Médor Posté(e) 8 juillet 2012 Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 Bonjour à tous & à toutes, De nos jours l'armée attire de plus en plus de jeunes, soit par les avantages qu'elle présente soit tout simplement par vocation et par passion pour ce métier. Cependant j'entend souvent dire autour de moi que, notamment pour les EVAT/VDAT, l'armée se "fou" d'eux et les "mets à la porte" dès la fin de leur contrat. Est-ce une simple rumeur ou est-ce que ceci comporte une part de vérité ? Avez-vous connu autour de vous une expérience similaire ? Bien à vous militaires & civils, Médor Citer EGAV (Tulle)
Napoletano76 Posté(e) 8 juillet 2012 Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 Moi je pense quelle cherche à garder les meilleurs éléments avant toute chose... Citer The only easy day was yesterday Remember to keep yourself alive, there is nothing more important than that
Médor Posté(e) 8 juillet 2012 Auteur Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 (modifié) Rien ne vous échappe BTX C'est vrai que je n'ai pas été très clair et je m'en excuse. Je ne voulais pas parler des personnes qui elles-mêmes se foutent de l'Institution et de ses valeurs mais de celles qui sont à l'armée parce que c'est leur vocation. Mais ma question devient complexe maintenant Médor Modifié 8 juillet 2012 par Médor Citer EGAV (Tulle)
Sasha Grey Posté(e) 8 juillet 2012 Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 (modifié) Est-ce une simple rumeur ou est-ce que ceci comporte une part de vérité ? Avez-vous connu autour de vous une expérience similaire ? Ce qui est sûr c'est qu'il y a un gros turn over au niveau des militaires du rang Il y a quelques années, 70% des EVAT ne renouvelaient pas leur contrat (dont 25% qui partaient dès les 6 premiers mois), je ne connais pas les chiffres actuels mais ca ne doit pas être très différent Sachant que ces départs se font avant tout selon la volonté des intéressés, et non de leur hiérarchie qui cherche à les garder Les raisons ? Je pense un décalage entre ce qui est imaginé/idéalisé par les candidats, vendus par les recruteurs, et la réalité du quotidien du soldat. Déjà au niveau des contraintes, puisqu'en étant civil on ne réalise pas forcément l'abnégation dont il faut faire preuve. Ensuite au niveau du vécu par rapport au métier en lui même et au quotidien, ca doit pas mal varier selon la section où se retrouve l'EVAT, sa personnalité, ses attentes etc On a par exemple sur le forum aussi bien des retours de gens très contents, que des retours très décus, qui déconseillent de s'engager. Modifié 8 juillet 2012 par Sasha Grey Citer
Médor Posté(e) 8 juillet 2012 Auteur Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 Vu comme ça, ça paraît logique c'est vrai ... Tout de même , 70% c'est énorme ! :O Citer EGAV (Tulle)
guy Posté(e) 8 juillet 2012 Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 (modifié) je ne connais pas les chiffres actuels mais ca ne doit pas être très différent Sachant que ces départs se font avant tout selon la volonté des intéressés, et non de leur hiérarchie qui cherche à les garder Si ça peut servir: Concernant les militaires du rang "La fidélisation est une véritable priorité en ce qui les concerne. En effet pour cette catégorie de personnel, l’armée de terre présente deux fragilités : — une attrition de la ressource, après recrutement, encore trop importante ; — une fidélisation sur le long terme, qui reste une préoccupation majeure. Le taux de dénonciation continue d’être important au cours de la première année. L’attrition s’élève en effet en moyenne à 28,7 % depuis 2008, la cible de l’armée de terre étant de 15 %." Le document ici: http://www.assemblee-nationale.fr/13/pdf/budget/plf2012/a3809-tiv.pdf page 22 (je crois). Guy Modifié 8 juillet 2012 par guy Citer Ad sidera ductus...
Reunionnais Posté(e) 8 juillet 2012 Signaler Posté(e) 8 juillet 2012 Le document ici: http://www.assemblee-nationale.fr/13/pdf/budget/plf2012/a3809-tiv.pdf page 22 (je crois). Guy Merci pour votre document, très intéressant ! Citer ... Détruire Parfois, Construire Souvent, Servir Toujours ...
Herve Posté(e) 9 juillet 2012 Signaler Posté(e) 9 juillet 2012 (modifié) Bonjour, pour avoir servi 13 ans dans l'Armée de Terre et depuis plus de 2 ans dans le privé, je peux vous assurer que l'AdT est globalement très transparente dans ce qu'elle propose aux soldats: toute la carrière est décrite et expliquée! durée, conditions, salaires, etc!! Vous ne trouverez jamais cela ailleurs! en tout cas pas dans le privé! Il est normal ensuite qu'une sélection existe... il n'est pas rare que les "recalés" disent "se faire jeter"... c'est tellement plus simple d'attaquer une institution plutôt que d'avouer qu'on n'a pas été à la hauteur, non? La bonne foi est une qualité rare! Après, vous pourrez toujours rencontrer des recruteurs qui embellissent un peu la vie militaire pour attirer de futurs recrues, mais est-ce si choquant? Et puis, les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent! Bon vent! Modifié 9 juillet 2012 par Herve Citer
AKENATON Posté(e) 16 août 2012 Signaler Posté(e) 16 août 2012 Nouvellement inscrit sur ce site, ex légionnaire en corse 1976-1982, puis réserviste opérationnel je vous donne mon point de vue qui n'est que le reflet de mon opinion. Au vu de l'état "moral" de l'armée aujourd'hui je souhaite simplement qu'il n'y ait pas un conflit majeur comme on a connu dans le passé. Je pense que cela serait épique... L'Armée n'est pas une administration comme les autres avec des CDD, pour aller au baston il faut des couillus, des vrais, pas des intérimaires... J'espère que ça va réagir. Le mantal et le physique n'y sont plus (je suis un vieux con je sais) Citer
RADU Posté(e) 16 août 2012 Signaler Posté(e) 16 août 2012 Salut Repman, si,le mental et le physique y sont encore : chez nous La société change (elle évolue,disent certains) et l'armée avec. Rien que si tu regardes chez nous,entre ce que c'était il y a 20- 30 ans et ce qui est aujourd'hui...on se croirait chez les schlabi par endroit. Vaste sujet qu'est le tien. Citer Legio Patria Nostra
Jyka Posté(e) 18 août 2012 Signaler Posté(e) 18 août 2012 Je pense que le gros problème de l'armée de terre est que beaucoup de personne partent car cela ne répond à leurs attente ... Aprés y'en a qui partent aussi car ils n'arrivent pas à supporter la préssion, ou pour X raisons ... Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 Si on continue à détacher au CFIM les gens dont on ne sait que faire en Régiment, ça ne marchera pas... "... avant de dire il faudrait déjà savoir , la plus part sont des volontaires . et souvent au retour d'une opex . Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 évidement si tout de suite vous voyez l' OSC/E . oui . bureau pour bureau mais moi je parles des ss off, ceux avec les evis sur le terrain , avec eux H24 . et alors il faut quoi garder les CASSOS? c'est cela votre solution ? Citer
BTX Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 S'agissant du taux d'attrition, il reste encore élevé dans les régiments de mêlée (INF, ABC et TDM). L'attrition engerbant pêle-mêle, la dénonciation de contrat, la résiliation, la désertion et le suicide. BTX Citer Ya Rab Yeshua.
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 (modifié) oui surtout ne pas polémiquer sur des sujets ,que des civils ne voient que de dehors sur le trottoir . Modifié 19 août 2012 par matdu59 Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 (modifié) S'agissant du taux d'attrition, il reste encore élevé dans les régiments de mêlée (INF, ABC et TDM). L'attrition engerbant pêle-mêle, la dénonciation de contrat, la résiliation, la désertion et le suicide. BTX oui et c'est loin de finir Modifié 19 août 2012 par matdu59 Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 (modifié) franchement NON , surtout que les evis de rgt différent n'ont pas le droit de ce fréquenter pendant les heures de repos, et que ce n'est que de la pure compétition entre rgt Modifié 19 août 2012 par matdu59 Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 le problème vient des anciens pas des jeunes ; il faut surtout arrêter de parler de TDM ou METRO . mais parler de rgt de l'ADT arrêter de faire croire que l'un est mieux que l'autre . mais avec le temps , sa va venir comme la nouvelle génèration qui on moins de problème avec les maghrébins que la génération précédente . nous fréquentons les mm école mm club de sport , on vit ensemble donc......... mais il a fallu du temps ,et c'est loin d'être l'amérique ;) Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 ce que je veux dire par ma dernière phrase c'est que après la guerre d'algérie , la cohabitation fut difficile, de nos jours , on a un peu moins cette notion d'etranger; on les voit plus comme des français à part entier , du fait d'etre de la génèration qui avont vécu tous ensemble sans préjugé du passé . ( enfin presque ) les anciens en tout . le problème c'est que la notion compétition en rgt se forme plus vite que la notion cohalision brigade Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 (modifié) pour revenir au cfim ok aucune cohésion , après les evis aiment la compette lol heureusement en prépa on retrouve absolument pas cette problèmatique btx je suis quand même plus jeune que vous , donc la scolarisation fut la même pour toute ma génération ....fils d'immigrés ou pas . ps je dirais plus petit fils d'immigrés :) Modifié 19 août 2012 par matdu59 Citer
matdu59 Posté(e) 19 août 2012 Signaler Posté(e) 19 août 2012 (modifié) bien pour la date je penses pas que cela doit pas forcément correspondre à un grade , mais plus à l'ancienneté . un jeune lieut ou jeune evi , n'auront pas encore cette notion de on fait mieux que les autres"" pour le second paragraphe je suis d'accord , donc je sais pas quoi dire et le troisième fut ma réponse , mais bon je suis hors jeu lol Modifié 19 août 2012 par matdu59 Citer
RADU Posté(e) 20 août 2012 Signaler Posté(e) 20 août 2012 Mon premier SOA était le SCH Abdelkader ALLAOUI.......... BTX BTX,un matricule commençant par 163,164 ? Citer Legio Patria Nostra
lefebvre Posté(e) 20 août 2012 Signaler Posté(e) 20 août 2012 bonjour la légion change et c'est tant mieux avant un 1 er classe passé sa distinction au mérite un caporal bien souvent aprés 5 ans etait envoyé au peloton et il n'etait pas rare de voir un caporal voir un caporal-chéf partir a la retraite ,et des légionnaires de plus de 45 ans etaient nombreux moi qui avait 18 ans lors de mon engagement cela faisait drôle ,beaucoup etaient boulons et avaient fait l'indochine ,l'algérie et même la jeunésse hitlérienne autres temps ,autres moeurs ,bonne journée au forum Citer
BTX Posté(e) 20 août 2012 Signaler Posté(e) 20 août 2012 C'est bien. Mais cela n'a pas trop de rapport avec le sujet traité. BTX Citer Ya Rab Yeshua.
RADU Posté(e) 22 août 2012 Signaler Posté(e) 22 août 2012 Donc BTX officier chez nous. Mes respects. Citer Legio Patria Nostra
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