Clairon

C'est certain que le jour où des artificiers/pointeurs de 120 mm et des TELD auront immédiatement des jobs en pagaille à la sortie, ça voudra dire que ça sentira le sapin pour beaucoup de monde ... C'est sans doute pour cela que l'AdT devrait revoir peut-être les parcours pour permettre une 2e partie de carrière sur un job plus facilement transposable dans el civil, mais c'est pas toujours possible ... Clairon

Vous choisissez en fait votre école de spécialité par la spécialité que vous choisissez à l'entrée de l'ENSOA, donc les résultats ne sont là que pour le choix du régiment. Clairon

C'est surtout que la reconversion c'est vraiment nouveau pour l'armée française, après la conscription elle est passé à la professionalisation et découvre seulement depuis quelques années les besoins de reconversions. De plus, la formation continue tout au long de la vie professionelle n'est pas tellement ancrée dans l'habitude française, on choisit son métier entre 16 et 22 ans, on fait les études et formations nécessaires et basta ... Dans pas mal de pays des programmes de ré-orientation/reconversion existent pour les adultes civils et militaires, même au delà de 35 ou 40 ans. Clairon

Il a été envoyé en tant que Major FGI, c'est pas la même chose nécessairement qu'un gars qui a déjà passé 2 à 4 ans en section de combat. Ici même pas après 6 mois de vie en Régiment il est parti à l'ENSOA. C'est la nouvelle politique RH de l'AdT pour faire face aux déficits chez les sous-offs. Clairon

You can also listen to BBC News live on the internet, the best way to improve your english comprehension and pronunciation ... Clairon

Je ne connais pas parfaitement les habitudes de carrières au sein de l'AdlAE, mais je crois pouvoir vous dire que comme partout ailleurs, les armées ne vont pas payer une formation assez couteuse (opérateur défense sol-air ça mobilise un peu plus de ressources que compteur de chaussettes) pour après vous laissez partir faire du hop là boum dans les CPA ... En plus sachant que la Défense Sol-Air redevient importante voir primordiale dans les armées, ils ne vont pas s'amuser à engager et former des opérateurs pour les voir partir 6 mois après ... Si vous allez donc dans cette direction, vous aurez l'occasion d'évoluer, mais toujours dans ce domaine, sachez que avec les nouvelles menaces (drones, missiles ballistiques, ...) c'est une spécialité qui va connaitre de nombreuses évolutions et pas mal d'investissements. Clairon

Bonjour Laura, D'abord une petite remarque, il n'est pas très indiqué de donner son nom sur un forum public, mais bon ... Pour ton projet : Toutes les places dans l'armée française sont accessibles aussi bien aux femmes qu'aux hommes Certains tests et épreuves sont pour pas mal de postes adaptés (les filles tirent une poulie, les garçons font des tractions au CSO par ex.) Les filles sont encore très peu nombreuses dans les fonctions de combat/mêlée et surtout dans l'infanterie, mais il y en a (ça doit tourner autour des 1 à 3 % des effectifs) Donc oui c'est faisable, mais il faut sans doute une motivation et une préparation encore plus grande, car malgré tous les discours sur l'égalité et autre, la physique, la biologie et l'évolution de l'humanité sont ce qu'elles sont, il reste de grosses différences physiques entre l'homme et la femme, et le métier de militaire reste encore assez physique. Enfin, le 21e RIMa fait partie de l'Armée de Terre et pas de la Marine (conf. ton profil "Marine nationale") Clairon

Désirez-vous retourner dans votre régiment comme MDR ou bien quitter définitivement l'institution ? Clairon

Entre un RIMa et un BCA, chacun fait son choix ... La montagne, la mer, ... c'est une question de goût. Maintenant les opérations amphibies, faut pas en faire un trop grand film non plus, le 6 juin 1944, la baie d'Anzio, ... tout ça, pas vraiment sûr qu'on le vivra encore, par contre crapahuter dans les montagnes par moins 12°, ça risque encore de le faire Sinon les 2 types d'unités partent environ tout autant, sachant que maintenant les interventions dans les sables chauds d'Afrique vont devenir nettement plus rares, qu'il y aura donc plus d'OPEX en Europe, ou moins d'OPEX tout court en restant donc au Quartier, et là c'est un peu à vous de choisir entre Vannes, Fréjus et Annecy ... Les Troupes de Marine ont l'avantage qu'àprès quelques années de service vous pouvez demander une mutation Outre-Mer, ce qui peut être assez sympa. Pour le choix d'un régiment précis et de "son ambiance", c'est plus votre section et votre compagnie qui comptent, et ça impossible de choisir à l'avance, vous pouvez vous retrouver dans un régiment de m... mais dans une très bonne section avec une chaude ambiance et des cadres top, tout comme l'inverse dans le meilleur Régiment de France ... Donc ne vous fiez pas à des lectures qui remontent à 10-20 ans, où même à l'avis du copain du fils de la voisine qui s'éclate ou non dans son affectation ... Le choix d'un Régiment cela peut être aussi en fonction de vos liens familiaux et amicaux, selon que vous vouliez ou non revoir relativement facilement vos proches durant vos perms, si c'est le cas, comme vous êtes du Sud-Est, le 21e RIMa pour les TDM s'impose et les 3 BCA pour les Alpins ... Ou bien vous êtes pressé de partir et n'importe où si il le faut, dans ce cas au moment de faire vos 3 voeux choisissez parmi les TDM et les Alpins qui recrutent à cet instant T Clairon

Bravo pour le déterrage de sujet ... (qui remonte à 2014) Une petite présentation est toujours la meilleure entrée en matière ... Pour votre cas, il n'y a pas de médecin militaire sur le forum, et seul un médecin militaire est "assermenté" pour évaluer votre aptitude physique. Néanmoins, des différents textes existant, il en ressort qu'une scoliose de plus de 20 et moins de 30° entraine un coéficient G de valeur 3 dans votre SIGYCOP, c'est à dire que cela vous ferme la porte à pas mal de fonctions et emplois : pas moyen d'être sous-officier, combattant débarqué, pas de troupes aéroportées ou de troupes de montagne Donc essayez, mais soyez conscient de vos limitations Clairon

1er REC = Premier Régiment Etranger de Cavalerie, créé en 1921 essentiellement pour servir en Afrique Clairon

En effet les films des armées sont bien encore trop promotionnels, "tout le monde il est beau, tout le monde il est gentil", ... beaucoup trop propres pour être vrais, on sent le poids du politiquement correct et de la peur de choquer ... Les armées font aussi sans doute encore trop appel à des agences de communication plus spécialisées dans la vente du rêve autour de détergents de cuisine et de serviettes hygiéniques que de la réalité dans les casernes ... Sans doute aussi car tout cela est l'oeuvre essentiellement du corps de officiers (dont pas mal d'OSC-S, plus spécialisés dans leur domaine que dans le commandement d'une section de combat), plus éloignés des militaires du rang ... Ca donne ainsi des films où l'aide-mécano VBCI est le job le plus prenant, alors que l'on passe ses journées à nettoyer des pneus de VBCI au karcher ... C'est aussi parce que les armées ont peut trop peur de montrer une certaine réalité, comme faire croire que l'armée c'est un métier comme les autres, ben non, la plupart des jeunes engagés ne viennent pas parce que c'est un métier comme les autres que du contraire ... Montrer que c'est dur, que tout le monde ne réussit pas, qu'il faut se sortir les doigts, ça on ose pas trop le montrer. Allez voir sur Youtube les films sur la formation initiale des fantassins britanniques, les cadres ne se gênent pas pour sortir des fuck.. et autres bastards à tout bout de champ quand il s'agit de monter la pression, mais comme ils disent, ils sont là pour former les meilleurs fantassins du monde ... La section à l'entrainement doit courir sur X km avec le sac à dos à 35 kg et tout l'équipement en moins de 15 min, y a une soldate qui le fait en 15 min 06 sec, elle est pas reçue et doit refaire l'épreuve, no mercy ... Et c'est montré à la BBC une heure de grande écoute ... Clairon

Quantité de spécialités sont déjà décrites sur le net ... Pour les recruteurs des Cirfa, je me pose des questions quand même, un civil un peu intéressé par la chose militaire (comme quelques uns ici 🙃) peut en quelques semaines en apprendre pas mal sur plein de spécialités et formalités gràce à tout ce qui est dispo sur la toile, alors un mec dont c'est le job, qui a accès directement à l'info "en interne" et qui est sensé recevoir quand même une formation sur les métiers qu'il offre, j'avoue que je comprends pas bien où ça coince, à moins que comme toujours on estime que le recrutement et la formation c'est pour les nuls dont on ne veut plus en unités actives et qu'on y affecte les bras cassés ... Dans la British Army, le recrutement et la formation c'est pour les meilleurs sous-offs et officiers. Mettre en place un suivi des recruteurs en fonction du nombre de recrutés "validés" et n'ayant pas dénoncé leurs contrats dans les 6 premiers mois ... Le sergent Jules qui aurait recruté 100 pax dont 85 seraient restés, doit être plus encouragé que l'adjudant Tryphon qui en a recruté 140 dont 70 ont disparu dans la nature ... Je crois aussi que le fait que les régiments se soient vus autorisés à nouveau à recruter "en direct" est sans doute un signe que tout n'est pas encore parfait dans les CIRFA ... Clairon

Certes j'estime aussi que la possibilité pour elle de lêcher ma fosse sceptique serait encore trop d'honneur à lui donner, il faut rétablir une ou deux vérités : cette ... créature n'est plus du tout rémunérée par l'état et ne fait plus partie de la fonction publique, elle réside depuis 7 ans au moins aux USA et vit semble-t-il aux crochets d'une université californienne ... Clairon

Le plus gros problème surtout est le mauvais taux de renouvellement de contrats après 3 et 5 ans de service, si l'AdT en particulier arrivait a garder ses MDR plus longtemps (en moyenne 7,5 à 9 ans) contre à peine 6 ans actuellement, le problème serait moins aigu et l'on pourrait faire un peu plus la fine bouche sur la qualité du recrutement initial. Pour cela il faudrait continuer à fortement améliorer la qualité des casernements, il y a encore bien trop de chambrées quasiement insalubres pour les engagés, on est plus au début du 20e siècle ou les conscrits issus de la paysannerie acceptaient de dormir sur la paille, mais ça coûte, un batiment MDR c'est moins sexy qu'un char de combat et ça prend du temps à construire en nombre. Se poser la question comment rendre certaines garnisons plus attractives, rester 5 ans à Bitche, Mourmelon ou Charleville-Mézières ça n'enthousiasme pas toujours le candidat à l'embauche, améliorer la desserve de ces garnisons. Avoir une politique de gestion de carrière peut-être plus innovante pour les MDR, par ex. permettre au renouvellement de contrat à 5 ans d'un MDR, une mutation dans une garnison "plus attirante" après avoir passé 5 ans au fin fond de la Lande ... Permettre une "pause carrière" de 6 à 12 mois après une naissance, le pax serait versé dans la réserve sur cette période, conserverait certains avantages, et puis après 12 mois revient pour les par ex. 3 dernières années de son contrat. Lutter contre le "caporalisme" encore bien présent, et certaines brimades idiotes comme la suppresion de permissions ou de quartiers libres à la dernière minutes pour des raisons parfois futiles, et les mecs doivent annuler leurs tickets de train et dire à leur copine qu'ils ne seront pas là pour la fête de famille ... Moduler certaines formations initiales, pour les candidats Jules et Jim 9 semaines de CFIM c'est bien, c'est bon, mais peut-être que Jack a besoin de 12 à 14 semaines car il part de plus loin physiquement ? Mettre en place un accompagnement, même virtuel (avec Zoom et Teams tout est possible aujourd'hui) avant l'incorpo, pour déjà informer et encourager les candidats à s'habituer à certains aspects de la vie militaire (prendre soin soi-même de ses affaires, avoir un rythme de sommeil, commencer le sport, ...) Dévellopper (c'est prévu) la réserve afin de soulager l'active de missions pas toujours folichonnes comme la Sempiternelle Sentinelle, qui ainsi permettrait aussi à l'active de se recentrer sur son coeur de métier. Clairon

C'est un problème propre a beaucoup plus de salariés en France, la France est en train de décrocher économiquement et les salaires ne suivent plus et ne tiennent plus la comparaison avec les pays les plus avancés économiquement (Allemagne, Pays-Bas, GB, Suède, ...) En quelques années on est passé de 12 à 18/19 % de smicards en France, aussi parce que dans la lutte contre le chomage on a rendu les salaires de base moins couteux pour l'employeur, mais dès qu'on dépasse de 10 à 15 % le SMIC les coûts salariaux explosent ... Clairon

Etonnant, les sous-officiers Légion viennent tous du "rang", sont d'abord passé par la case Légionnaire et ne suivent pas leur formation de sous-off à St Maix mais à Castelnaudary. Il n'y a eu que quelques cadres sous-offs ultra-spécialisés du Génie qui ont été "blanchis" pour passer à la Légion lors de la création du 6e REG dans les années 80 qui a été par la suite renommé en 1er REG après la création du 2e REG en 1999. Clairon

Section (Infanterie,Génie) = Peloton (Cavalerie, Train) = Section (Artillerie) Ces différentes appelations pour des unités de taille semblable proviennent des Armes (Infanterie, Cavalerie, Génie, Artillerie, Train, ...) et des traditions/spécificités liées à chaque Arme Clairon

on commence au bas de l'échelle, mais tout est variable en fonction des Armes, les effectifs d'unités de l'Artillerie ou de l'Infanterie par exemple ne sont pas les mêmes : Militaires du rang Caporal (Brigadier) = généralement peut commander un trinome/quadrinome Caporal-chef = commande en second un groupe de combat (6 à 10h), parfois un groupe Sous-Officiers Sergent (Maréchal des Logis) = commande un groupe 6 à 10h Sergent-Chef = commande en second une section/un peloton (de 20 à 40h), parfois une section Adjudant/Adjudant-Chef/Major = commande généralement une section/un peloton (de 20 à 40h) ou équivalent (une cellule, un bureau, ...) Officiers Lieutenant : Commande une section/un peloton Capitaine : commande une compagnie/une batterie/un escadron (de 80 à 170h) en second ou en chef d'unité Commandant : Commande parfois un bataillon (300 à 600h) bien que cet échelon n'existe plus vraiment. Les bataillons de Chasseurs ont en fait une structure de régiment Lieutenant-Colonel : Commande généralement en second un régiment (de 700 à 1200h) Colonel : Commande un régiment (de 700 à 1200h) Général de Brigade : commande une brigade (de 4 à 7.000 h) Général de Division : commande une Division (de 12 à 25.000 h) Maintenant il y a pas mal de variations, par exemple un régiment est généralement toujours commandé par un Colonel ou un Lt-Colonel, mais tous les Colonels ne vont pas nécessairement commander un régiment, certains dirigeront un service, un état-major, un département, une école, ... Clairon

La masse musculaire de l’adjudant BTX est supérieure à son poids total. Quand l’adjudant BTX dit qu'il va « jeter un œil », il ne parle pas du sien! L’adjudant BTX joue à la pétanque tout seul. On ne touche pas aux boules de l’adjudant BTX. Un jour le père Noël a frappé à la porte de l’adjudant BTX, depuis il passe par la cheminée. L’adjudant BTX ne ment pas, c’est la vérité qui se trompe. L’adjudant BTX est capable de laisser un message avant le bip sonore. L’adjudant BTX n’essaie pas. Il réussit ! Le pitbull de l’adjudant BTX a mis une pancarte devant sa maison avec écrit dessus : « ATTENTION, ADJUDANT BTX» Quand l’adjudant BTX scrute l’horizon, il voit son dos. Quand l’adjudant BTX dit « Hein ? », personne ne dit 2… Quand l’adjudant BTX va au restaurant, c’est le serveur qui laisse un pourboire. Depuis que l’adjudant BTX joue, l’important c’est de participer. Quand l’adjudant BTX s’est mis au judo, David Douillet s’est mis aux pièces jaunes. L’adjudant BTX est le seul homme à posséder une Bible dédicacée. L’adjudant BTX peut encercler ses ennemis. Tout seul. Quand l’adjudant BTX pisse face au vent, le vent change de direction. L’adjudant BTX peut claquer une porte fermée… Il peut aussi enfoncer une porte ouverte ! L’adjudant BTX a déjà compté jusqu'à l’infini. Deux fois. Certaines personnes portent un pyjama Superman. Superman porte un pyjama d’adjudant BTX. L’adjudant BTX ne porte pas de montre. Il décide de l’heure qu'il est. L’adjudant BTX peut diviser par zéro. Dieu a dit : « que la lumière soit ! » et l’adjudant BTX répondit «on dit s’il vous plaît » La seule chose qui arrive à la cheville d’un Adjudant BTX … c’est sa chaussette. Quand Google ne trouve pas quelque chose, il demande a l’adjudant BTX. L’adjudant BTX fait pleurer les oignons… Pour certains hommes le testicule gauche est plus large que le testicule droit. Chez l’adjudant BTX, chaque testicule est plus large que l’autre. L’adjudant BTX sait parler le braille. Il n’y a pas de théorie de l’évolution. Juste une liste d’espèces que l’adjudant BTX autorise à survivre. L’adjudant BTX et Superman ont fait un bras de fer, le perdant devait mettre son slip par-dessus son pantalon. Un jour, au restaurant, l’adjudant BTX a commandé un steak. Et le steak a obéi. Un jour, l’adjudant BTX a avalé un paquet entier de somnifères. Il a cligné des yeux. L’adjudant BTX mesure son pouls sur l’échelle de Richter. L’adjudant BTX connaît la dernière décimale de Pi. L’adjudant BTX peut taguer le mur du son. Quand la tartine de l’adjudant BTX tombe, la confiture change de côté. Dieu voulait créer l’univers en 10 jours. L’adjudant BTX lui en a donné 6. Si l’adjudant BTX dort avec une lampe allumée, ce n’est pas parce qu'il a peur du noir mais parce que le noir a peur de lui. L’Adjudant BTX est capable de laisser un message avant le bip sonore. Une larme de l’Adjudant BTX peut guérir du cancer ; malheureusement, l’Adjudant BTX ne pleure pas. Personne ne fait de blague a l’adjudant BTX. Quand l’adjudant BTX entre au Vatican, le Saint-Père se met au garde-à-vous. Clairon

Comme près de 52.357 autres forumeurs l'ont déjà fait, les questions par rapport au recrutement du 1er RPIMa ont été déjà abordées ici en long, en large et en travers, la fonction "recherche" est donc votre amie, sachez qu'un brin d'initiative plutôt que d'attendre que tout vous tombe tout cuit dans la bouche, est aussi une preuve de prédisposition pour ce genre de fonction ... Le détail d'une formation FS n'est pas toujours donné (je crois d'ailleurs que cela ne s'appelle plus RAPAS), car tout n'est pas "ouvert au public", parce qu'une formation évolue toujours dans le temps en fonction des retex, vous verrez bien si vous avez la chance d'être retenu. Concernant les commentaires "négatifs" suite à un non agrément FS, c'est comme pour les bagnoles, vous avez une mauvaise caisse, vous ch.ez sur la marque auprès de 25 personnes, vous êtes content de votre achat, vous ne le dites qu'à huit personnes ... Perso le mec qui dit sur un forum "j'ai pas été retenu parce que j'avais pas de copines et j'avais pas reçu l'agrément par manque de maturité ...", ben oui, déjà le fait de poster cela est un manque de maturité, donc en fait le recruteur a bien détecté le problème .... Les recruteurs ont une expérience batie sur des années et auprès de centaines de candidats, ils ont aussi des outils et des signaux bien spécifiques qui leur permettent généralement de ne pas se tromper dans leur choix ... Bien sûr le gars qui s'est fait recalé, ça sera parce que le recruteur est un pov con qui n'a plus qu'un travail de bureau .. Un conseil, n'écoutez pas ce qu'on vous dit sur les forums 🤣🤣🤣 Clairon

85 % des élèves d'une promo EMIA sont issus du corps des sous-off .... Oui c'est vrai, c'est simplement que le Bac + 3 dans le nouveau parcours EMIA ne fait qu'un an à première vue Clairon

C'est à partir de Bac +3 pour les Evats à l'EMIA Clairon

Les résultats sont assez bons, maintenant il s'agit de 3 instantanées dans une bonne forme physique, on verra ou vous en serez après 12h de marche de nuit par temps froid et humide sans rien dans le ventre, c'est là que commence "la sélection". Mieux vaut être rustique, capable de dormir à même le sol, plutôt que de faire 27 tractions mais se faire porter pâle à la première ampoule sur l'orteil gauche ... Donnez-vous à fond, aidez vous camarades de FGI qui connaitront un coup de mou, soyez volontaire ... Deux trois conseils pratiques : faites de la marche et du footing en tenue "de combat" (dans la mesure du possible, pêtez pas vous éconocroques pour un treillis Paul Boyé) godasses de marche, pantalon assez lourd et sac à dos à 15 kg minimum ... N'hésitez pas à bien mouiller le tout pour faire encore plus mal .... Et la natation, allez nager, ça fait toujours la différence, encore plus quand on a un gars qui s'appelle Léon Marchand non loin du PC de la 11e Brigade Para ... Vous cassez pas le c.l pour le choix de la compagnie, vous ne l'aurez sans doute pas, vous irez là où on a besoin de vous ... Pour le reste ça dépendra de vos résultats dans différentes "disciplines", si vous ratez votre cible à 50 m au HK416 vous aurez peu de chance d'être TP, ça dépendra aussi de ce que le régiment a besoin comme nouvelles recrues, si il n'y a pas assez de servants mortiers, et ben il y a de bonnes chances que vous vous y retrouviez De toute façon vous pourrez pas rejoindre le GCP avant 12 à 18 mois de service, vous aurez donc largement le temps de connaitre les procédures et les épreuves qui peuvent d'ailleurs évoluer d'ici là Enfin n'oubliez pas que vous ne serez pas seul, que les résultats dépendront également des autres qui seront tant vos "compétiteurs" que vos camarades de combat sur lesquels vous devrez compter à 100 %, tout comme ils devront pouvoir compter sur vous. Clairon

Cher @Anchoi avant de remettre en doute bille en tête des documents, auriez-vous l'immense amabilité de bien vouloir vous présenter dans la section qui va bien, même dans la moiteur aoûtienne le sergent de semaine est peu enclin à la rigolade ... Clairon