Classement

Bonjour à tous, comme énoncé dans le titre j’ai fini ma FGI au sein du 92 e RI et j’entame donc ma FTS. J’avais dit que j’allais donner des nouvelles, me voici donc. J’ai fini 5ème dans le classement de ma section (qui paraît-il fut l’une des meilleures sections en terme de note que le CFIM à eu dans son histoire selon les dires d’un des cadres du CFIM), nous étions donc 45 au départ et 38 à la fin, et nous serons entre 31 et 30 en FTS, nous avions 4 pax de la 2 e CCT et 4 pax log/trans du 92( dont un très bien vu et bien classé qui viendra peut-être avec nous). J’ai fait 1min 36 pour le test piscine (2min03 initialement) se qui me fait 20/20 Moins de 10min au 2400m se qui me fait 17/20 je crois 33pompes (initialement 32), j’ai eu quelque mésaventure 2 corde en 14s ( initialement 1,75 corde bras seul à Clermont) Pour le rallye( je n’ai pas eu les notes je sais seulement les matières ou j’ai fait sans faute): 20/20 armement, N/A fouille( j’avais tout bien fait sauf trouver le couteau qui était dans la poche protège genou du pantalon de combat ahahah), 20/20 trans, 20/20 rens, 20/20 NRBC, 20/20 génie, combat N/A (je sais juste que la note maximale c’est 16) ma note de geule doit être pas mal aussi. pour le PO je n’ai pas fait le passage à guet au niveau des marches ça allait très bien sauf durant la marche pour l’insigne 2e BB ou j’en ai pas mal chié j’ai au total perdu 5 kg (de 60 à 55 pour 1 m67) Notre major est le major le mieux noté de toute l’histoire du CFIM et globalement on est une bonne section « beaucoup » de personne ayant eu une expérience militaire dont un( le 2e du classement) qui avait déjà fait la quasi totalité de ses classes au CPIS quand il avait 20 ans (il en a maintenant 25). Si on est aussi nombreux en fin de FGI c’est principalement dû au fait qu’on avait pas le droit de ramasser( en tout cas avant la fin de la FGI), on a « ramassé » un peu au début de la FGI mais le CDS et les cadres en général se sont fait tirer les oreilles par le CFIM. C’était donc des classes assez tranquille si on la compare aux classes des anciens( on avait droit aux téléphones durant les remake). pour éviter d’embêter tout le monde avec un texte de 20 pages sur se que j’ai fait durant l’entièreté de ma FGI je ne raconterai pas ma FGI, si vous avez des questions ou si vous voulez que je raconte et bien je le ferai.

Bonjour, Évolution du parcours sous officier 2024 : le BM2 ne donne plus le stage CDS. Le stage est passé d'ailleurs de 3 semaines à 2 semaines. Un sous-officier BM2 a dorénavant pour objectif de tenir les fonctions de SOA. Le brevet CDS s'obtient par le passage au BM3, 1 semaine à St Maixent, après le TA ADJ. Le BM3 est une étape obligatoire pour TA ADC. Les anciens parcours (BSTAT, BM2 ancienne version avec stage CDS inclu) en sont dispensés (BM3 par équivalence).

Super commentaire de Legat. La détection sous off ou officier c'est ce qu'il se pratique depuis longtemps. En FGI-R (voir même depuis l'entretien de recrutement) un personnel montre des compétences intéressantes (leadership, maturité, disponibilité importante), alors la hiérarchie gardera un œil à son évolution, de façon plus appuyée que le reste des personnels. Une progression en 6 mois vers la FG1-R ou FIOR n'est pas impossible, quoique rare, mais la tendance est d'accélérer la mise sur poste à responsabilité (faute de cadre passé par le rang ou semi direct). Il faut bien doubler la réserve et si on attend qu'un 1cl passe LA FGE-R puis la FG1-R puis la FIOR pour devenir CDS ... on va attendre longtemps ! Pour rappel, il n'y a plus d'accès en direct à sous officier et officier (sauf rare parcours type prepa GE).

Merci à tous pour vos messages, j'ai choisi l'observation au final et j'ai mon amphi final ce mercredi. Luxe supplémentaire footing avec le général demain matin ça va faire du fracos dans les montées haha! Sinon pour tout ce qui est JTAC je m'y intéresse déjà de mon côté donc je pense avoir une petite culture. Pour ce qui est de la formation pour ceci dur d'avoir des infos en ligne je demanderai en regiment.

Bonjour, Je te réponds plutôt pour ce qui est du JTAC. Il faut partir du principe que le JTAC est un contrôleur aérien avancé sur le terrain (FAC = Forward Air Controller). Top si tu as un bon niveau d'anglais, mais il faut donc aussi que tu ais une appétence ou un gout pour l'aviation. Pas mal de procédures de vol à apprendre (pour comprendre comment fonctionnent les pilotes et leur vecteurs). Mais c'est super intéressent, puis des gros boum tu en auras aussi. Il faudra que tu connaisses sur le bout des doigts les aéronefs et leur armement: par exemple un Tigre peut avoir du Canon de 30mm, de la roquette, du AGM-114 Hellfire (missile guidé laser); un Rafale de l'AASM Hammer (250kg, 500kg, 1000kg, propulsé ou non), GBU-49 (Laser et GPS); un chasseur américain de la GBU 12, 10, 16 (guidés laser par le JTAC ou avion illuminateur), GBU 38 Jdam, 31 (guidée GPS), AGM-65 Maverick (missile avec différents guidages en fonction des versions), etc... Ca fait pas mal de choses à connaître mais crois-moi du boum tu vas en voir. Un obus de 155mm c'est 45 kg en moyenne, une bombe ca peut monter à une tonne... Félicitations en tous cas et bonne chance pour la suite !

Bonjour à tous, Je vais donc effectuer un RETEX de mon passage au CSO. Je postule pour OSC-P dans l'ALAT. Arrivé dimanche pour 19h devant le GRS. Accueil des candidats, fouilles des sacs, présentation des deux journées de test, attribution des chambres. Nous sommes en chambre de 6 personnes. Un autre OSC-P, un fusilier de l'air, un sous officier pour l'ETAP, et deux autres personnes qui ne savent pas quoi faire... Après une dizaine de minutes en chambre, l'alarme incendie retenti, évacuation, mise en colonne au point de rassemblement. Premier moment pour évaluer le comportement de certaines personnes. Extinction des feux 21h45. Réveil 5h45, petit déjeuner 6h20. Début des tests psychotechniques vers 8h, pour mon groupe. On débutera par le TAMI-C. Assez peu de temps pour réussir à répondre à toutes les questions pour chacune des épreuves. La préparation est la clé de la réussite pour cette épreuve. 10mins de pause Nous continuerons par le test de personnalité, qui est différent selon l'arme choisi. 241 questions pour l'armée de terre, pas de temps limite. Ensuite le test d'anglais. 150 questions à répondre en 55minutes. Repas pris vers 11h. Rassemblement à 12h15 pour la visite médicale. Elle nous prendra la majorité de l'après midi. Test urinaire, poids/taille, ECG, tests auditif, tests oculaires, ainsi que la fameuse visite avec le médecin. Visite avec le médecin qui m'aura coûté une belle frayeur. Ayant été opéré d'une fracture du talus en novembre 2024. Je possède toujours les vis dans l'os. Vis qui sont strictement interdit dans les trois armées. Après de longue négociation avec le médecin, je passe "d'ajourné" à "inapte temporaire" le temps de les enlever. Cela ne m'empêchera pas de continuer la sélection. Le médecin souhaite simplement que je n'ai plus les vis lors de mon entrée en service. Le reste de la journée sera donné pour les soins d'hygiènes, le repas et l'extinction des feux à 21h45. Réveil 5h45, petit déjeuner 6h20. Tenue de sport exigé. Nous n'avons pas tous la même notion de "tenue de sport" apparemment... Nous débuterons par le test du Luc léger, tous ensemble, c'est à dire une bonne quarantaine. Les différences de niveaux sont assez énorme. Premier éliminé au palier 2. Nous serons que 4 à faire Palier 12, 3 OSC-P et un sous off EMHM. Nous poursuivons par le test des tractions/tirage poulie pour les femmes. Encore une fois, il y a tous les niveaux. Bien écouter les consignes, sous peine de se voir attribuer quelques NO REP qui ne font pas bon ménage au vu de la difficulté de l'exercice. Pour terminer, le nouveau test de Killy. Mise en place par groupe de 5. Bien se positionner sinon l'avertissement tombe très vite ainsi que l'arrêt du test. Les mêmes personnes qui auront tenu jusqu'au palier 12 tiendront les 4mins maximum avant d'être arrêtés. Nous avons 25mins pour se doucher, ranger la chambre, faire le ménage, se mettre en tenue pour l'entretien. Nous partons ensuite attendre notre tour pour passer le dernier entretien qui mettra à nos deux jours au GRS. Pour ma part, l'entretien se passera très bien. Il sera sous forme d'échange. Aucune question piège, j'étais préparé donc aucun soucis. Il me donne à la fin de mon entretien mes résultats : 10/10 à tous les tests psychotechniques 137/150 au test d'anglais Test de personnalité normal Test de sport : Palier 12, 12 tractions, 4mins chaises Inaptitude temporaire à régler au plus vite pour continuer l'aventure. Avis très favorable pour tous les postes demandés Il me demande si j'ai des questions. Je me permets de lui demander : qu'est ce que j'aurais pu améliorer pour cet entretien ? Il me répondra qu'il m'a senti très honnête, que je faisais les liens tous seuls en donnant des exemples concrets. Qu'il voyait que ce n'était pas mon premier entretien. Bref, deux jours au GRS qui m'auront permis de mettre un premier pied dans le monde militaire. Aucune surprise, l'attitude et le comportement à avoir sont en adéquation avec ce que j'imaginais. J'ai observé une immense mixité sociale, ainsi que des comportements et profils très divers et variés. Un p'tit conseil, si vous postulez pour faire des postes types FS, BSPP, CPA etc. Restez humble. Celui qui en dit le plus, est souvent celui qui est en fait le moins. J'ai pu le constater avec plusieurs candidats qui criaient sur tous les toits qu'ils voulaient rentrer au 1er RPIMA/BSPP/CPA. Cependant les tests physiques n'étaient pas en adéquation avec le postes demandés ainsi que les tests psychotechniques... Si vous avez des questions, n'hésitez pas je répondrai avec plaisir. En route vers la SECMA à Tours !

Idem pour ma session, un gars sans bac avec palier 8, 9 tractions, 1min30 Killy et 60/150 en anglais était persuadé de pouvoir intégrer le 1er RPIMA, il m'assurait aussi qu'il s'était beaucoup entrainé pour les tests. Je me demande comment certains conseillers laissent des candidats non préparés tenter ces unités, ou alors ils sont aussi en full mythos devant le conseiller...

Alors, par curiosité pure, je me suis rendu sur le site Exam Arena, partie "Légion étrangère", bon... C'est horrible. J'ai arrêté de compter les incohérences et les fausses informations au bout d'une vingtaine de vues sur une minute de lecture. Il vous faudrait bien quelqu'un pour tout mettre en règle !

Changement concernant la FG1R également, pour la 11 BP la formation ne se passe plus à Saint-maixent mais à l'ETAP. Information sans trop d'importance mais bon à savoir !

Bonjour, C'est beaucoup plus clair et motivant enfin pour ma part, j'ai quand même envie d'essayer de monter le plus haut possible pour voir jusqu'ou je peux m'arrêter. Ce qui est bien c'est qu'il y a un peu de temps a passer entre les deux car je vais faire une formation pour le boulot qui va me prendre un temps perso important, je vise deux vae ensuite, donc si je peux en plus faire les concours/formation en réserve car quitte a être dans le bourrage de crane et l'amélioration continue physique et mentale je signe

La dernière fois ça c’est finit en nettoyage armement de 14h à 6h du matin car certains avait pas fait la garde et comme ça suffisait pas personne n’a fait le garde faisceaux lorsqu’on est retourné à Clermont en car du coup je m’attends à se qu’on ramasse comme des cons en début de FTS ahah. Notre chant de section c’est « les combats de tu-lê »

Pour faire un petit RETEX Premier jour Dès mon arrivée, les armes avaient été disposées sur plusieurs tables, déjà toutes démontées et nettoyées, probablement à l'aide d'une fontaine ou d'une machine à ultrasons, vu la propreté et l'état sec des pièces. Un armurier spécialiste a minutieusement vérifié chaque FAMAS (revalorisé) et P.A Glock. Après le feu vert, nous devions huiler toutes les parties métalliques à l'aide d'un pinceau, puis remonter les armes. Une fois expliqué, c'était très simple. Deuxième jour Un CCH a changé les pièces défectueuses majeures, tandis que je m'occupais, si besoin, du remplacement de l'extracteur, de l'éjecteur et de l'appuie-joue, puis je remontais l'ensemble avec bipied. Troisième jour Rangement et inventaire avec étiquetage complet d'une pièce de stockage de la compagnie. Conclusion Cela a été très intéressant comme première participation dans la réserve opérationnelle, et j'ai appris beaucoup de choses. Ce n'était pas désagréable ! À renouveler l'année prochaine. Petit RETEX court, mais bref, j'espère qu'il sera utile pour les novices comme moi qui ne connaissaient pas. 🫡

Camarade, tu peux prendre la liaison avec la RH du régiment qui t'intéresse, ensuite tu passeras rapport avec leur CDC, puis à la fin de ton contrat Légion, tu pourrais être engagée là-bas. Prépare bien ton dossier et fais les démarches nécessaires bien en avant. Ce n'est pas de toute une "mutation" mais une fin de contrat Légion et un réengagement à l'armée regulaire. Je ne vois aucun intérêt de reconversion, surtout, que le droit de reconversion est réservé aux personnes voulant quitter l'armée, alors que toi, tu veux bien continuer. De même, je ne sais pas comment tu peux réengager "plus qualifiée" alors que toutes les formations militaires, on les fait a l'armée, et la reconversion est destinée plutot à nous préparer pour un départ en vie civile.

çà t'aura fait ton service militaire ! de mon temps tu aurais pu à l'issue faire un contrat ORSA et tenter l'EMIA sur concours en étant déjà officier j'ai quelques copains qui l'ont fait en ayant boulé L'ESM ils sont Colonels aujourd'hui .Mais çà n'existe plus .Bon retour dans le civil .

Oui, c'est vivable : À l'armée, vous pourrez passer le permis VL gratuitement et rapidement, il faut être volontaire. Souvent dans l'unité, vous trouvez les gens qui habitent dans la ville en question, même dans la semaine, le covoiturage est faisable (en fonction de la disponibilité, bien sûr). Vous allez être, donc, logée gratuitement dans la chambre de troupe, et vous n'aurez pas les aides type IGAR, etc. Cependant, en cas si vous achetez une voiture - cela peut changer. Attention, il ne faut pas compter tous les week-ends comme libres, car il y en a le service de semaine, le service régimentaire (EII, PAF, etc.), les terrains/exercices chevauchent sur le week-end.

en complément de coupeur de poils de c.l en quatre ... Il y a encore 2 bataillons de paras-commandos en Belgique : Le 2e Bataillon de Commandos à Flawinne près de Namur (unité francophone) - Bérêt vert Le 3e Batailon de Parachutistes à Tielt dans le triangle Bruges-Gand-Coutrai (unité néerlandophone) - Bérêt rouge Ces 2 bataillons ont depuis quelques années une qualification "Rangers". Avec le SFG (Special Force Groupe) à Heverlee près de Louvain (unité bilingue) - Bérêt rouge, unité descendant du 1er Bataillon de Parachutistes, ces 3 unités forment le SOR (Special Operations Regiment) qui lui descend du Régiment de Paras-Commandos Jusque dans le milieu des années 80, le service militaire (les miliciens ...) était généralement de 12 mois pour toutes les unités classiques pour les soldats, (10 pour les forces en Allemagne), 15 mois pour les paras-commandos, 2 mois en plus pour les sous-officiers appelés (il fallait avoir le bac au minimum), 4 mois généralement en plus pour les officiers appelés (il fallait avoir un Bac + 3 au minimum) Clairon

Elles ont vu la lumière et sont rentrées par hasard 😆

https://www.legionetrangere.fr/la-fsale/actualites-de-la-fsale/5487-a-lire-ou-a-relire-kepi-blanc-casque-dacier-et-croix-gammee-2012-fayard-alexis-neviaski.html Képi blanc, casque d’acier et croix gammée (2012, Fayard), Alexis Neviaski. Au cours de l'entre-deux-guerres, la Légion étrangère mène un étrange combat contre l'Allemagne. De nombreux Allemands ayant été engagés au sein de ce corps, l’Allemagne y prend pied, non seulement pour tenter de le neutraliser, mais aussi pour étendre son influence dans l'Empire colonial français. Ainsi, la Légion étrangère est l'objet de véritables tentatives de subversion : campagnes de dénigrement, démoralisation, désertion, espionnage, envois d'agents… Pour se défendre, l'armée française réorganise les procédures d'engagement, développe l'esprit de corps, permet aux légionnaires de retourner à la vie civile dans de bonnes conditions, mais aussi crée un service de contre-espionnage. C’est une lutte sans merci. Dans cet ouvrage foisonnant, Alexis Neviaski relate des histoires d’hommes. Il suit la vie quotidienne des légionnaires et la terrible pression exercée sur et par les familles. Il dévoile comment des cérémonies, des rituels et finalement les « traditions » ont durablement façonné les hommes. Il montre aussi les rôles importants que jouent les polices allemandes et françaises, ainsi que les services de renseignements à l'intérieur de ce phalanstère. S'appuyant sur des fonds d’archives inédits, l’auteur reconstitue l’histoire méconnue qui, d'une guerre à l'autre, oppose en un combat non conventionnel, la Légion étrangère et l'Allemagne. L’auteur : Alexis Neviaski est conservateur général du patrimoine et docteur en histoire. Il est titulaire d'un doctorat en histoire de l'Université Paris-Sorbonne (2006-2009). Il fait des études d’histoire avant d’être appelé sous les drapeaux. Après une première expérience comme officier dans l’armée de terre notamment au 2e REI à la Légion étrangère (1990-2003), où il commande une compagnie, il intègre le service historique de la Défense en tant que chargé d'études (2003-2006). Il participe au classement des fonds et apporte un éclairage historique aux décideurs. A la sortie de l’Institut national du patrimoine, en 2008, il est nommé conservateur du Musée de la Légion Étrangère, qui connait une profonde transformation. En 2011, il rejoint l’administration centrale comme chargé de mission pour les opérateurs culturels ; à ce titre, il est chargé de l’exercice du contrôle scientifique et technique sur l’ensemble des collections du Ministère des armées. De 2016 à 2021, il prend la tête de la délégation au patrimoine du Ministère des armées, qui définit et met en œuvre la politique culturelle de ce ministère, deuxième acteur culturel de l’État. Depuis 2021, il est Directeur régional adjoint des affaires culturelles de la région Grand Est au Ministère de la Culture. Il est l'auteur de nombreux articles d'histoire militaire ou religieuse, contributeur d'une demi-douzaine d'ouvrages collectifs. Il a publié "Képi blanc, casque d’acier et croix gammée" (2012, Fayard), "Le Père Jacques : carme, éducateur et résistant" (2015, Tallandier), "Les martyres d'Orange" (2019, Artège) sur les 32 bienheureuses martyres d’Orange (juillet 1794).

La formation des réservistes © armée de Terre/Défense Au-delà du défi du recrutement, l’ambition Réserves 2030 implique également de porter une attention particulière à la formation des réservistes opérationnels de l’armée de Terre. Trois enjeux : permettre aux réservistes d’acquérir les compétences utiles, maintenir la cohérence grade-fonction-formation afin de construire une réserve opérationnelle adaptée, enfin donner de la lisibilité dans le déroulement de carrière, tout comme pour l’active. Les militaires du rang La formation générale initiale réserve (FGI-R) a pour objectif d’enseigner le socle commun d’aptitudes nécessaires à l’exécution des missions de service courant, dans le premier emploi tenu. D’une durée de 13 jours, elle dispense l’instruction militaire fondamentale pour la mise en œuvre des missions de la composante commune du combat terrestre (C3T) tout en s’appropriant le code du soldat. Cette formation est sanctionnée par l’obtention de la qualification militaire de niveau 1 Réserve (QM1-R) et permet au militaire d’être élevé à la distinction de 1ère classe. La formation générale élémentaire réserve (FGE-R) permet d’accéder aux responsabilités de chef d’équipe (commandement de 3 militaires de réserve). D’une durée de 12 jours, elle est sanctionnée par l’attribution de la qualification militaire de niveau 2 Réserve (QM2-R), prérequis pour la promotion au grade de caporal puis caporal-chef (après 2 ans au grade de CPL et 20 jours dans un emploi de chef d’équipe). Enfin, la formation d’adaptation chef de groupe militaire du rang de réserve (FA CDG MDR-R) d’une durée de 4 jours ouvre à l’attribution de la qualification militaire de niveau 3 Réserve (QM3-R) et du grade de caporal-chef de 1re classe. Le militaire du rang peut alors postuler pour un recrutement en tant que sous-officier. Les sous-officiers La formation initiale des sous-officiers de réserve (FG1-R) se compose de 2 modules pratiques d’une durée de 6 jours chacun, précédés d’un enseignement à distance (EAD) d’environ 1 semaine. Elle permet au réserviste d’occuper la fonction de chef de groupe après un binômage de 7 jours avec un chef de groupe d’active. Le chef de groupe apte à devenir sous-officier adjoint peut ensuite se voir proposer de suivre la formation générale de 2e niveau réserve (FG2-R). Cette formation pratique de 12 jours est dispensée à l’ENSOA (école nationale des sous-officier d’active) après avoir suivi un EAD d’environ 1 semaine. Enfin, le sous-officier peut suivre la formation générale de 3e niveau réserve (FG3-R) afin de tenir des fonctions de chef de section. Cette formation pratique de 6 jours à l’ENSOA est précédée d’une période d’EAD d’environ 1 semaine. Elle aboutit à l’attribution du Brevet Militaire de 3e niveau Réserve (BM3-R) et le brevet de chef de section. Sous certaines conditions de grade et d’ancienneté, le BM3-R donne accès au recrutement officier rang. Formation des reservistes MDR Formation des reservistes SOFF https://rh-terre.defense.gouv.fr/sommaire-actualite/68-la-formation-des-reservistes

Quand on voit le niveau des évolutions , aux limites de l’extrême constamment ....tant mieux que la mort n'ait pas frappé .Je crois que l'éjection a fait des dégâts non létaux ...Soutient à ces cadors qui font rayonner nos aviateurs et le Pays dans le monde entier .... Jamais vu des commandants aussi jeunes ....👌

Je crois que BTX utilise le terme militaire de " Régime Général" ....Il faut le savoir ...Régulière c'est l'appellation courante orale qui donne l'impression qu'on s'y connait de loin ....De ce que j'en ai lu ...

La Sarthe ou les Deux-Sèvres ? BTX

Si si tout est important çà peut informer un jeune ou moins jeune Palois qui était effrayé par la Sarthe 😁

bonjour, la voiture grade minimum caporal ou min 5ans de service..et pour l'appartement minimum sergent ou 5ans de service avec autorisation de son commandement bien sur... pour la RSM effectivement qui sera après 4 mois de FGI, pour les français cela peut être un peu plus rapide car on vous demande une copie de votre pièce d'identité et votre acte de naissance.. Pour les non-français ces documents doivent être traduits et notariés ce qui peut prendre du temps Cdt,

Le parcours n'est pas vraiment modulable en soi même s'il existe une petite liberté pour le commandement. Les stages doivent être suivis successivement. La seule exception réside pour la promotion à une catégorie supérieure (MDR-R vers SOFF/OFF ou SOFF vers OFF) par exemple un candidat FG1-R qui n'aurait pas suivi de stage QM1-R ou QM2-R. Cette détection commence dès la fin de FGI-R et tout au long de la carrière du réserviste. Non, les jours effectués à la fin de FGI-R correspondent à un complément parfois nécessaire pour l'emploi en unité. Selon l'unité chargée du stage, il peut s'agir de formations collectives type Secourisme au Combat de niveau 1, qualification de tir particulière (Charlie/Delta Frag, ANP) qui ne figurent pas dans le SAIQ de la FGI-R. Les formations QM2-R/QM3-R visent à prendre responsabilité avec de nouvelles fonctions (chef d'équipe, chef de groupe éventuellement). Ces formations conditionnent également la montée en grade (mais une ancienneté minimale sera nécessaire ici). Le suivi de ces formations ne nécessitent pas d'ancienneté particulière dans le grade, la proposition pour suivre ce stage relève de la discrétion du commandement. L'entretien avec le chef de section permet de clarifier un peu le parcours du stagiaire, discuter de ses aspirations et éventuellement déceler des potentiels immédiats ou à terme. Je précise que rien n'est joué durant ces entretiens. Ils se déroulent en début de FGI-R et beaucoup de choses se passent (fatigue, mise en difficulté sur le terrain, etc...) entre le déroulement de ces entretiens et la fin de stage. Il ne faut pas se focaliser dessus. Espérant avoir répondu aux questions avec suffisamment de clarté, je préciserai mon propos au besoin.

Les conseils donnés ici sont d'or, à savoir, dans l'esprit général, ne pas perdre tout ce qu'on a fait, à moins d'avoir une spécialité très recherchée. Et pour ne pas perdre tout ce qu'on a fait, il faut effectivement soit continuer, et retenter les examens si c'est possible, soit rester dans le secteur public ( FPE, FPT, FPH) en passant des concours ( parfois réservés avec une certaine ancienneté), avec un reclassement tenant compte en totalité ou partiellement de l'ancienneté, de l'échelon acquis. Il faut savoir que le reclassement est globalement meilleur ( à vérifier au cas par cas, chaque administration ayant ses statuts particuliers) quand on est encore en service (on reste au service de l'Etat dans la même maison mais en changeant de pièce, si je peux me permettre la métaphore) qu'une fois parti, quand il y a eu rupture de service. Les reclassements, j'en ai vu, tant personnellement ayant servi dans trois ministères (mais sorti jadis de l'armée de manière inopinée, une main devant une main derrière, rien n'a changé fondamentalement comme l'explique Yann pyromane), que par autrui, à travers mes collègues ou des dossiers que j'ai traités.

Merci pour ce partage, c’est effectivement agréable d’avoir une visibilité bienvenue dans le brouillard du début d’engagement. Je ne suis pas sur de comprendre à quel ce parcours est modulable. J’imagine que le schéma permet d’avoir une ligne directrice commune, mais en lien avec le commentaire de @schafer et de la mention de détection de SO et OF potentiels tout au long des étapes du parcours, certaines peuvent-elles être sautées, interverties… ? Par exemple, durant mon entretien en unité, mon responsable m’a indiqué qu’il serait envisageable d’enchainer directement sur quatre jours après la FGI-R/le vernissage. Je ne me souviens plus du terme qu’il a utilisé pour parler de ce complément (aguerrissement ? Affermissement ?), mais en terme de durée ça a l’air de correspondre à la partie QM3-R… qui d’après le schéma intervient après la QM2-R qui est tout de même de 12 jours après les 13 jours de la FGI-R. Sans compter l’ancienneté prérequis au grade précédent… Si vous avez des informations je suis preneur. Autrement j’attendrai patiemment ma FGI-R pour voir ce qu’il en retourne. J’ai aussi cru comprendre que c’est l’entretien individuel avec le chef de section pendant cette dernière qui peut déterminer pas mal de choses 🫢

Ce qui compte avant tout c'est la santé, votre santé physique et mentale. La vie, je vous rassure, ne se résume ni ne se limite au seul métier exercé. Il y a beaucoup de choses aussi importantes autour. Vous êtes jeune. Pensez à ce que vous ferez demain et après-demain plutôt qu'à vous enfermer dans "l'aujourd'hui". Personne ne peut préjuger de ce que vous dira le toubib. Gardez confiance, ne tombez pas dans une schizophrénie qui voudrait que le monde et les médecins se liguent contre vous. Ils font leur job et, généralement, le font très bien. Vous n'êtes pas un cas isolé. Des soldats comme vous ils en ont vu passer des centaines. BTX

Bienvenue PIRHANA qui sert la Légion étrangère actuellement et qui est membre de ce forum vous donnera son avis. BTX

Re coucou ! Tout d'abord merci pour vos précieux conseils que j'ai tout intérêt à mettre en application. Je pense que vous m'avez déjà donné de très grandes réponses (et motivée), cela me rassure déjà grandement, et puis à ce stade de l'année je n'ai plus trop de devoirs pour les révisions, je vais essayer d'être intelligente pour gérer mon temps de manière à pouvoir m'exercer. En bref, MERCI !

Si ! Mais je suis inapte para et j'ai fait mes études à grenoble et c'est pas génial. Canjuers pas fan non plus et la Bretagne c'est loin. Je me plains beaucoup mais c'est un luxe que je me suis donné haha!

Dans une certaine mesure c'est l'équivalent d'un célibataire-géographique, il reste la semaine à la caserne et rentre chez lui/madame (ou monsieur) le week-end et pour les vacances Clairon

Merci, MDR-Militaires du rang (legionnaires -1CL-Caporal-Caporal-chef )……….

Amarante, c'est une nuance de rouge tirant un peu au violet (je crois que le 1er RPIMA a désormais un béret amarante, avec un autre insigne). Pour les Belges , j'en ai rencontré jadis, dans le riant terrain de jeu de Caylus, et je voyais bien du rouge (porté dans l'autre sens). Petite digression : ça m'est resté à cause d'une vraie histoire belge. En exercice là-bas, nous avions évidemment en plus des armes plein de matos stocké dans le bâtiment servant d'armurerie, et pour cette raison on m'avait envoyé donner un coup de main pour ranger, percevoir, contrôler etc. Et comme les bâtiments se ressemblaient alors tous, je vois se pointer un soir une section qui voulait réintégrer ses armes : des Belges , francophones, qui s'amusaient aussi dans le coin. Tous les bâtiments en préfabriqué se ressemblaient... On a rigolé puis discuté, et j'ai appris qu'ils avaient un service modulable en durée, selon la spécialité, le grade.Douze mois à la base comme nous alors, un sous-officier un peu plus, un officier encore plus. Pas idiot à mon sens.

https://lignesdedefense.ouest-france.fr/ukraine-macron-annonce-une-nouvelle-aide-militaire-francaise-de-deux-milliards-deuros/ Macron annonce une nouvelle aide militaire française de deux milliards d’euros Emmanuel Macron a annoncé ce mercredi une aide militaire supplémentaire de deux milliards d’euros de la France à l’Ukraine. Il a détaillé le nouveau paquet d’aide militaire français, qui comprend « des missiles antichar Milan« , « des moyens de défense aérienne comme des missiles Mica » qui équipent les avions de chasse français Mirage fournis à l’Ukraine, « des missiles de défense sol-air Mistral« , « des blindés VAB« , « des chars AMX-10 RC« , « de nombreuses munitions dont certaines téléopérées », et « des drones ». Cette aide inclut aussi « des productions d’équipements en Ukraine », « grâce aux partenariats noués avec nos entreprises de défense », a expliqué Emmanuel Macron. Les pays volontaires alliés de l’Ukraine ont « les pieds froids » dans leurs rangers Menées par Emmanuel Macron et le Premier ministre britannique Keir Starmer, les réflexions européennes destinées à apporter des garanties sécuritaires à l’Ukraine sont passées de l’envoi de troupes de maintien de la paix à la recherche de solutions alternatives, en raison des contraintes politiques et logistiques et de l’opposition potentielle de Moscou et Washington. Un document de travail rédigé en vue du sommet de ce jeudi à Paris, que Reuters a pu consulter, mentionne tout juste une possible force de réassurance en Ukraine qui se tiendrait à l’écart des lignes de front « dans le cadre d’un futur accord de paix et avec le soutien des États-Unis ». Une telle force serait destinée à apporter des garanties sécuritaires à Kiev et dissuader Moscou de toute nouvelle offensive. Mais on voit mal l’utilité d’un tel déploiement dont personne (ou presque) ne veut désormais. La rhétorique et les annonces d’un Emmanuel Macron, un peu frileux, témoignent de ce glissement: « La première garantie de sécurité pour l’Ukraine de demain, une fois la paix signée, ce sera d’avoir un format d’armée crédible qui permet de dissuader toute nouvelle agression et de résister éventuellement à de nouvelles attaques de l’armée russe », a-t-il déclaré avant d’annoncer une nouvelle enveloppe d’une valeur de deux milliards d’euros pour équiper les Ukrainiens (voir mon post de mercredi soir). Ensuite ? Des contingents étrangers pourraient être engagés mais ils ne monteraient « pas au front » pour « aller se battre », a précisé le président français, même s’ils auraient à « répondre » s’ils étaient « attaqués ». Il ne s’agirait ni d’une force d’observation d’un éventuel cessez-le-feu, ni d’une force d’interposition », a-t-il encore plaidé, évoquant la possibilité d’une opération distincte « de maintien de la paix » qui pourrait être sous « mandat des Nations unies ». Et les Ukrainiens, lassés des tergiversations de tous, qu’en disent-ils ? « Nous n’avons pas besoin de missions de maintien de la paix », a fait valoir Igor Jovkva, un conseiller du président Volodymyr Zelensky en exhortant les militaires étrangers et leurs chefs : « Chaque soldat doit être prêt à être impliqué dans un combat réel. C’est ce que les Ukrainiens font depuis trois ans, voire plus. Si vous êtes un soldat, vous êtes prêt à participer au combat. » https://lignesdedefense.ouest-france.fr/les-pays-volontaires-allies-de-lukraine-ont-les-pieds-froids-dans-leurs-rangers/

Bien vu BTX , mea maxima culpa j'ai jamais dépassé Lyon par principe , on voit les carences en géographie ! 😁 je mérite le flagrum .....

20240531_NP_DRHAT_PRECJ_FICHES info RESERVE.pdf

Bonne formation nouvelle "jeune" padawan !

https://lignesdedefense.ouest-france.fr/pres-de-rennes-de-nouvelles-formations-sur-le-theme-de-la-defense-et-du-renseignement/ Le pôle formation de l’Union des industries et métiers de la métallurgie en Bretagne vient d’inaugurer un nouveau site d’apprentissage et de formation continue, comme l’a expliqué mon confrère Pascal Simon dans un article paru dans les pages rennaises d’Ouest-France le 24 mars et sur ouest-france.fr . Après un investissement de 7,1 millions d’euros, le pôle formation de l’UIMM Bretagne (Union des industries et métiers de la métallurgie) vient d’inaugurer un bâtiment flambant neuf de 3 000 m² sur trois niveaux, comprenant 26 salles de cours, un amphithéâtre de 186 places, neuf bureaux, deux salles de pause. Ce bâtiment est installé sur le campus de Ker Lann, près de l’École supérieure du numérique appliqué (ESNA). « Un tel bâtiment d’école est aussi une vitrine », souligne Stéphane Deschamps, président de l’UIMM Bretagne. « L’ESNA a été créé en 2018 pour répondre aux besoins en compétences numériques des entreprises, comme les machines à commandes numériques, l’usinage, la sécurisation des process informatiques », ajoute Mathieu Péraud, délégué général de l’UIMM pour l’Ille-et-Vilaine et le Morbihan. Avec la nécessité d’être au plus près des besoins et même de les anticiper. Comme l’explique mon confrère, le site est dédié à des formations dans le numérique et des spécialités cyber de niveau bac + 2 à bac + 5 : - un parcours ingénieur cyberdéfense, intégrant un titre bac + 4 « Concepteur intégrateur d’infrastructures informatiques », - et un master cyber ; - un BTS Services informatiques aux organisations (SIO)-option Solutions logicielles et applications métiers. - Un mastère Drones (bac + 5), ouvert en 2024, y complète un bachelor Drones (bac + 3) ouvert sur le site de Lorient en 2023. Un nouveau diplôme ouvrira en septembre 2025 à l’ESNA : une formation de niveau bac + 3 dans le renseignement d’origine sources ouvertes (ROSO, ou OSINT, Open source intelligence). « Cette formation d’un an permettra d’acquérir les compétences techniques et analytiques pour exploiter les informations publiques à des fins de renseignement et de cybersécurité. Vingt places sont ouvertes », explique Florence Basseville, directrice du centre de formation des apprentis (CFA) au pôle formation de l’UIMMl. Les nouveaux espaces offerts par ce bâtiment permettent de créer des espaces techniques dédiés aux formations. Le site comprendra ainsi un plateau pour les exercices de gestion de crise, « équipé d’un réseau local et une fibre dédiée », avec des ordinateurs en réseau permettant l’organisation d’exercices de gestion de crise en conditions réelles. Un service de virtualisation des systèmes d’informations complète cet équipement rare. « Un fab lab est également en préparation. Sur près de 200 m², cet espace permettra la réalisation de projets techniques cyber d’envergure ». Par exemple ? « Des maquettes pour des clients comme l’armée ou Airbus, ou des Com Payload (communication sans fil longue portée) ». Une piste d’essais de drones d’environ 100 m² est installée sur le toit du bâtiment.

Je voulais acheter à Nantua mais j'ai finalement préféré Gordes ...😁

Je crains que vous ne compreniez pas ce que j'ai écrit. On va faire pédago. Quel organisme actuellement vous gère ? La décision, encore une fois, n'est pas du ressort du médecin et encore moins du CDU. Extrait = " Inaptitude définitive Vous pouvez être présenté par l’autorité administrative dont vous dépendez devant la commission de réforme des militaires : - soit à votre demande si vous renoncez à bénéficier de la totalité de vos droits à congés liés à l’état de santé (congés de maladie, congé du blesse, congé de longue durée pour maladie ou congé de longue maladie) ; - soit sur proposition du médecin militaire si vous êtes inapte à la reprise du service. Les commissions de réforme des militaires émettent des avis médicaux sur l'inaptitude définitive au service des militaires. Elles comprennent deux médecins des armées et un représentant de l'autorité militaire. Les militaires présentés devant les commissions de réforme peuvent contester, dans un délai de quinze jours, l'avis de la commission et demander que l'avis soit réexaminé par une autre commission de réforme. L'avis de la commission de réforme est transmis au ministre des armées qui prend par arrêté une décision conforme. Les militaires de la gendarmerie nationale présentant des inaptitudes médicales ou des restrictions d’emploi sont invités à se rapprocher du bureau de l’accompagnement du personnel de leur formation administrative.". https://www.legifrance.gouv.fr › codes › section_lc › L... BTX

Bonjour, Pourquoi ne pas commencer par obtenir ce BAC. Je ne doute pas de vos capacités à réussir au sein de la légion mais un diplôme est toujours mieux pour "l'après". Si finalement ça ne vous plait qu'allez-vous faire dans le civil sans diplôme ? Concernant l'entretien c'est à vous de prouver que vous avez votre place ici plutôt qu'à la régulière. Vous pouvez déjà commencer par faire une demande de PM pour avoir un avant-goût de l'armée puis continuer vers la réserve.

Bonjour, Selon moi c'est encore trop tôt, assurez vos arrières. Réorientez-vous si votre bac pro ne vous plait pas, vous n'avez que 17 ans. La légion ça ne plait pas à tout le monde, et comme vous dites, vous n'êtes même pas sur d'être retenu. Pour quelle suite ? Faire du rayonnage à Leclerc jusqu'à que ça match ? Poussez jusqu'au bac acquis au minimum. BTS dans un domaine qui vous plait au mieux. Faites de la réserve en parallèle pour savoir si déjà vous êtes fait pour le monde militaire. Mais vous n'avez pas l'air d'être un profil comme on peut le rencontrer chez les candidats de la légion. Tout plaquer sans bagage scolaire en étant français et en ayant une vie plutôt stable, c'est pas cohérent. Bon courage

Encore merci pour ces conseils en plus, ça va mettre très utile ☺️ Je tâcherai de faire une réponse sous ce thread après ma FMIR (si j'oublie pas), au mieux je vais tout casser au pire jvais éviter de me mettre la honte en quittant au jour 1 😹 Bonne soirée !!! Coucou, Merci à toi aussi pour tes conseils :3 je note tout, c'est gentil de votre part, Bien à vous et bonne soirée !!

https://www.opex360.com/2025/03/21/ngad-le-boeing-f-47-sera-le-futur-chasseur-de-superiorite-aerienne-de-6e-generation-de-lus-air-force/ Pour rappel, le NGAD vise à mettre au point un chasseur-bombardier de 6e génération [appelé PCA, pour « Penetrating Counter Air »], associé à des drones de combat collaboratifs [CCA – Collaborative Combat Aircraft] et à des effecteurs connectés au sein d’un « cloud » de combat. Amen !😉

Je précise mon propos... Un "réserviste" affecté en UIR sera formé, et utilisé, en qualité de fantassin. Quelle que soit la vocation initiale de son régiment. (Génie, Train, Transmissions, Matériel, Cavalerie, Infanterie ; idem pour les affectations dans l'Armée de l'Air). Mon "petit coup de gueule" d'hier relève du fait que il n'est pas d'opérations sans coordination et sans soutien. Et que nos camarades, souvent snobés par certains , se retrouvent soudain encensés par les mêmes, lorsque celà chauffe en opérations... Transmetteurs, Tringlots, Maintenanciers, Médics, sont "au front" comme les autres !

Halte à la connerie ! Le Tringlot, le Transmetteur, le Maintenancier, sont indispensables au Fantassin, à l'Artilleur, au Cavalier ! Par de liaisons, pas de mission, pas de soutien, pas de maintenance... Pour rappel : les "Tringlots", si méprisés par les supposés "vrais combattants", paient un des plus plus lourd tributs des morts en opérations...

Le sympathique cerbère Le Grain, est dans une forme olympique, il a envie de moudre 🤣 Clairon

Ah bon?! Je suis, à l'image de ma compagnie, formé exclusivement au combat et rien d'autre, explique-moi quel serait mon job en cas de guerre si ce n'est le combat ?? Quel intérêt de vouloir former de plus en plus de réserviste, pour la plupart en compagnie de combat de réserve, pour ne pas s'en servir en cas de conflit ? C'est un sacré budget quand même...

Je radote mais on appelle ça « des civils » et ils sont 50K au MINARM. Ils sont moins chers que des militaires, n’ont pas d’aptitude particulières à avoir. Dans ce cas, pourquoi « s’emmerder » a avoir des militaires ? Bon, au delà du fait qu’on arrive pas non plus à recruter de fonctionnaires ou de contractuels lol. Mais passons ce détail. A ce train là il serait plus pertinent de faire un contingent de « réserve civile » dédié au support. Ça serait plus honnête, transparent, clair sur l’attendu et les moyens. Et moins malhonnête pour les militaires auprès de qui on exige tous les efforts et les sacrifices. Parce qu’il ne faut pas oublier une chose ; l’esprit de corps accouche extrêmement difficilement dans des situations inéquitables. Il n’y a cas voir le traitement entre les civils et les militaires qui peut causer pas mal de problème parfois … (en général un nivellement par le bas par ex interdiction pour les militaires de faire du sport en service car « les civils ont pas le droit » )