Après ça ce sont pour les OSC que l'on pourrait dire "longs" c'est-à-dire que ce sont des contrats initiaux de 8 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans de service, et dont actuellement il n'y a aucun de pb pour renouveler si vous êtes bon et dont une partie à vocation à être activée. Et donc oral pour des spés qui sont très "techniques".
Après pour les OSC que l'on pourrait dire "courts" c'est-à-dire contrats initiaux de 4 ans, renouvelable jusqu'à 10 ans, presque aucunes chances d'activation et pas nécessairement de renouvellement après 4 ans, dans ce cas le recrutement est très similaire à OSC/S (mais bon pas tout à fait non plus) : le candidat postule sur une fiche de poste donnée, entretien ARO, entretien avec l'unité visée. Je ne sais même pas s'il y a des test sportifs ou non, c'est possible qu'il n'y en ait pas.