Charles Kahn

Je ne souhaite pas le dire mais c'est un régiment TAP. Comme l'a dit h2M je ne crois pas qu'il y ait une compagnie de réserve au 13 hors spécialistes, s'il habite à bordeaux d'ailleurs il a d'autres possibilités comme le 3 rmat qui ont le béret rouge aussi, le 17 est sans aucun doute un très bon choix, pour la route ce n'est pas dérangeant sauf si tu comptes prendre des gardes toutes les semaines, certains descendent de Paris en train...

Non, pas de sentinelle, ils sont en treillis MFO et béret SAS donc on les aurait remarqués sinon. Les réservistes de la conventionnelle n'ont rien à leur envier, au contraire ! Pour le brevet para ils ont probablement plus de places (je sais pas) mais ce n'est pas systématique, ceux que j'avais croisés n'étaient pas brevetés alors que dans ma compagnie certains ont pu le passer avec à peine 1 an de service. De mon point de vue ce n'est pas forcement mieux d'aller au 1er sauf si c'est vraiment le régiment le plus proche de chez soi, je trouve plus intéressant en tant que réserviste d'aller dans un régiment avec des valeurs plus traditionnelles.

Au régiment je sais pas, mais j'ai pu discuter récemment avec l'un d'eux et ils font principalement de la garde souvent sur des lieux sensibles comme un dépôt de munition par exemple où on avait été relevé par les réservistes du 1er pour de l'EI.

Je crois que vous avez raison, surement ouvert à des CCH expérimentés, on m'en avait parlé sans savoir que ça avait été permis.

Effectivement, mais il me semble aussi que c'est le cas pour les 3 centres, y compris le CPIS, rien ne l'empêche d'attendre des passer sous-off/off avant de présenter les tests.

De mon point de vue j'ai l'impression que le CPES est plus enclin à recruter des femmes, si le service action t'intéresse vraiment je pense que ce n'est pas une mauvaise idée de regarder de ce côté là également, il font pas vraiment d'action commando mais le renseignement à fin d'action est tout aussi intéressant. De mémoire, j'avais lu dans le premier livre de Pierre Martinet (ancien militaire du 3 RPIMA et opérationnel du CPES) qu'il avait fait le cycle long (formation pour devenir opérationnel) en même temps que des féminines qui ont réussi la formation, c'était dans les années 90-2000 donc je pense pas qu'ils recrutent moins de femme aujourd'hui.

Pas nécessairement mais tu peux quand même essayer on sait jamais, dans tous les cas certaines étapes sont obligatoires notamment la visite médicale. Sachant que peu importe l'unité, la FGI-R est toujours effectuée sur les vacances scolaires donc tu feras pas forcément ta FGI-R plus tôt par contre ton dossier peut peut-être être constitué plus rapidement. Si tu postules directement à une offre depuis le site (https://www.reservistes.defense.gouv.fr/lister-postes) ça va relativement vite, en générale on te rappel en moins d'une semaine.

pas de casque mais... en orde serré ! à choisir je sais pas si je préfère pas le casque 😅

De toute façon il n'était pas question d'adapter toute la batterie de tests, qui reste exactement la même peu importe la spé, c'est seulement les "pré-requis" qui ont été abaissés.

Le chasseur alpin serait pas un ancien du service action ? Je crois reconnaitre le brevet or du CPIS, je suis peut-être complètement à coté de la plaque...

"Même un Brigadier-chef, aussi dans le recruitment dans le même régiment, qui travaille en parallèle avec le Major, me disais avant que je devrais faire une FMIR après ma PMS, "pour valider mes tirs"." Tu as visiblement déjà eu une réponse du régiment en question, personne sera mieux placé ici. Tes options sont soit d'effectuer la PMS et ensuite la FGI-R pour apparement rentré en tant que CPL (vu que t'as "trouvé les documents légales"), soit d'effectuer la FGI-R afin d’être réserviste 1CL dès cet été.

Je t'assure que ce n'est pas "bien plus agréable", le CPL ramasse autant qu'un 1CL, la seule différence est son rôle dans un groupe qui est celui de chef de trinôme (pas transcendant comme responsabilité). S'ils ont réellement besoin de cadres et que t'en as les capacités ils t'enverront rapidement faire une FGE-R.

Pourquoi ne pas faire la FMIR? Il y a très peu de différence entre un 1CL et un CPL surtout en tant que réserviste. Je pense que la PMS n'a aucun interêt si ce n'est pour un engagement dans l'active en tant qu'officier voire sous-off.

Aucun mépris dans ce qu'il dit, il a justement raison il n'y a pas de régiment meilleur qu'un autre tout simplement car chacun a son utilité. Qu'est ce que cela pourrait t'apporter, dans le cas où un "classement des meilleurs régiments" existait, de savoir s'il en fait partie? Le regiment et l'une de ses spés t'interresse alors ce type de question n'a pas lieu d'être, surtout que personne peu y répondre. Si tu trouves sa réponse pas intelligente c'est que ta question ne l'est probablement pas non plus...

Oui il est possible d'obtenir le brevet en tant que réserviste mais cela concerne seulement quelques chanceux tous les ans, pour le 35 je sais pas mais le nombre de breveté par an est sans doute compté sur les doigts d'une main. Il faut effectivement faire la demande une fois en unité et remplir les conditions d'aptitude (physique, sport, etc...), et c'est en général les plus méritants qui y sont envoyés (ancienneté, investissement dans la compagnie, etc...). Pour l'âge j'en ai aucune idée.

Tu confonds bien avec le concours d'OST pour l'ESM de saint-cyr, l'EMIA est réservée aux semi-directs !

La solution est tout simplement aucune des deux ! Vous vous apprêtez à signer un contrat qui vous donnera le statut de militaire, vous aurez le grade, le treillis, etc... et le respect qui va avec mais n'aurais pas de formation militaire, quelle logique la dedans ? Employer des civils (civil de La Défense, prestataire, etc...) me semble bien plus cohérent pour effectuer ces tâches annexes. C'est malheureusement la solution qu'ils ont trouvé pour gonfler les chiffres et atteindre les quotas fixés...

Il me semble qu'il y a maintenant 2 compagnies TAP au 14, la 1 et la 2.

Je ne sais pas à quel point elles sont méconnues mais la CCTP et la CCTFS ne sont pas assez mises en avant de mon point de vue, pourtant des unités très opérationnelles avec des possibilités d'évolutions/formations intéressantes, je pense aux chuteurs ops notamment !

Cela fait belle lurette que ce n'est plus possible, les sergents qui rentrent directement dans ces unités proviennent de l'EMHM et encore c'est au compte-goutte et pas sur toutes les promos.

Si vous parlez de moi, j'ai passé mes tests en mars où j'ai eu de très bons résultats, je candidate pour EVSO à l'ETAP, j'attends de passer leurs tests courant mai. En parallèle je continue ma deuxième année de BTS et la réserve.

On m'avait arrêté à 4min perso.

Idem pour ma session, un gars sans bac avec palier 8, 9 tractions, 1min30 Killy et 60/150 en anglais était persuadé de pouvoir intégrer le 1er RPIMA, il m'assurait aussi qu'il s'était beaucoup entrainé pour les tests. Je me demande comment certains conseillers laissent des candidats non préparés tenter ces unités, ou alors ils sont aussi en full mythos devant le conseiller...

Changement concernant la FG1R également, pour la 11 BP la formation ne se passe plus à Saint-maixent mais à l'ETAP. Information sans trop d'importance mais bon à savoir !

Si on doit faire la liste on est pas couché haha !