Malina

De toute façon l'enquête le dira

Il n'y a jamais de "nouveau" dossier, toutes vos informations seront récupérées. Vous pouvez repasser les tests pour essayer d'améliorer votre dossier.
Cependant, vous avez passé 3 commission et refusé une candidature qui a été accepté, ça fait tâche sur le dossier.

J'ai eu le problème idem, comme cité plus haut. J'ai dû rentrer les numéros de carte une bonne dizaine de fois pour que ça reconnaisse et que je puisse réserver. Une vraie, vraie galère ce nouveau site!!

J'ai vu des anciens pilotes/NOSA faire une autre spécialité car échec à la formation pilote, voire raison médicale... Fusco, contrôleur aérien...
Donc en cas d'échec, généralement ils vous proposent une autre spé si vous êtes de carrière.
Si sous contrat, ça sera selon les besoins de l'armée. Retour civil ou une autre spé de proposée.

Si vous avez une mauvaise coordination il va falloir commencer déjà par s'entraîner pour améliorer sa coordination. Car sans coordination vous ne pourrez jamais réussir les tests de pilote ou piloter. Vous devez être en mesure de coordonner vos mouvement avec le manche (sur 2 axes, avant, arrière, gauche, droite) et palonniers (droite, gauche), en même temps, tout en réfléchissant.
Beaucoup, beaucoup de candidats font échec cause manque de coordination motrice. Ce n'est pas un secret. Ce n'est effectivement pas donné à tout le monde et il y a des gars qui s'entraînent dans le civil pour réussir l'épreuve lors du concours.

Vous ne serez pas forcément NOSA si vous faites échec pilote. L'armée décidera un peu pour vous où elle vous recale. Au vu de ce que j'ai vu des anciens pilotes aller, ça prouve que ce n'est pas forcément NOSA en cas d'échec pilote.

Dans tous les cas, il ne faut pas se leurrer. On aime savoir aussi ce que nous potes font... 😏 Et chaque pays ne pensera toujours à ses intérêts en premier, largement en premier, et il a bien raison. Ah, et rien n'est gratuit...... Sauf pour ceux qui vivent dans le pays des bisounours.

L'information, c'est le pouvoir... quelque part.

J'ai abordé le sujet de l'impossibilité de partir sur le terrain 1, 2 semaines, voire plus, en dépendant d'une machine pour être en bonne santé, en forme. Et si la machine casse, tombe en panne, on fait comment? Il n'y a pas besoin d'être commando pour marcher sur le terrain, être exposé, et partir plusieurs semaines voire mois au milieu de nulle part (camp mobile de renseignement cyber, camp de commandement mobile - train commandement, etc).
Bien comme le fait que le risque existe.
Et s'il est déployé en OPEX et qu'il y a risque NRBC, il va faire comment pour porter sa tenue? Il va faire comment pour respirer avec sa machine avec le masque, et j'en passe...
Le métier de militaire a beaucoup de spécificités qui beaucoup de gens oublient...

De plus, l'armée engage sa responsabilité et paie tous les frais de santé et arrêts maladie du militaire... il y a non seulement une responsabilité vis à vis de la santé du militaire, bien comme une engagement financier.

Encore une fois, il y a moyen de servir la France de façon proche des armées sans être militaire, si l'aptitude ou inaptitude ne le permet pas: DGSE, DGSI, DRSD, etc. Au plus proche des armées, reste la DRSD qui recrute souvent des civils cyber.

Exemple de recrutements civils en cours pour la DRSD, dont certains en cyber:
https://www.drsd.defense.gouv.fr/espace-emplois

Puis la DGSE:
https://www.dgse.gouv.fr/fr/le-recrutement/nos-offres-d-emploi?field_domaine_metier=1172&field_niveau_etude=All&page=2

ça peut toujours servir 😅

Les tests pour devenir pilote sont les mêmes pour tout le monde, quel que soit le concours.

Mais genre, ils viennent de se réveiller ou quoi? Il y a eu un moment où on a considéré que la Chine, et autres, n'espionnaient pas la France, et autres...?

Perso je ne suis pas fana des intermédiaires, souvent difficile d'avoir des réponses en cas de problème. Mais j'avoue ne jamais avoir utilisé Trainline.
Par contre tout ce qui est intermédiaires de voyage (Expedia, Opodo, etc), je fui comme la peste.

Bizarre alors que le colis ne soit pas marqué en Hub Armées. Normalement c'était une condition pour que les colis soient gérés par l'armée...
D'ailleurs, même en OPEX, ceux qui se trompent en mettent le pays sur le colis finissent par avoir leur colis.... à la poste en ville au lieu de sur base 🤣

Franchement je ne sais pas trop. De toute façon on n'est pas obligé de passer au 20 pour aller au 30, donc autant dire que ce n'est pas trop important. Ils seront tous obligés de passer par la sélection du stage Atilla et réussir ce stage pour aller au 30, donc s'ils ne font pas l'affaire, ils n'arriveront même pas au 30.

Effectivement le 20 est extrêmement sollicité. Je ne dis pas le contraire. Les gars partent souvent, souvent 2 fois par an... Mais qui dit extrêmement sollicité, dit besoin de beaucoup d'effectifs pour fournir toutes les missions que le 20 s'engage à fournir.... et nous savons très bien que quand la quantité presse, la qualité fini par diminuer car il faut remplir les rangs au plus vite pour fournir du monde pour les missions....

La qualité du 20 a pris un sacré coup depuis plusieurs années... ils ont recruté n'importe qui et maintenant ça se ressent. Les vieux n'ont plus la patience de gérer des cassos et partent à la retraite ou même ailleurs (souvent instructeur ou MASA pour finir leur carrière pépère).

Quand je suis rentrée à l'armée, les exigences pour rentrer au 20 et au 30 étaient assez corsées... pas impossibles, mais fallait se sortir les doigts pour y être accepté dans les sélections. Il ne suffisait pas de faire les minimum TAP pour y rentrer, les minimums étaient plus élevés (déjà le gars qui ne faisait pas son 8KM TAP en moins de 45 minutes ne pouvait même pas prétendre de songer d'y aller! Maintenant pour le 20 suffit de faire en moins d'une heure et ça passe.... juste pour donner un ordre d'idée).

Bref, pour avoir fait mes OPEX avec le 20, j'ai vu la baisse d'expertise des opérateurs avec les années qui passent... la dernière OPEX, même pas la moitié des gars étaient spécialisés... en résumé: ils valaient autant ou moins qu'un gars d'EP... alors qu'avant, une équipe CPA déployée, surtout ceux assurant la SATER, il fallait obligatoirement un transmetteur, un MEDIC, un TE, etc... maintenant ce n'est pas le cas. Parfois les groupes sont déployés... avec un CDG et quelques opérateurs sortis d'école (aviateurs ou caporaux sans aucun stage)... sauf qu'en cas de montée en puissance, ou de mission particulière, bah, sans tous les spécialistes nécessaires, franchement, la mission ne peut pas bien se dérouler. Il est primordial d'avoir des caporaux-chefs expérimentés et que les gars soient un minimum spécialisés pour assurer chacun son rôle au sein du groupe. Avec CGD, CDE et les opérateurs.
Sans parler d'un commandement peu opérationnel qui prend parfois des décision pas très opérationnelles... qui maintenant trouvent qu'il ne faut pas trop bousculer les jeunes sinon ils se cassent en arrêt maladie ou de l'armée, les pauvres choupinoux, déjà au bout de leur vie après une marche de 20km.

Certains groupes se valent plus que d'autres mais ce qui est sûr, à mon avis, c'est la baisse significative de la qualité des militaires du 20.

De toute façon, il n'y a pas de secret, quand on veut doubler les effectifs du jour au lendemain, ça ne peut pas bien se passer. Et je ne suis pas sûre que ça va s'améliorer.

Pour moi maintenant le 20 ce n'est pas une unité à faire carrière dedans pour les gens bien et motivés. Il faut vite se casser au 30, sinon c'est un coup à devenir fou.

Le 20 était une très bonne unité, et là perso, je n'ai plus une bonne image d'eux. C'est devenu du n'importe quoi qui de commando a de moins en moins... presque que de nom.

Effectivement c'est le problème du nouveau site de la SNCF, il est impossible d'enregistrer sa carte SNCF militaire sur son profil... ils ont complétement loupé d'ajouter les cartes militaires 1er et 2e sur les profils pour qu'elle soit enregistrée et utilisé à chaque réservation sans obligation de la renseigner chaque fois...

Vous êtes obligé à chaque fois d'aller dans les option entrer votre numéro de carte militaire au moment de la réservation.

J'ai été confrontée au même problème il y a quelques semaines, pour mon mari et moi, bah à chaque fois obligée d'aller sur les Voyageurs pendant la réservation et remettre les numéros de carte à chaque fois, et en plus, parfois, le système ne reconnaît pas le numéro de carte et rebelote, faut recommencer! J'ai galéré à réserver nos billets de train!

Je ne vois pas comment il peut y avoir un recours.

Vous avez une pathologie avérée qui vous empêche d'être engagé. Les textes sont clairs, vous êtes inapte à l'engagement initial.

Je ne comprends pas votre idée des Défenseurs des Droits. Les textes sont clairs et ne sont absolument pas du tout contraires aux droits et ne représentent pas une discrimination. Sinon on ne pourrait jamais refuser quelqu'un à l'engagement pour des raisons de santé..... ce qui est ridicule, c'est une particularité du statut de militaire, on passe notre vie à voir notre santé scrutée de la tête aux pieds et en cas de problème c'est risque de réforme ou mise au placard...

Vous avez un traitement "lourd" à suivre qui vous empêche le travail de nuit, est un problème chronique, qui vous empêche d'être déployé, car même réserviste, vous devez être en mesure d'être déployé en tout temps et en tout lieu si l'armée en a besoin, donc forcément, je ne vois pas comment aller à l'encontre de cela.

Aucun médecin militaire ne prendra le risque de vous donner une aptitude qui engage leur responsabilité.

Les défenseurs des droits ne font que donner des recommandations que personne n'est obligé de suivre, il n'a aucun pouvoir de sanction, et personne ne suivra des gens de bureau qui n'ont absolument aucune connaissance sur les faits abordés. Les textes sont clairs, sont là pour protéger l'armée, mais aussi les praticiens des armées bien comme la santé des engagés, et si on commence à écouter tous ces bobos de bureaux, c'est la porte ouverte à toute décision ridicule pour ne pas dire stupide...
Quand je vois déjà qu'ils veulent suivre plus l'avis d'un simple médecin traitant par dessus l'avis de spécialistes militaires, en plus des conclusions apportées basées sur de la simple vie en collectivité civile qui n'engage la responsabilité de personne, et qui parle d’étiquetage et j'en passe... ça donne déjà le rythme de leur réflexion... j'imagine déjà madame à exiger des étiquetages en OPEX si déployée à l'étranger, car oui, les gendarmes sont aussi déployés....... faudra aussi lui apporter la bouffe qu'elle peut ingérer, et s'il y en a pas, faudra la laisser crever, en fait...

Vous pouvez saisir le tribunal administratif mais je doute que vous allez avoir gain de cause car comme vous l'avez constaté, les textes sont clairs.

Cependant, comme beaucoup ici le disent, il y a d'autres façons de servir son pays sans pour autant être militaire. La réserve citoyenne, les civils de la défense, entre autres. Qui, de par leur statut de non déployables, et de non responsabilité au regard de leur santé, n'ont pas les normes médicales à respecter. Il y a aussi d'autres moyens de servir son pays en cybersécurité en tant que civil, au travers d'entreprises de la défense, tout ce qui est DGSI, DGSE, etc.

C'est tout à votre honneur de vouloir servir dans la réserve opérationnelle, mais si votre santé ne vous le permet pas, il y a d'autres pistes à suivre sans avoir besoin de dépenser de l'argent et du temps pour une réponse qui sera probablement négative, en plus de vous mettre à dos l'administration militaire.

Compliqué, le mieux c'est vraiment de voir avec le CIRFA

J'ai pris des nouvelles de la cyno qui est parti au CPA 30, ils lui ont fait comprendre qu'il fallait qu'elle parte, donc elle y est restée 6 mois et est partie... dommage.

A ma connaissance, l'assurance vie (plutôt assurance prévoyance) n'est pas une obligation, elle est seulement très recommandée.

Ne prenez pas d'assurance prévoyance chez les civils. Ils ne vous couvrent pas pour les spécificités militaires et professionnelles!!

Bizarre qu'à l'ENSOA ils ne vous aient pas expliqué quoi que ce soit. Quand j'y suis passée, lors des premières semaines on a eu une conférence avec les différentes mutuelles santé et prévoyance, et on a pu souscrire sur place... de même quand j'ai changé pour l'EFSOAA.

Dans tous les cas, quand vous êtes militaire, ou même après dans le civil, il vous faut une assurance prévoyance... ce n'est pas obligatoire, certes, mais vous en serez très content si jamais il vous arrive un pépin et que vous finissez handicapé à vie. C'est quand même mieux d'avoir une aide de 500.000€ à 1.000.000€ pour refaire votre vie, adapter votre logement, etc, si vous devez handicapé à 90-100%, que de n'avoir rien et se retrouver dans une situation horrible.

Beaucoup de gens ne prennent pas d'assurance prévoyance et quand ils ont un pépin ils pleurent, et avec raison...

Je suis très bien couverte par une assurance prévoyance, idem pour mon mari, et je le serais toujours, car il est hors de question que je fasse reposer sur ma famille et proches la responsabilité, souvent financière aussi, si jamais je fini en fauteuil roulant ou pire. En cas de décès, ça permet au conjoint et enfants de trouver une stabilité financière pour se retourner, au lieu de se retrouver comme des fruits endettés et avec un salaire en moins du jour au lendemain... et de payer les frais d’obsèques, etc.

Personnellement je suis chez AGPM, mon mari chez GMPA, c'est à peu près du Tégo maintenant. Faut chercher et lire ce qu'il nous convient le plus. ça a un coût mais c'est une assurance pour TOUT LE MONDE. ça n'arrive pas qu'aux autres.

J'ai fait appel à AGPM quand j'ai été hospitalisé (ils m'ont payé 35€ par jour, ce qui permet de chercher un peu plus de confort en chambre en plus d'Unéo), et ils m'ont payé une indemnisation rapidement pour mon taux d'incapacité (faible, que 2%, mais 2000€ ça fait toujours du bien et c'est mieux que rien).

En choix maintenant vous avez souvent Tégo et Unéo, je crois qu'AGPM prend peut-être aussi des nouveaux clients, mais c'est essentiellement Tégo

Je suis chez Unéo depuis que je me suis engagée (maintenant 11 ans), et j'en suis très satisfaite. Taux de remboursement correct, plusieurs offres à adapter à soi, plus des renforts si nécessaire, remboursement très rapide en général, quelques jours. Rien à redire.

Comme j'ai eu quelques soucis de santé, j'ai renforcé mon offre Objectif 2 avec un renfort Hospitalisation et Honoraires, ça met un coup de boost pour quelques euros en plus. Ils offrent aussi la protection du salaire à 75% incluse, pour 2€ de plus par mois je l'ai renforcé à 95%. Car on n'est jamais à l’abri d'avoir un gros souci de santé, garantir sa solde à 95% c'est l'assurance de ne pas avoir de problèmes financiers à cause d'un souci de santé, car l'armée réduit à demi solde puis perte de solde complète en cas de problème de santé longue durée.

Donc perso, je suis satisfaite et de ce fait je ne change pas.

Ce genre de mutuelle santé est pas mal car elles garantissent des spécificités aux militaires que les civiles ne font pas forcément.

De plus, il y a l'assistance en cas de départ en mission, par exemple, pour donner une femme de ménage, garde enfants, jardinier, au conjoint en cas de départ long en OPEX ou stage, pendant 1 mois à 1mois et demi, en plus de pouvoir garantir ses primes, ses primes OPEX, assistance retour en cas de problème de santé, etc.

Effectivement il y a eu une opératrice au CPA 20 qui était une machine et pour moi elle avait largement le niveau pour aller plus loin, maintenant elle est à la CIMS. A l'époque, c'était niet pour les FS, dans tous les cas, pas sûre qu'elle ai essayé. Maintenant il y a pas mal de femmes au CPA 20, qui n'est pas FS, mais le niveau n'est absolument pas du tout le même de quand Christelle y était et les exigences physiques ont aussi été largement diminuées... A savoir que Christelle faisait les épreuves comme les hommes, avec les barèmes des hommes et mettait une branlée à la majorité d'entre eux... c'est aussi la première femme en France breveté moniteur-commando. J'ai pas mal de potes qui ont bossé avec elle, dont mon mari, et tous ont un énorme respect pour elle. Elle est la preuve qu'une femme peut tout à fait faire le boulot d'un FS ou commando. Attention, ça reste des exceptions... il ne faut pas croire que ça doit être la porte ouverte à tout, ou qu'il faut s'adapter aux femmes, c'est aux femmes de s'adapter et faire leurs preuves.

A ce jour, aucune femme au CPA 10, que je sache, et je pense qu'il y en aurait une je le saurais.

Il y a un an et demi il y avait la première femme qui devait arriver au CPA 30 en tant que maître chien, maintenant FS, qui a fait des pieds et des mains pour avoir sa place car on le lui aurait dit qu'elle n'était pas sélectionnée pour cause d'être une femme (selon ce que des collègues m'ont rapporté). Je ne sais pas où ça en est actuellement, si elle y est arrivée ou pas (faut faire le stage Atilla et le réussir quand même). C'est délicat. Faudra que je me renseigne.

La réponse est déjà sur ce sujet...

G2 c'est à quoi correspond le SIGYCOP

Alors nous c'est fait automatiquement par l'armée à l'arrivée en unité, donc dès les premiers jours après la formation.
La mienne est au boulot et je n'y retourne que lundi. De tête, il y a le nom, le NID et le groupe sanguin. C'est une seule plaquette qui peut se couper en deux.

Pas besoin d'en faire une personnelle, l'armée vous en fourni une réglementaire.

il y a 52 minutes, Luca.g a dit :

Si on enchaine une OPINT ( en l'occurence GUYANE ) juste après la FTS, la période probatoire compte aussi ?

Bonne question. Je dirais que oui car on ne peut pas écourter la période probatoire, mais cela ne semble pas logique.
Je sais que dans l'armée de l'air, chez nous, la période probatoire va jusqu'à l'obtention du CAET par les MDR, dans la limite de 18 mois, et le CAET c'est environ 6 mois à 1 an après la fin de la dernière formation initiale (dans le cas des cynos, formation initiale générale, stage MAQUIS puis stage Cyno). Et ils ne peuvent pas partir nulle part avant le CAET... donc la question ne se pose pas.

Dans l'armée de terre, peut-être que la période probatoire se situe à la fin de la FGI... mais cela enlève la possibilité à l'armée de terre de virer un militaire qui ne fait pas l'affaire.

Je laisse donc plutôt les terriens répondre. Soit la période probatoire ne va pas jusqu'à la fin de la formation de spécialité, soit ils attendent la fin de la période probatoire pour envoyer en OPINT, soit ils envoient le militaire en OPINT en pleine période probatoire mais ça reste un risque.

Effectivement je n'ai jamais vu obligation à clé, à code ça a toujours été accepté aussi

La période probatoire est de 6 mois, renouvelable 2 fois si l'armée le souhaite (donc maximum 18 mois). Elle se termine généralement après toute formation de spécialité, ou peu de temps après.

Attention si vous avez un lien au service de part votre spécialité...

En résumé, elle ressemble énormément aux visites du CSO et aux anciennes visites d'incorporation.