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AureAsia

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  11. En théorie on peut demander la longueur qu'on veut pour un congé pour convenance personnelle. S'il est plus commun de demander 6 mois, c'est parce que ces congés sont généralement demandés pour suivre un conjoint affecté TSHM et qui sera donc renouvelé plusieurs fois. Faites votre demande et précisez la durée exacte dans votre FUD. Il faudra que la demande soit sérieuse - et sérieusement argumentée - pour avoir une chance d'être accordée, car il y a un quota annuel et la priorité va aux conjoints de ceux qui partent hors métropole. Vous travaillez au service administratif du GSBDD... n'importe qui au bureau administration du personnel militaire pourra vous confirmer (ou infirmer) ma réponse.
  12. Les réponses faites au dessus suffisent. Sachez juste que si votre enfant a la bonne idée de naitre disons entre le 22 et 31 décembre, que vous le demandez gentiment à vos cadres, que la programmation n'est pas bouleversée par un évènement contrariant genre attentat ou pandémie mondiale, que vous vous comportez bien genre premier de la classe, ça pourrait marcher. S'il nait juste avant par contre, c'est mort. Et si votre frère a la bonne idée également de se marier disons la deuxième semaine d'août, que vous le demandez gen-...
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  23. En disant "sécurité de l'emploi, pas vraiment", c'est qu'effectivement on commence le plus souvent par un contrat plus ou moins long, qui peut être ensuite renouvelé plusieurs fois jusqu'à ce qu'on devienne de carrière. Ce n'est pas vraiment la sécurité de l'emploi par rapport à une carrière de fonctionnaire où on est généralement titularisé après un an. Bonne chance pour la sélection.
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