monos_fr Posté(e) 12 août 2013 Signaler Posté(e) 12 août 2013 Bonjour. Dans le cas théorique d'un arrêt de travail simple 180 jours préfigurant vraisemblablement un mise en CLDM, est t'il possible de prendre ses Droits à permissions ou on "s'assoie dessus". En effet pour avoir droit à prise de permissions il faut semble t'il avoir passé une visite d'aptitude au service... Cordiales salutations. Citer
monos_fr Posté(e) 12 août 2013 Auteur Signaler Posté(e) 12 août 2013 Bonsoir, Attribué par le chef de corps sur la base d’un certificat établi par le praticien (militaire ou civil) qui en a prescrit la nécessité, le militaire conserve le droit à la fraction de permission dont il n’a pu auparavant bénéficier. La durée maximale du congé de maladie est fixée à 6 mois pendant une période de 12 mois consécutifs. Ce congé est accordé avec solde entière. BTX Merci BTX pour votre efficacité. Si le droit à fraction de permission est conservé quand les prendre ces permissions si à l'issue des 180 jours la bascule en CLDM s'opère.? En effet la chaîne RH de mon commandement me réclame un certificat d'aptitude à la reprise qui doit être réglementairement produit aprés 21 jours de maladie pour pouvoir "éventuellement"en bénéficier. Citer
AureAsia Posté(e) 12 août 2013 Signaler Posté(e) 12 août 2013 Je ne comprends pas ta question. Ou alors j'ai peur de comprendre. Tu veux bénéficier de tes "droits à permission" avant de partir en CLDM ? ça ne fonctionne pas comme ça. Tu es en congé maladie depuis plus de 21 jours, à l'issue de ce congé tu passes une visite médicale devant le médecin militaire. Soit il estime que tu es apte à reprendre le service, et dans ce cas là tu peux poser le reliquat de tes permissions. Soit il estime que tu ne peux pas reprendre le service, et dans le cas où tu dépasses les 180 jours tu passes en position de non activité : CLM ou CLDM. Et en position de non-activité, on n'a pas de permissions ! Citer Le patriotisme, c'est aimer son pays. Le nationalisme, c'est détester celui des autres. C. de G.
monos_fr Posté(e) 12 août 2013 Auteur Signaler Posté(e) 12 août 2013 Je ne comprends pas ta question. Ou alors j'ai peur de comprendre. Tu veux bénéficier de tes "droits à permission" avant de partir en CLDM ? ça ne fonctionne pas comme ça. Tu es en congé maladie depuis plus de 21 jours, à l'issue de ce congé tu passes une visite médicale devant le médecin militaire. Soit il estime que tu es apte à reprendre le service, et dans ce cas là tu peux poser le reliquat de tes permissions. Soit il estime que tu ne peux pas reprendre le service, et dans le cas où tu dépasses les 180 jours tu passes en position de non activité : CLM ou CLDM. Et en position de non-activité, on n'a pas de permissions ! Ha bé voila, quand on à la malchance d’être en maladie en plus on se voit privés de ses Droits.... Avant 2009, il n'y avait besoin d'un certificat d'aptitude pour PRENDRE SES PERMISSIONS...car dans les faits c'est ce qui se produit.:mad: Cdlt... Citer
hatonjan Posté(e) 12 août 2013 Signaler Posté(e) 12 août 2013 Il faut un certificat pour reprendre l'activité après un congé maladie, soit le médecin te pense apte ou non au service. Il ne te donne pas une aptitude à des permissions... Citer I have a dream that one day this nation will rise up and live out the true meaning of its creed: “We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal." MLK
AureAsia Posté(e) 12 août 2013 Signaler Posté(e) 12 août 2013 Ce n'est pas une question d'être privé de ses droits, mais une question de statut. Il faut être en situation d'activité pour bénéficier de permissions, c'est tout. Soit tu es guérie, soit tu ne l'es pas. Et si tu ne l'es pas, tu ne peux pas à la fois être malade et en vacances. Citer Le patriotisme, c'est aimer son pays. Le nationalisme, c'est détester celui des autres. C. de G.
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