Viandox

On a reçu une info sur cette carte à puce avec le dernier bulletin de solde, confirmant un début de diffusion de ce nouveau système fin 2013.

Je ne suis pas certain qu'il soit franchement utile de travailler les fessiers pour rejoindre la gendarmerie... Comme l'a dit Tomate, concentrez vous sur la course à pied, en commençant par alterner marche et course lente au cours d'une séance, puis en arrivant à ne faire que de la course lente pendant votre séance, puis allongez la durée de l'effort progressivement au fil des séances. Lorsque vous serez à l'aise en course lente (après quelques semaines ou mois), commencez des séances de fractionné (1 voire 2 par semaine) pour gagner en vitesse. En alternance avec la course à pied, pensez à renforcer le haut du corps, par exemple en faisant des pompes. Surtout, travaillez intelligemment, c'est à dire progressivement, sans vous blesser ni surestimer vos capacités. Le tout consiste à se maintenir dans la durée.

Bienvenue et bravo.

Il me semble que oui.

L'affectation pour administration est une affect "fictive" qui permet de continuer d'administrer le personnel qui n'occupe pas réellement de poste (par exemple en congé de longue durée pour maladie)

Si vous détenez le brevet de parachutisme militaire, êtes affecté dans une unité TAP, que vous avez effectué vos épreuves de contrôle l'année précedente (6 sauts, de mémoire), et que vous ne percevez pas d'indemnité ne se cumulant pas avec l'ISATAP, vous la percevrez à compter de votre premier jour d'activité. Sinon, dès que toutes les conditions seront réunies.

Non, n'importe quel individu est soumis à cette obligation, qui n'a rien a voir avec le maintien de l'ordre.

Je ne tiens pas particulièrement à chercher la petite bête mais en tant qu'amateur d'histoire, notamment militaire, précisons que le débarquement en Normandie, c'était en 44, et qu'il n'y avait pas de Marines.

Pour éclaircir mon explication, le droit à l'ISATAP (comprendre prime para) est ouvert au taux n°2 pour l'élève parachutiste exécutant les épreuves en vue de l'obtention du brevet parachutiste à compter du jour où a lieu le premier service aérien commandé (comprendre le premier saut d'instruction). Au moment de l'obtention du brevet, le taux change et devient le taux n°1. Les rappels porteront sur le montant acquis depuis l'ouverture du droit (ce qui paraît plus qu'évident). Pour ceux qui veulent en savoir un peu plus sur le monde merveilleux et passionnant des indemnités, l'instruction 101000/DEF/SGA/DRH-MD est téléchargeable sur le site du bulletin officiel des armées.

Il ne suffit pas de regarder le montant en bas du bulletin de solde... Si tout est détaillé, c'est justement pour que chacun comprenne ce qu'il a perçu. Quelle est l'indemnité qui pose problème ? (Pour faciliter la réponse, merci de rester clair et précis dans la question )

L'ISATAP est le nom de la prime para...

Pour résumer, vous aurez la prime à un certain taux (25%) à partir de votre premier saut d'instruction, puis à un taux supérieur (50%) à partir du jour d'obtention du brevet para.

Arrêter de vous focaliser sur le congé reconversion, ça n'a pas d'incidence !!! Votre collègue a eu l'IDPNO car 10 ans + 1 an = 11 ans ! Et il n'a pas eu de contrat à l'issue de ses 11 ans. Vous en serez à 11 ans et 29 jours donc plus de 11 ans révolus !!! Et vous écourtez un contrat, donc résiliation !!!

Pas mieux qu'Hatonjan... L'instruction précise clairement que le droit n'est pas ouvert au militaire engagé dont la résiliation sur demande est agréée par l'autorité militaire. De plus, quand je relis vos messages, vous vous êtes engagée le 13 janvier 2003 et vous allez être RCA le 12 février 2014, soit plus de 11 ans révolus.

Concernant votre temps de service, pour l'IDPNO, la durée de service englobe le temps passé en non-activité. Donc, vous en êtes à 10 ans et des poussières. (Ref : instruction 101000/DEF/SGA/DRH-MD, fiche IDPNO). Si votre BARH vous a dit que vous en étiez à 8 ans, c'est peut-être parce que cela concernait un autre domaine (le droit à pension, par exemple). Ensuite, si vous avez un contrat jusqu'en 2015, je ne vois pas comment vous pouvez être RCA en 2014 après un congé de reconversion... De plus, Hatonjan a bon : Si l'institution vous a proposé un nouveau contrat, pas d'IPNO.

Bonjour Tomate Cet article tente de défendre le livre blanc mais je ne comprends pas trop les arguments de l'auteur... Il présente d'abord le livre blanc comme une véritable reflexion sur l'évolution de la défense, et pas comme un moyen de faire des économies... Le dernier livre blanc datant de 2008 (et celui d'avant de 1994, si je ne me trompe), je ne suis pas convaincu de la pertinence de réévaluer la politique de défense aussi rapidement après 5 ans. Surtout pour que l'auteur insiste ensuite sur le fait que la Défense doive aussi participer à l'effort financier national (car à -54 000 postes depuis 2008, ce n'était visiblement pas un effort...) Ensuite, d'après l'auteur, la menace s'est diversifiée, n'est pas que purement militaire, et les autres ministères doivent participer à la cyber défense... Certes... et alors ? La menace reste donc purement militaire sur bien des aspects et il faudra toujours projeter des troupes. La cyberdéfense est un paramètre de plus à prendre en compte, mais ne doit pas être identifiée comme le seul et unique aspect de notre défense. Et Oui, l'avenir stratégique est incertain (et ce n'est pas inhérent à une époque donnée). Enfin, l'auteur se demande "Mais dans quel scénario réaliste aurions-nous impérativement besoin de projeter plus de 15 à 20.000 hommes ?"... Le livre blanc qu'il défend prévoit un retour des conflits interétatiques à partir de 2025. Pour rappel, la France, pays membre de l'Otan, doit intervenir si un autre membre est attaqué...Voilà peut-être le scénario réaliste dont il parle. Bon, après, ce n'est que mon avis, et je n'ai pas une profondeur de réflexion du même niveau que l'auteur. Mais je doute qu'il soit pertinent de se caresser le ventre en se disant que ce livre blanc est un merveille.

Certes, un seul oeil peut (et encore...) suffire pour prendre la visée. Mais n'avoir qu'un seul oeil reste un handicap limitant le champ de vision. Or, un TE est avant tout un militaire, et notamment un fantassin, et doit disposer de ses pleines facultés pour pallier aux aléas des missions (d'où l'existence des critères médicaux). Et ce n'est pas parce que le cas a existé il y a 70 ans dans un autre pays alors en guerre que c'est forcément un bon exemple. C'est un peu comme si on autorisait un détecteur de la Marine nationale unijambiste à continuer de servir embarqué...

Dans tous les cas, avec 15 patrouilleurs, on est un peu léger pour contrôler un domaine maritime de 11 millions de km2

@ Tomate : je crois bien qu'on a déjà perdu les avisos qui sont maintenant devenus des patrouilleurs de haute mer (en leur retirant une partie de leur armement).

Bravo ! Bon courage pour la suite !

Bon, je comprends ce que vous voulez dire. Cependant, au lieu de vous comparer avec votre camarade (qui ne sera pas votre supérieur si vous êtes BS et pas lui... et qui a peut-être plus de facilité, ou qui est simplement plus doué), faîtes en sorte d'acquérir des points supplémentaires pour l'avancement en passant des certificats de langue voire en passant un concours officier. Vous avez peut-être fait partie d'une vague défavorisée mais beaucoup de mes camarades de BS étaient de la même génération que vous, EILD et sont partis au BS en 6 ans de service... (Ceci dit, je ne suis pas MECAE mais le système de points pour le BS est le même)

1 : la LPM n'est pas tombée, le contrat des 75% de réduction a été resigné pour 5 ans, et à part QMF, vous pensez opter pour quoi ? Maistrance ? L'école navale ? Si vous êtes reçu, oui, optez pour ces choix, sinon, prenez ce qu'on vous donne. Vous ne savez pas quelle sera la politique de renouvellement dans 4 ans, et dans tous les cas, il y aura toujours une partie des engagés qui sera renouvelée 2 Oui 3 En toute logique, ça doit influer 4 Oui, il est possible de passer de carrière, mais pour cela, il faut être breveté supérieur.

Si vous parlez de l'indemnité pour service en campagne, de mémoire, il me semble qu'elle n'est payée que 2 fois par an.

Bon, plutôt que de partir sur 25 questions différentes et d'apporter un élément nouveau à chaque message (ce n'est pas que je ne n'aime pas les jeux de piste mais bon...), pourriez-vous faire un effort de clarté ? Avez-vous votre fiche du marin (histoire de partir sur des chiffres dont vous êtes certain) ? Si votre crainte est de perdre vos points en trop en passant maître, la réponse est : Pas d'inquiétude, ils seront pris en compte pour votre passage au grade de PM (dans une certaine limite)... On appelle même ça "les gains résiduels". (cf la formule décrite dans les messages précedents et l'instruction) Rassuré ?

Bienvenue ! Et surtout bon courage pour la prépa !