

E2 en décembre ça devrai passer, croise les doigts

Dans 90% des cas oui, si c'est pas ça, faute à lui il avait qu'a se présenter chose qu'il n'a faite nul part.

Décembre ça va recruter énormément donc plus de chance d'être EVAT que VDAT, je suis même étonné que ton cer te propose VDAT ou alors c'est que ta candidature est vraiment mauvaise par rapport au choix que tu demande ... La SDR a prévu de transformer une partie des postes VDAT en EVAT pour recruter plus. En gros décembre c'est 1300 postes evat/vdat + une partie des postes non recruté sur les plans précédent contre environ 750 pour Janvier pour te donner une idée... Enfin tout cela ton CeR le sait donc s'il te propose un VDAT il doit y avoir une raison, ta pas le détail de tes résultats ?

C'est surtout une PMS qui boost un dossier EVSO, bien plus de pédago et de commandement qu'une PMD qui elle sert juste à découvrir le milieu mili.

Je suppose que vous avez un dossier béton pour faire une exclu para

Pas forcement difficile mais peu de places donc faut pas des résultats merdique non plus sinon vous serez orienté vers un régiment lambda.

La politique du moment c'est de faire de l'EVAT, pas des contrats de VDAT, surtout si tu postule sur décembre, pour le début d'année prochaine je sais pas encore mais vu cette option de contrat de 2 ans je pense que ca se confirmera l'année prochaine. De toute façon si la SDR souhaite que vous postuliez en VDAT et refuse vos choix, elle le mettra dans le commentaire qui reviendra au CeR "A postuler VDAT". Bref à votre place je demanderais EVAT mais encore une fois cela dépends de votre dossier.

Parce que vous avez la solution ultime ? Faut pas regarder uniquement du coté de l'armée, mais aussi du coté de la jeunesse, l'armée n'est pas le seul secteur qui peine à recruter.

Excellent RETEX, il resservira à coup sûr

C'est la gestion du stress qui peut poser problème pour une armée de mêlée si vous l'avez foiré. Vous postulez sur quel mois ? En Décembre il va y avoir un paquet de places un peu partout...

Pendant votre formation ? oui heureusement. Votre premier salaire tombe à la fin du 1er mois d'engagement.

Tout ceux qui s'engagent veulent des OPEX, ont s'engagent en partie pour ça, c'est donc normal de le vouloir, et oui il faut le dire lors de l'entretien comme beaucoup d'autre chose. Ce qui est pas normal c'est de dire qu'on ne veut pas d'OPEX.

Pour une PM cette année ce sera difficile, il reste plus grands chose, à voir donc. Pour 2016 c'est pas sorti et visiblement cela ne semble plus être une priorité de nos chefs. Vous n'avez plus qu'a attendre.

Si vous estimez être trop limite mieux vaut repousser les tests, de toutes façon ce sera pour une intégration pas avant Mars.

C'est écris ou ça ? Ça donne du bonus dans le dossier mais rien ne les obliges à le faire. Et la marmotte ... Comme la dit Dani c'est pas gagné, même pour les raisons plus valable enfants malade etc .. Je pense pas qu'on vous à mis un couteau sous la gorge pour signer 8 ans. Ils vont pas commencer à faire tout ce que les gens veulent, vous êtes loin d'être le seul à souhaiter une mut. Si vous désertez vous êtes le seul responsable.

Cela dépends des engagements, mais une enquête est valide 3 ans, tout comme le B2 1 ans. C'est principalement dans le cas des gens avec des dossiers qui durent lgt avant d'être engagé, on va pas s'amuser à refaire une demande tout les mois sinon on en fini plus.

Le plan de fevrier est pas sorti donc rien de sur pour le 2 rh mais sur la prevision de recrutement 2016 le 2rh y est bien mais ca reste une prevision pour etre sur il faut que le plan soit sorti

2016 = 7

3 ans.

Je suppose que c'est le contrôle qu'il manque, c'est normal que ça mette du temps (parfois 2 mois), c'est pas juste un papier à remplir, derrière il y a pas mal de chose et c'est indépendant du CIRFA. Parfois c'est plus long qu’habituellement, et dans ce cas c'est pas bon signe, ce qui va ressortir de ce contrôle va peut être vous bloquer les portes du 2RH ... wait and see. Généralement sur la 3e COM il reste pas grands chose à se mettre sous la dent ou alors peu de places mais parfois il y a aussi de bonne opportunité, ca vous le saurez qu'une fois la 2e terminé. Sur une com final oui, c'est la seul ou c'est possible, enfin ou c'est pas déconseillé. Je dirais même celle d'après, entre la com finale et la com du mois suivant le délai est trop court et vous ne pouvez pas postuler sur 2 com en même temps. Y a du pour comme du contre dans cette méthode, mieux vaut parfois un régiment plus proche qu'un autre à l'autre bout de la France pour au final résilier car trop loin de papa/maman ou de la copine et des amis. Il y en a pas mal comme ça et bizarrement devant le CeR l’éloignement ne posait pas de problème. Si chacun pouvait mettre qu'un vœux, des régiments fermeraient faute de monde, faut pas oublier que l'armée est pas là pour faire plaisir à chacun, les meilleurs seront pris sur leurs 1er choix, reste à être dedans... A vos risques et péril mais même avec une bonne candidature la SDR veut pas de ça et vous risquez un refus sans même qu'il consulte votre dossier.

Pour les postes de combattant tta en janvier : 152 ri, 16 bch, 27 bca, 2 rima, 35 ri, 3 rima, 3 rpima, 4 rch, centac, rmt.

L'aptitude para c'est au DEI (je dis pas CSO c'est périmé!), donc effectivement après les tests il saura déjà s'il peut postuler sur un poste para ou non

Non, c'est la naturelle +30 ans Sur cette grille de tarifs pour les +18 ans ça commence à 20 € http://www.groupe-uneo.fr/UP/Resources/CM2-130/fr-FR/Document/Telechargement/Guides-et-Notices/guide-presta-coti-2015.pdf

C'est pas que c'est prudent, c'est que votre CeR va vous l'interdire, ce sont les consignes de la SDR (là ou se passent les commissions)