Uffholtz

Pas de soucis je comprends que ce soit très flou lorsqu'on s'engage. Le quotidien varie en fonction de votre affectation, car on retrouve des ESI dans la branche soutien (donc DIRISI, réseaux d'infrastructures nationaux) comme dans la branche opérationnelle (régiment de trans, CCT). Dans la branche opérationnelle la journée ressemble à celle de beaucoup de militaires: sport, entretiens, instructions, entraînement.. Non on ne change pas comme ça pour deux raisons: formations très longue et couteuse à l'armée, spé déficitaire dont on ne peut se permettre de perdre du personnel au profit d'une autre. Vous devrez choisir précisément votre domaine de prédilection désolé! En ce qui concerne les déploiements en mission, l'ESI est plus "en arrière" que l'EDR, l'EST et l'ERM. Il gère des systèmes "couche haute" qui ne sont pas déployés aux plus bas niveaux de combat.

Le CORSIC c'est une fonction (correspondant SIC) dont la mission est de gérer le parc informatique et téléphonique du régiment ainsi que les dépannages usagers de niveau basique. Il facilite le déploiement des réseaux et systèmes mais ne le fait pas lui-même, c'est toujours une intervention de la DIRISI via le CIRISI local. Ce qu'il faut comprendre c'est que n'importe qui peut être CORSIC, pas forcément un gars de la famille SIC. Le spécialiste ESI travaille à la mise en œuvre, l'administration et la gestion des systèmes d'information de tout niveau (FrOps, Intraced, SICF...) ainsi que de logiciels utiles aux déploiements de postes de commandement tactique (type machine virtuel, serveur d'imprimante, base de donnée rens...). Ces gars là sont demandés partout du niveau 1 (corps d'armée) jusqu'au niveau 3 (brigade). La spé est déficitaire.

Bonjour, Ce n'est pas exactement les mêmes appellations sur le site de recrutement que dans l'armée mais je connais les 3 premiers. Vous pouvez activer la fonction recherche du forum sur les spé ESI, EDR et EST. Et s'il vous manque des infos posez vos questions ici. Cordialement

Un placard impressionnant! La médaille d'outre-mer devait encore s'appeler la médaille coloniale à l'époque non?

En tout cas moi ça m'a bien diverti 3 minutes cette fiction! Je la raconterai peut-être même aux copains du 16. Cordialement

Sur ce point je suis d'accord, il arrive souvent que les cadres ne fassent pas l'effort d'informer leurs pax. Encore une fois ce n'est pas une généralité. Mais comme des futurs engagés lisent ce forum, on doit leur dire que la mutation est possible pour un EVAT réunissant les conditions, en 1er lieu avoir atteint la fin de son primo-contrat effectivement 👍

Ah bon. Votre CDU est un mauvais cas isolé alors. Depuis que je suis en situation de commandement j'ai pu faire muter 4 EVAT qui le demandaient, dans leur 1er choix. L'intérêt c'est de les conserver dans l'institution, pas dans leur unité (surtout s'il y a assez de monde). De plus les vieux qui se réengagent reviennent évidemment dans un environnement qu'ils connaissent, donc au même régiment. Cordialement

Ca a bien réduit ces dernières années avec l'arrivée de nouveaux petit équipements c'est vrai. On ne voit plus beaucoup de gilets, ubas, lunettes ou bab perso et c'est déjà agréable. Maintenant chaque militaire, avec sa spécialité bien précise, aura besoin de son matos pour performer: exemple je tape plus au clavier d'ordinateur dans mon véhicule que je n'utilise mes chargeurs HK, donc j'ai acheté des gants en 0,5mm.

Ca va venir, attendez encore quelques années. Les EVAT féminines en groupe de combat sont déjà là, certaines demanderont à passer sous-off. Quand j'ai quitté le génie en 2020 il y avait déjà plusieurs femme CDG génie combat, qui s'en sortaient très bien pour la plupart. Et on a quasi les même profils en population... Soutien ou combat c'est toujours les même profils qui réussissent: motivée, intègre, avec du caractère, déterminée, rustique. Bon courage pour votre projet, cordialement

Bien sûr que ça va jouer sur le recrutement, ça joue déjà sur la fidélisation. Je suis bien d'accord avec Piranha, ce n'est pas exactement comparable. Deux leviers majeurs de la fidélisation possibles avec les OPEX, pour l'instant inexistant avec les MISSOPS européennes: le déploiement n'apporte pas de bonification de campagne (même une OM type Réunion/Martinique/Nouvelle-Cal est demi-campagne), le statut MISSOPS ne donne pas droit à une décoration française (dans le cas de la Roumanie il a fallut aller monter un dossier chez l'OTAN pour obtenir un non article 5). J'espère que les EM en sont conscient: sans mission intéressante et valorisante, la plupart d'entre nous ne resterons pas...La suite au prochaine épisode 2025. Et pour la question initiale, il nous reste encore le Gabon en plus de Djibout', même si on peut imaginer qu'il sera le suivant à annoncez qu'on dégage. Cordialement

Bonjour normalement vous devriez être contacté par le bureau concours de votre école d'arme (Querqueville?) qui vous donnera les adresses et POC à qui envoyer tout ça. Cordialement

D'accord avec papamili, les profils comme ça c'est compliqué à l'armée. Première blessure dans le civile je laisse couler, à la deuxième dans le même sport je crante le mec pour s'être mit volontairement inapte au service. Il faut comprendre que vous changez de vie en vous engageant, c'est pas un boulot comme un autre. Pour moi vôtre seule solution serait de postuler en tant que moniteur EPMS, en sous-off ou EVAT. Vous pourrez même avoir un "sport fétiche" et largement assez de temps pour pratiquer de tout. On trouve des cellules EPMS dans 95% des unités terrestres. Cordialement

A l'heure actuelle étant affecté dans la biff on utilise méca et moto. La motorisée: un véhicule blindé (VAB ou maintenant Griffon) mais avec peu de puissance de feu rapproche la troupe à distance moyenne des combats, les mecs débarquent et combattent tout le reste à pied. Les véhicules restent en appui. La mécanisée: un véhicule blindé avec une meilleure puissance de feu (VBCI canon de 25) rapproche la troupe au plus près des combats, les mecs débarquent mais le SOA reste pour commander les 3/4 véhicules qui deviennent aussi des pions de manœuvre pour la section. Le procédé (ou le type d'unité) sera choisit en fonction de ce qu'on l'on a en face! D'un point de vue tradi: le moto est un peu plus physique car il doit plus marcher, le méca vit avec/sur/dans son véhicule à la manière des cavalos et ils aiment bien tous se tirer la bourre 😉

Vous pouvez commencer par regarder en VF le film Full Metal Jacket. Cordialement 😉

C'est fou ces profils, on en croise partout maintenant. Un de mes jeunes à l'orientation dernièrement: "je réfléchis encore si je veux faire Saint-Maix, concours officier, basculer dans l'armée de l'air ou tout simplement reprendre les études dans le civil".

Ce sujet est intéressant. Il n'existe pas de texte global type règlement général, mais chaque régiment a forcément donné des consignes là-dessus. Chez moi l'utilisation de Whats app à des fins professionnelles est tout simplement interdite depuis 2 ans. J'ai basculé mon groupe section sur Tchap, qui est un équivalent tout à fait officiel du ministère des armées (et donc souverain contrairement à Whats app). Attention téléphone perso = informations de niveau "non protégé" max, et ce peu importe l'application!

Euh l'ETAP c'est loin d'être nouveau.. Ils sont direct, ils sont affectés dans un régiment para à leur sortie d'école, donc ils passent d'abord leur brevet à l'ETAP. Au même titre que les mutés qui arrivent de la régulière ou les jeunes qui sortent du CFIM de la 11 non?

Oui je suis assez d’accord Clairon, on verra ce que décide nos chefs politiques dans les prochaines années!

Pas besoin d'une guerre, ce ne sont pas les crises et les zones grises qui manquent. Soudan, Venezuela, Mozambique, Haïti, Yémen, Indonésie... Y a continuellement de quoi faire malheureusement!

Vous avez raison, c'est ce que viennent chercher une grande partie des recrues. Ceux qui sont encore dans l'active savent que l'ambiance est en train de changer et que la période de "vache maigre" ne devra pas durer sinon elle fera plus de mal que de bien, que ce soit en terme de fidélisation ou en terme de compétences au combat. Surtout que pendant ce temps là d'autres entités s'aguerrissent en conditions réelles..

Le poste de CORSIC c'est tout un sujet, dans les régiments comme dans toutes les autres entités. Neirda décrit parfaitement la situation, complètement inadaptée à un sergent SIC peu importe la spé. On y met des ERM, des EDR, des ESI sans considération tant qu'il y a un marquant "SIC" puisque le poste en lui même s'intitule comme ça. Sauf qu'évidemment c'est une fonction qui peut être tenue par n'importe qui, au même titre que chef SG ou fourrier. J'ai été au séminaire SIC à Rennes l'année dernière et les consignes du CATNC, qui s'est rendu compte de cette problématique, étaient très claires: "arrêter de mettre des SIC au CORSIC". Maintenant il faut que les ordres redescendent jusqu'aux unités... Pour en revenir à votre question, c'est compliqué de quitter un CIAT avant d'avoir cotisé ses années. Je dirais que la meilleure solution pour vous serait de trouver un poste vacant d'EDR dans un endroit encore plus dans le besoin, puis d'engager des démarches officielles. Le PSO du CATNC peut s'emparer du sujet et tirer des ficelles en votre faveur aussi, cherchez sur Annudef. Bon courage

Bonsoir quelqu’un a plus d’infos sur ce dossier? Ils comptent éplucher les 10ans de JMO ou est ce qu’il suffira d’avoir été déployé sur Gao et autres BOA maliennes pour obtenir la campagne double?

Pour les plaines sèches, ça dépend de la saison! En mars, mon VBCI enfoncé jusqu'aux essieux disait le contraire 😄 mais c'est vrai, les "Leclerc man" ont récupéré un théâtre pour une bonne dizaine d'années minimum. Sinon, ils vont régulièrement s'amuser à défourailler dans le désert Emirati avec le 5RC... Bon courage pour votre projet, cordialement

J'ai récupéré plusieurs RAEP d'anciens, certains ont fait une phrase mais la plupart ont simplement mit des tirets et décrit les compétences. Je m'oriente comme ça perso

C'est une question parfaite à poser à un recruteur! C'est possible, même si les TOI sont surtout présents dans les USID. Les compagnie d'aide au déploiement (ou CADL) ne sont pas nombreuses, vous pouvez aussi essayer de demander aux cellules recrutement des régiments concernés (31, 19 essentiellement)