schafer

Les antécédents psychologie ne font pas partie de l'enquête sauf si c'est un placement en HP par la justice. Par contre, c'est à la visite médicale que cela va se jouer. C'est lui qui, en posant des questions, verra si c'est OK ou non.

On lit vraiment des bêtises parfois. Si tu es dispo que 1 mois d'affilé, ça ne marchera pas. Un réserviste c'est sur l'année pas la colo de l'été. On va te demander d'être disponible plusieurs week-end sur l'année, et même pour certaines formations, en pleine semaine (FTE TIOR, SC1 notamment) Avant de partir en mission il faut bien se former non ? Si c'est possible de "sécher" de temps en temps le lycée et d'être dispo les week-ends alors c'est bon. Si tu es dispo QUE le mois d'août: c'est pas bon.

Franchement on s'en moque tant que tu insultes pas l'autre. On cherche pas des bac+1000 de la rédaction de LM. Mes sources: j'ai lu pendant quelque temps les lettre de motivation pour la réserve (et la sélection derrière)

Suffit de regarder comment les autres guerres se sont déroulées. Des appelés, envoyés se faire zigouiller au front. Aujourd'hui est-ce concevable ? Peut être pas. De les mobiliser pour faire une base de soutiens et pourquoi pas logistique ? Peut être plus. Perdre son grade ? Un lieutenant appelé en 14 était lieutenant car professeur des écoles, aurait-il du perdre son grade car appelé ?

Largement suffisant pour une candidature en réserve. Aparté : pour dans le civil ça sera pas suffisant. Généralement on évite d'écrire un résumé de l'activité de la boîte par exemple

Oui bien sur. Demande au Cdu. En plus généralement ils recherche des chef de groupe pour les fmir. Pour la visite médicale c'est normal. La première fois c'est 1 ans et puis si ça roule c'est tout les 2 ans. La f2 est tjr portée (treillis Po, ou défilé) mais en mission c'est félin (pas de distingo active réserve)

Pour le 24: format numérique en pièce jointe du mail.

Largement suffisant.

S'infiltrer s'emparer je les ai jamais vu et ça depuis 2013. C'est des truc commando ça ! XD Pour l'instant: des petits rajouts/ modification. Je crois que la 4ème régles était être sur de son objectif. Et ils ont rajouté "et de son environnement"... Par exemple. Aucune idée pour le monitorat. Les sergents sont initiateurs de facto. Après on a module alpha, bêta, Charlie, delta (gpb). Les PA ça dépend du régiment. Mais il y a encore bcp de 50.

Je conseillerai plutôt un carnet de combat classique (plus facile à lire et on en trouve sur Google). Deux trois truc ont changé depuis 2013 notamment en istc mais ça reste globalement pareil. Les missions de niveau groupe sont: CASTRE (couvrir appuyer surveiller tenir reconnaître éclairer) Pas d'embuscade ni de charge baillonette

Surtout que la formation Fie pour les direct et passée à 3 semaine... Mon dieu je sais pas ce que ça va donner déjà qu'avec 4 semaine c'était pas glorieux.

Hello alors je vais pouvoir te répondre. Quand tu vas arriver, on peut te proposer de participer à une fmir en tant que chef de groupe et ainsi reprendre toi aussi les bases de Chef de groupe sans la pression des "anciens du régiment" N'hésite pas aussi à te reposer sur l'adjoint au chef de groupe si tu as un exercice de combat. Tu peux aussi demander aux chef d'équipe d'être une aide pendant un certain temps. Révise les cadres d'ordre et tout reviendra vite

Au 24 si tu viens sans connaître tes dispo tu seras même pas pris en entretiens. Les absences de 6 mois peuvent être accepté si tu te donnes un max les autres 6 mois. Stop aux réservistes fantômes

Pour lui opération égale opin. Pas d'opex j'imagine. Pour les opin (Sentinelle) tu dois faire une formation spécifique en plus. TIOR/secours au combat, légitime défense...

On invite les futurs réservistes à passer leur bac avant (les études sont prioritaires).

Je suis armée de terre. Et des marins sur Paris j'en ai vu. Pas bcp mais y'en à eu à un moment. Donc t'as plus qu'à espérer.

idf = Ile-de-France

Aucune idée. Jsuis en idf. D'où le: parle en a tes chef.

On voit très peu de marin en vgp sur l'idf. Y'en a parfois, mais ils sont dangereux (ahaha pas taper). Oh et puis avec le ponton sur la tête en vgp ça faisait drole Bref, tes chefs sauront mieux.

Les propos de Btx sont exactes : des gens virés car ne venant pas: oui ça existe. Signer un ESR à l'autre bout de la France c'est possible mais ça peut être un frein. Les changements de corps: SVP évitez pour les bureaux RH c'est super chiant et compliqué. Le mieux reste de finir son contrat et d'en faire un autre ailleurs. Le casser ? Oui pourquoi pas mais il faudra le justifier auprès du nouveau régiment et l'excuse du "pas assez de mission" peut ne pas passer.

Y'a presque pas mieux

Cela peut poser problème oui. Tout dépend des consignes de recrutement du régiment. Faut voir avec eux

En 2 semaines, a part vous empêcher de manger et de dormir (et ça c'est pas pendant une fmir), ça ne peut pas être très dur. Il y a un programme à suivre donc leur marge de manœuvre est limité. Je pense que la sélection doit être pas mal niveau recrutement mais plus vraiment en FMIR.

24ème Ri: 10 candidats pour 1 place. Je vais t'expliquer pourquoi ce n'est pas si simple. Premier cas : Tu es disponibles, réactif, un minimum sportif, bien dans ta tête, et ayant une volonté de servir en réserve pendant une durée supérieure à 2/3 ans, tu auras toutes tes chances. Deuxième cas : Tu envois une demande de candidature sans trop savoir pourquoi, tu n'est pas disponible plus de 5/10 jours dans l'année, tu vis à Marseilles, tu souhaite t'engager dans 6mois, la ça va être compliqué. 1/10 correspond à toutes les candidatures par mail sur ceux qui sortent du processus de recrutement pour aller en fmir. Le calcul est simple. Tu es dans le cas 1 tu seras pris, tu es dans le cas 2 ça va être complexe.

Attention au 24ème Ri qui n'est ni un UIR ni un USR mais bien un régiment de réserve à part entière. Je pense que la garde nationale copiera le principe en créant des structures autonomes réparties en France.