Reconversion dans la fonction publique

Face aux évolutions du monde du travail et aux aspirations personnelles, notamment en terme de sédentarisation, de plus en plus de militaires envisagent une reconversion militaire dans la fonction publique.

Ce choix offre une multitude de possibilités : changement de poste, mobilité inter fonction publique, accès à un nouveau corps de métier ou encore reprise d’études via des dispositifs spécifiques.

La reconversion dans la fonction publique, qu’elle soit d’État, territoriale ou hospitalière, propose un cadre stable, des perspectives d’évolution et un accompagnement dédié pour faciliter cette transition. Dans cet article, nous vous guidons à travers les étapes clés, les outils disponibles et les conseils pratiques pour réussir votre reconversion professionnelle dans le secteur public.

 Quelles mobilités de reconversion dans la fonction publique ?

La reconversion des militaires vers la fonction publique est une voie privilégiée pour celles et ceux qui souhaitent poursuivre leur carrière dans un environnement stable, au service de l’intérêt général. Plusieurs formes de mobilité permettent aux militaires d’intégrer les différentes fonctions publiques : fonction publique d’État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière.

1. Intégration directe après concours ou sans concours

Les militaires peuvent se présenter à différents concours de la fonction publique, ouverts aux candidats externes ou spécifiques aux personnels des armées :

• Concours externe (sur titres ou épreuves),
• Concours internes réservés à certains militaires sous conditions d’ancienneté,
• Voies spécifiques pour blessés ou anciens militaires reconnus reconnus en situation de handicap.

Dans certains cas, une intégration directe sans concours est possible, notamment pour les militaires blessés en service ou via des dispositifs comme les emplois réservés.

2. Détachement dans un corps ou cadre d’emploi

Le détachement permet au militaire d’exercer temporairement un emploi dans un corps de la fonction publique tout en conservant son statut d’origine. Cette mobilité est idéale pour tester un nouveau poste avant une éventuelle intégration définitive. Il peut concerner :

• Les officiers, sous-officiers ou militaires du rang,
• Des postes civils dans l’administration (RH, logistique, sécurité, etc.),
• Une durée allant de 6 mois à plusieurs années, renouvelable.

3. Disponibilité pour convenances personnelles ou projet professionnel

Le militaire peut demander une mise en disponibilité pour quitter temporairement les armées afin d’occuper un poste dans la fonction publique ou de préparer un concours. Cette position permet d’interrompre le service tout en gardant un lien avec l’institution.

4. Intégration après détachement

À l’issue d’un détachement réussi, le militaire peut demander son intégration définitive dans la fonction publique. Cette étape marque un changement de statut, avec une nouvelle carrière dans un cadre civil, mais souvent en valorisant les compétences acquises dans les armées (commandement, gestion de crise, logistique, etc.).

5. Reconversion via Défense Mobilité

Le service Défense Mobilité accompagne les militaires dans leur projet de reconversion vers la fonction publique :

Mise en relation avec des employeurs publics.

Bilan de compétences,

Aide à la recherche de postes civils,

Formations certifiantes ou qualifiantes,

Quels métiers de la fonction publique sont accessibles aux anciens militaires ?

Grâce à leurs compétences techniques, leur rigueur, leur sens du service et leur capacité à gérer des situations complexes, les anciens militaires sont particulièrement recherchés dans de nombreux métiers de la fonction publique. Ces postes permettent une reconversion dans la fonction publique cohérente avec l’expérience acquise en service actif.

1. Métiers de la sécurité et de la défense

Naturellement, les anciens militaires s’orientent souvent vers des postes en lien avec leur cœur de métier :

• Police nationale (via les concours ou intégration spéciale),
• Gendarmerie (pour les anciens officiers ou sous-officiers),
• Douanes, surveillance pénitentiaire, sécurité civile,
• Agent de sécurité dans les ministères ou établissements publics sensibles.

2. Métiers de la logistique et de la gestion

La gestion des matériels, des flux et des ressources humaines fait partie intégrante des fonctions militaires, ce qui ouvre la voie à des métiers civils comme :

• Gestionnaire logistique ou responsable approvisionnement,
• Adjoint administratif ou gestionnaire RH dans les services publics,
• Agent des finances publiques ou chargé de mission en collectivité.

3. Métiers de l’encadrement et de la formation

Lors de la reconversion dans la fonction publique, les compétences en commandement et formation sont facilement transposables vers :

• Formateur en école de la fonction publique ou dans un centre de formation continue,
• Encadrant technique, chef de service, coordinateur de projet dans une collectivité ou un établissement public.

4. Métiers techniques et spécialisés

Certains militaires ont une spécialisation précieuse :

• Techniciens de maintenance, informaticiens, cybersécurité,
• Métiers de la santé (infirmier, assistant médical pour les militaires issus du SSA),
• Agents des services techniques dans les mairies ou régions.

5. Métiers liés à l’administration et aux collectivités

La reconversion dans la fonction publique territoriale offre de nombreuses opportunités, notamment :

• Agent territorial spécialisé, responsable de service, chargé de mission sécurité,
• Inspecteur, contrôleur, animateur territorial, selon les profils.

Quels concours de la fonction publique sont accessibles aux anciens militaires ?

Pour intégrer durablement la fonction publique, le passage par un concours reste l’une des voies principales. Heureusement, plusieurs concours sont spécifiquement ouverts ou adaptés aux militaires en reconversion dans la fonction publique, avec des conditions assouplies ou des voies réservées.

1. Les concours externes

Ces concours sont ouverts à toute personne remplissant les conditions générales d’accès à la fonction publique (nationalité, casier judiciaire vierge, aptitude physique, etc.). Un militaire peut donc y participer à l’issue de son service :

• Concours d’adjoint administratif, secrétaire administratif, agent des finances publiques, etc.
• Concours des douanes, police, administration pénitentiaire, etc.
• Concours de la fonction publique territoriale (agent de maîtrise, rédacteur, animateur, etc.).

2. Les concours internes

Certains concours sont réservés aux agents publics, mais aussi aux militaires justifiant d’un certain nombre d’années de service lors de leur reconversion dans la fonction publique. Ces concours permettent souvent un accès plus rapide à des postes de catégorie B ou A :

• Exemples : concours interne de contrôleur des finances, IRA (Instituts Régionaux d’Administration), attaché territorial…

3. Les emplois réservés (loi n°2000-626)

Ce dispositif permet aux militaires :

• Blessés en service,
• Titulaire d’une pension militaire d’invalidité,
• Ayant accompli au moins 4 ans de service,
  d’accéder à certains postes de la fonction publique sans concours, via un recrutement direct. C’est une voie très avantageuse, notamment pour les militaires en fin de contrat.

4. Les concours adaptés aux compétences spécifiques

Selon leur formation initiale ou leur expérience :

• Les militaires techniciens peuvent viser les concours de technicien territorial, technicien supérieur de l’éducation nationale, etc.
• Ceux issus du Service de Santé des Armées (SSA) peuvent accéder aux concours de la fonction publique hospitalière : infirmier, aide-soignant, cadre de santé…

5. Les concours en reconversion dans la fonction publique accompagnée

Avec le soutien de Défense Mobilité, les militaires peuvent :

• Identifier les concours adaptés à leur profil,
• Suivre des formations de préparation aux concours (épreuves écrites et orales),
• Être accompagnés dans les démarches (inscription, constitution du dossier, simulation d’entretien…).

✅ FAQ – Reconversion des militaires dans la fonction publique

1. Un militaire peut-il intégrer la fonction publique sans concours ?
Oui, c’est possible via les emplois réservés ou certains dispositifs spécifiques pour les militaires blessés, invalides ou justifiant d’un minimum de 4 ans de service. Dans certains cas, des postes sont accessibles par recrutement direct pour leur reconversion dans la fonction publique.

2. Quels sont les concours les plus adaptés aux anciens militaires ?
Tout dépend du profil, mais les concours d’adjoint administratif, agent technique, police nationale, douanes, ou encore fonction publique territoriale sont particulièrement accessibles. Les concours internes peuvent aussi être une bonne voie pour les militaires ayant plusieurs années de service.

3. Puis-je me faire accompagner dans ma reconversion dans la fonction publique?
Oui, le service Défense Mobilité propose un accompagnement complet : bilan de compétences, formations, préparation aux concours, aide à la rédaction de CV, mise en relation avec des recruteurs publics.

4. Qu’est-ce que le détachement pour un militaire ?
Le détachement permet au militaire d’occuper un poste civil de reconversion dans la fonction publique la fonction publique tout en conservant son statut militaire, sur une durée déterminée. Cela permet de tester un poste avant une éventuelle intégration définitive.

5. Est-il possible de revenir dans l’armée après une reconversion dans le civil ?
En cas de détachement ou de mise en disponibilité, le retour est possible. En revanche, une intégration définitive dans la fonction publique entraîne généralement une rupture avec l’institution militaire.