quelle est votre preference?

[lilihoop]

je voudrais travailler des les ressources humaines dans larmée, on ma prposer de faire sous officier? est-ce la meilleure solution? que pensez-vous de travailler en tant que civil? y a t il rh dans le civil?

[claudemili83]

Bonjour.

Les statuts entre les personnels civils et militaires ont différents et le déroulement de carrière également.

tout dépend de votre aspiration sachant que le sous officier peut devenir sur concours officer relativement rapidement. La progression des carrières civiles est moins rapide.

Le militaire est projetable ( OPEX) pas le personnel civil. Le ruthme des mutations es t différent : le personnel civil est plutôt destiné à être stable...le militaire est mobile par définition.

C'est à vous de choisir votre déroulement de carrière

bon courage.

[hunter57]

Bonsoir lilihoop , se serait cool si vous pouviez aller dans la partie "Armée de terre" et non pas "Présentation des membres" pour ces types de messages

Merci.

Amicalement Anthony.

P.S: Si Lion ou Charlie pourrait déplacer se sujet dans le topic associée se serait sympa.

[lilihoop]

ma famille s'inquiete pour l'armée et veut que j'aille dans le civil, comment les rassurer?

[claudemili83]

bonjour.

En les faisant participer à des opérations portes ouvertes et en l'invitant à la remise des képis en fin de scolarité à l'ENSOA. Après quelques contacts de ce type votre famille verra que l'armée est en fait votre ...autre famille...

cordialement.

[lilihoop]

ma famille n'est pas a se deplacer lol, les civils sont ils en uniformes? est-il possible de travailler dans les ressources humaines dans le civil? l'armée offre plus d'avantage que le civil? y a t-il une difference de salaire?

[claudemili83]

Bonsoir. Quelle salve de questions! Non les personnels civils travaillent en tenue civile. Le déroulement de carrière est différent donc la rémunération est différente. Un sous officier est assimilé à un cadre de catégorie B sans en avoir les qualifications ou les mêmes rémunérations...la progression dans les échelons est plus longue dans le civil mais la stabilité des personnels civils est plus grande que celle des militaires d'active. Un personnel civil peut très bien travailler dans les RH tout comme les personnels militaires après des stages de spécialisation et en particulier la gestion des ressources humaines qui fait appel à des logiciels particuliers : CONCERTO par exemple). Il y a donc des diffrénces fondamentales entre les deux statuts mais cela ne les empêche pas de travailler ensemble avec efficacité.

cordialement.