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Malina

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Messages posté(e)s par Malina

  1. Non, mais je rêve.......

    La prime et les avantages sont donnés aux outre-mer car ils viennent s'installer en métropole.
    Si vous avez fait votre dossier en métropole, que vous vivez en métropole, vous n'avez pas droit à ces avantages peu importe votre origine! Un point c'est tout!
    Ce n'est pas à la carte.... et heureusement.

    Devrions-nous commencer par le manque d'honnêteté...?

    Je vivais à l'étranger quand je me suis engagée, sauf que comme ce n'était pas dans une île, et bien j'ai tout payé de ma poche, dont payer mon billet d'avion pour aller voir un CIRFA, puis pour aller passer mes tests au CSO puis m'engager quand mon dossier a été accepté, je ne vous dit pas combien cela m'a couté, c'est ainsi.... on joue avec les règles du jeu. ça m'a fait serrer les dents quand j'ai vu que les DOM TOM eux se faisaient payer quelque chose comme 10.000€ alors qu'ils avaient passé les tests sur place et avaient eu un billet d'avion offert pour venir en métropole alors que moi j'ai tout payé, mais c'est ainsi... on fait avec.

    On ne transfère pas son dossier pour frauder les avantages et se toucher quelques milliers d'euros.

    • Like 1
  2. Si pour vous être élève de jour pendant 3 semaines consécutives est un problème..... le problème vient déjà de là... je ne vois pas en quoi dire "ouin ouin ils m'ont mis 3 semaines de jour"... euh... en fait, ce n'est pas un exploit. Ce n'est pas très juste mais je ne vois pas en quoi être de jour pendant 3 semaines justifie vos résultats pitoyables à part passer pour un pleurnicheur incapable d'être cadre pendant 3 semaines, alors être cadre le reste de sa carrière, c'est mort, car vous serez "de jour" le reste de votre vie......

    Et faire toujours passer le personnel devant vous, c'est une énorme erreur... Vous n'êtes pas un héro, ni bénévole, ni une ONG, vous ne serez jamais remercié et en faisant cela, vous n'allez qu'affaiblir votre position de sous-officier, de cadre, vous serez écrasé par vos gars et vous ne servirez à rien si vous passez votre vie à faire le boulot des autres. Il y a une nuance entre être arrangeant et humain, JUSTE, et se faire piétiner par tout le monde.

    En fait, vous avez finalement montré que vous n'êtes pas fait pour être sous-officier. Être sous-officier c'est encadrer, et encadrer ce n'est pas faire le boulot des MDR (ou des collègues). C'est leur faire faire leur travail... dans des bonnes conditions. Arranger un gars ponctuellement pour une raison grave et justifiée, why not, prendre la garde de tout le monde pour passer pour un gars cool et volontaire, c'est une énorme bêtise... c'est bien pour un jeune MDR, pour un sous-officier, ce n'est pas votre boulot "d'être cool et faire plaisir".

    De plus, absolument rien ne justifie d'avoir des mauvaises notes en sport... le sport, c'est un travail quotidien du militaire.

    Vous assumez vos erreurs, c'est bien, c'est honnête.

    Vous pouvez toujours refuser un redoublement, bien entendu.

    BTX a par contre raison, 34 ans et vous êtes déjà en train de vous apitoyer comme si votre vie était foutue... non, mais... des échecs dans la vie, ça existe. C'est comme ça, on se relève, on continue, puis c'est tout... J'ai votre âge et j'ai eu quelques échecs dans ma vie, si on se met en dépression à chaque fois, on fini par rien faire. C'est normal d'avoir un coup au moral, maintenant il ne faut pas se mettre en boule et commencer à pleurer. On se relève, on décide ce qu'on veut pour la suite, soit retenter, soit faire autre chose. Le tout étant de faire quelque chose qui vous plaît et que vous allez vous battre pour avoir et réussir.

    Après c'est dommage, si vous étiez un bon MDR, pourquoi ne pas continuer MDR? Il y a des gens qui sont faits pour être officier, d'autres sous-officier et d'autres MDR sans être capables de faite l'un ou l'autre... vous pouvez être un mauvais sous-officier et un excellent MDR car cela dépend de beaucoup de choses... Certaines personnes ne sont pas faites pour encadrer, donner des ordres, prendre des décisions, CE N'EST PAS UNE HONTE. Si vous êtes un bon MDR, vous pouvez continuer à servir votre pays, apporter beaucoup avec votre formation, expérience, etc.
    Si dans le monde il n'y avait que des chefs, plus rien n'avancerai...

    Maintenant, la décision vous revient à vous seul.
    Pondérez ce que VOUS avez envie de faire. Revenir prendre votre revanche? Retourner dans votre régiment continuer votre boulot de MDR où certainement vous n'étiez pas mauvais? Partir dans le civil? Quoi faire? Il n'y a pas de bonne réponse ni de mauvais choix, tout dépend de ce que VOUS voulez vraiment. Passez outre le manque de moral ponctuel pour peser ce que vous voulez.

    PS: vous êtes responsable de votre échec car vous ne vous êtes pas préparé en amont pour votre parcours à St Maixent et remettre à jour vos connaissances (combat, topo, etc) avant d'y aller, mais votre régiment aussi est quelque part responsable d'y envoyer quelqu'un qui n'était clairement pas prêt.

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  3. Il y a 21 heures, Yann pyromane a dit :

    Qu'est-ce qu'ils en feraient avec autant de sous-officiers...

    Excellent! on voit le chef de corps en train de dire encore un sergent qu'est ce qu'on va en foutre 🤣 1 ou 2 çà suffit largement .

    Imaginez qu'un RPIMA reçoit 10 sergents, je sais qu'on en a besoin dans différentes unités, mais quand même, surtout qu'il y a plusieurs entrées à St Maixent dans l'année, direct et semi-direct... Un RPIMA qui recrute 20-30 sergents par an, je me demande effectivement ce qu'il va en faire 🤣😎

    Sinon, ce qu'il faut se dire, c'est que même si à la fin de St Maixent vous n'avez pas le régiment que vous voulez, ce n'est pas grave en soi, rien n'est figé. Dans votre carrière vous avez la possibilité de changer de régiment/unité/passer des sélections. Il faut toujours relativiser.
    Effectivement les bataillons/compagnies à St Maix sont costauds niveau nombre de recrues, donc forcément, il y a énormément de compétition.
    Mais il en faut un premier, et il y en a un qui réussit à être premier, donc.... faut donner le maximum de soi même pendant toute la formation... qui en plus est longue.

  4. Le 03/06/2022 à 19:11, Will7 a dit :

    Bonjour à tous, 

    J'ai vu une vidéo d'un ancien du 1er RPIMa où l'intéressé dit avoir été 3è à Saint-Maixent, ce qui lui a permis d'avoir pu choisir la 2è affectation pour le 1er RPIMa. Sur toute la sélection il n'y avait que 2 places, je m'attendais à une dizaine de place.

    Il faut donc finir major ou dans le top 3 si je comprends bien. Il faut tout donner quoi. 

    Pourriez-vous m'informer sur les notations à Saint-Maixent, le niveau intellectuel demandé, la densité des cours/apprentissages, les cours ?

    J'ai pu lire de nombreux RETEX, j'ai bien compris le niveau physique à avoir mais au niveau des cours etc ? Je préfère mettre toutes les chances de mon côté si j'intègre l'ENSOA. 

    Niveau anglais et psychotechnique ça me fait pas peur. Ce qui me fait poser plus de questions c'est le fait que je viens du civil donc je pars de zéro comparé à des réservistes ou personnes ayant fait une/des prépa militaires.

    Merci encore et bonne soirée

    Will

    Une dizaine de places pour le RPIMA?? Qu'est-ce qu'ils en feraient avec autant de sous-officiers...! Effectivement pour ce genre d'affectations, il y a une, deux places environ... pas beaucoup. Il faut donc tout donner, comme dit.

    Le niveau intellectuel? Si ça n'a pas changé, ce n'est pas ouf non plus. Quelques tests écrits, il faut donc bosser, mais rien de très compliqué, vraiment... je ne passais pas mes soirées à réviser non plus. Il y a bien, bien, bien pire dans certaines spés (renseignement, contrôleur aérien, mécano).

    Anglais, ce n'est pas le plus important sauf pour certaines spés. On avait des cours avec une prof civile. La majorité des gens qui intègrent Saint Maix n'ont aussi pas grande expérience militaire.

    Après il y a le sport, sorties combats, il faut assurer en tant que chef d'équipe puis chef de groupe, NRBC, topo, sauvetage au combat, armement, tir, etc. Le niveau intellectuel sera plutôt là, où il faudra percuter pour mener à bien les différentes missions, et appliquer les connaissances acquises.

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  5. Et beaucoup de militaires adorent partir dans le civil et arrêter aussi certaines âneries du milieu militaire, et s'épanouissent 10x plus dans le civil même après 10 à 20 ans de vie militaire, et se demandent pourquoi ils ne l'ont pas fait avant....

    Il y a du bon et du mauvais partout.

    Attendez de voir déjà le milieu militaire, je vous garanti qu'il est loin d'être parfait, et que vous allez voir beaucoup d'injustices et de choses aussi qui vont vous faire hérisser le poil.
    Je suis passionnée par l'armée et ce que je fais mais je ne suis pas bêtement aveugle pour croire que l'armée nous donne une vie de rêve... et qu'elle est remplie d'incohérences, et gens qui ne méritent pas de porter un uniforme.

    Tout comme dans le civil il y a des patrons adorables, des bonnes boîtes, des gens respectueux. Et des mauvais aussi.

    Pour avoir bossé dans le civil et maintenant dans l'armée, je vous assure j'ai eu/assisté mille fois plus à des emmerdes dans le milieu militaire que dans le civil, où je n'ai eu que des bons boulots et des chefs très respectueux.

    Tout n'est pas bon et tout n'est pas mauvais. Personnellement je sais nuancer un peu de tout. Je ne suis pas trop une vendeuse de rêves non plus... mais j'avoue avoir pu être déçue d'énormément de choses dans l'armée aussi... ce n'est pas comme dans les films, ou très peu. Heureusement nous croisons aussi des gens merveilleux, et ça nous permet de grandir et surtout de se forger, mais il ne faut pas croire que militaire > civil, ou que la vie s'arrête sans l'armée (ou vice versa, d'ailleurs). Il y a des choses à prendre des deux côtés. A chacun de décider qu'est-ce qui lui convient le plus à chaque étape de sa vie.

    Je ne connais aucun ancien militaire au chômage, au passage. L'emploi en France va très bien quand on se donne franchement les moyens.

    Et pour la question initiale qui date d'il y a 2 ans... il n'est pas possible de se réengager après avoir bénéficié d'une reconversion payée par l'armée. L'armée ne paie pas des formations coûteuses à des gens pour qu'ils reviennent après dans l'armée.

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  6. Alors, porter plainte, il faut le faire, mais il faut avoir les arguments qui vont avec et, SURTOUT, des PREUVES, car au tribunal, la seule chose qui compte, ce sont des PREUVES.
    Si vous engagez une plainte, donc une affaire au tribunal, et que vous n'apportez rien de concret, vous allez non seulement être débouté comme en plus vous devrez payer les frais de justice, et la partie adverse pourra porter plainte contre vous pour diffamation. De plus, faudra payer un avocat, ce genre d'affaires, c'est difficile de gérer seul. Si vous avez une protection juridique, il est temps d'en faire appel.

    En plus des preuves du nez cassé, facilement données, il vous faudra des témoignages ECRITS de la part de vos anciens collègues comme quoi vous avez subit un harcèlement, des violences physiques et/ou psychologiques et que le nez cassé est venu gratuitement. Et là, pour l'avoir déjà vu avec des collègues, c'est difficile d'obtenir. Tout le monde fait le outré mais quand il est heure de témoigner et donner la face, il n'y a plus personne.....

    Moi ce que je ne comprends pas, c'est que vous dites que vous êtes un super soldat, irréprochable et avec des très bon résultats. Pour quelle raison les cadres voudraient faire dégager un très bon soldat..? Jamais vu. Qu'on est des désaccords avec une personne, pourquoi pas, certaines sont idiotes, mais de là tous les cadres et aucun pour défendre le bon soldat...?

    Dans tous les cas, peu importe qu'une personne soit un bon ou mauvais soldat, on n'agresse pas et on n'harcèle pas un militaire.

    Attention à ne pas faire la différence entre harcèlement et tester les capacités d'une recrue qui se montre mauvaise ou faible... un nouvel arrivé qui traîne la patte, qui montre être trop fragile, qui a des mauvais résultats, sera forcément beaucoup plus regardé et testé que ceux qui arrivent facilement...
    Personnellement le militaire carré, bon, bosseur, je lui donne aussi des "traitements de faveur" par rapport au zibeur, mauvais, qui ne fait aucun effort ou qui pleure dès qu'il y a punition ou qu'on lui gueule un peu dessus... ça s'appelle plutôt récompenser au mérite. Je ne suis pas du tout du genre à faire ramasser les bosseurs et à caresser dans le sens du poil les zibeurs... pour moi, ceux qui méritent d'être récompensés le sont.

     

  7. Pour la procédure de reconversion, je suis d'accord, c'est trop tôt (et encore... tout dépend de quand la réforme avoir lieu, si elle en a).
    Mais ils sont clairement en mesure de répondre à votre question notamment sur l'ARE et cumul pension/ARE.

    Et effectivement, la priorité sera toujours de se soigner. La santé doit être la priorité, toujours, on ne la récupère jamais si on ne se soigne pas bien...

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  8. Il n'y a pas de temps. Il y a des sélections 1 à 2 fois par an, il faut les passer. L'unité n'y envoi que les éléments si elle estime que la personne a ce qu'il faut éventuellement pour réussir. Donc à vous de faire vos preuves et montrer que vous pouvez réussir les sélections.
    Si votre unité estime que vous ne méritez pas, elle peut ne jamais vous y envoyer, même dans 10 ans... et ce n'est pas parce qu'elle vous envoi aux sélections que vous allez les réussir. Il faut donc s'y préparer. Vous ne "demandez" pas un Matou ou un Atilla. Soit vous réussissez, soit pas.

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  9. Dans tous les cas, personne ne vous a officiellement dit que votre retour est impossible, donc bon. Pour l'instant il ne vous reste qu'à attendre... sinon au lieu d'attendre, pourquoi ils ne vous réforment pas histoire que vous touchiez votre pension militaire et cumulez cela avec un retour en activité au lieu de perdre des revenus pendant 2 ans?

    Pour l'ARE, pôle emploi prendra vos dernières rémunérations, donc la demi-solde, je suppose. A confirmer. Ils prennent en compte la solde budgétaire, le supplément familial et l'indemnité de résidence, puis 57% de cela. Par contre si vous gagnez moins de 2200€ brut par mois, le mode de calcul est 40,4% du salaire journalier brut + 12,12 € par jour. Si entre 1300 et 1200€ bruts par mois, c'est une allocation minimale 29,56€ par jour. SI moins de 1200€ bruts par mois, c'est 75% du salaire brut.

    Il semblerait que maintenant vous pouvez cumuler chômage et pension militaire si vous n'avez pas une pension militaire de retraite à jouissance immédiate au taux plein (≥ à 75 %).
    https://www.defense-mobilite.fr/candidats/offre-de-service/mon-profil-de-candidat/je-suis-ancien-militaire-au-chomage

    Confirmez toutes ces infos avec Défense Mobilité.

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  10. Il y a 17 heures, Levy Pierre a dit :

    @Malina Ce qui est ci-dessus est vrai à notre époque informatisé, sauf une "audition libre" qui n'est, en principe, que verbale. Dans le cas qui nous concerne ici, ce n'est pas la DRSD qui a formulé une objection, c'est le candidat qui n'était ni recensé (faute n°1) ni ayant fait sa JDC (faute grave n°2)

    Même si ce n'est que verbal, normalement des traces il y en aura toujours, quelque part, même hors casier.
    Après je ne vois pas si ce n'est qu'une question de JDC, pourquoi ne pas le dire directement...? Cela normalement ne mène pas à ce genre d'avis, cela doit être vérifié par le CIRFA... mais bon, va savoir.

  11. Il y a 4 heures, Skotch a dit :

    Je viens d'aller au Commissariat ce matin pour leur demander et ils ont dit que c'était impossible que ce soit en rapport avec l'histoire des collages parce qu'une audition libre ne laisse aucune trace. Là j'ai demandé le 24e RI et il n'y eu aucun soucis, il faut juste que je fasse ma JDC avant la FMIR. 🤷‍♀️

    Tout laisse toujours une trace quelque part. La DRSD est capable de vous sortir des choses que même vous, vous ignorez et ignorerez même toute votre vie. J'ai vu des gens se faire dégager ou ne pas avoir leur habilitation à cause de gens qu'ils ne connaissent même pas, mais avec des relations douteuses avec de la famille lointaine. Vous sous-estimez ce que la DRSD peut savoir...
    Ils ne vont pas émettre un avis négatif sans aucune raison, ils n'en ont même aucun intérêt.

    Avez-vous dit au 24e RI que vous avez fait l'objet d'une objection de la part de l'enquête de sécurité? Car encore une fois, l'enquête est interarmées. Ils vous ont bien expliqué que vous êtes inapte à vous engager. Je n'ai jamais vu l'armée aller à l'encontre de l'avis de l'enquête de sécurité car ça les rend responsables.

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  12. Il y a 20 heures, ratata a dit :

    Merci beaucoup de ta réponse , j'ai oublié de le préciser mais ma mère est gravement malade et c'est l'une des raisons pour lasquelle j'aimerai être muté . Cela pourrait il marché ?

    Vous pouvez tenter un rapprochement pour situation personnelle difficile mais faudra prouver qu'à votre engagement, en février 2022, vous n'étiez pas au courant de sa maladie. Vous devez fournir tous les documents médicaux concernant la situation.
    Et dans tous les cas l'armée n'est pas obligée de vous muter. Comme dit, un EVAT n'a pas vocation à être muté et ça serait trop facile de s'engager n'importe où pour après demander une mutation. En dehors de cela, vous ne serez donc jamais muté à votre stade de la carrière. Et comme vous l'avez dit, ils ne veulent pas que vous partiez.

    Sachant que vous n'allez pas avoir une réponse de la DRHAT là maintenant de suite concernant un rapprochement pour situation personnelle difficile. Donc peut-être déjà en dehors de la période probatoire.

    Bref, sur le premier post vous avez déjà dit que le poste, la localisation ne vous plaisaient pas et que vous êtes très éloigné de la famille, pourtant en vous engageant vous saviez déjà où était le régiment...

    Dans tous les cas, vous serez déjà épinglé comme quelqu'un ne supportant pas la distance, etc, et un probable futur problème lors d'OPEX, etc.

    • Thanks 2
  13. Le 26/05/2022 à 20:41, Skotch a dit :

    Oui j'ai un ami qui est dans le même parti que moi et il n'a aucun problème. J'ai demandé des explications au régiment mais il refuse de m'en donner. J'ai été convoqué récemment pour une audition libre suite à du collage sauvage pour une association (j'en suis pas fier haha désolé) mais les agents avaient dit que c'était vraiment pas grave. 

    Mais merci à tous pour votre aide, je vais retenter dans un autre régiment avec un peu d'espoir on ne sait jamais.

    Bah voilà la raison... vous avez été convoqué, pour du collage sauvage, pour l'armée c'est assez pour estimer que vous n'êtes pas assez discret dans votre activité... en bref, il y a forcément des choses qui font que... le régiment n'a pas à vous donner les raisons parce que dans tous les cas, il y a des fortes chances qu'ils ne sachent pas non plus la raison.

    Et vous ne pourrez pas "retenter dans un autre régiment", l'enquête de sécurité est faite par la DRSD, c'est valable pour toutes les armées et unités. Enfin, si, vous pourrez, mais le problème reviendra et le refus qui va avec.

  14. Le 26/05/2022 à 08:42, Levy Pierre a dit :

    Tu te mets devant ton ordi à l'heure dite et tu utilises le lien qui t'a été donné

    Mais pourquoi ne vas tu pas au CIRFA le plus proche : ce serait plus convivial et surtout plus confidentiel

    Bon, la confidentialité pour une entretien CIRFA, il n'y en a pas... 😅

    Sinon, certaines personnes sont effectivement très loin... moi c'était à 2h40 de route... aller, puis retour, plus de 5h de route dans la journée... j'avoue qu'un entretien en visio ça aide aussi.

  15. Quand nous sommes en OPEX, nous sommes en OPEX et pas en vacances.
    Je ne sais pas l'endroit géographique car forcément il a été supprimé, mais je vous déconseille vivement d'aller où que ce soit avec votre bébé de 10 mois pensant profiter de votre mari.
    Déjà votre mari est censé être en OPEX pour travailler et non aller dans un hôtel voir sa compagne et bébé. De deux, il est souhaitable que son esprit soit focalisé sur la mission et non sur sa famille qui est à côté, de plus ça peut engendrer des comportements négligents par rapport à la mission (pressé de sortir, pressé de finir son travail pour aller profiter de sa famille, perte d'envie et de focus sur la mission, etc). De trois, cela sera certainement très mal vu par la hiérarchie qui va estimer que votre conjoint prend l'OPEX pour des vacances et la fête du slip. De quatre, faut-il encore être sûr qu'il puisse sortir quand bon lui semble. De cinq, même s'il peut sortir, en cas de montée en puissance, ça ne sera plus le cas et vous allez vous retrouver "bêtement" seule à l'étranger avec un bébé dans un contexte tendu... et lui inquiet.

    Donc voilà.

    ça ne me serait jamais passée par la tête de rejoindre mon mari où que ce soit alors qu'il est en mission. Même de courte durée, où que ce soit. C'est cas à embrouilles. Quand nous sommes en mission, nous sommes en mission et tout doit être 100% disponible pour l'accomplissement de celle-ci.

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  16. Je suis partie du principe qu'il parlait d'officier de liaison dans d'autres pays. Il y a des postes en séjour à l'étranger pour cela, d'une durée de 3 à 4 ans. Un peu dans le même ordre qu'un attaché de défense en ambassade, sauf que l'officier liaison lui il travaille dans des unités/commandements/écoles.

    Exemple d'un officier liaison allemand et canadien en France. Nous avons bien entendu la même chose dans des forces étrangères alliées.

     

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